ESTRUCTURA A DESARROLLAR

 OBJETIVO SEUDY BASANTA

 CASO DE ESTUDIO HAROLD OROZCO

 DEFINIR EL PROBLEMA

 SITUACIÓN ACTUAL

o PROCESO PRODUCTIVO

o PLANIFICACIÓN MARIELA GUEVARA

o ESTRUCTURA ORGANIZATIVA SEUDY BASANTA

o SISTEMA DE CALIDAD HAROLDO OROZCO

o MEDICIÓN DE DESEMPEÑO

 ANALISIS DE CAUSAS

 PLANES DE ACCIÓN

 CONCLUSIONES

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

PRIMERO.- HAROLD REALIZAR LA PROPUESTA POR ESCRITA DEL CASO

DE ESTUDIO, CONSIDERANDO LOS 5 ELEMENTOS: PROCESO

PRODUCTIVO, PLANIFICACIÓN, ESTRUCTURA ORGANIZATIVA,

SISTEMA DE CALIDAD Y MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO

SEGUNDO.- FULANITO HACE UNA DEFINICIÓN TEORICA DEL PROBLEMA

TERCERO.- CADA UNO DE LOS INTERGRANTES DEL EQUIPO VA

ANALIZAR EL PROBLEMA DESDE EL PUNTO DE VISTA

SELECCIONADO

CUARTO.- MENGANITO CON LA INFORMACIÓN GENERADA POR EL

RESTO DEL EQUIPO VA HACER EL ANALISIS DE CAUSA

QUINTO.- PEDRITO DE LOS PALOTES VA A GENERAR EL PLAN DE

ACCIÓN

SEXTO.- SEUDY VA A REALIZAR LA CONCLUSIÓN DEL TRABAJO

ESCRITO. SI EL EQUIPO QUIERE TAMBIEN PUEDE ELABORAR LA

PRESENTACIÓN.

ENTREGA AL PROFESOR EL 29/07/2021

21/07/2021. Harold debe elaborar el estudio de caso y enviarlo al equipo para que

fulanito elabore la definición teórica del problema.

22/07/2021. Fulanito envía al equipo la definición del problema para que cada

integrante conozca cuales son los límites de la investigación.

23/07/2021. El equipo debería hacer su investigación en 24 horas y enviarlo a

Menganito para que realice el análisis de causa.

24/07/2021. Menganito elabora el análisis de causa (como es uno de los puntos más

complejos considero que puede manejarlo en 24 horas), le envía la

información al grupo para que Pedrito de los Palotes elabore el plan de acción.

25/07/2021. Seudy termina de completar el trabajo y remite al equipo para su

aprobación.
Si podemos trabajar bajo este esquema de tiempo nos quedarían 4 días de flexibilidad

para hacer modificaciones si se requiere después que todos lo revisemos y podamos

montar la presentación.

SOY RECEPTIVA A SUGERENCIAS.

ANIMO COMPAÑEROS, SI PODEMOS HACERLO.