Cuestionario

1. ¿Qué es la innovación?
R// En términos específicos, es un proceso mediante el cual un dominio, producto
o servicio se renueva y actualiza por medio de la aplicación de nuevos procesos,
la introducción de nuevas técnicas o el establecimiento de ideas exitosas, esto con
el fin de crear un nuevo valor.

2. ¿Cómo debe ser la mentalidad de una persona que desea innovar?

R//
• Rompe las reglas y deshazte de los enfoques y métodos tradicionales.
• Recolecta ideas nuevas.
• Cree en lo imposible.

3. ¿Cuáles son los tipos de innovación?

R//
• Tecnológica
• Empresarial
• Educativa
• Incremental
• Disruptiva
• Arquitectónica
• Radical

4. ¿Cuáles son los beneficios de la innovación Tecnológica?

R//
• Facilita los procesos
• Reduce los costes
• Mejora la productividad
• Genera nuevos puestos de trabajo
5. ¿Por qué es importante la innovación empresarial?
R//
• Adelantarse a una posible interrupción.
• Mayor eficiencia.
• Atracción y retención de talento.
• Percepción de marca.

6. ¿Qué es la innovación educativa?

R// La innovación educativa es un proceso que implica un cambio en la
enseñanza.

7. ¿En qué elementos fundamentales se basa la innovación educativa?

R// las personas, el conocimiento, los procesos y la tecnología.

8. ¿Cuáles son las tendencias en la innovación educativa?

R//
• Gamificación
• Pedagogía inversa
• Aprendizaje colaborativo
• Realidad virtual
• Aprendizaje por proyectos
• Formación a los profesores
• Gestión del centro

9. ¿Este es uno de los tipos de innovación más habituales que se puede

observar. Utiliza tecnologías existentes dentro de un mercado ya
establecido?
R// Innovación Incremental
10. ¿Este tipo de innovación se asocia principalmente con la aplicación de
nuevas tecnologías, procesos o modelos comerciales disruptivos a las
industrias existentes?
R// Innovación Disruptiva

11. ¿Cuál es la ciencia que se dedica al estudio de las causas técnicas,

científicas, económicas y sociales que aceleran la evolución del mundo
moderno, y la previsión de las situaciones que podrían derivarse de sus
influencias conjugadas?
R// Prospectiva

12. ¿Es una influencia y motivación en los demás, transforma a personas y a

grupos, es una oportunidad y es un potencial?
R// El Liderazgo

13. ¿Cuál es la importancia del liderazgo?

R// La importancia del liderazgo reside en que las empresas no sólo crean
productos industriales mediante procesos mecanizados. Además, deben estudiar
los perfiles psicográficos de las personas y alcanzar acuerdos en los equipos
comerciales, entre áreas funcionales de la organización; operaciones, finanzas,
recursos humanos, comunicaciones.

14. ¿Características que debe poseer un buen líder?

R// Comunicación, dar ejemplo, empatía, confianza, seguridad, motivación,
responsabilidad.

15. ¿Cuáles son los 3 pilares fundamentales del liderazgo?

R//
1. Capacidades Personales
2. Capacidades Técnicas
3. Capacidades Sociales
16. ¿Cuáles son los tipos de liderazgo?
R// Empresarial, paternalista, carismático, democrático, natural, negativo.

17. ¿Cuáles son los estilos del liderazgo empresarial?

R// Laissez Faire, democrático, transaccional, transformacional, situacional

18. ¿Entre las principales labores de un líder empresarial se encuentran?

R// Conseguir que su equipo crea en el proyecto, mantenerle motivado y sacar lo
mejor de cada uno en pos de los objetivos corporativos.

19. ¿Este estilo de liderazgo hace que su equipo se sienta menos

constreñido y más valorado?
R// Liderazgo Laissez Faire

20. ¿Cuál es el tipo de liderazgo en el cual el jefe actúa como si fuera un

padre para todos sus empleados, ofreciéndoles confianza ?
R// Liderazgo Paternalista