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Fecha: 14/11/2022 06:32

El Peruano / Lunes 14 de noviembre de 2022 NORMAS LEGALES 5


Designan Director de la Oficina de Institucional del Servicio Nacional Forestal y de Fauna
Silvestre (www.gob.pe/serfor).
Tecnologías de la Información del SERFOR
Regístrese, comuníquese y publíquese.
RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA
N° D000266-2022-MIDAGRI-SERFOR-DE LUIS ALBERTO GONZÁLES - ZÚÑIGA GUZMÁN
Director Ejecutivo
Magdalena del Mar, 11 de noviembre del 2022 Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre
SERFOR
VISTOS:
2124429-1
El Informe N° D000655-2022-MIDAGRI-SERFOR-
GG-OGA-ORH de la Oficina de Recursos Humanos de
la Oficina General de Administración; y el Informe Legal
N° D000456-2022-MIDAGRI-SERFOR-GG-OGAJ de la JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
Designan coordinadora de la Unidad
CONSIDERANDO:
de Asistencia Técnica Post Egreso,
Que, mediante Ley N° 29763, Ley Forestal y de Fauna Seguimiento y Evaluación de Resultados
Silvestre, se crea el Servicio Nacional Forestal y de Fauna de Reinserción Social e Intervención del
Silvestre – SERFOR, como organismo público técnico
especializado, con personería jurídica de derecho público Programa Nacional de Centros Juveniles
interno, siendo considerado como pliego presupuestal
adscrito al Ministerio de Agricultura y Riego, ahora RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA
Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; Nº 214-2022-JUS/PRONACEJ
Que, el Reglamento de Organización y Funciones –
ROF del SERFOR, aprobado por el Decreto Supremo Lima, 11 de noviembre de 2022
N° 007-2013-MINAGRI, y modificatoria, establece que la
entidad cuenta con una estructura orgánica compuesta, VISTOS: El Informe Nº 465-2022-JUS/PRONACEJ-
entre otros, por órganos de administración interna y UGRH de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos y
órganos de línea; el Informe Legal Nº 366-2022-JUS/PRONACEJ-UAJ de la
Que, con Informe N° D000655-2022-MIDAGRI- Unidad de Asesoría Jurídica; y,
SERFOR-GG-OGA-ORH la Oficina de Recursos
Humanos de la Oficina General de Administración señala CONSIDERANDO:
que por disposición de la Alta Dirección ha efectuado
la revisión de la hoja de vida del señor Luis Salomón Que, mediante la Resolución Ministerial Nº 247-
Sifuentes Alatrista y verifica que cumple con los requisitos 2021-JUS, publicada el 10 de diciembre de 2021 en el
establecidos en el Clasificador de Cargos del SERFOR Diario Oficial “El Peruano”, se aprobó el nuevo Manual de
vigente, para ocupar el cargo de Director de la Oficina de Operaciones (MOP) del Programa Nacional de Centros
Tecnologías de la Información, cuya plaza se encuentra Juveniles (PRONACEJ);
vacante y presupuestada; Que, el artículo 7 del MOP establece que la
Que, mediante Informe Legal N° D000456-2022- Dirección Ejecutiva es la máxima autoridad ejecutiva y
MIDAGRI-SERFOR-GG-OGAJ, la Oficina General de administrativa del PRONACEJ; por lo que, es responsable
Asesoría Jurídica, indica que, en atención a lo informado de planificar, dirigir, coordinar y supervisar las acciones
y opinado por la Oficina de Recursos Humanos de la técnico - administrativas y operativas del Programa,
Oficina General de Administración, resulta legalmente cautelando el cumplimiento de las políticas, lineamientos
viable que el Director Ejecutivo en su condición de titular y planes orientados al funcionamiento óptimo del Sistema
del pliego y máxima autoridad ejecutiva institucional, de Reinserción Social del Adolescente en Conflicto con la
emita el acto resolutivo que designe al señor Luis Salomón Ley Penal;
Sifuentes Alatrista en el cargo de Director de la Oficina Que, de acuerdo al Cuadro para Asignación de
de Tecnologías de la Información, cargo considerado de Personal Provisional - CAP Provisional del PRONACEJ,
confianza; aprobado por Resolución Ministerial Nº 281-2019-JUS,
Que, el literal m) del artículo 10 del ROF del SERFOR, el cargo estructural de “coordinador/a de la Unidad de
establece que es función del Director Ejecutivo expedir Asistencia Técnica Post Egreso, Seguimiento y Evaluación
resoluciones, referidas a la gestión en los asuntos de su de Resultados de Reinserción Social e Intervención” tiene
competencia, dando cuenta al Consejo Directivo; la clasificación de Empleado de Confianza (EC);
Con el visado del Gerente General, del Director de la Que, se encuentra vacante el puesto de confianza de
Oficina de Recursos Humanos, y del Director General de coordinador/a de la Unidad de Asistencia Técnica Post
la Oficina General de Asesoría Jurídica, y; Egreso, Seguimiento y Evaluación de Resultados de
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 27594, Reinserción Social e Intervención del Programa Nacional
Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el de Centros Juveniles; por lo que, resulta necesario
nombramiento y designación de funcionarios públicos; designar a el/la servidor/a que asuma tal cargo;
la Ley N° 29763, Ley Forestal y de Fauna Silvestre; y el Que, al respecto, mediante el Informe Nº 465-2022-
Decreto Supremo N° 007-2013-MINAGRI, que aprueba el JUS/PRONACEJ-UGRH, de fecha 9 de noviembre de
Reglamento de Organización y Funciones del SERFOR, y 2022, la Unidad de Gestión de Recursos Humanos indica
su modificatoria; que procedió a la evaluación de los requisitos establecidos
en el Manual de Clasificador de Cargos del PRONACEJ,
SE RESUELVE: verificando que la señora Olga María Salazar Vera cumple
con los requisitos para desempeñar el cargo de confianza
Artículo 1.- Designar al señor Luis Salomón de coordinador/a de la Unidad de Asistencia Técnica
Sifuentes Alatrista en el cargo de Director de la Oficina Post Egreso, Seguimiento y Evaluación de Resultados
de Tecnologías de la Información del Servicio Nacional de Reinserción Social e Intervención del Programa
Forestal y de Fauna Silvestre - SERFOR, cargo Nacional de Centros Juveniles; por lo que, concluye que
considerado de confianza. corresponde emitir el acto resolutivo que la designe en el
Artículo 2.- Disponer la notificación de la presente citado puesto de confianza;
Resolución al señor Luis Salomón Sifuentes Alatrista, así Que, de acuerdo al Informe Legal Nº 366-2022-JUS/
como a la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina PRONACEJ-UAJ, de fecha 10 de noviembre de 2022, la
General de Administración. Unidad de Asesoría Jurídica considera que la designación
Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente propuesta se encuentra dentro del marco legal vigente;
Resolución en el Diario Oficial El Peruano y en el Portal por lo que resulta viable que la Dirección Ejecutiva emita el
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acto resolutivo, mediante el cual se resuelva designar a la PRONACEJ; por lo que, es responsable de planificar, dirigir,
señora Olga María Salazar Vera en el puesto de confianza coordinar y supervisar las acciones técnico - administrativas
de coordinadora de la Unidad de Asistencia Técnica Post y operativas del Programa, cautelando el cumplimiento de las
Egreso, Seguimiento y Evaluación de Resultados de políticas, lineamientos y planes orientados al funcionamiento
Reinserción Social e Intervención del Programa Nacional óptimo del Sistema de Reinserción Social del Adolescente
de Centros Juveniles; en Conflicto con la Ley Penal;
Que, de acuerdo con lo establecido en el literal p) del Que, de acuerdo al Cuadro para Asignación de Personal
artículo 8 del Manual de Operaciones del PRONACEJ, Provisional - CAP Provisional del PRONACEJ, aprobado
la Dirección Ejecutiva tiene como función: “Designar, por Resolución Ministerial N° 281-2019-JUS, el cargo
encargar funciones, puestos y remover al personal de estructural de “coordinador/a de la Unidad de Gestión de
confianza”; Medida Socioeducativa No Privativa de Libertad” tiene la
Con los vistos de la Unidad de Gestión de Recursos clasificación de Empleado de Confianza (EC);
Humanos, la Unidad de Asistencia Técnica Post Egreso, Que, se encuentra vacante el puesto de confianza
Seguimiento y Evaluación de Resultados de Reinserción de coordinador/a de la Unidad de Gestión de Medida
Social e Intervención y la Unidad de Asesoría Jurídica; y, Socioeducativa No Privativa de Libertad del Programa
De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 27594, Nacional de Centros Juveniles; por lo que, resulta
Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el necesario designar a el/la servidor/a que asuma tal cargo;
nombramiento y designación de funcionarios públicos; Que, al respecto, mediante el Informe N° 466-2022-
la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para JUS/PRONACEJ-UGRH, de fecha 10 de noviembre de
garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función 2022, la Unidad de Gestión de Recursos Humanos indica
pública de funcionarios y directivos de libre designación y que procedió a la evaluación de los requisitos establecidos
remoción, y su Reglamento, aprobado mediante Decreto en el Manual de Clasificador de Cargos del PRONACEJ,
Supremo Nº 053-2022-PCM; el Manual de Operaciones verificando que el señor Lelis Percy Grandez Pastor
del Programa Nacional de Centros Juveniles, aprobado cumple con los requisitos para desempeñar el cargo
mediante Resolución Ministerial Nº 247-2021-JUS; y la de confianza de coordinador/a de la Unidad de Gestión
Resolución Ministerial Nº 295-2022-JUS; de Medida Socioeducativa No Privativa de Libertad del
Programa Nacional de Centros Juveniles; por lo que,
SE RESUELVE: concluye que corresponde emitir el acto resolutivo que lo
designe en el citado puesto de confianza;
Artículo 1.- Designar a la señora Olga María Salazar Que, de acuerdo al Informe Legal N° 369-2022-JUS/
Vera en el cargo de confianza de coordinadora de la PRONACEJ-UAJ, de fecha 11 de noviembre de 2022, la
Unidad de Asistencia Técnica Post Egreso, Seguimiento Unidad de Asesoría Jurídica considera que la designación
y Evaluación de Resultados de Reinserción Social e propuesta se encuentra dentro del marco legal vigente;
Intervención del Programa Nacional de Centros Juveniles. por lo que resulta viable que la Dirección Ejecutiva emita
Artículo 2.- Disponer que la Unidad de Gestión de el acto resolutivo, mediante el cual se resuelva designar
Recursos Humanos proceda con la notificación de la al señor Lelis Percy Grandez Pastor en el puesto de
presente resolución a las áreas pertinentes y al servidor confianza de coordinador de la Unidad de Gestión de
citado en el artículo 1 de la presente resolución. Medida Socioeducativa No Privativa de Libertad del
Artículo 3.- Disponer que la Unidad de Gestión de Programa Nacional de Centros Juveniles;
Recursos Humanos realice las acciones administrativas Que, de acuerdo con lo establecido en el literal p) del
que resulten necesarias, en mérito a lo dispuesto en la artículo 8 del Manual de Operaciones del PRONACEJ, la
presente resolución. Dirección Ejecutiva tiene como función: “Designar, encargar
Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente funciones, puestos y remover al personal de confianza”;
resolución en el Diario Oficial “El Peruano” y en el portal Con los vistos de la Unidad de Gestión de Recursos
institucional del Programa Nacional de Centros Juveniles Humanos, la Unidad de Gestión de Medida Socioeducativa
(www.pronacej.gob.pe). No Privativa de Libertad y la Unidad de Asesoría Jurídica;
y,
Regístrese, comuníquese y publíquese. De conformidad con lo establecido en la Ley N° 27594,
Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el
EDwAR SEGUNDO REBAZA IPARRAGUIRRE nombramiento y designación de funcionarios públicos;
Director Ejecutivo el Manual de Operaciones del Programa Nacional de
Programa Nacional de Centros Juveniles Centros Juveniles, aprobado mediante Resolución
Ministerial N° 247-2021-JUS; y la Resolución Ministerial
2124462-1 N° 295-2022-JUS;

SE RESUELVE:
Designan coordinador de la Unidad de
Gestión de Medida Socioeducativa No Artículo 1.- Designar al señor Lelis Percy Grandez
Privativa de Libertad del Programa Nacional Pastor en el cargo de confianza de coordinador de la
Unidad de Gestión de Medida Socioeducativa No Privativa
de Centros Juveniles de Libertad del Programa Nacional de Centros Juveniles.
Artículo 2.- Disponer que la Unidad de Gestión de
RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA Recursos Humanos proceda con la notificación de la
N° 215-2022-JUS/PRONACEJ presente resolución a las áreas pertinentes y al servidor
citado en el artículo 1 de la presente resolución.
Lima, 11 de noviembre de 2022 Artículo 3.- Disponer que la Unidad de Gestión de
Recursos Humanos realice las acciones administrativas
VISTOS: El Informe N° 466-2022-JUS/PRONACEJ- que resulten necesarias, en mérito a lo dispuesto en la
UGRH de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos y presente resolución.
el Informe Legal N° 369-2022-JUS/PRONACEJ-UAJ de la Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente
Unidad de Asesoría Jurídica; y, resolución en el Diario Oficial “El Peruano” y en el portal
institucional del Programa Nacional de Centros Juveniles
CONSIDERANDO: (www.pronacej.gob.pe).
Que, mediante la Resolución Ministerial N° 247- Regístrese, comuníquese y publíquese.
2021-JUS, publicada el 10 de diciembre de 2021 en el
Diario Oficial “El Peruano”, se aprobó el nuevo Manual de EDwAR SEGUNDO REBAZA IPARRAGUIRRE
Operaciones (MOP) del Programa Nacional de Centros Director Ejecutivo
Juveniles (PRONACEJ); Programa Nacional de Centros Juveniles
Que, el artículo 7 del MOP establece que la Dirección
Ejecutiva es la máxima autoridad ejecutiva y administrativa del 2124523-1

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