Nom 019 1 ..

DIAGNOSTICO
1.- Sección de la Guía para la Investigación de las causas de los accidentes y

enfermedades de trabajo en donde se describe la forma en la que ocurrió el
accidente o enfermedad de trabajo.
R= Lugar y tiempo del accidente o enfermedad de trabajo
2.- El patrón cumple cuando, al _________ al menos a un integrante de la
comisión, éste refiere que se les brindan ________para el desempeño de sus
funciones como integrante de la misma.
R= entrevistar - facilidades
3.- Las siguientes son obligaciones del trabajador, excepto:
R= contar con las actas de los recorridos de verificación realizados por la comisión
4.- La NOM-019-STPS-2011 rige en el territorio nacional y aplica solo en algunos
centros de trabajo
R= La NOM-019-STPS-2011 rige en el territorio nacional y aplica en todos los
centros de trabajo
5.- ¿Qué temas debe comprender el programa anual de capacitación de los
integrantes de la comisión de la disposición 5.13 y 10.1 a 10.3?
R=
I. Las obligaciones del patrón y de los trabajadores respecto del funcionamiento de
la comisión
II. La forma cómo debe constituirse e integrarse la comisión
III. La duración de la comisión formada
IV. Las responsabilidades del coordinador, del secretario y de los vocales de la
comisión
V. Las funciones que tiene encomendadas la comisión
VI. Las funciones de los trabajadores del centro de trabajo
VII. Los temas en materia de seguridad y salud en el trabajo aplicables al centro
de trabajo
VIII. Las medidas de seguridad y salud que se deben observar en el centro de
trabajo
IX. La metodología para la identificación de condiciones peligrosas o inseguras y
actos inseguros en el centro de trabajo
X. Las autoridades encargadas a las que se les debe reportar la identificación de
condiciones peligrosas o inseguras
XI. El procedimiento para la investigación sobre las causas de los accidentes y
enfermedades de trabajo que ocurran
I, II, IV, V, VII, VIII, IX, XI
6.- ¿Cómo se formaliza la constitución de las comisiones en los centros de
trabajo?
R= El patrón deberá formalizar la constitución de cada comisión, a través de un
acta, en sesión con los miembros que se hayan seleccionado y con la
representación del sindicato, si lo hubiera
La respuesta correcta es: A través de un acta
7.- Es obligación de los trabajadores participar como miembros de la comisión,

cuando sean designados.
R= Es obligación de los trabajadores participar como miembros de la comisión,
cuando sean designados
La respuesta apropiada es 'Verdadero
8.- Es el documento que debe contar con los integrantes de la comisión

involucrados, temas, tiempos de duración de los cursos y su período de ejecución
y el nombre del responsable del programa.
R= : Programa anual de capacitación
9.- : ¿Qué acción debe realizar la comisión durante los recorridos de verificación
sobre las medidas de seguridad?
R= : Orientar a los trabajadores
10.- ¿Qué tipo de constatación se emplea para la disposición 5.11 y 9.11?
R= Documental
UNIDAD 1
LECCION 1
1.- Las siguientes son obligaciones del trabajador, excepto
R=contar con las actas de los recorridos de verificación realizados por la comisión
2.- Las siguientes, son obligaciones del patrón, excepto
R=proporcionar información que se encuentre a su alcance para la investigación de las causas de

accidentes y enfermedades de trabajo
LECCION 2
1.- ¿Cómo deberá estar conformada una comisión cuando el centro de trabajo con 15 trabajadores
o más?
R=Un coordinador, un secretario y los vocales acordados
2.- El acta de constitución de la comisión deberá contener como mínimo los datos siguientes del
centro de trabajo:
R=: el nombre, denominación o razón social, la rama industrial o actividad económica, el registro
patronal otorgado por el IMSS, la fecha de inicio de actividades
3.- Los centros de trabajo podrán constituir otras comisiones de seguridad e higiene, tomando
ciertas consideraciones.
R='Verdadero
4.- El acta de constitución de la comisión de un centro de trabajo con menos de 15 trabajadores

deberá contener como mínimo los siguientes datos de la comisión:
R=la fecha de integración de la comisión, el nombre y firma del patrón o de su representante, y del
representante de los trabajadores
5.- El patrón deberá formalizar la constitución de cada comisión, a través de la realización de:
R= un acta
EVALUACIÓN
1.- Los trabajadores tienen la obligación de proponer a la comisión:
R=
Obligaciones de los trabajadores:

-Proponer a la comisión medidas para prevenir accidentes y enfermedades de trabajo en el área o
puesto donde desempeñan sus actividades cotidianas.
-Proporcionar a la comisión la información que se encuentre a su alcance para la investigación de

las causas de accidentes y enfermedades de trabajo
La respuesta correcta es: 1, 4
2.- Son funciones ________________: Participar en el seguimiento a la instauración de las medidas

relacionadas con la prevención de riesgos de trabajo y apoyar las actividades de asesoramiento a
los trabajadores para la identificación de agentes, condiciones y actos peligrosos o inseguros
R=Los vocales tendrán la función siguiente:
Participar en el seguimiento a la instauración de las medidas propuestas por la comisión

relacionadas con la prevención de riesgos de trabajo y apoyar las actividades de asesoramiento a
los trabajadores para la identificación de agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos
inseguros en su área de trabajo
La respuesta correcta es: de los vocales
3.- Los trabajadores están obligados a atender las medidas preventivas de seguridad y salud en el
trabajo que señale el patrón y/o la comisión de acuerdo con:
R=Obligaciones del trabajador:
Atender las medidas preventivas de seguridad y salud en el trabajo que señale el patrón y/o la
comisión, de acuerdo con los resultados de las actas de los recorridos de verificación y con base en
lo dispuesto por el Reglamento y las normas que resulten aplicables
La respuesta correcta es: los resultados de las actas de los recorridos de verificación
4.- Selecciona los datos de la comisión deberá tener el acta de constitución de la misma
R=
Datos de la comisión:
a) La fecha de integración de la comisión (día, mes y año)
b) El nombre y firma del patrón o de su representante, y del representante de los trabajadores,

tratándose de centros de trabajo con menos de 15 trabajadores
c) El nombre y firma del coordinador, secretario y vocales, en el caso de centros de trabajo con 15
trabajadores o más
La respuesta correcta es: 1, 3, 4
5.- ¿Cómo se formaliza la constitución de las comisiones en los centros de trabajo?
R=El patrón deberá formalizar la constitución de cada comisión, a través de un acta, en sesión con
los miembros que se hayan seleccionado y con la representación del sindicato, si lo hubiera
La respuesta correcta es: A través de un acta
6.- Relaciona las columnas de la función de los integrantes de la comisión con el cargo
correspondiente
R=
– Vocales,
Revisar las actas de los recorridos de verificación, identificar temas de seguridad y salud para su
incorporación en el programa de capacitación
– Secretario (a),
Convocar a los integrantes de la comisión a las reuniones y para realizar los recorridos, mantener
copias de las actas de la comisión
– Coordinador (a)
Presidir las reuniones, dirigir el funcionamiento de la comisión, integrar el programa de los

recorridos y solicitar la sustitución de los integrantes de la comisión
7.- ¿Qué miembro de la comisión debe recabar las firmas de los integrantes de la misma en las
actas de los recorridos de verificación?
R=El secretario (a) tendrá la función siguiente:
Recabar las firmas de los integrantes de la comisión en las actas de los recorridos de verificación
La respuesta correcta es: El/La secretario (a)
8.- Relaciona las columnas de los integrantes que deberán componer una comisión dependiendo el
número de trabajadores en el centro de trabajo
R=
– Un coordinador, un secretario y los vocales acordados, Centro de trabajo con 15 trabajadores o

más
– Un trabajador y el patrón o su representante Centro de trabajo con menos de 15 trabajadores
9.- La NOM-019-STPS-2011 rige en el territorio nacional y aplica solo en algunos centros de trabajo
R=Falso
10.- Selecciona los datos del centro de trabajo que deberá tener el acta de constitución de la
comisión
R=
Datos del centro de trabajo:
a) La rama industrial o actividad económica
b) La fecha de inicio de actividades
c) El número de trabajadores del centro de trabajo
d) El número de turnos
La respuesta correcta es: 1, 3, 5, 6
UNIDAD 2
LECCION 4
1.- Los recorridos de verificación se deberán realizar cada:
R= trimestre
2.- ¿Cuál es la vigencia de los nombramientos de los integrantes de la comisión de seguridad e

higiene?
R= Dos años
3.- ¿Cuándo debe ser integrado el programa anual de recorridos de verificación, una vez que se
haya constituido la comisión de seguridad e higiene?
R= Dentro de los primeros 30 días naturales
4.- ¿Quién designa al coordinador de la Comisión?

R= El patrón
5.- ¿Quién elige al secretario de la Comisión?
R= El sindicato
LECCION 5
La absorción, el contacto, la inhalación y la ingestión son _________________ de la exposición a

sustancias químicas.
– causa,
El horario de trabajo forma parte de los datos del:
– trabajador,
La falta de orden y limpieza en edificios, locales e instalaciones corresponde a una condición

insegura en materia de ____________________.
– seguridad,
En la sección ______________________ del accidente o enfermedad de trabajo se investiga el

agente, condición insegura, acto inseguro, causas del riesgo de trabajo y consecuencias a fin de
calificar el riesgo de trabajo.
– datos,
En el apartado de ____________ del accidente o enfermedad de trabajo se señala en qué tipo de

jornada ocurrió el accidente o enfermedad de trabajo.
– lugar y tiempo,
La identificación del centro de trabajo comprende el dato de:
– razón social
EVALUACIÓN
1.- El cargo de coordinador es asignado por el:
R= patrón
2.- La razón social, RCF, giro y domicilio son algunos de los datos de:
R= identificación del centro de trabajo
3.- El cargo de secretario es designado por el:

R= sindicato
4.- Cuando se ausenta temporalmente el coordinador o el secretario, ¿quién debe ocupar su

puesto?
R= Uno de los vocales
5.- No utilizar el equipo de protección personal cuando existen presiones ambientales anormales
corresponde a un acto inseguro.
R= 'Verdadero
6.- La calificación del riesgo de trabajo permite identificar si se ocasionó desde una incapacidad
hasta la muerte.
R= 'Verdadero
7.- ¿Con base en qué se deben determinar las prioridades de los recorridos de verificación?
R= En la presencia de agentes y condiciones peligrosas o inseguras, y a partir de los incidentes,

8.- El programa anual de recorridos de verificación tiene que integrarse:
R= dentro de 30 días naturales siguientes a la constitución de la comisión
9.- El Nombre, RFC o CURP, domicilio, antigüedad y horario de trabajo son parte de:
R= datos del trabajador
10.- La exposición a radiaciones ionizantes no es una condición peligrosa y/o insegura.
R= Falso
UNIDAD 3
LECCION 6
Para identificar agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el centro de
trabajo la comisión hace uso de:
[Diagnóstico] sobre seguridad y [salud]
Cuando ocurren accidentes o enfermedades de trabajo o existen modificaciones significativas o

cambios en el proceso de trabajo se deben realizar:
[Verificaciones] [Extraordinarias]
Menciona un motivo por el cual se deben realizar verificaciones extraordinarias:
Los trabajadores reportan la presencia de [condiciones] [peligrosas]

LECCION 7
1.- Son los tipos de recorridos que pueden ser registrados en el acta expedida durante el recorrido.
R= ordinario o extraordinario
2.- Cuando algún integrante de la comisión no cumple con las actividades establecidas por la
comisión, puede ser:
R= sustituido
3.- La comisión debe orientar a los trabajadores durante ___________ de ___________ sobre las
medidas de seguridad.
R= recorridos - verificación
4.- Se deben realizar al menos de manera trimestral:
R= seguimiento de medidas propuestas
LECCION 8
Los siguientes son temas que debe incluir el programa anual de capacitación.
Obligaciones del patrón y trabajadores con el funcionamiento de la [comisión].
La forma de cómo debe [integrarse] la comisión.
Las [responsabilidades] del coordinarior.
Las [funciones] encomendadas de la comsión.
Los temas en materia de [seguridad y salud].
La [metodología] para la identificación de [condiciones peligrosas].
EVALUACIÓN
1.- Debe realizarse de manera trimestral para prevenir riesgos de trabajo identificados en el centro:
R= seguimiento de recomendaciones
2.- Los centros de trabajo deben disponer de un programa anual de capacitación para los
integrantes de la comisión, que considere los tiempos de duración de los cursos y su período de
ejecución.
R= Verdadero
3.- Identifica una de las causas por las cuales la comisión debe efectuar verificaciones
extraordinarias en el centro de trabajo:
R= los trabajadores reportan la presencia de agentes y condiciones peligrosas o inseguras
4.- Los integrantes de la comisión pueden ser sustituidos a petición o cuando los integrantes no
cumplen con las actividades establecidas por el patrón.
R= Falso
5.- ¿Quién se encarga de proponer recomendaciones para prevenir riesgos en el trabajo, a través
del recorrido de verificación?
R= La comisión del centro de trabajo
6.- Cuando algún integrante de la comisión no asiste a más de dos de las verificaciones
programadas es motivo para que sea:
R= sustituido
7.- ¿Cuál es el instrumento que utiliza la comisión en el centro trabajo para la identificación de
agentes, condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en el centro de trabajo?
R= Diagnóstico sobre seguridad y salud
8.- ¿En qué se basa el curso de inducción que es impartido a los nuevos integrantes de la comisión
del centro de trabajo?
R= En el programa anual de capacitación
9.- ¿Qué acción debe realizar la comisión durante los recorridos de verificación sobre las medidas
de seguridad?
R= Orientar a los trabajadores
10.- Los integrantes de la comisión pueden ser sustituidos a petición o si no asisten a una de las
verificaciones programadas en forma injustificada.
R= Falso
UNIDAD 4
LECCION 9
1.- ¿A qué datos hace referencia el contenido “domicilio completo” sobre los datos del centro de
trabajo?
R= calle, número, colonia, municipio o delegación, ciudad, entidad federativa y código postal
2.- ¿Cuál será la vigencia del dictamen de verificación, cuando éste sea favorable?
R= 2 años
3.- ¿Qué deben emitir las unidades de verificación acreditada y aprobada que evalúen el
cumplimiento de la presente Norma?
R= : Un dictamen
4.- ¿A qué datos hace referencia el contenido del dictamen “datos del centro de trabajo”?
R= El nombre, denominación o razón social, el domicilio completo y el nombre y firma del patrón o
su representante.
5.- ¿Qué debe contener el dictamen emitido por las unidades de verificación?
R= : Datos del centro de trabajo y datos de la unidad de verificación
LECCIÓN 10
– Disposición 5.12, (documental)
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que difunde por cualquier Medio las
medidas propuestas por la comisión, relacionadas con la prevención de riesgos de trabajo, a fin de
evitar su recurrencia.
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que proporciona a la comisión el

diagnóstico sobre seguridad y salud en el trabajo
– Disposición 5.5, 9.3 a 9.5 (documental)
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que cuenta con el programa anual de
los recorridos de verificación de la comisión
– Disposición 5.3 (documental)
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que solicitó al sindicato o a los
trabajadores, si no hubiera sindicato, la designación de sus representantes para participar en la
comisión, con base en las funciones por desempeñar
– Disposición 5.1, 5.4 y 7 (documental entrevista)

El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que tiene constituida e integrada al
menos una comisión
– Disposición 5.7, (entrevista)
El patrón cumple cuando, al entrevistar al menos a un integrante de la comisión, éste refiere que
se les brindan facilidades para el desempeño de sus funciones como integrante de la misma
– Disposición 5.6 y 9.12 (documental)
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que cuenta con las actas de recorridos
de verificación realizados por la comisión
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que apoya la investigación de los
accidentes y enfermedades de trabajo que lleve a cabo la comisión
– Disposición 9.9 (documental)
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que efectúa verificaciones

extraordinarias
– Disposición 5.10, 9.7 y 9.8 (documental o física)
El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que a los integrantes de la comisión se
les brindan facilidades para utilizar los apoyos informáticos, así como para la determinación de las
medidas por adoptar para prevenir riesgos de trabajo en el centro laboral y el seguimiento a su
instauración en el centro de trabajo.
– Disposición 5.11, 9.11 (documental)
Atiende las medidas propuestas por la comisión para prevenir los riesgos de trabajo, de acuerdo
con los resultados de las actas de los recorridos de verificación
Da seguimiento a las medidas propuestas por la comisión relacionadas con la prevención de

riesgos de trabajo, al menos en forma trimestral.
– Disposición 5.13, 10.1, 10.3 (documental)
Proporciona capacitación a los integrantes de la comisión, al menos una vez al año;
� Dispone de un programa anual de capacitación para los integrantes de la comisión, que
-Los integrantes de la comisión involucrados en la capacitación;

-Los temas de la capacitación deacuerdo con el numeral 10.2 de la presente Norma;
-Los tiempos de duración de los cursos y su período de ejecución, y
-El nombre del responsable del programa;
� El programa anual de capacitación de los integrantes de la comisión, comprende al menos los

temas siguientes:
� Las obligaciones del patrón y delos trabajadores respecto del funcionamiento de la comisión;
� La forma cómo debe constituirse e integrarse la comisión;
� Las responsabilidades del coordinador, del secretario y de los vocales de la comisión;
� Las funciones que tiene encomendadas la comisión;
� Los temas en materia de seguridad y salud en el trabajo aplicables al centro de trabajo;
� Las medidas de seguridad y salud que se deben observar en el centro de trabajo, con base en lo
dispuesto por el Reglamento y las normas que resulten aplicables;
� La metodología para la identificación de condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en

el centro de trabajo, y
� El procedimiento para la investigación sobre las causas de los accidentes y enfermedades de

trabajo que ocurran.
� Las obligaciones del patrón y de los trabajadores respecto del funcionamiento de la comisión;
� La forma cómo debe constituirse e integrarse la comisión;
� Las responsabilidades del coordinador, del secretario y de los vocales de la comisión, y
� Las funciones que tiene encomendadas la comisión.
EVALUACIÓN
1.- ¿Qué tipo de constatación se emplea para la disposición 5.12
R=Documental
2.- ¿A qué hace referencia el criterio de aceptación “documental” de la disposición 5.12?
R=El patrón cumple cuando presenta evidencia documental de que difunde por cualquier medio: la
relación actualizada de los integrantes de la comisión, los resultados de las investigaciones sobre
los accidentes y enfermedades de trabajo, y las medidas propuestas sobre la prevención de riesgos
de trabajo
3.- ¿Qué debe contener el programa anual de capacitación de la disposición 5.13 y 10.1 a 10.3?
R=
I. Los integrantes de la comisión involucrados en la capacitación
II. El número de los trabajadores a los que se impartirá
III.Los temas de la capacitación
IV. Los tiempos de duración de los cursos y su período de ejecución
V. El lugar donde se realizará el curso Seleccione una:
VI.El nombre del responsable del programa

A. I, II, V, VI
B. I, III, IV, V
C. I, II, IV, VI
D. I, III, IV, VI
Retroalimentación
Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: I, III, IV, VI
4.- ¿A quién estará disponible el dictamen de verificación?
R=A la autoridad del trabajo
5.- ¿Qué debe contener el dictamen emitido por las unidades de verificación?
R=Datos del centro de trabajo y datos de la unidad de verificación
6.- El patrón presenta evidencia____________ de que tiene constituida e integrada al menos una
comisión. Además, al ________ al menos a dos integrantes de la comisión, se constata que estos
forman parte de la misma.
R=documental - entrevistar
7.- Las actas de los recorridos de verificación deben contener las______ y horas de inicio y término
del recorrido de verificación, así como las ___________ para prevenir los _________ de trabajo
detectados.
R=s: fechas - medidas - riesgos
8.- ¿Qué tipo de constatación se emplea para la disposición 5.10, 9.7 y 9.8?
R=Documental o física
9.- ¿A qué datos hace referencia el contenido del dictamen “datos del centro de trabajo”?
R=El nombre, denominación o razón social, el domicilio completo y el nombre y firma del patrón o
su representante
10.- ¿Qué temas debe comprender el programa anual de capacitación de los integrantes de la
comisión de la disposición 5.13 y 10.1 a 10.3?
R=
I. Las obligaciones del patrón y de los trabajadores respecto del funcionamiento de la comisión
II. La forma cómo debe constituirse e integrarse la comisión
III. La duración de la comisión formada
IV. Las responsabilidades del coordinador, del secretario y de los vocales de la comisión
V. Las funciones que tiene encomendadas la comisión
VI. Las funciones de los trabajadores del centro de trabajo
VII. Los temas en materia de seguridad y salud en el trabajo aplicables al centro de trabajo
VIII. Las medidas de seguridad y salud que se deben observar en el centro de trabajo
IX. La metodología para la identificación de condiciones peligrosas o inseguras y actos inseguros en

el centro de trabajo
X. Las autoridades encargadas a las que se les debe reportar la identificación de condiciones
peligrosas o inseguras
XI. El procedimiento para la investigación sobre las causas de los accidentes y enfermedades de
trabajo que ocurran
Seleccione una:
A. I, III, IV, V, VII, IX, X, XI
B. II, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X
C. I, II, IV, V, VII, VIII, IX, XI
D. II, III, V, VI, VIII, IX, X, XI

Retroalimentación
La respuesta correcta es: I, II, IV, V, VII, VIII, IX, XI
1.-
R=
2.-
R=
3.-
R=
4.-
R=
5.-
R=
6.-
R=
7.-
R=
8.-
R=
9.-
R=
10.-
R=
1.-
R=
2.-
R=
3.-
R=
4.-
R=
5.-
R=
6.-
R=
7.-
R=
8.-
R=
9.-
R=
10.-
R=
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1.0 sobre 1.0
Señalar con bandera la pregunta
Texto de la pregunta
¿Cuál es la vigencia de los
nombramientos de los integrantes de
la comisión de seguridad e higiene?
Seleccione una:
A. Un año
B. Tres años
C. Dos años
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Dos años

Pregunta 2
Correcta
¿Qué tipo de constatación se emplea para la

disposición 5.13 y 10.1 a 10.3?
Seleccione una:
A. Física
B. Cuestionario
C. Entrevista
D. Documental
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Documental
Pregunta 3
Incorrecta
facilidades
El patrón deberá proporcionar Respuesta

, para la adecuada realización de sus
funciones a los integrantes de la comisión, al

menos una vez por año
Retroalimentación
El patrón debera proporcionar a los integrantes

de la comisión, al menos una vez por año,
capacitación para la adecuada realización de
sus funciones, con base en el programa que
para tal efecto se elabore, de acuerdo con lo
señalado en el Capítulo 10 de la presente Norma
La respuesta correcta es: capacitación
Pregunta 4
Incorrecta
El acta de constitución de la comisión deberá

area de trabajo
tener datos del Respuesta y de la
comisión
Retroalimentación
El acta de constitución de la comisión deberá

contener como mínimo los datos siguientes:
a) Datos del centro de trabajo
b) Datos de la comisión
La respuesta correcta es: centro de trabajo
Pregunta 5
Correcta
Sección de la Guía para la Investigación de las
causas de los accidentes y enfermedades de
trabajo en donde se describe la forma en la que
ocurrió el accidente o enfermedad de trabajo.
Seleccione una:
A. Lugar
y tiempo del accidente o enfermedad
de trabajo
B. Datos del accidente o enfermedad de

trabajo
C. Identificación del centro de trabajo
D. Revisiones de verificación de las condiciones
inseguras
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Lugar

y tiempo del accidente o
enfermedad de trabajo
Pregunta 6
Incorrecta
Selecciona los datos del centro de trabajo que
deberá tener el acta de constitución de la
comisión
1. El nombre y firma del patrón
2. El nombre o razón social
3. El domicilio completo
4. El RFC
5. El número de comisiones a constituir
6. El Registro Patronal otorgado por el IMSS
Seleccione una:
A. 1, 2, 4, 6
B. 1, 3, 5, 6
C. 2, 3, 4, 6
D. 2, 3, 4, 5
Retroalimentación
Su respuesta es incorrecta.
Datos del centro de trabajo:

a) El nombre, denominación o razón social
b) El domicilio completo (calle, número, colonia,
municipio o delegación, ciudad, entidad
federativa, código postal)
c) El Registro Federal de Contribuyentes (RFC)
d) El Registro Patronal otorgado por el Instituto
Mexicano del Seguro Social(IMSS)
La respuesta correcta es: 2, 3, 4, 6
Pregunta 7
Correcta
Cuando algún integrante de la comisión no

cumple con las actividades establecidas por la
comisión, puede ser:
Seleccione una:
A. sustituido
B. despedido
C. castigado
Retroalimentación
La respuesta correcta es: sustituido
Pregunta 8
Correcta
¿Cuáles son las finalidades de proporcionarles a
los integrantes de la comisión facilidades en el
uso de apoyos informáticos desarrollados por la
Secretaría?
I. Conocer qué tipo de puestos tienen los

integrantes de la comisión
II. Identificar y determinar las disposiciones
normativas en materia de seguridad
III. Determinación de medidas por adoptar para
prevenir riesgos
IV. Identificar y determinar las disposiciones
normativas en materia de capacitación
Seleccione una:
A. I, IV
B. I, II
C. II, IV
D. II, III
Retroalimentación
La respuesta correcta es: II, III

Pregunta 9
Correcta
El patrón cumple cuando, al _________ al menos

a un integrante de la comisión, éste refiere que
se les brindan ________para el desempeño de
sus funciones como integrante de la misma.
Seleccione una:
A. documentar - servicios
B. investigar - dificultades
C. platicar - facilidades
D. entrevistar - facilidades
Retroalimentación
La respuesta correcta es: entrevistar - facilidades

Pregunta 10
Correcta
¿Qué debe contener un programa anual de
recorridos de verificación?
Seleccione una:
A. La información de los accidentes o
defunciones que se generen en el centro de
trabajo
B. El reporte de los procesos de trabajo, las
modificaciones de los equipos y de las
instalaciones
C. Las prioridades de los recorridos de
verificación con base en las áreas con menor
presencia de agentes y condiciones peligrosas o
seguras
D. Las prioridades de los recorridos de
verificación con base en las áreas con mayor
presencia de agentes y condiciones peligrosas
o inseguras
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Las

prioridades de los recorridos
de verificación con base en las áreas con mayor
presencia de agentes y condiciones peligrosas
o inseguras
Pregunta 11
Incorrecta
¿A qué datos hace referencia el contenido del

dictamen “datos del centro de trabajo”?
Seleccione una:
A. El
nombre, denominación o razón social, el
domicilio completo y el nombre y firma del
patrón o su representante
B. El nombre, denominación o razón social, el
número de trabajadores y su respectivo
domicilio
C. El número de trabajadores del centro de
trabajo, denominación o razón social y el
domicilio completo
D. El
domicilio completo y el nombre del
representante y los trabajadores
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El

nombre, denominación o razón
social, el domicilio completo y el nombre y firma
del patrón o su representante
Pregunta 12
Incorrecta
¿A qué datos hace referencia el

contenido del dictamen “datos del
centro de trabajo”?
Seleccione una:
A. El
domicilio completo y el nombre y firma del
patrón o su representante.
B. El número de turnos del centro de trabajo,
denominación o razón social y el domicilio
completo.
C. El
domicilio completo y el nombre del
representante y los trabajadores.
D. El nombre, denominación o razón social, el
número de trabajadores y su respectivo
domicilio.
Retroalimentación
nombre, denominación o razón
social, el domicilio completo y el nombre y firma
del patrón o su representante.
Pregunta 13
Correcta
Para identificar agentes, condiciones peligrosas

o inseguras y actos inseguros en el centro de
sobre seguridad y
Cuando ocurren accidentes o enfermedades de

trabajo o existen modificaciones significativas o
cambios en el proceso de trabajo se deben
realizar:
Menciona un motivo por el cual se deben

realizar verificaciones extraordinarias:
Los trabajadores reportan la presencia de
diagnósticosaludverificacionesextraordinariascondicionespeligrosas
Retroalimentación
La respuesta correcta es:
Para identificar agentes, condiciones peligrosas

o inseguras y actos inseguros en el centro de
[diagnóstico] sobre seguridad y [salud]
Cuando ocurren accidentes o enfermedades de
trabajo o existen modificaciones significativas o
cambios en el proceso de trabajo se deben
realizar:
[verificaciones] [extraordinarias]
Menciona un motivo por el cual se deben
realizar verificaciones extraordinarias:
Los trabajadores reportan la presencia de
[condiciones] [peligrosas]
Pregunta 14
Correcta
¿Qué miembro de la comisión debe recabar las

firmas de los integrantes de la misma en las
actas de los recorridos de verificación?
Seleccione una:
A. Los vocales
B. El/La tesorero (a)
C. El/La coordinador (a)
D. El/La secretario (a)
Retroalimentación
El secretario (a) tendrá la función siguiente:

Recabar las firmas de los integrantes de la
comisión en las actas de los recorridos de
verificación
La respuesta correcta es: El/La secretario (a)
Pregunta 15
Correcta
¿Qué se debe hacer cuando llega un nuevo

integrante a la comisión del centro de trabajo?
Seleccione una:
A. Proporcionar un curso de inducción
B. Presentarlo
ante el personal de trabajo
C. Realizar un recorrido, mostrando las áreas
de trabajo
D. Proporcionar un manual de bienvenida
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Proporcionar un curso de inducción

Pregunta 16
Parcialmente correcta
Relaciona las disposiciones con su descripción
correspondiente.
El patrón cumple cuando presenta

evidencia documental de que tiene Respuesta
constituida e integrada al menos una 1
comisión

evidencia documental de que difunde por
cualquier Medio las medidas propuestas Respuesta
por la comisión, relacionadas con la 2
prevención de riesgos de trabajo, a fin de

evitar su recurrencia

evidencia documental de que cuenta con Respuesta
el programa anual de los recorridos de 3
verificación de la comisión
El patrón cumple cuando, al entrevistar al

menos a un integrante de la comisión,
éste refiere que se les brindan facilidades Respuesta
4
para el desempeño de sus funciones como
integrante de la misma
evidencia documental de que proporciona Respuesta
a la comisión el diagnóstico sobre 5
seguridad y salud en el trabajo

Respuesta
evidencia documental de que efectúa 6
verificaciones extraordinarias

evidencia documental de que cuenta con Respuesta
las actas de recorridos de verificación 7
realizados por la comisión

evidencia documental de que apoya la
Respuesta
investigación de los accidentes y 8
enfermedades de trabajo que lleve a cabo
la comisión
Respuesta
El patrón cumple cuando presenta 9
evidencia documental de que solicitó al

sindicato o a los trabajadores, si no
hubiera sindicato, la designación de sus
representantes para participar en la
comisión, con base en las funciones por
desempeñar
Retroalimentación
Su respuesta es parcialmente correcta.
Ha seleccionado correctamente 8.
La respuesta correcta es:
El patrón cumple cuando presenta evidencia

documental de que tiene constituida e integrada
al menos una comisión
– Disposición 5.1, 5.4 y 7,

documental de que difunde por cualquier Medio
las medidas propuestas por la comisión,
relacionadas con la prevención de riesgos de
trabajo, a fin de evitar su recurrencia
– Disposición 5.12,

documental de que cuenta con el programa
anual de los recorridos de verificación de la
comisión
– Disposición 5.5, 9.3 a 9.5,
El patrón cumple cuando, al entrevistar al
menos a un integrante de la comisión, éste
refiere que se les brindan facilidades para el
desempeño de sus funciones como integrante
de la misma

documental de que proporciona a la comisión el
diagnóstico sobre seguridad y salud en el
trabajo

documental de que efectúa verificaciones
extraordinarias

documental de que cuenta con las actas de
recorridos de verificación realizados por la
comisión
– Disposición 5.6 y 9.12,

documental de que apoya la investigación de los
accidentes y enfermedades de trabajo que lleve
a cabo la comisión
documental de que solicitó al sindicato o a los
trabajadores, si no hubiera sindicato, la
designación de sus representantes para
participar en la comisión, con base en las
funciones por desempeñar
– Disposición 5.3
Pregunta 17
Correcta
Los centros de trabajo podrán constituir otras

comisiones de seguridad e higiene, tomando
ciertas consideraciones.
Elija una;
Verdadero
Falso
Retroalimentación
La respuesta apropiada es 'Verdadero
Pregunta 18
Incorrecta
Los centros de trabajo deben disponer de un

programa anual de capacitación para los
integrantes de la comisión, que considere
el nombre del responsable de los recorridos para
ejecutar la capacitación.
Elija una;
Verdadero
Falso
Retroalimentación
La respuesta apropiada es 'Falso
Pregunta 19
Correcta
¿Qué debe presentar el patrón a la comisión

como prueba documental de acuerdo a la NOM-
030-STPS-2009?
Seleccione una:
A. El
nombre, denominación o razón social del
centro de trabajo
B. Diagnóstico sobre seguridad y salud
C. Ellugar y fecha de conclusión del acta

D. Reporte mensual de trabajo
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Diagnóstico sobre seguridad y

salud
Pregunta 20
Correcta
¿A qué hace referencia el criterio de aceptación

“documental” de la disposición 5.9?
Seleccione una:
A. El
patrón cumple cuando presenta evidencia
documental de que cuenta con los nombres de
los integrantes de las comisiones
B. El patrón cumple cuando presenta evidencia
documental de que proporciona a la comisión el
diagnóstico sobre seguridad y salud en el
trabajo
C. El patrón cumple cuando presenta evidencia
documental de que apoya la investigación de los
D. El
patrón cumple cuando presenta evidencia
documental de que anualmente se realiza un
recorrido de verificación en el centro de trabajo
Retroalimentación

patrón cumple cuando presenta
evidencia documental de que apoya la
investigación de los accidentes y enfermedades
de trabajo

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DIAGNOSTICO

1.- Sección de la Guía para la Investigación de las causas de los accidentes y

7.- Es obligación de los trabajadores participar como miembros de la comisión,

8.- Es el documento que debe contar con los integrantes de la comisión

2.- Las siguientes, son obligaciones del patrón, excepto

R=proporcionar información que se encuentre a su alcance para la investigación de las causas de

R=Un coordinador, un secretario y los vocales acordados

4.- El acta de constitución de la comisión de un centro de trabajo con menos de 15 trabajadores

Obligaciones de los trabajadores:

-Proporcionar a la comisión la información que se encuentre a su alcance para la investigación de

La respuesta correcta es: 1, 4

2.- Son funciones ________________: Participar en el seguimiento a la instauración de las medidas

R=Los vocales tendrán la función siguiente:

Participar en el seguimiento a la instauración de las medidas propuestas por la comisión

La respuesta correcta es: de los vocales

R=Obligaciones del trabajador:

a) La fecha de integración de la comisión (día, mes y año)

b) El nombre y firma del patrón o de su representante, y del representante de los trabajadores,

La respuesta correcta es: 1, 3, 4

5.- ¿Cómo se formaliza la constitución de las comisiones en los centros de trabajo?

La respuesta correcta es: A través de un acta

Presidir las reuniones, dirigir el funcionamiento de la comisión, integrar el programa de los

R=El secretario (a) tendrá la función siguiente:

La respuesta correcta es: El/La secretario (a)

– Un coordinador, un secretario y los vocales acordados, Centro de trabajo con 15 trabajadores o

Datos del centro de trabajo:

a) La rama industrial o actividad económica

b) La fecha de inicio de actividades

c) El número de trabajadores del centro de trabajo

La respuesta correcta es: 1, 3, 5, 6

2.- ¿Cuál es la vigencia de los nombramientos de los integrantes de la comisión de seguridad e

R= Dentro de los primeros 30 días naturales

4.- ¿Quién designa al coordinador de la Comisión?

5.- ¿Quién elige al secretario de la Comisión?

La absorción, el contacto, la inhalación y la ingestión son _________________ de la exposición a

El horario de trabajo forma parte de los datos del:

La falta de orden y limpieza en edificios, locales e instalaciones corresponde a una condición

En la sección ______________________ del accidente o enfermedad de trabajo se investiga el

En el apartado de ____________ del accidente o enfermedad de trabajo se señala en qué tipo de

La identificación del centro de trabajo comprende el dato de:

1.- El cargo de coordinador es asignado por el:

R= identificación del centro de trabajo

3.- El cargo de secretario es designado por el:

4.- Cuando se ausenta temporalmente el coordinador o el secretario, ¿quién debe ocupar su

R= Uno de los vocales

R= En la presencia de agentes y condiciones peligrosas o inseguras, y a partir de los incidentes,

8.- El programa anual de recorridos de verificación tiene que integrarse:

R= dentro de 30 días naturales siguientes a la constitución de la comisión

R= datos del trabajador

10.- La exposición a radiaciones ionizantes no es una condición peligrosa y/o insegura.

[Diagnóstico] sobre seguridad y [salud]

Cuando ocurren accidentes o enfermedades de trabajo o existen modificaciones significativas o

Menciona un motivo por el cual se deben realizar verificaciones extraordinarias:

Los trabajadores reportan la presencia de [condiciones] [peligrosas]

4.- Se deben realizar al menos de manera trimestral:

R= seguimiento de medidas propuestas

Obligaciones del patrón y trabajadores con el funcionamiento de la [comisión].

La forma de cómo debe [integrarse] la comisión.

Las [responsabilidades] del coordinarior.

Las [funciones] encomendadas de la comsión.

Los temas en materia de [seguridad y salud].

La [metodología] para la identificación de [condiciones peligrosas].

R= los trabajadores reportan la presencia de agentes y condiciones peligrosas o inseguras