Con respecto a las ppt puestas, estas hablan principalmente del tiempo de prueba que se

manejan dentro de los trabajos, cómo dice ahí, el tiempo de prueba suele ser de 3 meses, sin
embargo, este tiempo puede variar dependiendo del tipo de trabajo o si este requiere de alguna
capacitación. Puestos de trabajo gerenciales o de dirección, suelen tener un mayor tiempo de
prueba dentro de las empresas, extendiéndose entre el medio a un año. Considero que el tiempo
de prueba es algo fundamental en cualquier trabajo debido a que es una excelente forma de
medir las capacidades de la persona a la que se ha contratado o se piensa contratar, más en
especial cuándo este es un puesto de trabajo alto.