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Segundo avance

Juan Camilo Rendon Escalante ID: 797017

Juan Esteban Herrera ID: 786509

Administración en seguridad y salud en el trabajo

Riesgo biológico
NRC: 65 34248
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Segundo avance de cartilla protocolos de bioseguridad.

Análisis del riesgo:

● ¿Con que probabilidad se presentan accidentes e incidentes de trabajo?

En la Organización Campaña Colombiana Contra Minas los accidentes e incidentes por
riesgo biológico no son muy probables, existe un índice bajo de incidentes relacionados a
agentes biológicos, según la visita y el análisis en la organización los
eventos por riesgo biológico están más asociados al contagio del covid 19 durante los picos de
la pandemia, hubo un incremento en estos contagios para mediados del 2020 donde casi el
100% de los trabajadores se contagiaron por este virus en su primer pico, en el 2021 hubo
nuevos contagios sobre el mes de mayo pero en menor cantidad (30%) de los trabajadores,
durante el mismo año a mediados de noviembre se registraron nuevamente contagios (7
personas). El otro indicador de accidentes biológicos analizado durante el año 2021 y lo corrido
del 2022 fue por picadura de alacranes no venenosos (2 personas) y picadura de otros insectos
como arañas no venenosas (2 personas). Estos indicadores obviando el agente biológico del
virus del covid19 que nos afecta a todos sin discriminar nos muestran que las probabilidades de
sufrir accidentes e incidentes por riesgo biológico es baja, ya que de los 135 trabajadores sólo 4
personas de lo corrido del año 2021 al 2022 han sufrido este tipo de incidentes, por otro lado, el
índice de riesgo osteomuscular si es elevado ya que la organización muestra un alto grado de
accidentalidad correspondiente a este riesgo (caídas, resbalones, esguinces, sobre esfuerzo
físico y mal movimiento).
En cuanto a enfermedades de origen común se han presentado disenterías, gastroenteritis,
infecciones intestinales y hongos en la piel muy comunes en esta zona del Putumayo ya que el
agua no es potable y aunque a todos los equipos en campo y el personal en oficina se les
suministra agua tratada en botellones y en bolsa para el consumo han ocurrido este tipo de
enfermedades y ahondando en el tema se concluye que los trabajadores consumen el agua
potable de forma indirecta cuando consumen las frutas y estas son lavadas con el agua no
potable.

● ¿Cuáles son o han sido las consecuencias para la salud del trabajador?
Durante los picos de la pandemia del Covid 19 que aun vivimos y durante los contagios que se
presentaron, el 100% de los trabajadores que resultaron afectados superaron la enfermedad sin
presentar síntomas graves, por lo tanto, las consecuencias del mismo no fueron evidentes, al
momento todos los trabajadores que pasaron por este contagio se encuentran en buenas condiciones
de salud. Por otra parte, los trabajadores que sufrieron accidentes e incidentes con animales e
insectos no venenosos (alacranes y arañas) las consecuencias inmediatas sufridas fueron alergias
leves (edema y picazón), dolor moderado y adormecimiento en el sitio de picadura, consecuencias
actualmente a raíz de estos incidentes no se registran.
Las consecuencias de las enfermedades generales presentadas son diarreas, náuseas, vómitos,
fiebres que han sido tratadas por los paramédicos en campo y algunas en los centros hospitalarios
cercanos.
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● ¿Cómo maneja la empresa los accidentes y/o enfermedades laborales y que

protocolos se sigue en caso de accidente?
Cuando se presenta un accidente laboral dentro de la organización de cualquier índole, se sigue el
protocolo del SG-SST, la responsable del SGSST, el subgerente de paramédicos y los paramédicos,
cuando ocurre un evento de origen laboral lo primero que se realiza es prestar los primeros auxilios
bajo la guía del subgerente de paramédicos ya sea física o remota, seguido a esto se diligencia el
respectivo reporte inicial de accidentes de trabajo, se envía a la responsable del SGSST quien se
encarga de reportar a la ARL (POSITIVA) y solicitar el FURAT, cuando se requiere la evacuación
o traslado a un centro médico se inicia el mismo en compañía de un paramédico para que el
trabajador lesionado sea valorado por el médico de dicho centro asistencial. Luego de esto se hace
la investigación del accidente de trabajo, se llenan los formatos correspondientes, se realizan las
versiones libres por parte del trabajador lesionado y un testigo del accidente/incidente, se adjuntan
los registros fotográficos (ya sea reales o simulados) a la investigación del A.T, se realiza un
análisis de las lecciones aprendidas de cada A.T, se hacen las acciones de mejora para evitar o
reducir la ocurrencia de nuevos A.T por las mismas causas o factores, se socializa con todos los
trabajadores estas lecciones aprendidas. El subgerente de paramédicos y la responsable del SGSST
dan seguimiento a los trabajadores lesionados como apoyo en su recuperación y trámites frente a la
ARL. En cuanto a enfermedades de origen laboral no se han presentado dentro de la organización.

 Pregunten si la empresa cuenta con el Programa de Salud

Ocupacional, COPASST y verifiquen si tiene Estadísticas de
accidentes, incidentes laborales y ausentismo.

Si, la organización cuenta con un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo con base en
la matriz de riesgos y peligros y un COPPAST integrado por representantes de los trabajadores y el
empleador que hacen seguimiento a las actividades dentro del programa de SST y las medidas
preventivas incluidas en la matriz de riesgos que incluye:
 Implementación de mecanismos de control para mitigar el riesgo de enfermedades y
accidentes laborales.
 La presentación a todo el personal sobre los peligros a la salud, incluyendo insectos y
enfermedades en el agua, animales venenosos e insectos vectores de enfermedades en el
área de desminado.
 Identificar factores de riesgo para implementar medidas de control que mejoren las
condiciones laborales y de salud.
 Reducir y controlar los factores de riesgo que causan accidentes laborales o de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 La provisión de EPP e insumos cuando sea apropiado para la prevención de posibles
accidentes y enfermedades.
 Calistenias pre operacionales, pausas activas.
 Seguimiento a PVE Riesgo Biológico, PVE Riesgo cardiovascular, PVE riesgo
osteomuscular. Capacitación sobre estilos de vida saludable, Capacitación y
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señalización lavado de manos y buenos hábitos de higiene, Capacitación

enfermedades inmunoprevenibles, Capacitación y campañas de prevención.
 Se cuenta con un comité del COPASST, compuesto por representantes del trabajador y
empleador, quienes hacen seguimiento a los riesgos hallados en la matriz de peligros y
las acciones de mejora.

Las estadísticas de accidentalidad a cierre 2021 fueron altas en cuanto a riesgo biomecánico por
caídas, golpes, manejo de cargas, mal movimientos, de igual manera el ausentismo por
incapacidades fue alto por la misma situación, adicional los picos de la pandemia provocó mucho
ausentismo por contagios masivos.

Almacenamiento, disposición y tratamiento de los residuos y el material

contaminado, propios de la labor que realizan (cómo organizan y clasifican los
residuos).
 Biosanitarios: cada paramédico cuenta en sus botiquines de trauma bolsas rojas para
desechos biosanitarios, están instruidos para mantener estos desechos aislados mientras
son trasportados a la base/oficina principal donde son ubicados en un shut demarcado con
RIESGO BIOLÓGICO mientras la empresa contratada y encargada de recoger estos
desechos pasa, los lleva y hace la disposición final.
 Anatomopatológicos: no se han presentado dentro de la organización.
 Corto punzantes: cada paramédico cuenta en sus botiquines de trauma con
contenedores de corto punzantes (guardianes) para desechos biosanitarios, están instruidos
para mantener estos desechos aislados mientras son trasportados a la base/oficina principal
donde son ubicados en un shut demarcado con RIESGO BIOLÓGICO mientras la empresa
contratada y encargada de recoger estos desechos pasa, los lleva y hace la disposición
final.
 Animales: No se mantienen animales domésticos ni salvajes.

¿En dónde se almacenan y en qué condiciones?

La organización se rige a los protocolos del ministerio de ambiente y maneja la clasificación de
residuos sólidos según la codificación de colores actual utilizando recipientes negros (no
aprovechables), verdes (orgánicos), blanco (aprovechables), y existen 2 puntos ecológicos en la
oficina principal y cada equipo en campo cuenta con un punto ecológico en los campamentos y
estos residuos recogidos durante el mes en los diferentes campamentos son enviados a la base
principal en cada bolsa de color (verde, blanca, negra) y son depositados en un punto acopio para la
posterior recolección de los mismo por la empresa recolectora del municipio.
En cuanto a los residuos biológicos y corto punzantes son almacenados en bolsas rojas y
guardianes respectivamente y son llevados a la base principal cada fin de mes y son depositados en
un chut de riesgo biológico debidamente señalizado y aislado mientras la empresa encargada
recoge estos residuos y realiza su disposición final.

¿Cuántos días se pueden almacenar y dónde se llevan finalmente?

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En cuanto a los residuos sólidos semanalmente el camión recolector pasa por semana una vez y se
lleva estos residuos para el manejo adecuado en los rellenos sanitarios y empresas recicladoras. En
cuanto a los residuos biológicos la empresa encargada especializada hace recolección cada mes con
el debido protocolo de bioseguridad, genera un certificado de recolección y disposición final de los
mismos.

¿Qué procesos se realizan para su eliminación?

Como se mencionó anteriormente, los residuos sólidos son almacenados separados en un punto de
acopio y la empresa de servicios públicos del municipio es quien se encarga de llevárselos y
eliminarlo o en su defecto hacer el reciclaje de lo aprovechable. En cuanto a los residuos
biológicos son almacenados en un cuarto pequeño señalizado con riesgo biológico, aislados y la
empresa especializada envía un camión y personal que recoge estos residuos con los protocolos de
bioseguridad de dicha empresa y se encargan de su eliminación.

Asimismo, pregunten si tienen comprobantes de ECOCAPITAL o de la Empresa que

les recoge los residuos peligrosos. Evalúen si la frecuencia con que pasa la
empresa encargada tiene coherencia con la cantidad de residuos que se generan.

Si, la organización cuenta con un contrato con la empresa FUNECOMAYO que opera en el
departamento del Putumayo, esta empresa generalmente pasa cada mes a recoger residuos
biosanitarios y emite un certificado de recolección y disposición final con peso en kilos (bolsas y
cantidad de guardianes). Para la disposición realizan incineración de estos desechos en puntos
permitidos por el ministerio de ambiente.
Si, se cuenta con los certificados de recolección mensual y si hay coherencia ya que se genera un
promedio alrededor de 6 kg en bolsas rojas y alrededor de 1 guardián de 3 litros.

Elementos de Protección Individual (EPI): Observen si los trabajadores usan

adecuadamente los EPI, si estos cumplen con las especificaciones técnicas que se
requieren para la labor y si son de buena calidad. Indaguen con los funcionarios
estos aspectos.

Si, para cada actividad se cuenta con EPI apropiados para la labor, los equipos de despeje cuentan
con visores a prueba de fragmentación certificados, chalecos anti fragmentación (queblas)
certificados, calzado adecuado para el terreno (botas de caucho y pantaneras y botas industriales),
guantes de carnaza, rodilleras, entre otros. Los paramédicos en sus botiquines cuentan con guantes
de manejo, monogafas, tapabocas, caretas. Adicional a esto, teniendo en cuenta que la zona de
operación es zona tropical, existe la posibilidad de contraer enfermedades transmitidas por
vectores, pero mensualmente esta organización entrega a cada trabajador u repelente corporal en
spray, un repelente en aerosol (RAID) y repelentes en espiral (Katory y rayol) y no se han
presentado enfermedades por vectores del dengue, zika, chicungunya, leishmaniosis, etc.
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Referencias

Alvarez F. Faizal E., Valderrama F. (2012). Riesgos Biológicos y Bioseguridad. Eco

ediciones. Recuperado de https://elibro-
net.ezproxy.uniminuto.edu/es/ereader/uniminuto/69149

Universidad de la Rioja. (2015). Riesgos Biológicos, Servicio de Prevención de Riesgos laborales.

España. Recuperado de https://www.unirioja.es/servicios/sprl/pdf/curso_riesgos_biologicos.pdf

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Portal de Riesgos Biológicos, Fichas

de agentes biológicos. Recuperado de
https://www.unirioja.es/servicios/sprl/pdf/curso_riesgos_biologicos.pdf

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Portal de Riesgos Biológicos, Fichas

de agentes biológicos. Recuperado de https://www.insst.es/databio-fichas-de- agentes-
biologicos

Benavent N., S., Llorca R., J.J., Laborda G., R. y Soto F., P. (2013). Manual práctico para la
evaluación del riesgo biológico en actividades laborales diversas. Recuperado de
http://www.hcuz.es/c/document_library/get_file?p_l_id=960704&folderId=1413903&name=
DLFE-9301.pdf