Diagnóstico de Habilidades de Comunicación

Escala de evaluación

Nunca / Raras veces / Algunas veces / Casi siempre / Todo el tiempo

1 2 3 4 5
Cuando usted conversa con alguien:

01. Se preocupa por mantener contacto visual directo……………………………………… 12345

02. Observa los gestos, movimientos y reacciones en relación a lo que se dice………… 12345
03. Demuestra corporalmente lo que esta captando………………………………………... 12345
04. Hace verbalizaciones breves que demuestran que está poniendo atención y
entiende lo que le están diciendo, tal como: bien, claro, continúe, etc………………… 12345
05. Hace preguntas solicitando más información o datos………………………………….. 12345
06. Resume con sus propias palabras lo que usted está entendiendo…………………… 12345
07. Hace preguntas para asegurarse que comprende como se siente la otra persona… 12345
08. Le comunica a la otra persona su apreciación sobre las consecuencias que la
situación tiene para ella……………………………………………………..…………….. 12345
09. Prepara y ordena sus ideas antes de expresarlas……...……………………………… 12345
10. Cuando es necesario, dice que no, aunque esto despierte rechazo por parte
del otro……………………………………………………………………………………..... 12345
11. Se siente cómodo expresando abiertamente y explícitamente sus
emociones y sentimientos………………………………………………………………… 12345
12. Enfatiza sus ideas y opiniones con gestos y movimientos corporales……………… 12345
13. Se asegura de que ambos tengan tiempo, ánimo y buen humor para
conversar………………………………………………………………………………….. 12345
14. Se asegura de que en el lugar donde están conversando no se presenten
interrupciones y distracciones…………………………………………………………… 12345
15. Cuando identifica que tiene un conflicto con la otra persona se lo
comunica inmediatamente o lo más pronto posible…………………………………… 12345
16. Habla directamente con la persona con la que tiene que resolver
conflictos…………………………………………………………………………………… 12345

Diagnóstico de Habilidades de Comunicación

Escala de evaluación

Nunca / Raras veces / Algunas veces / Casi siempre / Todo el tiempo

1 2 3 4 5
Cuando usted conversa con alguien:

01. Se preocupa por mantener contacto visual directo……………………………………… 12345

02. Observa los gestos, movimientos y reacciones en relación a lo que se dice………… 12345
03. Demuestra corporalmente lo que esta captando………………………………………... 12345
04. Hace verbalizaciones breves que demuestran que está poniendo atención y
entiende lo que le están diciendo, tal como: bien, claro, continúe, etc………………… 12345
05. Hace preguntas solicitando más información o datos………………………………….. 12345
06. Resume con sus propias palabras lo que usted está entendiendo…………………… 12345
07. Hace preguntas para asegurarse que comprende como se siente la otra persona… 12345
08. Le comunica a la otra persona su apreciación sobre las consecuencias que la
situación tiene para ella……………………………………………………..…………….. 12345
09. Prepara y ordena sus ideas antes de expresarlas……...……………………………… 12345
10. Cuando es necesario, dice que no, aunque esto despierte rechazo por parte
del otro……………………………………………………………………………………..... 12345
11. Se siente cómodo expresando abiertamente y explícitamente sus
emociones y sentimientos………………………………………………………………… 12345
12. Enfatiza sus ideas y opiniones con gestos y movimientos corporales……………… 12345
13. Se asegura de que ambos tengan tiempo, ánimo y buen humor para
conversar………………………………………………………………………………….. 12345
14. Se asegura de que en el lugar donde están conversando no se presenten
interrupciones y distracciones…………………………………………………………… 12345
15. Cuando identifica que tiene un conflicto con la otra persona se lo
comunica inmediatamente o lo más pronto posible…………………………………… 12345
16. Habla directamente con la persona con la que tiene que resolver
conflictos…………………………………………………………………………………… 12345