METODO DE TARJETAS

1. Cajero, 2. Vendedor, 3. Analista de crédito, 4. Guardia, 5. Contador, 6.

Gerente de tienda, 7. Recepción, 8. Jefe de Créditos.

+ _

Analista de crédito, Contador, Gerente de

Tienda, Jefe de Créditos Cajero, Vendedor, Guardia, Recepción,

+ _ + _

*Gerente de Tienda *Analista de Crédito *Cajero. *Guardia

*Contador
*Jefe de Créditos *Vendedor *Recepción

Resultado de este ejercicio:

1 Gerente de Tienda 3 Jefe de Créditos 5 Vendedor. 7 recepción

2 Contador 4 Analista de crédito 6 Cajero 8 Guardia

El Método de tarjetas, pertenece al modelo cualitativo y cosiste en hacer una

separación de los puestos en mitades, se simulan tarjetas que van agrupando grupos
con cantidades iguales que representan la mitad del grupo anterior de puestos.
Pasos:
1 De la cantidad de puestos se marcan la mitad de los puestos con mayor peso y
se pasan a la tarjeta uno con signo + sin jerarquizar desde el principio, la otra
mitad de los puestos se pasan en el orden en que queden para la tarjeta dos con
signo -.
2 Se siguen separando los puestos en mitades y se van colocando en las tarjetas
subsiguientes como corresponde, la mitad de mayor peso en su respectiva
tarjeta y la otra mitad de menor peso.
3 Al no poder separar más en mitades, se jerarquiza; por ejemplo, en este caso,
del primer cuadro de mayor peso, se selecciona el primero y segundo puesto,
del segundo cuadro sale el tercero y cuarto, del tercer cuadro sale el quinto y
sexto y del ultimo cuadro sale el séptimo y octavo.