Matriz de Plan Estratégico de Neurociencia y Coaching

Estrategia Táctica Indicador Responsable Presupuesto

NEUROCIENCIA
Diseñar Número de Maria Yannia Presupuesto:
programas de capacitaciones Salinas /jefe de
capacitación a realizadas/Número Agencia
los de capacitaciones 2 500bs
trabajadores de programadas.
la Cooperativa. Objetivo: 90%
Plan de Número de Demetrio Presupuesto:
capacitación capacitaciones Franco Ovando
para la realizadas/Número /Jefe de
conducción de de capacitaciones créditos 1 200bs
Integrar e programadas.
equipos de
Incentivar el trabajo.
desarrollo de Objetivo: 80%
habilidades de Programar Numero de Demetrio Presupuesto:
la sesión de sesiones Franco Ovando
Neurociencia. interrogatorio y realizadas/Número /Jefe de
escucha por de sesiones créditos 0bs
programadas.
parte del jefe
de Crédito. Objetivo: 70%
Plan de Número de Maria Yannia Presupuesto:
capacitación capacitaciones Salinas /Jefe de
para la realizadas/Número Agencia
comunicación de capacitaciones 1 500bs
programadas.
y el liderazgo.
Objetivo: 90%

COACHING
Integrar e Diseñar Número de Maria Yannia Presupuesto:
Incentivar el programas de capacitaciones Salinas /Jefe de
desarrollo de capacitación a realizadas/Número Agencia
habilidades del los de capacitaciones 2 500bs
Coaching. programadas.
colaboradores
de la Objetivo: 90%
Cooperativa.

Realizar Número de talleres Demetrio Presupuesto:

talleres para el realizados/ Número Franco Ovando
desarrollo de de talleres /Jefe de
habilidades de programados. Créditos 1 500bs
oratoria.
Objetivo: 90%
Realizar Número de talleres Maria Yannia Presupuesto:
talleres para el realizados/ Número Salinas /Jefe de
desarrollo de de talleres Agencia
habilidades programados. 1 800bs
individuales
del trabajador. Objetivo: 85%
Proponer Numero de Maria Yannia Presupuesto:
alternativas alternativas Salinas /Jefe de
para la mejora realizadas/Número Agencia
del clima de alternativas 500bs
programadas.
laboral de la
cooperativa. Objetivo: 90%