1.

PERMÍTASE SER USADO

Esse é o método de Jesus 41
2. EL MAYOR PECADO DEL MUNDO
SEMANA 4 3. LO QUE NO INFLUYE EN LA CONDUCCIÓN DEL LIDERAZGO
4. LO QUE INFLUYE EN LA CONDUCCIÓN DEL LIDERAZGO
5. EL PRIMER PASO PARA CAMBIAR

¡Dios quiere personas

dispuestas a aprender! NUESTRA VISIÓN:
Comunión con Dios,
Relacionamiento con los
demás, Misión al mundo
NO QUEREMOS NUESTRO LEMA:

SUPERHOMBRES Orar para Salvar.

NUESTRO OBJETIVO:
Ser más consagrados,
fieles y misioneros.

PLAN DE DEVOCIÓN DEL LÍDER  Semana 4

(Ponga una X al realizar su devoción diaria)

“[...]¿Así que no habéis podido velar conmigo una hora?” Mateo 26:40

Estudio del Estudio de Lectura del Orar Estudio de

DÍAS DE LA SEMANA Culto familiar folleto de la ES la Biblia Espíritu de para esta guía
Profecía Salvar
DOMINGO

LUNES

MARTES

MIÉRCOLES

JUEVES

VIERNES

SÁBADO
SEMANA 4 Formando Líderes 42

DÍA 1 Permítase
ser usado
“Con Cristo estoy juntamente crucificado, y ya no vivo yo, mas vive Cristo en mí; y
lo que ahora vivo en la carne, lo vivo en la fe del Hijo de Dios, el cual me amó y se
entregó a sí mismo por mí”. (Gálatas 2:20)

CONOCER
¿Hasta dónde puede llegar la influencia de un líder usado por Dios? Veinticinco centímetros
son exactamente la distancia entre el corazón y la cabeza. Entre aquello que se conquista y se
hace creer, donde se procesan las decisiones y el impulso en dirección a la actitud. Absoluta-
mente nada es más gratificante que un ser transformado, re-
generado, perdonado, salvo por la gracia de Cristo, del cual Insight (visión)
usted fue el conducto, el instrumento. ¡El liderazgo no tendrá
mayor éxito, mayor recompensa, que disfrutar de la alegría de
ver personas salvadas a través de una sonrisa, una visita, una El poder viene del
unción, una palabra, un abrazo, un silencio, una mirada, una Espíritu Santo, la obra
oración, un toque, un ejemplo! No necesitamos solamente de es de Él, la voluntad
grandes recursos, sino también de instrumentos humanos y la motivación
que entiendan que cada acto ayuda o derrota a quien está a emanan de Su persona.
su lado. «Es realmente extraño, que personas comunes como Nuestra parte en este
usted y yo, seamos constructores del mañana. Cada uno debe proceso es solo dejarse
escoger, antes de que se termine la vida, ser un peldaño o una utilizar: utilizar para
piedra de tropiezo. Usted tiene la oportunidad de establecer bendecir, hacer crecer y
hasta dónde puede ir su liderazgo. Si usted consigue superar multiplicar. Que su lema
la distancia de veinticinco centímetros entre la cabeza y el co- cada día sea: “¡Hoy seré
razón de alguien, podrá oír de la boca de Aquel que no mide un siervo!”
distancias: “Fuiste para mí un instrumento consagrado, entra
en el gozo de tu Señor”. Para un liderazgo sin límites, ¡nada
más coherente que una vida eterna!

RELACIONAR
1. E l llamado del liderazgo, es una invitación al servicio. Si mira a los miembros de su iglesia, ¿los
considera una iglesia servidora?
2. P iense: ¿Usted ha permitido que Dios lo use para bendecir a alguien de forma real en estas
últimas semanas?
3. Si usted tuvo una experiencia así, agradezca a Dios en oración por este momento tan especial.

PRACTICAR
Dios quiere usarlo para dar sabor a la vida de alguien esta semana. En la semana 1, día 2, Dios
ya le dio personas para ser pastoreadas. Elija una de esas personas ahora y practique una actitud
de salvación, tal como lo sugiere la parte en negrita del texto más arriba.

Nombre de la persona:
Lo que voy a hacer:
Cuándo: . 
Lectura del libro de los Hechos, capítulo 2.

Ore por el encuentro que va a tener con las personas que liderará y clame por el Espíritu
Santo para qué conmueva los corazones de cada uno de ellos.
SEMANA 4 No queremos superhombres 43

DÍA 2 El mayor pecado

del mundo
“Porque yo sé los pensamientos que tengo acerca de vosotros, dice Jehová, pensa-
mientos de paz, y no de mal, para daros el fin que esperáis”. Jeremías 29:11

CONOCER
¿Cuál es el mayor pecado del mundo? ¿Matar, robar, mentir o adulterar? No. Adán cometió el
mayor pecado del mundo, y así, todos sus descendientes. Adán fracasó en no llegar a ser aquello
que su creador tuvo la intención que él fuese. El mayor pecado del mundo es no vivir el plan
que Dios trazó para usted. Solo hay una cosa que puede impedir
el crecimiento de su comunidad (unidad de la Escuela Sabática/ Insight (visión)
GPA) o de su iglesia: disminuir el potencial que Dios le atribuyó.
La metáfora del águila y de la gallina₂ nos lleva a confrontarnos
con dos dimensiones fundamentales del liderazgo en la iglesia. Dios quiere a alguien
La dimensión de lo enraizado, de lo cotidiano, de lo limitado: el ansioso por aprender,
símbolo de la gallina. La dimensión de la apertura, del deseo, de que sueñe alto y que
lo ilimitado: el símbolo del águila. Muchos son águilas y no lo tenga actitud de águila.
saben; otros son águilas, lo saben, pero viven como gallinas, no Hoy es el día de liberar el
despegan del suelo. Otros son águilas, saben que lo son y viven potencial con que Dios
como águilas en las alturas. Dios lo planeó a usted para los puntos lo dotó, de dedicar ese
altos, para volar, y ver su comunidad en la cima. Cualquier cosa gran potencial a Cristo,
menos que eso, es insuficiente, y fuera del plan original de Dios de desarrollar una mente
para su vida. vencedora, pues “así
como imagina su mente,
así ella es”.
RELACIONAR Proverbios 23: 7
Si el mayor pecado del mundo es no vivir a la altura del plan
que Dios trazó para usted, ¿Cómo usted evalúa la realización del
plan de Dios en su vida? Dé su nota: . ¿Qué está impidiendo que sea mayor?
¿Qué hará para cambiar esa realidad? 

PRACTICAR
1. ¿Conoce a alguien que tiene un potencial tremendo pero que no lo está usando, y sin
embargo podría aprender, al igual que usted, a ser un líder según el corazón de Dios?
• Sí
¿Quién? ___________________________________________________________

2. ¿Desearía comenzar a trabajar con esa persona para que sea un líder fuerte en el futuro?
• Sí

3. Esta semana, solo ore por ella en secreto. Dios la está preparando para un liderazgo sin límites
por la acción del Espíritu Santo.

Lectura del libro de Hechos, capítulo 3

Ore a Dios durante la semana por el amigo con talentos qué podría ser un líder para el mi-
nisterio cristiano.
SEMANA 4 Formando Líderes 44

DÍA 3 Lo que no influye

en la conducción
del liderazgo
“Yo iré delante de ti, y enderezaré los lugares torcidos; quebrantaré puertas de
bronce, y cerrojos de hierro haré pedazos”. (Isaías 45:2)

CONOCER
Muchos dicen que para ser un líder en la iglesia, se necesita tener aptitudes especiales, circuns-
tancias que lo favorezcan. Hemos visto a lo largo de estas semanas, que la única cosa que Dios
exige de un líder es DISPOSICIÓN. Una encuesta realizada a
más de 700 líderes en más de ocho países₃, reveló que carac- Insight (visión)
terísticas como el sexo, la clase social, la edad, el estado civil o
la formación académica, no influyen en nada en el éxito o el
fracaso de un grupo pequeño. Muchos argumentan que us- La razón por la que
ted tiene que ser extrovertido, pero el tipo de personalidad muchos no se involucran
del líder tampoco influye, y mucho menos si usted tiene un en el liderazgo es porque
don especial. El único don que Dios desea de usted es la hu- colocan demasiados
mildad para aprender a amar a las personas. obstáculos y exigencias.
A Dios le gusta
trabajar con lo simple:
RELACIONAR con la disposición
1. En su opinión, ¿por qué muchos miembros se sienten inca- y el compromiso.
paces de liderar? ¿Usted tiene esas
características?
2. ¿Cómo lo hacen sentir los resultados de esa encuesta en su
papel de líder?

PRACTICAR
¿Recuerda la persona por quien decidió orar para que fuese capacitada a utilizar su potencial
de liderazgo? Comparta con ella las verdades de hoy. Haga eso por correo electrónico, mensaje
de whatsapp, carta o personalmente.

Lectura del libro de Hechos, capítulo 4.

Ore a Dios durante la semana por el amigo con talentos qué podría ser un líder para el mi-
nisterio cristiano.
SEMANA 4 No queremos superhombres 45

DÍA 4 Lo que influye

en la conducción
del liderazgo
“Bienaventurado el hombre que tiene en ti sus fuerzas, en cuyo corazón están tus
caminos”. (Salmo 84:5)

CONOCER
Ayer vimos los factores que no influyen en el liderazgo y la multiplicación de los grupos pe-
queños. Hoy quiero traer a su conocimiento lo que realmente hace la diferencia, según la inves-
tigación realizada. Entonces empecemos:
1. El tiempo devocional del líder y la intercesión por los miembros de su unidad: Los líderes
que invierten más de una hora en devocionales diarios multiplican su comunidad dos veces
más que aquellos que invierten menos de 30 minutos por día.
2. Conocer la fecha de multiplicación de su unidad: Los líderes que establecen blancos espe-
cíficos multiplican su comunidad con más frecuencia. ¡Sueñe con eso!
3. Discipular a un nuevo líder o a un nuevo auxiliar.
4. Encuentro fuera del encuentro: Las Unidades de Escuela Sabática /GPA que tienen encuen-
tros sociales regularmente durante el mes, se multiplican dos veces más.
5. Visitación: Aquí nos referimos a las visitas que se realizan a los amigos de la unidad, a los
miembros regulares y también las visitas sociales a los hospitales, asilos, orfanatos, etc. Las
visitas regulares del líder ayudan a consolidar la comunidad.
6. Tener objetivos (blancos) claros: Los líderes que establecen Insight (visión)
blancos específicos aumentan la probabilidad de multiplica-
ción en un 75%. Establezca blancos de amigos estudiando la
Biblia, de parejas misioneras en la unidad, de amigos que ven- Si tuviéremos que
drán a los encuentros, proyectos sociales, etc. Existe una rela- resumir este libro en un
ción directa entre el número de amigos en la unidad y el núme- día, hoy es el día. Son
ro de veces que el líder multiplica la comunidad. 7 factores de inversión
7. Preparación del encuentro. directa en las personas.

RELACIONAR
1. De los factores que influyen en el liderazgo y la multiplicación de la pequeña comunidad, ¿En
cuáles usted está haciendo un buen trabajo?
2. ¿En qué áreas necesita mejorar?

COMPROMISO SEMANAL DEL LÍDER

PRACTICAR FACTOR
TIEMPO
DIARIO
TIEMPO
SEMANAL
¿Usted está consciente de que
es importante invertir tiempo en Devoción Personal/ Oración Intercesora
estos 7 factores? Imagínese lide- Sueño de multiplicación
rando una pequeña comunidad Discipular a un auxiliar/ Nuevo líder
(un Grupo Pequeño de Amigos) y Reuniones o encuentros sociales
complete el cuadro de abajo. Visitación
¿Cuánto tiempo invertirá en cada Blancos (objetivos) claros
ítem? Preparación del encuentro
▸ Lectura del libro de Hechos, ca- TOTAL
pítulo 5.

Ore por los aspectos personales que necesita mejorar y clame por los amigos que escogió para
formarlos como líderes.
SEMANA 4 Formando Líderes 46

DÍA 5 El primer paso

para cambiar
“Vosotros sois la sal de la tierra […]”. (Mateo 5:13)

CONOCER
Hoy quiero hacerle un llamado y llevarlo a tomar una decisión seria. ¿Existe en su vida algún
relacionamiento “difícil”? ¿Tal vez un marido, esposa, hijo, hija, un jefe de trabajo, un novio, o
incluso alguien en la iglesia? ¿Alguien a quien le gustaría poder cambiar? Recuerde, cambiar
a las personas no está dentro de los límites de nuestras habilidades. Todo intento resultará en
fracaso y decepción.
Por la gracia divina, a la única persona que usted pue- Insight (visión)
de cambiar es a sí mismo/a. He aquí una curiosa paradoja:
cambiarnos a nosotros mismos - nuestro interior, nuestras
reacciones, actitudes, disposición y comportamiento - es la “Aunque la obra del
manera más eficaz de cambiar a otros, que generalmente son Espíritu sea silenciosa
llevados a cambiar para ajustarse a nuestro “nuevo yo”. Según e imperceptible, sus
Jesús, sus discípulos alcanzaron cambios cuando pasaron a efectos pueden ser
actuar como “luz” y “sal” (Mateo 5: 13-16) vistos. Si el corazón
fue renovado por el
Espíritu de Dios, la vida
RELACIONAR dará testimonio de eso.
1. Si tuviera que cambiar algo en la iglesia, en la unidad de ES A pesar de que nada
/GPA, ¿qué cambiaría? podemos hacer para
cambiar el corazón
2. ¿ Tiene algo para cambiar en su casa? ¿Qué? y entrar en armonía
. con Dios, aunque no
debemos en absoluto
3. ¿Cómo pretende hacerlo, partiendo del cambio de usted confiar en nosotros
mismo? mismos, ni en nuestras
buenas acciones, la vida
va a revelar si la gracia de
Dios mora en nosotros.
PRACTICAR Un cambio será notado
Establezca la fecha del compromiso del cambio de actitud. en el carácter, hábitos
/ / . y propósitos. Será claro
¡Celebre siempre su liberación! y decisivo el contraste
entre lo que eran antes
Lectura del libro de Hechos, capítulo 6. y lo que son ahora. El
carácter es revelado
no por buenas obras ni
por errores ocasionales,
sino por la tendencia
Ore y clame por el poder del Espíritu Santo en su vida. que palabras y actos
habituales revelan”.₅
SEMANA 4 Esse é o método
No queremos de Jesus 47
superhombres 47

BOSQUEJO SEMANAL – DÍA DEL ENCUENTRO

1. ¿Qué llevo para compartir con el grupo?

2. Cuente al grupo cómo fueron sus experiencias prácticas en esta semana.

Mi decisión:

Decido ser usado por Dios en todas mis actitudes, ¡estoy dispuesto a dedicar más tiempo y recursos para aplicar los factores de
crecimiento y multiplicación del liderazgo en mi vida! Estoy comprometido con este propósito.

Nombre:

Teléfono:

Lectura: Libro de Hechos, capítulo 7

Próximo encuentro: Día en la casa de a las: