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Ficha: 2348341
Aprendiz:
Instructor:
2022
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Tabla de contenido
1 Esquema............................................................................................................4
2 Valores éticos....................................................................................................5
3 Principios éticos...............................................................................................7
4 Propuesta de mejoramiento personal: a partir de los valores éticos que
tuvo en cuenta en el primer punto, construya un resumen de no más de 9
(nueve) renglones de cómo estos valores los pueden orientar hacia su
mejoramiento personal:........................................................................................11
5 Propuesta de mejoramiento en competencias ciudadanas: a partir de los
principios éticos que tuvo en cuenta en el desarrollo del segundo punto,
construya un resumen de no más de 9 (nueve) renglones de cómo puede
utilizar estos principios para el mejoramiento de sus competencias
ciudadanas.............................................................................................................11
6 conclusiones...................................................................................................12
7 bibliografía.......................................................................................................12
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1 Esquema
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2 Valores éticos
Definición del valor: aprender a conocer las debilidades y las limitaciones, dedicarse
a tratar de superarlas solicitando el consejo de los compañeros que tengan mayor
experiencia.
Aplicación del valor a una situación práctica como Tecnólogo en Gestión Logística:
Cuando realizo una función que necesita mi disposición en todo momento siempre
haciendo lo correcto ya sea en mis funciones o en la materia prima que ponen a mi
disposición.
Definición del valor: mantener las promesas y cumplir con las obligaciones; no
justificar un incumplimiento o rehuir una responsabilidad.
Ejemplo del valor: queda en sus manos la operación cuento con usted para que todo
salga con forme a lo acordado.
Compromiso
Relación del valor con la cotidianidad: el mundo entero depende del compromiso
que se le otorga a otra persona y se otorga con base a las capacidades de la persona
contando con su total disposición y compromiso para realizar tal labor.
Aplicación del valor a una situación práctica como Tecnólogo en Gestión Logística:
Se utiliza en cualquier parte del proceso al suceder las responsabilidades claro esta
que el compromiso va de la mano con las capacidades de la persona y su capacidad
para sobreponer sus obligaciones, el que logra tener cierto orden en su forma de
pensar adquiere para la responsabilidad para la que se está preparado.
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Definición del valor: demostrar respeto a la dignidad humana, la intimidad y el
derecho a la libre determinación.
Ejemplo del valor: al tratar con diferentes personas ya sea color, nación o estrato y
tratarlos con el mismo respeto como iguales en todo sentido.
Respeto
Relación del valor con la cotidianidad: el respeto es un valor fundamental ya que de
el depende la estabilidad emocional que se crea entre personas, naciones y
poblaciones y su relación va directamente con trato que ofrezco a todos los que
conforman mi entorno.
Aplicación del valor a una situación práctica como Tecnólogo en Gestión Logística:
En el momento de encontrar a un compañero que tiene diferente forma de pensar y
no me parece adecuada su forma de pensar pero aun así respeto sus decisiones y
contribuyo para cambiar las falencias con un dialogo equitativo.
Definición del valor: ser diligente, emprendedor y estar preparado para ejercer una
labor con responsabilidad y eficacia.
Ejemplo del valor: cuando ejerzo una actividad o labor y evidencio que produce
resultados excelentes además que los realizo de la forma correcta proyectando
nuevas ideas con el paso del tiempo.
Excelencia
Relación del valor con la cotidianidad:
En la humanidad las personas que realizan bien su trabajo se les llama personas
efectivas y productivas y la excelencia va de la mano con el orden y el compromiso
con todo su entorno, son aquellas que sobresalen y se forma como lideres de los que
están en camino.
Aplicación del valor a una situación práctica como Tecnólogo en Gestión Logística:
Siempre dar lo mejor y hacer las cosas con forme a lo acordado muchas veces
sobrepasando los límites, en la logística se emplea mucho la excelencia porque es
una forma de medir mi trabajo y que el servicio que presto sea el mejor.
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Definición del valor: entregarse sin condición al cumplimiento del deber con los
demás con atención, cortesía y servicio
Aplicación del valor a una situación práctica como Tecnólogo en Gestión Logística:
Cuando decido iniciar un proceso operativo estoy totalmente seguro que habrán
decaídas, pero no son nada cuando soy constante y supero esas fases lo importante
es seguir y dar lo mejor de mi para que el resultado no se vea afectado.
3 Principios éticos
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Definición del principio: virtud y facultad para brindar calidad en cada una de las
labores a cargo, buscando el resultado adecuado y oportuno, el uso de los mejores
métodos, de las herramientas y de los medios posibles.
Ejemplo del principio: cuando empleo mi trabajo con los mismos recursos en menos
tiempo que los demás empleados
Eficiencia
Relación del principio con la cotidianidad:
Sucede con la mayor parte de las personas y va de la mano con la experiencia y la
forma de realizar alguna actividad no es lo mismo contar con la experiencia de una
persona de 50 años a una que hasta ahora está aprendiendo caso muy diferente
cuando la persona joven logra integrarse muy bien a la información actual que es
más efectiva y con menos tiempo, logra tener una ventaja ya que la persona mayor
siempre va utilizar el método que le funciona y el que entiende.
Aplicación del principio a una situación práctica como Tecnólogo en Gestión
Logística:
Para una empresa que se dedica a la logística hay que tener en cuenta que la
tecnología y la base de datos se va actualizando, así como los métodos de realizar las
operaciones, las actualizaciones se efectúan para borrar algunas fases que no son
necesarias y que emplean más tiempo y dinero, la empresa que no logra vincularse a
estos procesos no es eficiente y por lo mismo sale del mercado.
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podemos obtener varios beneficios entre los que están confianza, relación a largo
plazo y trabajo en equipo.
Aplicación del principio a una situación práctica como Tecnólogo en Gestión
Logística:
Las empresas de logística buscan aquello que se encuentre en cualquier momento y
su labor es garantizar esa relación, hablamos de una relación como un proveedor, un
cliente o la misma competencia, que no se vean afectados sus procesos y que con
base a la fidelidad se puedan confiar en las decisiones a futuro.
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Definición del principio: es el principio ético de decir siempre la verdad, la veracidad
es la cualidad de lo que es verdadero estando conforme con la realidad y
ajustándose a ella, la veracidad está íntimamente relacionada a la capacidad de una
persona para ser sincera, honesta, franca y tener buena fe. En muchas culturas la
veracidad ha sido considerada como base para el establecimiento y manutención de
la confianza entre los individuos.
Ejemplo del principio:
un ejemplo claro es cuando vamos al medico y preguntamos sobre nuestro estado
de salud y aun sabiendo que no me va a ayudar en nada es más va afectar mi estado
Veracidad mental por la preocupación decide decirme la verdad de la situación.
Relación del principio con la cotidianidad:
Desde el punto de vista personal Este principio se utiliza en varias profesiones como
el periodismo (información), la medicina (salud) o el derecho (justicia y defensa), con
bastante responsabilidad para el trabajador, así como en la vida cotidiana de cada
individuo y en la relación con los demás.
Aplicación del principio a una situación práctica como Tecnólogo en Gestión
Logística:
La veracidad va de la mano con la realidad, la verdad y la sinceridad entre más
sincero sea con el cliente mas posibilidades hay de crear una relación estable y a
largo plazo, un ejemplo claro es cuando ofrecemos un servicio que nos muestra
muchas características excelentes, pero cuando vemos la realidad no es nada
parecido antes produce rabia y desilusión.
Escogí cada uno de los anteriores valores basados en mi forma de ser y aunque no son en total
complementados son de cuestión de mejora, no obstante pienso que son muy importantes para
mi desarrollo como persona y como trabajador, siendo honesto conmigo mismo asumiendo mis
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errores y creando soluciones para ser mejor persona, al ser honesto conmigo puedo basarme para
dirigirme a otra persona de como me gusta que me traten y cual es el respeto que merezco yo y
las personas que me rodean, para crear esto no solo necesito dedicación sino también
compromiso ya que los pensamiento cambian conforme cambia la situación y el objetivo es ser
mejor persona para en un futuro ser la luz de la persona que se siente perdida ya sea en un ámbito
personal, laboral o social, esto son las cualidades de una persona que cree y contribuye con la
excelencia en todo los sentidos y es mi objetivo en un futuro ya sea lejano o cercano depende de
la situación.
Las empresas actuales se basan en las habilidades que demuestran sus trabajadores, con base en
eso se toman decisiones para el desarrollo de la persona como tal, una de las formas de integrarse
en las potencias ciudadanas es demostrar que tipo de habilidades son las que fortalecen mi forma
de ser, una de las cualidades con las que pienso que comienza un proceso es la autonomía ya que
las decisiones que tome van a involucrar a todo mi entorno y me dará un sentido de perspectiva
cada ves mas diferente dando eficiencia y diferentes formas de solucionar los problemas, el
proceso como tal depende de la veracidad de mis acciones y la fidelidad que me ofrecen los que
constituyen mi entorno dándoles un trato justo y creando un ambiente laboral estable y efectivo a
la hora de realizar la operación.
6 conclusiones
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de acuerdo en lo anterior podemos asumir que los valores no hacen como persona
y son las cualidades que debemos tener en cuenta a la hora de establecer una
relación ya sea laboral o personal y que son la clase razones por las cuales una
persona tiene un desarrollo personal con una perspectiva diferente y abriendo
diferentes puertas para una vida mejor, los principios no rigen en el ámbito laboral
y nos enseñan cuales son las capacidades que necesito para hacer parte de una
industria moderna que necesita cada ves mas personas con unas cualidades
diferentes y una forma de ver cada situación como algo cotidiano y dando solución
a la polémica de los nuevos mercados y las demandas que son cada ves más.
7 bibliografía
https://sena.territorio.la/content_secure/1256/institucion/Titulada/institution/SENA/Ventas/
822202_1/Contenido/DocArtic/AA15/Material_Etica_profesional_un_deber_un_derecho.pdf
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