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1.- OBJETIVO
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
Código: PD-TRABAL-01
TRABAJO
Versión: 01
PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO
SEGURO: TRABAJO EN ALTURA Fecha: 18-01-2021
2.- ALCANCE
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PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO
SEGURO: TRABAJO EN ALTURA Fecha: 18-01-2021
4.- DEFINICIONES
Peligro: Fuente o situación con potencial para producir daños en términos de
lesión a personas, enfermedad ocupacional, daños a propiedad, al medio am-
biente o a una combinación de éstos.
Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en unas determinadas
condiciones y sea generador de daños a las personas, equipos y al ambiente.
Permiso de Trabajo: Autorización por escrito que permite la realización de un
trabajo, que incluye la ubicación y el tipo de actividad a realizar, el mismo certi-
fica que los riesgos fueron evaluados por el personal capacitado y se determi-
naron las medidas de control necesarias para la realización segura del trabajo.
Equipo de protección Personal (EPP´S): El empleador proporciona a sus tra-
bajadores equipos de protección personal adecuados, según el tipo de trabajo
y riesgos específicos presentes en el desempeño de sus funciones, cuando no
se puedan eliminar en su origen los riesgos laborales o sus efectos perjudicia-
les para la salud este verifica el uso efectivo de los mismos. (Ley N° 29783, Art.
60)
Trabajo en altura: Actividades que se realice por encima de 1.8 metros de al-
tura sobre el nivel del piso y donde exista el riesgo de caída a diferente nivel
(excavaciones igual o superior a 1.5 m).
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Conector: Cualquier equipo que permita unir el arnés del trabajador al punto
de anclaje.
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5.- RESPONSABILIDADES
5.1GERENTE
Responsables de proveer las condiciones para poder desarrollar un traba-
jo seguro.
Responsable de dotar los equipos de protección personal y colectiva para
realizar un trabajo seguro.
Responsable de cumplir con los lineamientos de seguridad.
5.2RESIDENTE
Responsable de liderar, organizar, coordinar con los jefes inmediatos de la
empresa INVERSIONES Y COMBUSTIBLES DE LA SELVA S.A.C., las
actividades a desarrollarse en el procedimiento y asegurar el
abastecimiento de los recursos necesarios para su correcta ejecución.
Responsable de difundir y velar por la aplicación del procedimiento en el
desarrollo de las actividades de acuerdo con los objetivos y alcances
establecidos en ellos, así como analizar continuamente el procedimiento
para una mejora continua.
Coordinar con el supervisor de mantenimiento y supervisor del área de
elaboración para no afectar las instalaciones ni el proceso.
Realizar la inspección de EPP’s que van a ser utilizados en las actividades
previamente al inicio de estas.
Programar los trabajos cumpliendo con los tiempos establecidos.
Realizar la inspección de las herramientas y equipos eléctricos empleados
para la actividad de mantenimiento previamente al uso de estos.
Desarrollar las charlas de “5 minutos” abordando temas de carácter
operativo.
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5.3SUPERVISOR DE SST
Supervisar el cumplimiento del procedimiento.
Impartir instrucciones respecto al presente procedimiento, así como tener
al personal continuamente capacitado en las labores de Seguridad y
Salud.
Asesorar al personal en los trabajos en competencia de seguridad y salud
ocupacional.
Detener el trabajo si detecta un Riesgo Potencial que no pueda ser
controlado.
Coordinar con el Residente de proyecto cualquier cambio necesario que
se presente en el uso de herramientas o consumibles o el cambio de
personal.
Identificar los peligros y evaluar los riesgos aplicando las medidas de con -
trol suficientes con el fin de evitar accidentes.
Elaborar y difundir la matriz IPECR correspondiente al procedimiento ope-
rativo.
Evaluar las condiciones climáticas antes de empezar a trabajar y si en el
transcurso se presenta condiciones desfavorables es el indicado a detener
las actividades
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Validar las buenas condiciones del equipo para labores de altura a utilizar
en la actividad.
Validar el estado óptimo de los equipos eléctricos que van a ser utilizados
en las actividades.
Realizar la inspección de las herramientas y equipos eléctricos empleados
para la actividad de mantenimiento previamente al uso de estos.
Gestionar la dotación de EPP al 100% a todos los trabajadores involucra -
dos.
Revisar el AST para la actividad programada.
Realizar la gestión de sus permisos coordinado con los responsables.
Detener el trabajo si detecta un Riesgo Potencial no controlado.
Coordinar con el Residente cualquier cambio necesario que se presente
en el uso de herramientas o consumibles o el cambio de los trabajadores.
Realizar la investigación de accidentes/incidentes con los involucrados.
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DESCRIPCIÓN DE EQUIPO DE
ITEM NORMA IMAGEN
PROTECCIÓN PERSONAL
1
Casco de seguridad Tipo I clase E ANSI Z89.1
2
Guantes EN 388
3
Lentes contra impacto ANSI Z87.1+
4
Orejeras / Tapones auditivos ANSI S3.19
6
Arnés de cuerpo entero ANSI Z359.1
7
Línea de vida ANSI Z359.1
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6.- PROCEDIMIENTO
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- Los trabajadores que sean observados sin utilizar el equipo para de-
tención de caídas. Serán retirados de la labor y se aplicará el regla-
mento interno para sancionar.
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ridas.
Estas acreditaciones y entrenamientos deberán renovarse cuando:
- Se efectúen cambios en el programa de entrenamiento
- Se cuente con un nuevo dispositivo y/o equipo para la detención de
caídas.
- El empleado demuestra incompetencia en el uso adecuado del equi-
po de detención de caída.
7.3 SISTEMA DE PROTECCION CONTRA CAIDAS
- Los sistemas incluyen, pero no se limitan a: andamios, plataformas fi-
jas y/o elevadoras (articuladas) u otros dispositivos aprobados para la
elevación del personal y verificados por SST o el supervisor residen-
te.
- La línea de anclaje, con y/o sin dispositivo de amortiguación de im-
pacto, del equipo para detención de caída será instalada por medio
de uno de los ganchos al anillo D situado en la parte posterior del ar -
nés de seguridad.
- Los anillos en “D” situados en la cintura, deben ser utilizados sola-
mente, para enganchar las líneas de trabajo para posicionamiento, o
con dispositivos retractiles para ascenso / descenso por escalera.
- Las líneas de vida vertical, de acero, cuerdas o eslingas y/o cuerdas
estáticas, deberán proporcionar anclaje a un solo operador.
- Los sistemas de líneas de vida y accesorios para equipos de deten-
ción de caídas, deben ser capaces de soportar un mínimo de 22KN,
2265Kg o 5000Lbs, por cada trabajador anclado a ella.
- Las líneas de vida pueden ser montadas vertical u horizontal y se co-
locan para proporcionar movilidad al personal que trabaja en áreas
elevadas.
- La principal para anclar la línea de vida será a una estructura rígida y
suficientemente para poder soportar, la fuerza de caída libre de la
persona. Las líneas de vida no serán utilizadas para ningún otro pro-
pósito que no sea la detección de caídas.
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Resbalones, golpes:
Vértigo, Mareos: Toda persona que debe realizar trabajos en
altura, deberá reunir las condiciones físicas y psicológicas
requeridas, No deberá tener antecedentes de propensión a los
desmayos, sufrir de vértigo, o con antecedentes de epilepsia u
otros impedimentos que puedan aumentar la probabilidad de una
caída accidental. La organización deberá demostrar a través de
certificados de salud extendidos por la mutualidad u otro organismo
competente correspondiente la aptitud del personal física y
psicológica para trabajar en altura.
Caída de objetos:
De existir personal trabajando o circulando en niveles inferiores se
debe instalar una lona o red a 1 m por debajo del nivel de trabajo
para proteger al personal de caídas de materiales y herramientas,
caso contrario se suspenderán los trabajos en los niveles inferio-
res. Esto aplicar en los trabajos realizados a mas mayor de 3 m al-
turas. Si no existe personal trabajando o circulado en niveles infe-
riores, se cercará la proyección del área de trabajo en altura con
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