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PROCEDIMIENTO ESCRITO DE

TRABAJO SEGURO: TRABAJO


EN ALTURA
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

FLORES CHUQUIVAL RAMON FLORES CHUQUIVAL RAMON

FECHA: 18/01/2021 FECHA: 19/01/2021 FECHA: 20/01/2021

1.- OBJETIVO
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
Código: PD-TRABAL-01
TRABAJO

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PROCEDIMIENTO ESCRITO DE TRABAJO
SEGURO: TRABAJO EN ALTURA Fecha: 18-01-2021

Establecer la secuencia de trabajo, los puntos clave y normas de seguridad que


deberán seguirse estrictamente en la realización de trabajos a una altura
superior al 1.80 metros sobre el nivel del piso inferior, de forma segura,
eficiente y evitando accidentes.

2.- ALCANCE

Este procedimiento aplica para todo el personal de la empresa INVERSIONES


Y COMBUSTIBLES DE LA SELVA S.A.C., involucrado en las actividades que
se realicen a más de 1.80 metros y requieran de escaleras portátiles,
andamios, plataformas elevadas y otros equipos similares.

3.- REFERENCIA NORMATIVA

 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.


 Ley N° 30222 Modificación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 DS. 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 DS. 006-2014-TR Modificación del Reglamento de la Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo
 ANSI Z359.1 – Equipos de protección contra caídas.
 OSHAS 29 CDFR 1910.66 – Regulaciones OSHA para la industria general –
Sistemas personales de detención de caídas.
 OSHAS 29 CFR 1910.27 – Regulaciones OSHA para la industria general –
Escaleras fijas - Dispositivos para escaleras

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4.- DEFINICIONES
Peligro: Fuente o situación con potencial para producir daños en términos de
lesión a personas, enfermedad ocupacional, daños a propiedad, al medio am-
biente o a una combinación de éstos.
Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en unas determinadas
condiciones y sea generador de daños a las personas, equipos y al ambiente.
Permiso de Trabajo: Autorización por escrito que permite la realización de un
trabajo, que incluye la ubicación y el tipo de actividad a realizar, el mismo certi-
fica que los riesgos fueron evaluados por el personal capacitado y se determi-
naron las medidas de control necesarias para la realización segura del trabajo.
Equipo de protección Personal (EPP´S): El empleador proporciona a sus tra-
bajadores equipos de protección personal adecuados, según el tipo de trabajo
y riesgos específicos presentes en el desempeño de sus funciones, cuando no
se puedan eliminar en su origen los riesgos laborales o sus efectos perjudicia-
les para la salud este verifica el uso efectivo de los mismos. (Ley N° 29783, Art.
60)

IPECR: Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos, en esta he-


rramienta se detallan las tareas y de ellas se identifican los peligros, se evalúan
los riesgos y se proponen las medidas de control para minimizar los riesgos de
los trabajos.

Trabajo en altura: Actividades que se realice por encima de 1.8 metros de al-
tura sobre el nivel del piso y donde exista el riesgo de caída a diferente nivel
(excavaciones igual o superior a 1.5 m).

Sistema personal de detención de caída: Un sistema personal de detención de


caída, está compuesto por 3 elementos:
- Punto de anclaje

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- Arnés de cuerpo completo, que incluya el sistema de argollas de


posicionamiento
- Dispositivo de conexión con amortiguador de impacto

Anclaje o punto de anclaje: Es la parte estructural, punto seguro el cual se emplea


para fijar o conectar cualquier sistema/equipo de protección contra riesgos de
caída accidental, tales como: líneas de vida y líneas de sujeción con
dispositivos amortiguador de impacto, el cual debe tener una resistencia por
persona mayor a las 5000 lbs.
Arnés de cuerpo completo: Arnés de sujeción para detener la caída de una
persona, siendo obligatorio su uso para todo el personal que trabaja a una
altura a partir de 1.8 metros.
Amortiguador de impactos: Es un dispositivo diseñado para disipar la energía del
impacto en caso de caídas reduciendo la fuerza máxima de suspensión y
ampliando la distancia de desaceleración.
Doble línea de anclaje: Es un accesorio parte del arnés, que utiliza el trabajador en
los trabajos de altura, para cambio de posición y de seguridad ante caídas, la
distancia dependerá de altura de caída.
Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar conexiones
directas del arnés a los puntos de anclaje.
Línea de vida: Son componentes de un sistema/equipo de protección de caídas,
consistentes en una cuerda de nylon o cable de acero galvanizado instalada
en forma horizontal o vertical, estirada y sujetada a dos puntos de anclaje para
otorgar movilidad al personal que trabaja en altura, dependiendo de las
distancias se instalaran accesorios para disipar la energía que se produce
durante la caída
Análisis de Riesgo en el Trabajo (ART): Documento elaborado por el perso-
nal operativo que participará en la actividad. En este documento se especifi-

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cará paso a paso la secuencia de las actividades a realizarse, identificación


de los peligros y riesgos asociados y finalmente medidas de control a que se
aplicarán. Al concluir el “ART” lo revisará el Residente y el Supervisor de Se-
guridad validando su correcto desarrollo y realizando su firma en este.

Conector: Cualquier equipo que permita unir el arnés del trabajador al punto
de anclaje.

SPDC: Sistema de protección de detención de caídas

Líneas de vida horizontales: Sistemas de cables de acero, cuerdas o rieles


que debidamente ancladas a la estructura donde se realizará el trabajo en al-
turas, permitirán la conexión de los equipos personales de protección contra
caídas y el desplazamiento horizontal del trabajador sobre una determinada
superficie.

Líneas de vida verticales: Sistemas de cables de acero o cuerdas que debi-


damente ancladas en un punto superior a la zona de labor, protegen al traba-
jador en su desplazamiento vertical (ascenso/descenso).

Mosquetón: Equipo metálico en forma de argolla que permite realizar cone-


xiones directas del arnés a los puntos de anclaje. Otro uso es servir de cone-
xión entre equipos de protección contra caídas o rescate a su punto de ancla-
je.

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5.- RESPONSABILIDADES
5.1GERENTE
 Responsables de proveer las condiciones para poder desarrollar un traba-
jo seguro.
 Responsable de dotar los equipos de protección personal y colectiva para
realizar un trabajo seguro.
 Responsable de cumplir con los lineamientos de seguridad.

5.2RESIDENTE
 Responsable de liderar, organizar, coordinar con los jefes inmediatos de la
empresa INVERSIONES Y COMBUSTIBLES DE LA SELVA S.A.C., las
actividades a desarrollarse en el procedimiento y asegurar el
abastecimiento de los recursos necesarios para su correcta ejecución.
 Responsable de difundir y velar por la aplicación del procedimiento en el
desarrollo de las actividades de acuerdo con los objetivos y alcances
establecidos en ellos, así como analizar continuamente el procedimiento
para una mejora continua.
 Coordinar con el supervisor de mantenimiento y supervisor del área de
elaboración para no afectar las instalaciones ni el proceso.
 Realizar la inspección de EPP’s que van a ser utilizados en las actividades
previamente al inicio de estas.
 Programar los trabajos cumpliendo con los tiempos establecidos.
 Realizar la inspección de las herramientas y equipos eléctricos empleados
para la actividad de mantenimiento previamente al uso de estos.
 Desarrollar las charlas de “5 minutos” abordando temas de carácter
operativo.

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 Informar y coordinar con los responsables del supervisor de área, supervi-


sor de mantenimiento y liberador el levantamiento de las condiciones inse-
guras detectadas durante el desarrollo de dicha actividad.
 Coordinar con el Supervisor de Seguridad cualquier cambio necesario que
se presente en el uso de herramientas o consumibles o el cambio de
personal.
 Detener el trabajo si detecta un Riesgo Potencial no controlado.
 Participar y colaborar en las investigaciones de accidentes/incidentes.

5.3SUPERVISOR DE SST
 Supervisar el cumplimiento del procedimiento.
 Impartir instrucciones respecto al presente procedimiento, así como tener
al personal continuamente capacitado en las labores de Seguridad y
Salud.
 Asesorar al personal en los trabajos en competencia de seguridad y salud
ocupacional.
 Detener el trabajo si detecta un Riesgo Potencial que no pueda ser
controlado.
 Coordinar con el Residente de proyecto cualquier cambio necesario que
se presente en el uso de herramientas o consumibles o el cambio de
personal.
 Identificar los peligros y evaluar los riesgos aplicando las medidas de con -
trol suficientes con el fin de evitar accidentes.
 Elaborar y difundir la matriz IPECR correspondiente al procedimiento ope-
rativo.
 Evaluar las condiciones climáticas antes de empezar a trabajar y si en el
transcurso se presenta condiciones desfavorables es el indicado a detener
las actividades
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 Validar las buenas condiciones del equipo para labores de altura a utilizar
en la actividad.
 Validar el estado óptimo de los equipos eléctricos que van a ser utilizados
en las actividades.
 Realizar la inspección de las herramientas y equipos eléctricos empleados
para la actividad de mantenimiento previamente al uso de estos.
 Gestionar la dotación de EPP al 100% a todos los trabajadores involucra -
dos.
 Revisar el AST para la actividad programada.
 Realizar la gestión de sus permisos coordinado con los responsables.
 Detener el trabajo si detecta un Riesgo Potencial no controlado.
 Coordinar con el Residente cualquier cambio necesario que se presente
en el uso de herramientas o consumibles o el cambio de los trabajadores.
 Realizar la investigación de accidentes/incidentes con los involucrados.

5.4 PERSONAL OPERATIVO


 Cumplir con el procedimiento de trabajo seguro descrito.
 Inspeccionar el equipo y asegurarse que esté bien.
 Paralizar los trabajos y tomar medidas correctivas inmediatas ante peligros
de Seguridad y Salud observados e informarlos.
 Deberá conocer y aplicar los estándares, procedimientos y seguir las indi-
caciones del supervisor como reportar cualquier incidente y/o emergencia
en forma inmediata
 Familiarizarse con el área de trabajo y rutas de acceso alternativas.
 Cumplir con lo establecido en este procedimiento, específicamente lo que
concierne a su trabajo o labor.

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 Reportar de inmediato al Supervisor de Seguridad y/o Supervisor Residen-


te de la empresa tercera, cualquier acto o condición su estándar.
 Obedecer todas las instrucciones verbales o escritas impartidas por el res-
ponsable de los trabajos y acatar las indicaciones de avisos, carteles y/o
señales de seguridad existentes en el área de trabajo y alrededores.
 Participar en la investigación de accidentes.

 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

DESCRIPCIÓN DE EQUIPO DE
ITEM NORMA IMAGEN
PROTECCIÓN PERSONAL
1
Casco de seguridad Tipo I clase E ANSI Z89.1

2
Guantes EN 388

3
Lentes contra impacto ANSI Z87.1+

4
Orejeras / Tapones auditivos ANSI S3.19

5 Zapatos de seguridad con punta ANSI


de acero Z41.1999

6
Arnés de cuerpo entero ANSI Z359.1

7
Línea de vida ANSI Z359.1

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6.- PROCEDIMIENTO

7.1 LINEAMIENTOS GENERALES

Este procedimiento se aplica a la protección contra caídas, ya sea para


acceso o para ejecución de las tareas en las que se usen o se trabaje
en:
- Techos.
- Andamios
- Plataformas elevadoras
- Plataformas suspendidas
- Plataformas fijas
- Sillas suspendidas
- Trabajo usando técnicas de alpinismo
- Escaleras móviles tipo tijera o extensibles
- Escaleras plataforma
Todos los equipos utilizados, ya sean alquilados o propios, deberán
cumplir la normativa vigente que le sea de aplicación.
Durante la realización de trabajos en altura, se deberá cumplir con lo
siguiente:
- Las personas que realicen trabajos en áreas sin andamios, barandas
y estén expuestas a una potencial caída de 1.8 metros o más,
utilizara equipos para detención de caídas.
- En situaciones donde una caída podría dar lugar una lesión, deberán
ser usados equipos para detención de caídas sin importar la distancia
potencial de caída.

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- El equipo para detención de caídas debe ser inspeccionado antes de


su uso por el trabajador.
- Los equipos para detención de caídas, tales como líneas de vida
vertical (cuerdas estáticas) y horizontal (cables de acero) redes
colectivas, así como sistemas de barandales u otros medios
convenientes, serán utilizados por el personal cuando este tenga que
laborar a más de 1.80 metros, y deberán contar con la Resistencia
adecuada para soportar una caída.

- Los dispositivos para la detención de caídas tales como líneas de


vida, arneses de seguridad con línea de anclaje, dispositivos de
amortiguación de impacto, etc. Serán examinador antes de su uso
para detector daño o deterioro.

- El equipo defectuoso será retirado de servicio inmediatamente,


llevado a la sección de SST y posteriormente destruido sin lugar a
reclamo.

- Las líneas de anclaje con doble gancho, no serán unidas entre sí


“gancho a gancho” alrededor de las estructuras de anclaje ya que
esto puede ocasionar, si llegara a soltarse los ganchos, el fallo al
100% del Sistema de detención de caída.

- Los trabajadores que sean observados sin utilizar el equipo para de-
tención de caídas. Serán retirados de la labor y se aplicará el regla-
mento interno para sancionar.

- Los trabajadores estrictamente deberán utilizar equipos para deten-


ción de caídas compuesto por el arnés de cuerpo completo, línea de
anclaje con amortiguador de impacto (dependiendo el nivel de caída
libre) así como puntos de anclaje y redes que cumplan con los crite-

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rios de la OSHAS 29 CFR Sub-parte 1926.104 y 1926.105. ANSI


Z359.1 – 2004, estándar CSA, BS O CE aplicables. Se prohíbe el uso
de correas o cinturones de seguridad.

- El supervisor, con el asesoramiento de SST, analizaran todos los tra-


bajos en altura, verificando que se proporcionen todas las medidas
necesarias para asegurar un adecuado sistema de protección contra
caídas, después de analizar las tareas, los supervisores, en coordina-
ción SST, determinaran las medidas específicas de protección contra
caídas empleadas.

- Los dispositivos para detención de caídas que hayan sido expuestos


al impacto de detención durante una caída, serán retirados inmedia-
tamente de servicios.

- Todas las herramientas manuales, cajas de herramientas y cualquier


otro dispositivo usado para transportar estas, deben encontrarse ata-
das con soguillas o drizas.

7.2 CAPACITACIONES Y ENTRENAMIENTO


Todos los trabajadores que realicen trabajos en altura, serán capacita-
dos y entrenados en:

- Reconocimientos de riesgos de caídas en trabajos a desnivel no me-


nor a 8 horas.
- Uso de inspección adecuada de los sistemas y equipos de detención
de caídas.
- Los procedimientos relacionados a las actividades de trabajos en al-
turas que sean aplicables.
Los trabajadores recibirán capacitación y entrenamiento por un periodo
no menor de 8 horas, mediante charlas específicas y una acreditación
para poder desarrollar los conocimientos, destrezas y habilidades reque-
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ridas.
Estas acreditaciones y entrenamientos deberán renovarse cuando:
- Se efectúen cambios en el programa de entrenamiento
- Se cuente con un nuevo dispositivo y/o equipo para la detención de
caídas.
- El empleado demuestra incompetencia en el uso adecuado del equi-
po de detención de caída.
7.3 SISTEMA DE PROTECCION CONTRA CAIDAS
- Los sistemas incluyen, pero no se limitan a: andamios, plataformas fi-
jas y/o elevadoras (articuladas) u otros dispositivos aprobados para la
elevación del personal y verificados por SST o el supervisor residen-
te.
- La línea de anclaje, con y/o sin dispositivo de amortiguación de im-
pacto, del equipo para detención de caída será instalada por medio
de uno de los ganchos al anillo D situado en la parte posterior del ar -
nés de seguridad.
- Los anillos en “D” situados en la cintura, deben ser utilizados sola-
mente, para enganchar las líneas de trabajo para posicionamiento, o
con dispositivos retractiles para ascenso / descenso por escalera.
- Las líneas de vida vertical, de acero, cuerdas o eslingas y/o cuerdas
estáticas, deberán proporcionar anclaje a un solo operador.
- Los sistemas de líneas de vida y accesorios para equipos de deten-
ción de caídas, deben ser capaces de soportar un mínimo de 22KN,
2265Kg o 5000Lbs, por cada trabajador anclado a ella.
- Las líneas de vida pueden ser montadas vertical u horizontal y se co-
locan para proporcionar movilidad al personal que trabaja en áreas
elevadas.
- La principal para anclar la línea de vida será a una estructura rígida y
suficientemente para poder soportar, la fuerza de caída libre de la
persona. Las líneas de vida no serán utilizadas para ningún otro pro-
pósito que no sea la detección de caídas.

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7.4 PERMISO DE TRABAJO DE ALTURA


- Este permiso de trabajo para altura debe ser elaborado por el super-
visor y debe ser revisado, verificado en el sitio de trabajo y debe te -
ner el visto bueno del área de supervisión de mantenimiento.

- El permiso de trabajo debe contener como mínimo información gene-


ral en la que se especifiquen:
 Nombre (s) trabajador(a)
 Tipo de trabajo
 Fecha y hora de inicio y término de la tarea
 Equipo de protección personal
 Verificación de puntos de anclaje
 Sistema de prevención de caídas, equipos.
 Registro de ATS/charlas diarias.

- Ningún trabajador puede realizar la tarea o trabajos ocasionales con


riesgo de caídas desde alturas, sin que cuente con el debido permiso
de trabajo revisado, verificado en el sitio de trabajo y avalado por el
supervisor de SST o Champion de Seguridad (correspondiente al
área de trabajo).

7.5 USO DE PLATAFORMAS PROVISORIAS


- El andamio es considerado como una superficie de trabajo temporal
a más de 1.80 mts de altura. La construcción y utilización de cual-
quier andamio, debe cumplir con las exigencias que para tal efecto
existen acordes con las normas de seguridad aplicables y con los es-
tándares definidos en la organización. Todos los andamios deberán
estar a cargo de un supervisor, quien será responsable de autorizar
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y/o prohibir su uso de acuerdo a la recomendación del personal en-


trenado. El personal que realizará la actividad de armado o supervi-
sión de armado de andamios, deberá poseer instrucciones y/o capa-
citaciones en armado y desarmado de andamio.

7.6 PRINCIPALES RIESGOS ASOCIADOS

Resbalones, golpes:
Vértigo, Mareos: Toda persona que debe realizar trabajos en
altura, deberá reunir las condiciones físicas y psicológicas
requeridas, No deberá tener antecedentes de propensión a los
desmayos, sufrir de vértigo, o con antecedentes de epilepsia u
otros impedimentos que puedan aumentar la probabilidad de una
caída accidental. La organización deberá demostrar a través de
certificados de salud extendidos por la mutualidad u otro organismo
competente correspondiente la aptitud del personal física y
psicológica para trabajar en altura.
Caída de objetos:
De existir personal trabajando o circulando en niveles inferiores se
debe instalar una lona o red a 1 m por debajo del nivel de trabajo
para proteger al personal de caídas de materiales y herramientas,
caso contrario se suspenderán los trabajos en los niveles inferio-
res. Esto aplicar en los trabajos realizados a mas mayor de 3 m al-
turas. Si no existe personal trabajando o circulado en niveles infe-
riores, se cercará la proyección del área de trabajo en altura con

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cinta de advertencia y se instalan letreros con la leyenda de caída


de objetos.
Los materiales y herramientas deben ser izados, utilizar un cinturón
o bolsa porta herramientas a fin de evitar la caída de estos. Está
prohibido dejar o almacenar sobre vigas o techos, niveles no termi-
nados y similares los materiales sobrantes, pernos, herramientas,
etc. No colgar o asegurar herramientas u otros objetos al equipo de
protección para trabajos en altura. Las herramientas u objetos de-
ben ser izados o portados en cinturones portaherramientas.

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