BIENVENIDOS A LA INDUCCION DE NUEVOS EMPLEADOS A LA EMPRESA

SEXY SENSACION.

QUIEN LES HABLA ES (NOMBRE DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS #1))

QUIEN LES INFORMARA TODO LO RELACIONADO CON LA CONTRATACION
E INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA Y LUEGO SU JEFE INMEDIATO
LES DARA INFORMACION ESPECIFICA DEL CARGO.

COMO YA DIJIMOS ANTERIORMENTE EL NOMBRE DE NUESTRA EMPRESA

ES SEXY SENSACION.

SEXY SENSACION NACE DE LA PROBLEMÁTICA QUE TIENEN LAS MUJERES

AL MOMENTO DE BUSCAR UNA TALLA ADECUADA PARA SU CUERPO, SE
CUIDA EL MEDIO AMBIENTE Y BUSCA SATISFACER LA VERDADERA
NECESIDAD DE NUESTRA POCISION FEMENINA RESPECTO A MODA Y
COMODIDAD.

NUESTRA MISION ES OFRECER UN PRODUCTO DE CALIDAD A UN MUY

BUEN PRECIO Y VARIEDAD DE DISEÑOS HACIENDO QUE NUESTRAS
CLIENTES HAGAN UNA COMPRA CONFIABLE Y SEGURA.

LA VISION DE LA EMPRESA ES LOGRAR POSICIONARSE EN EL AÑO 2025 A

NIVEL NACIONAL DESTACANDOCE POR LA EXCLUSIVIDAD DE SUS
DISEÑOS Y LOGRAR EN EL 2028 DISEÑAR Y DISTRIBUIR ROPA INTERIOR
MASCULINA.

(LA OTRA CAPACITADORA LA#2) AHORA LES HABLARE DE LOS CARGOS

DE LA EMPRESA

LA DIRECTORA DEL AREA DE VENTAS ENCARGADA DE LLEVAR A CABO

LAS ESTRATEGIAS COMERCIALES Y DE VENTAS PARA OBTENER
MEJORES VENTAS CADA DIA, ES QUIEN CREA LOS PRESUPUESTOS Y
ELABORA UNA PROVISION DE VENTAS ALCANZABLE Y SOSTENIBLE Y
GESTIONO LA ADQUISICION DE GRANDES CLIENTES
LA COORDINADORA DE PUBLICIDAD……. QUIEN PLANIFICA, COOORDINA
Y DIRIGE LA PUBLICIDAD Y LAS RELACIONES PUBLICAS DE LA EMPRESA,
DISEÑA LAS CAMPAÑAS DE NUESTRAS PRENDAS Y PRODUCTOS QUE
SALDRAN A LA VENTA EN ESTE CASO NUESTRA ROPA INTERIOR
FEMENINA.

EL COORDINADOR DEL AREA DE ALMACEN Y BODEGA QUIEN SE

ENCARGA DE LA RECEPCION DE NUESTRAS PRENDAS, EL
ALMACENAMIENTO EL CONTROL DE CALIDAD DE NUESTROS PRODUCTOS
QUE ES SUMAMANETE IMPORTANTE PARA LA GENERACION MASIVA DE
VENTAS , EN NUESTRA BODEGA SE LLEVA A CABO TODO TIPO DE
TRASAVILIDAD Y FORMATOS DE ENTRADA Y SALIDA DE NUESTROS
PRODUCTOS, CANTIDAD, UNIDADES, REFERENCIAS OSEA TAMAÑOS,
TALLAS COLORES, TODOS ESTOS PROCESOS HACEN PARTE DE
NUESTROS INVENTARIOS DIARIOS QUE EVIDENCIAN VENTAS, ENTRADAS
Y SALIDAS DE LA MERCANCIA.

(Y NOSOTRAS QUE HACEMOS PARTE DEL AREA DE RECURSOS

HUMANOS) QUIENES NOS ENCARGAMOS DEL RECLUTAMIENTO Y
SELECCIÓN DEL PERSONAL A CONTINUACION SE LES INFORMA TODO LO
QUE TIENE QUE VER CON SU CONTRATO:

EL CONTRATO QUE USTEDES FIRMARAN SERA POR UN TIEMPO DE TRES

MESES ESTE EMPAZARA A CORRER DESDE EL MOMENTO EN QUE
EMPIECEN SU VIDA PRODUCTIVA CON LA COMPAÑÍA, EN LOS CUALES SE
VALORARA SU RENDIMIENTO, RESPONSABILIDAD, Y RESPETO HACIA LAS
NORMAS GENERALES DE LA COMPAÑÍA SU SUELDO SERA EL MINIMO
LEGAL VIGENTE CON UNA SUMA DE $908.526 MAS HORAS EXTRAS SI SON

GENERADAS, Y TODAS LAS PRESTACIONES DE LEY: SUBSIDIO DE

TRANSPORTE, HORAS NOCTURNAS, PRIMAS, Y VACACIONES.  EL
HORARIO DE TRABAJO ES DE 8 HORAS DIARIAS TURNOS ROTATIVOS, CON
UN DESCANSO DE 20 MINUTOS, OSEA 48 HORAS SEMANALES, QUE
TENDRAN QUE SER CUMPLIDAS, SI NO HAY NINGUN PRECLANSE CON
INCAPACIDADES, PERMISOS Y CALAMIDADES, LOS CUALES TENDRAN QUE
SER AVISADOS A SU JEFE INMEDIATO 5 DIAS ANTES DE SER APROVADOS.

SERAN DOTADOS CON UNA DOTACION ADECUADA AL CARGO QUE VAN A

OCUPAR, EN ESTE CASO OPERARIAS DE PRODUCCIÓN, EL CUAL CONSTA
DE OBEROL ENTERIZO, BOTAS, COFIA BLANCA, TAPA OIDOS Y GUANTES.

SU LUGAR DE TRABAJO SERA EN LINEA DE PRODUCCION, Y SUS

FUNCIONES SON , REVISAR, CLASIFICAR, EMPACAR Y ETIQUETAR
NUESTROS PRODUCTOS DE ACUERDO A LOS LINEAMIENTOS QUE SE LES
INDIQUEN POR TALLAS, COLORES, PRENDAS Y TAMAÑOS.

LES DAREMOS A CONOCER AHORA TODAS LAS NORMAS DE LA EMPRESA,

POR FAVOR CUMPLIR CON LAS MISMAS: RESPETAR LOS HORARIOS DE
DESCANSO, ENTRADA Y SALIDA, ESTAR PENDIENTES DE LAS NORMAS DE
SEGURIDAD COMO SALIDAS DE EMERGENCIAS, ESPACIOS PROHIBIDOS
COMO ZONAS DE ALTO PELIGRO Y CARGA DE MATERIAL, Y CUMPLIR CON
EL CUIDADO ADECUADO DE USTEDES MISMOS, MOVIMIENTOS
ADECUADOS, MUY IMPORTANTE EL USO Y CUIDADO DE SU DOTACION
INCLUYENDO EL USO DEL TAPABOCAS CUMPLIENDO CON SU
PROTECCION PERSONAL Y LA PROTECCION DE NUESTROS PRODUCTOS.

TIENEN ALGUNA PREGUNTA?

(UNA DE LAS CAPACITADAS)SI SEÑORA: SIEMPRE SE TRABAJARAN SOLO

8 HORAS.

 ESO NO ES SEGURO, ES DEPENDE DE NUESTRA DEMANDA DE

PRODUCCION Y VENTAS, AL IGUAL SE LES PAGARAN HORAS
EXTRAS Y RECARGOS NOCTURNOS.

(OTRA CAPACITADA): PARA SOLICITAR UN PERMISO A QUIEN DEBO

AVISAR?
  LE DEBEN AVISAR EN PRIMER LUGAR A SU JEFE INMEDIATO Y EL SE
ENCARGARA DE DILIGENCIAR LOS PERMISOS CON RECURSOS
HUMANOS PARA VER SI SON ACEPTADOS Y LA MANERA EN QUE
USTEDES PAGARAN EL TIEMPO A LA EMPRESA O SERAN
DESCONTADOS LOS DIAS, TODO DEPENDE DE LA SITUACION O
CIRCUNSTANCIA.

(CAPACITADAS)HAY OPORTUNIDADES DE ASCENSO?:

 POR EL MOMENTO NO , USTEDES ENTRAN COMO OPERARIAS POR

QUE YA EL PERSONAL DE LIDERES AUDITORES Y JEFES ESTAN
COPADOS,

(CAPACITADAS)HAY QUE TRAER REFRIGERIO O LA EMPRESA TIENE

ALGUN BENEFICIO DE ALIMENTACION?

 SI USTEDES QUIEREN TRAER LO PUEDEN HACER, PERO LA

EMPRESA CUENTA CON UN REFRIGERIO GRATUITO PARA USTEDES
TODOS LOS DIAS ES UNA PEQUEÑA RACION DE ALIMENTO.

(CAPACITADAS)CUANDO NOS TOQUE REALIZAR TURNOS LARGOS NOS

AVISAN DESDE ANTES O EN EL MOMENTO QUE ESTEMOS
TRABAJANDO?

 CLARO USTEDES SERAN AVISADOS EL DIA ANTERIROR PARA QUE

SE DISPONGAN Y TRAIGAN ALIMETACION Y DEMAS.

(CAPACITADAS) QUE BANCO MANEJAN?

 MANEJAMOS CUENTAS DE AHORROS EN AV VILLAS LA TENDRAN

QUE ABRIR Y LES DARAN SUS RESPECTIVAS TARJETAS DE RETIRO
CON SUS RESPECTIVAS CLAVES.
BUENO SI NO HAY MAS PREGUNTAS ENTONCES ESTA EN SUS MANOS SI
FIRMAN EL CONTRATO Y ABRAN SU CUENTA BANCARIA PARA PODER
PAGAR SUS SUELDOS Y EMPEZAR DESDE EL DIA LUNES.

A CONTINUACION SE REALIZARA UN TIPO DE EVALUACION DE LA

INDUCCION REALIZADA EL DIA DE HOY PARA SABER QUE TANTA
INFORMACION FUE TRANMITIDA DE MANERA EFICAZ.

 QUE HORARIOS MANEJA LA EMPRESA?

 PUEDE CONTAR LA EMPRESA CON USTEDES SI LOS REQUIERE
POR MAS TIEMPO?
 CON CUANTO TIEMPO DE ANTICIPACION CUENTAN PARA PEDIR
PERMISOS?
 CUALES SON ALGUNAS DE LAS FUNCIONES QUE VAN A REALIZAR
COMO OPERARIAS?
 CUALES SON LOS CUIDADOS QUE DEBE TENER EN LA EMPRESA.

NO SIENDO MAS ESPERAMOS QUE PUEDAN CUMPLIR CON NUESTRAS

ESPECTATIVAS Y QUE USTEDES SE SIENTAN AGUSTO CON LA COMPAÑÍA,
DE ESTA MANERA PODER REALIZAR UN TRABAJO MANCOMUNADO DE
ALTA CALIDAD. DE ACUERDO A LAS RESPUESTAS DE LA EVALUACION Y
UNA PRUEBA OPERATIVA EL QUE PASE LA INDUCCION Y PRUEBAS SERA
LLAMADO PARA FIRMAR EL CONTRATO EL DIA LUNES COMO YA HABIA
SIDO MENCIONADO ANTERIORMENTE.