TECNICO URBANISMO Y CATASTRO CONCEJO MUNICIPAL

1.- ANTECEDENTES E INFORMACIÓN GENERAL:

El Concejo Municipal del Gobierno Autónomo Municipal de Entre Ríos, en cumplimiento a las funciones
competenciales deliberativas, fiscalizadoras y legislativas en el ámbito Municipal, de acuerdo a las
competencias otorgadas por la Constitución Política del Estado, la Ley Marco de Autonomías y
Descentralización, Ley N O 482 de Gobiernos Autónomos Municipales, Ley Municipal N O 006 de fecha 07 de
abril del 2014 (Ley Municipal de Fiscalización Autonómica Municipal), Ley N O 461 de fecha 10 diez de
septiembre del 2020 (Ley Municipal de Fiscalización y A probación de Proyectos de Urbanización, y
Regularización de Urbanizaciones Consolidadas) y los reglamentos de urbanizaciones y Subdivisiones de
Propiedades Urbanas, Reglamento de Edificaciones del GAMER.

Por tanto el Concejo Municipal del Gobierno Autónomo Municipal de Entre Ríos, en cumplimiento al
Programa Operativo Anual, (POA) 2022 y Ley N O 1178 (SAFCO), D.S. N O 0181 (NORMAS BASICAS DEL
SISTEMA DE ADMINISTRACION DE BIENES Y SERVICIOS), define la contratación de (1) un TECNICO
URBANISMO Y CATASTRO, tiempo completo, para el Concejo Municipal de Entre Ríos, con la finalidad de
revisar proyectos carpetas de urbanizaciones, así también controlar las urbanizaciones y construcciones
urbanas, en base a las normativas municipales y nacionales; contribuyendo de esta manera al
ordenamiento urbano y condiciones de habitabilidad.

1.1.- Vacancia
CANT. PRECIO PRECIO REF.
ITEM C A R G O MESES VIGENCIA
PNAL REF. MES TOTAL
ITEM 1 T CNICO URBANISMO Y A PARTIR DE LA FIRMA DE
CONTRATO AL 31/12/2022
CATASTRO CONCEJO 1 5 4.470,00 22.350,00 01 0000 01
MUNICIPAL
TOTAL 22.350,00

2.- NORMAS Y PROCEDIMIENTOS A CUMPLIR:

Cumplir con las normativas nacionales, departamentales y locales como ser:

Constitución Política del Estado.

Ley Marco de Autonomías y Descentralización.
Ley de Gobiernos Autónomos Municipales
Ley N O 1178 de Administración y Control Gubernamental y sus disposiciones reglamentarias
vigentes
Ley 803 de Regularización de Derecho Propietario Sobre Bienes Inmuebles Urbanos.
DS. N O 181 del 28 de junio 2009 (NB-SABS) y sus modificaciones.Ley N O 004 Marcelo Quiroga
Santa Cruz.
Demás disposiciones conexas.
3. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA:
El Objeto de la presente contratación es contar con los servicios de un Arquitecto que revise los proyectos
carpetas de urbanización del Gobierno Autónomo Municipal de Entre Ríos, en base a las normativas
nacionales, leyes y sus reglamentaciones.

Así también realice la asistencia técnica a las autoridades del Concejo Municipal del Gobierno Autónomo
Municipal de Entre Ríos, en base a los lineamientos básicos para Urbanizaciones y Edificaciones, para el
correcto y adecuado ejercicio de sus competencias en el ámbito que la Ley les otorga las facultades
deliberativa, de fiscalización, de legislación Municipal.

Fortalecer, controlar las urbanizaciones y edificaciones urbanas en toda la jurisdicción del municipio de
entre ríos, en base a las normativas municipales y nacionales. Contribuyendo de esta manera a la
planificación y delimitación de áreas urbanas.

4.- ALCANCE DE LA CONSULTORIA:

Los alcances de la presente consultoría será determinar cuántas urbanizaciones se encuentran con toda la
documentación completa, así también determinar cuántas urbanizaciones no tienen la documentación
completa, realizando informes mensuales de las urbanizaciones verificados y revisadas; de igual form a
determinar evaluar en qué situación se encuentran las construcciones urbanas, de esta manera evaluando
las falencias que se tiene en cada tramite de autorización de construcción, ayudando de esta manera a la
población del municipio de entre ríos.
En ese sentido, se ha determinado para la presente consultoría los siguientes alcances:

1. El consultor deberá desarrollar sus actividades con dedicación exclusiva en el Área de Urbanismo
y catastro, en cumplimiento a la consultoría y actividades encomendadas.
2. Coordinar con su inmediato superior y comisión CIAF del Concejo Municipal, sobre las actividades
a realizar en su trabajo.
3. Informar al inmediato superior, comisión CIAF, concejales, sobre el seguimiento que se realiza
sobre la administración de Urbano y catastro, en el ámbito de sus competencias y atribuciones.
4. Elaborar informes sobre las actividades realizadas según encomendadas, mensuales e informe
final concluyendo la consultoría del Concejo Municipal.
5. Proponer ante al Concejo Municipal, procesos y/o procedimientos que permitan mejorar la
administración de Urbanismo y Catastro.
6. Otros, según solicite el inmediato superior.

5.- ACTIVIDADES:
5.1.- trabajos de campo:
l.l.-inspeccionar y verificarlos proyectos de urbanización.

1.2.-Verificar si las áreas verdes, áreas de sesión y de equipamiento se encuentran a nombre del GAMER.
 1.3.-Hacer seguimiento a las áreas verdes que no fueron consolidados a nombre del GAMER y que se
encuentran con problemas.

1.4.-Prevenir y verificar las sobre posiciones de las áreas municipales con los técnicos correspondientes
(topógrafos del GAMER).

1.5.-Verificar las áreas de consolidación según solicitud inmediato superior.

1.6.-Verificar las construcciones en zonas urbanas de acuerdo al reglamento de edificaciones, si estas

tienen la autorización de construcción o no.

1.7.-Verificar las áreas de circulación automotor y peatonal que estén transitables.

1.8.- Otras solicitadas según el inmediato superior del Concejo Municipal.

5. 2.-trabajos en gabinete:
2.1.-Revisar proyectos de Urbanizaciones que se encuentren dentro de la mancha Urbana. 2.2.-Revisar
las carpetas de proyecto de nuevas urbanizaciones si cumplen de acuerdo a leyes y normas nacionales
y sus reglamentaciones para su aprobación

2.3.-Emitir criterios Profesionales concernientes a las urbanizaciones y sus reglamentaciones. 2.4.-

Atender consultas formuladas vinculadas a temas técnicos por parte de las Comisiones del Concejo
Municipal.

2.5.-Llevar registro ordenado de las urbanizaciones aprobadas por el concejo municipal.

2.6.-Elaboar informes de los trabajos realizados en campo para el inmediato superior.

2.7.-Revisar los documentos recibidos según solicite el inmediato superior.

2.8.-Realisar informes mensuales e informe final de consultoría.

2.9.-Aclarar, informar al inmediato superior y concejales.

2.10.-Elaborar planos si esta fuese necesario a solicitud.

2.11.-otros trabajos, según solicite su inmediato superior.

Responsabilidades
Conocer y cumplir el reglamento interno del concejo municipal.
Manejar confidencialmente la información y documentación que se procesa.
Precautelar los recursos (activos fijos, muebles de oficina y otros) que están a su cargo.
Obtener resultados en el cumplimiento de sus funciones.
Es responsable del buen trato al usuario del servicio (interno y externo).
Ejercer la labor de consultor con responsabilidad, idoneidad, capacidad, ética profesional y moral.
Ser puntual y eficiente en su fuente de trabajo.
Participar activamente en las actividades que desarrolla el establecimiento de concejo municipal
en el cual desempeñara su trabajo.
El monto de la consultoría no incluye impuestos de ley por prestación de servicios, siendo obligación del/la
consultor (a) cumplir con las normas tributarias vigentes.

Prohibiciones del consultor

Recibir directa o indirectamente de terceros, beneficios originados por el ejercicio de sus
actividades.
Retirar documentación y bienes de las dependencias de la entidad sin autorización. Presentarse a
su trabajo en estado inconveniente o bajo influencia del alcohol y/o estupefacientes.
Injurias conducta inmoral y vías de hecho en el trabajo.
Daño material e intencional en el manipuleo de los equipos destinados a su uso.
Actos de indisciplina verificados y certificados por autoridad competente.
Incumplimiento de las actividades definidas para el ejercicio de la consultoría.
Fraude en el registro de asistencia,
Inasistencia laboral consecutiva sin justificación.
Fraude en el reporte de informes mensuales.
Más de 3 llamadas de atención escritas emitidas por jefatura de personal, verificadas por el órgano
legislativo Concejo Municipal.

En caso de incurrir en alguna de las prohibiciones anteriormente descritas se procederá a la resolución del
contrato de consultoría.

6. RESULTADOS ESPERADOS:
Los resultados esperados son de cumplir los objetivos esperados, que la población tenga su
documentación en orden y que puedan vivir en condiciones de habitabilidad.

7.- INFORMES A PRESENTAR PARA SU CANCELACIÓN:

Todos los informes descritos a continuación, deberán ser presentados en los formatos previstos por la
unidad solicitante en cuatro ejemplares con el visto bueno de la autoridad de quien dependan (conforme
a estos términos de referencia).

Informe Mensual
Presentar informes mensuales del avance y actividades realizadas.

Informe Final
Elaborar informe final de la consultoría con los objetos y resultados alcanzados, ajuntando el
100% de los informes mensuales con fidelidad el cumplimiento de las actividades definidas que
serán entregadas de manera oportuna y adecuada.

Informes Adicionales
El Contratado elaborará todos los informes adicionales según corresponda y requerimiento por las
autoridades superiores.

8.- LUGAR Y PLAZO:

La Consultoría será desarrollada en las oficinas del Concejo Municipal Distrito 3 Entre Ríos y las salidas de
campo se realizaran en los 5 Distritos del Municipio de Entre Rios; el plazo será según lo señalado en Punto
1.1. (Vacancias) donde establece el plazo de la consultoría Entre Rios.

9.- SUPERVISIÓN:
La verificación del cumplimiento de las funciones, tareas y actividades a desarrollar en la consultoría
estarán a cargo del supervisor y la comisión CIAF Concejo Municipal.
10.- PERFIL REQUERIDO DEL CONSULTOR(A)

• Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura en Arquitectura o ramas afines.

• Capacidad de trabajar en coordinación con equipos multidisciplinarios "trabajo en equipo"

Leyes, Normas, Reglamentos, Guías, Protocolos y Procedimientos a cumplir:

• Reglamentos de la Institución, Manual de funciones y organizaciones, disposiciones emanadas de
autoridades superiores, Reglamento Interno.
• Ley de Administración y Control Gubernamental N O 1178 (SAFCO).
• Ley N O 004 Marcelo Quiroga Santa Cruz.
• Decreto Supremo N O 181 NB-SABS.
• Reglamento Interno.
Otras Habilidades:

• Capacidad de desarrollar trabajo en equipo y bajo presión.

• Alta capacidad de aprendizaje.
• Vocacion de servicio.
• Responsabilidad.
• Predisposición al trabajo e iniciativa propia.
• Orientación al cambio.
• Comunicación oral y escrita.
• Lenguaje castellano y quechua .
11.- FORMACION:

Formación Académica
> Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura en Arquitectura o ramas afines.

12.- EXPERIENCIA GENERAL ESPECÍFICA Y OTROS CONOCIMIENTOS Y/O DESTREZAS:

Experiencia General
> Experiencia General 1 Años mínimo, debe acreditar experiencia General en actividades relacionadas
a la formación académica.

Experiencia Específica
> Experiencia específica 6 meses mínimo en áreas de catastro y Urbanismo.
Requisitos Complementarios
> Conocimiento manejo de paquetes computacionales.

> Cursos de Programas referente a diseño, Auto CAD, ArcGIS, y otros Relacionados.

> Cursos o Programas referente al área de Catastro y Urbanismo.

> Cursos de Idioma de Lenguas Originarias (Quechua).

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NOTA:

> Adjuntar hoja de vida debidamente documentada y

firmada
> La documentación no será devuelta.
13.- MONTO Y FORMA DE PAGO:
El pago de honorario del consultor(a), se cancelara proporcionalmente de forma mensual, según señalado
en Punto 1.1. (Vacancias), previamente, presentará cada mes un informe de actividades realizadas en el
período y resultados alcanzados, acompañado de comprobante de pago de AFP mensual y descargo
trimestral IVA o factura según corresponda, los mismos deberán contar con la aprobación del inmediato
superior y autorización del Presidente y Secretario de Concejo Municipal.

Los costos del servicio son financiados por el Gobierno Municipal, en el costo están incluidos los
honorarios por servicios personales y otros costos directamente relacionados con el servicio formaran
parte total del contrato a ser firmado.

14.-MODALIDAD DE CONTRATACIÓN:
El procedimiento para la contratación de la Consultoría Individual, mediante un proceso público, abierto y
competitivo, de acuerdo con las Normas Básicas del Sistema de administración de Bienes y Servicios DS.
0181.

Sistema De Evaluación:
Para la evaluación de las propuestas, se aplicará el método de selección y adjudicación

"Presupuesto Fijo"

15.-DEPENDENCIA:
El consultor (a) individual de línea tiene dependencia del supervisor y comisiones concejo Municipal de
Entre Ríos.

16.- OTRAS CONDICIONES ESPECIALES:

Precautelar los recursos que están a su cargo como ser: Activo Fijo, materiales y otros que sean asignado,
al concluir el contrato deberán hacer la revolución de los activos fijos a la unidad correspondiente,
mediante acta de conformidad por ambas partes.

El contratado asumirá la responsabilidad de los servicios y/o trabajos técnicos asignados en función a las
disposiciones establecidas dentro la Ley N O 1178 y N O 004 Marcelo Quiroga Santa Cruz por tanto no podrá
eludir desconocimiento alguno de la normativa vigente para eximirse de responsabilidad alguna, en caso
de presentarse una situación adversa a lo estipulado en el documento de contrato de prestación de
servicios, se asumirá la Resolución tacita de contrato, al ser el consultor un proveedor de servicios no
acatará paros y huelgas durante sus funciones.

Obligaciones:
El monto de la consultoría incluye los impuestos de ley por la prestación de los servicios, siendo
obligación del consultor (a) cumplir con las normas tributarias vigentes y la Contribución al Sistema
Integral de Pensiones (SIP).

El proponente adjudicado deberá presentar la siguiente documentación para la Firma de Contrato:

Certificado RUPE
 Fotocopia de carnet de identidad

Documentación que respalde la información declarada con relación a su formación y experiencia.

Certificado REJAP.

Certificado SIPPASE.

Certificado de idioma (Quechua).

Afiliación a las AFP correspondiente. NIT

 HOJA DE VIDA

FECHA

1. DATOS PERSONALES
APELLIDOS VIDAURRE PANOZO

NOMBRE (S) NANCY SEXO F

C. I. No. 9346627 NACIONALIDAD CBBA

F. NACIMIENTO 8 DE JUNIO LUGAR ENTRE RIOS

ESTADO CIVIL CASADA TELÉ FONO 73768891 - 68450812

DOMICILIO ENTRE RIOS BARRIO NUEVO ZONA TROPICO

CIUDAD COCHABAMBA PAÍS BOLIVIA

2. DATOS DE POSTULACIÓN
NOMBRE DEL PUESTO AL QUE POSTULA TECNICO URBANISMO Y CATASTRO, CONSEJO
MUNICIPAL
Gobierno CONVOCATORIA SICOES 27/7/22
REFERENCIA No. Autónomo DE FECHA
No.
Municipal de
Entre Ríos

3. FORMACIÓN ESCOLAR Y ACADÉMICA

3.1. Educació n Primaria

TITULO OBTENIDO

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓ N LUGAR INICIO (MES/AÑ O) FINAL (MES/AÑ O)

ADVENTISTA ENTRE RIOS FEBRERO 1999 NOVIEMBRE 2008

3.2. Educació n Secundaria

NOMBRE DEL TITULO GRADO OBTENIDO

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓ N LUGAR INICIO (MES/AÑ O) FINAL (MES/AÑ O)

MARISCAL SUCRE ENTRE RIOS FEBRERO 2009 NOVIEMBRE 2014

3.3 Educació n Técnica

NOMBRE DEL TITULO GRADO OBTENIDO

TOPOGRAFIA TECNICO SUPERIOR

NOMBRE DE LA ESPECIALIDAD INICIO (MES/AÑ O) FINAL (MES/AÑ O)

TOPOGRAFIA Y GEODESIA MARZO 2015 NOVIEMBRE 2019

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓ N ITSA – SACABA

 3.4 Educació n Universitaria

NOMBRE DEL TITULO GRADO OBTENIDO

ARQUITECTA EGRESADA

NOMBRE DE LA ESPECIALIDAD INICIO (MES/AÑ O) FINAL (MES/AÑ O)

URBANISMO Y CATASTRO MARZO 2016 NOVIEMBRE 2020

NOMBRE DE LA INSTITUCIÓ N LUGAR

UDABOL COCHABAMBA

4. CURSOS, SEMINARIOS Y TALLERES (Mencionar los cinco má s importantes relacionados con el puesto al
que postula)
AÑ OS DE DURACIÓ N EN NOMBRE DEL CURSO,
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓ N
REALIZACIÓ N HORAS SEMINARIO O TALLER

2018 3 MESES UNIVERSAL GEOSURVEY – BOLIVIA EQUIPO ACCESORIO

TOPOGRAFICOS
2019 123 HORAS SIG PLANET MANEJO DE EQUIPOS
TOPOGRAAFICOS
2020 1 MES ALIFE – CENTRO DE CAPAPCION DE CERTIFICADO DE QUECHUA
IDIOMA QUECHUA Q
2015 1 MES ARRIETA INSTITUTO AUTOCAT – ARCHICAD- CIVIL
3D

5. CONOCIMIENTOS DE PAQUETES DE COMPUTACIÓN

PAQUETE DE COMPUTACIÓ N NO SABE ACEPTABLE DOMINA

MS WORD X

MS EXCEL X

MS POWERPOINT X

INTERNET Y CORREO ELECTRÓ NICO X

OTROS: X

6. IDIOMA
6.1 Idioma materno
IDIOMA MATERNO

6.2 Otro idioma

IDIOMA QUECHUA, CASTELLANO

NO SABE ACEPTABLE DOMINA

LECTURA X

COMPRENSIÓ N X

CONVERSACIÓ N X

ESCRITURA X
7. TRAYECTORIA Y EXPERIENCIA LABORALES
7.1 Puesto ú ltimo desempeñ ado

DESDE (MES/AÑ O) HASTA (MES/AÑ O) CIUDAD Y PAÍS DE TRABAJO SECTOR LABORAL

15 DE ENERO 31 DE DICIEMBRE PUERO VILLARRUEL IVIRGARZAMA

NOMBRE DEL PUESTO TOPOGRAFIA

NOMBRE Y DIRECCIÓ N DEL EMPLEADOR URBANISMO Y CATASTRO

SUELDO TOTAL ($us./Bs) MOTIVO DEL RETIRO

3500 POR MES CONTRADA POR PRODUCTO

8. DECLARACIÓN DE INTEGRIDAD

1. Estoy de acuerdo con que el Gobierno Autónomo Municipal de Entre Ríos se contacte con las instituciones o
empresas donde anteriormente trabajé, para ampliar la información proporcionada en la presente Hoja de
vida.
2. Autorizo al Gobierno Autónomo Municipal de Entre Ríos para consultar mis antecedentes personales en las
instancias que corresponda
3. Declaro la veracidad de la información brindada en el presente formulario, asumiendo que brindar
información falsa podría invalidar mi postulación.
4. Me comprometo a facilitar, en cuanto se me solicite, la documentación respaldatoria y actualizada de la
presente postulación.

Firma y nombre del postulante

 FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y
EXPERIENCIA
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)

CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*)

A.  Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura en

Formación Arquitectura o ramas afines.

B. Cursos  Las que se indican en los términos de referencia

 Experiencia General de 1 año mínimo, debe acreditar

C. Experiencia General experiencia general en actividades relacionadas a la
formación académica.

 Experiencia específica 6 meses mínimo en áreas de catastro

D. Experiencia Específica y urbanismo.

(*)La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de la Consultoría, considerando lo establecido en los términos de
referencia señalados.

CONDICIONES MÍNIMAS PRESENTADAS POR EL PROPONENTE. (**)

A. FORMACIÓN
Fecha del
Grado de Documento,
Nº Institución documento que
instrucción certificado u otros
avala la formación

B. CURSOS (ESPECIALIZACIÓN, SEMINARIOS, CAPACITACIONES, ENTRE OTROS)

Fecha del
Nombre del Duración en Horas
Nº Institución documento que
Curso Académicas
avala el curso
 C. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo Trabajado)
Institución, Empresa o Cargo
N° Lugar de Trabajo Objeto del Trabajo Ocupado (tiempo en años o
número de
consultorías)

D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado

Institución, Empresa o Cargo (tiempo en años o

N° Lugar de Trabajo Objeto del trabajo Ocupado número de
consultorías)

(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas por
la entidad.