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5. La COMPAÑÍA podrá transferir los datos personales proporcionados a favor de terceros para
que estos sean tratados para las finalidades antes mencionadas, conforme a los procedimientos
que se determinen por la COMPAÑÍA en el marco de sus operaciones habituales. Para dicho
propósito, la COMPAÑÍA cumple con: (i) garantizar que los posibles destinatarios de los datos
personales de los que soy titular realizarán su tratamiento con un grado de protección adecuado;
e, (ii) informar que dichos destinatarios podrán ser los siguientes:
Transferencia a nivel nacional
Iron Mountain
Votorantim Internacional CSC S.A.C.
Administradoras de Fondos de Pensiones
Entidades financieras y bancarias
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (T-Registro)
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Sólo para uso interno
DD-CL-DHO-RLA-001-
UM CERRO LINDO Código
ES
DOCUMENTO DE DATOS Versión (fecha de
1 (02.03.2022)
actualización)
Área RLA
PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
Página 2/2
6. EL TRABAJADOR reconoce que sus derechos son los previstos en la Constitución Política del
Perú, la Ley de Protección de Datos Personales, aprobada mediante la Ley 29733 (en adelante,
la “Ley”), y su Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo 003-2013-JUS (en adelante, el
“Reglamento”), especialmente los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición
(derechos “ARCO”), los cuales podrá ejercer dirigiéndose a la siguiente dirección de correo
electrónico __________________________________________o, en su defecto, enviando una
comunicación al siguiente domicilio__________________________________________, siempre
que cumpla con los requisitos y procedimientos establecidos en la Ley, su Reglamento y la
Política de Protección de Datos Personales de LA COMPAÑÍA, la cual EL TRABAJADOR
declara conocer y aceptar. Asimismo, manifiesta que, de no aceptar el tratamiento de los datos
personales, se podrá afectar el cumplimiento de las finalidades previstas en el numeral 3 de la
presente cláusula.
Nombres: _______________________
Apellidos: _______________________
DNI: ___________________________
_________________________
EL TRABAJADOR”
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