Comparación de Conceptos según Normativa Legal Vigente

Item Norma ISO 45001 Resolución 0312

Persona o grupo de personas

Alta dirección que dirige y controla una
organización (3.1) al más alto
nivel

Fuente con un potencial para

Peligro causar lesiones y deterioro de la
salud

Efecto de la incertidumbre
Riesgo

Grado en el que se realizan las

Eficacia actividades planificadas y se
alcanzan los resultados
planificados
Política para prevenir lesiones y
deterioro de la salud
relacionados con el trabajo a los
trabajadores , y para
proporcionar lugares de trabajo
seguros y saludables
Política de STT

actividad recurrente para

mejorar el desempeño

Mejora continua
 Incumplimiento de un requisito

No conformidad
a Legal Vigente
Decreto 1072

Persona o grupo de personas

que dirigen y
controlan una empresa.
Fuente, situación o acto con
potencial de causar daño en
la salud de los trabajadores, en
los equipos o en las
instalaciones.

Combinación de la probabilidad
de que ocurra una o más
exposiciones o eventos
peligrosos y la severidad del
daño que puede
ser causada por estos

Es la capacidad de alcanzar el
efecto que espera o se
desea tras la realización de una
acción.

Es el compromiso de
la alta dirección de una
organización con la seguridad y la
salud en
el trabajo, expresadas
formalmente, que define su
alcance y
compromete a toda la
organización.

Proceso recurrente de
optimización del Sistema
de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo, para lograr
mejoras
en el desempeño en este campo,
de forma coherente con la
política
de Seguridad y Salud en el
Trabajo (SST) de la organización.
No cumplimiento de un requisito.
Puede ser una
desviación de estándares,
prácticas, procedimientos de
trabajo,
requisitos normativos aplicables,
entre otros,