6C- : GRUPO AUXILIAR

ASPECTO A EVALUAR
ITEM FORMACION CAPACITACIONES EXPERIENCIA CALIFICACION
ACADEMICA LABORAL
PEÑA CASTILLO 15 ptos 5 ptos 5,70 ptos 25,70
Aurelia Teofia
MARTINEZ ISLA
INSTITUCION 15 ptos
EDUCATIVA 20547 5MANUEL
ptos A. ODRIA -CHICLA
0 20,00
HIUAROCHIRI
Magali Elisa
PERSONAL DE SERVICIO

RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN DE EXPEDIENTES

Chicla, 02 de setiembre 2022

COMITÉ DE CONTRATACION
POSTULANTE :PEÑA CASTILLO Aurelia Teofila PUNTAJE 25,70

6C- : GRUPO AUXILIAR

ASPECTO A EVALUAR
ITEM Max Calificación
a) Formación a.1 Grado Bachiller 30
académica a.2Egresado Universitario 27
(todos los a.3Título profesional técnico 24
aspectos a a.4Egresado de instituto Superior 21
evaluar son tecnológico 30 15
excluyentes a.5 Estudios universitarios o técnicos 18
no concluidos (mínimo VI ciclo
concluido para técnico)
a.6 Educación Secundaria Completa 15
g) Capacitaciones b.1 Capacitación en áreas relacionadas 20 20
con el cargo:
-Realizado en los últimos cinco (05)
05
años, con una duración mínima de
24 horas, cinco (05) puntos por
cada uno de ellos
h) Experiencia c.1 Experiencia General 20 50
laboral (se considera la experiencia laboral
acumulada en el cargo al que
postula o afines en el sector
publico y/o privado)
c.2 Experiencia Especifica 35
(se considera la experiencia laboral
acumulada en el cargo al que 5,70
postula o afines en el sector
publico y/0 privado).
-Corresponde 0.70 puntos por cada
mes acreditado.
-un mes equivale a 30 dias
-No corresponde puntaje por
periodos menores a 30 dias.
POSTULANTE:

6C- : GRUPO AUXILIAR

ASPECTO A EVALUAR
ITEM Max Calificación
a) Formación a.1 Grado Bachiller 30
académica a.2Egresado Universitario 27
(todos los a.3Título profesional técnico 24
aspectos a a.4Egresado de instituto Superior 21
evaluar son tecnológico 30 15
excluyentes a.5 Estudios universitario o técnicos no 18
concluidos (mínimo VI ciclo
concluido para técnico)
a.6 Educación Secundaria Completa 15
g) Capacitaciones b.1 Capacitación en áreas relacionadas 20 20
con el cargo:
-Realizado en los últimos cinco (05)
05
años, con una duración mínima de
24 horas, cinco (05) puntos por
cada uno de ellos
h) Experiencia c.1 Experiencia General 20 50
laboral (se considera la experiencia laboral
acumulada en el cargo al que
postula o afines en el sector
público y/o privado)
c.2 Experiencia Especifica 35
(se considera la experiencia laboral
acumulada en el cargo al que 0
postula o afines en el sector
público y/0 privado).
-Corresponde 0.70 puntos por cada
mes acreditado.
-un mes equivale a 30 días
-No corresponde puntaje por
periodos menores a 30 días.
MARTINEZ ISLA Magali Elisa PUNTAJE 20,00