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Globalizacion y Productividad Esc 4
Globalizacion y Productividad Esc 4
Lectura fundamental
Globalización y productividad
Contenido
1 Globalización y productividad
¿Sabía que...?
En la actualidad los estados, empresas e individuos están
abocados a desenvolverse en escenarios cada vez más
dinámicos y complejos, donde fenómenos como el de la
globalización deben ser asumidos con mayor propiedad por
todos los actores del sistema.
Como se consideró en la primera unidad del módulo, la globalización se manifiesta mediante una
interdependencia cada vez mayor entre todos los actores del sistema internacional y este concepto
lo definen de múltiples maneras los especialistas: bien como un fenómeno complejo de interacciones
de infinidad de tendencias tecnológicas, culturales, económicas, sociales y medio ambientales a
todas las escalas espaciotemporales posibles (Rennen, W. et Al., 2003), o bien como “los procesos
a través de los cuales los estados nacionales soberanos se entrecruzan y son debilitados por actores
transnacionales con variados prospectos de poder, orientación, identidades y redes” (Beck, U.,
2009), o como “la ampliación, profundización y aceleración de la interconectividad mundial”
(McGrew, A., 2010).
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Sea cual sea la definición, lo que sí es evidente es que la globalización se desenvuelve al amparo de la
economía mundial; es decir que la globalización es más un proceso económico que involucra dentro
de su desenvolvimiento los asuntos políticos, financieros, culturales y sociales de las comunidades que
comparten el escenario, lo que afecta el entorno de múltiples maneras. Esto se explica por el fenómeno
de la interdependencia y la internacionalización de los procesos económicos, donde las economías abiertas
imponen una competencia mundial lo que genera, de otra parte, una dependencia de un solo mercado
mundial. En otros términos, se puede decir en síntesis que la globalización es un proceso económico
caracterizado por la internacionalización de la producción y la conformación de un solo mercado
global, donde la interdependencia, la competitividad y la innovación son aspectos determinantes. Otra
de las deducciones posibles es que la globalización afecta positiva o negativamente a todos los países
y comunidades en dependencia de múltiples factores relacionados con el nivel de desarrollo del país,
infraestructura y capacidad productiva de los sectores económicos, nivel de escolaridad de la población y
capacidad de desarrollo tecnológico, entre otros.
Así mismo, otra característica de la globalización es que de manera permanente está afectando todo
tipo de interacciones que se dan en cualquier aspecto social, económico, político, cultural e incluso
medioambiental, en cualquier latitud o escenario, con lo cual genera cambios importantes en las relaciones
sociales, empresariales y económicas. También en el actual entorno se combinan nuevas orientaciones
y manifestaciones en las interacciones humanas, fruto de la abundancia de información, la aparición de
nuevos movimientos sociales de distinto orden y el trabajo y comunicación en redes.
1.2. La productividad
La productividad se concibe como una de las variables que más contribuye al crecimiento económico
de los estados, o a la falta del mismo. Así, por ejemplo, como lo plantea el Banco Interamericano de
Desarrollo BID, se considera que el bajo crecimiento de la productividad se encuentra en la raíz del
deficiente crecimiento económico de la región de América Latina (BID, 2010).
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Cómo mejorar...
Cuando la productividad va unida a variables como la educación, políticas
macroeconómicas apropiadas y estrategias gubernamentales precisas impulsan
no sólo el crecimiento sino también el desarrollo económico de un estado.
Conceptualmente, siguiendo una reconocida definición de productividad, esta puede ser interpretada
como “la razón aritmética de producto a insumo, dentro de un periodo determinado, con la debida
consideración de la calidad.” (Koontz, H. et Alt., 2004).
Por su parte Hinkelman (Hinkelman, E. 2003) brinda una interpretación de la productividad como
una medida de eficiencia de la producción, con lo que establece la “relación entre una producción
determinada y los factores de producción empleados en la misma”, como por ejemplo número de
unidades producidas por hora hombre.
Así las cosas, la productividad es el resultado de las decisiones que toman las empresas con respecto
a sus inputs de producción, tomando en consideración aspectos relevantes como la cantidad y calidad
de los mismos, su estructura de producción y su tecnología, entre otros factores clave.
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1. Formación bruta de capital fijo
4. Internalización de la empresa
5. Tecnología e inversión en I +D
La inversión empresarial en la formación bruta de capital fijo hace referencia al valor bruto de las
inversiones efectuadas en aspectos como adquisición de maquinaria y equipo, instalaciones, mobiliario
y elementos de transporte.Los trabajadores son más productivos si tienen herramientas para trabajar;
ya que un trabajador de cualquier índole que cuente con las instalaciones, instrumentos, maquinarias
y equipos necesarios para adelantar su labor podrá potencializar sus capacidades y volcarlas en toda su
dimensión en la tarea encomendada.
Los gastos totales en tecnología e I+D incluyen una aproximación a la inversión en nuevas tecnologías
que desarrolla una empresa, así como la cantidad de patentes que posee. La tecnología permite
optimizar procesos y trasladar recursos físicos y humanos a otras áreas en donde sean más necesarios.
El tercer factor hace referencia al papel que juega la fuerza laboral en la productividad empresarial,
contemplando variables como el número de personal ingeniero o con formación profesional. Este
factor se plantea sobre el supuesto de que mayores niveles de formación se traducen en mayores
niveles de eficiencia y productividad en el trabajo. De igual manera, se revisa la cantidad de personal
contratado de manera temporal, aduciendo que esta práctica puede tener un impacto negativo en la
productividad, toda vez que dificulta el establecimiento de rutinas y la consolidación de aprendizajes
en la fuerza laboral.
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Finalmente, el quinto factor corresponde a la organización misma del proceso productivo haciendo
referencia a características específicas de la organización del proceso de producción en una empresa,
como lo son las innovaciones en la forma de realizar y organizar el trabajo, o la implementación de
modos más flexibles de operar para reducir tiempos y ganar en eficiencia productiva.
Cualquier estado que de manera responsable busque mejorar los niveles de desarrollo de su país debe
ser consciente de los retos y desafíos que ofrece el entorno internacional cambiante y dinámico.
Colombia, por su parte, está buscando los mecanismos que le permitan potencializar sus ventajas
competitivas y de esa manera fortalecer los indicadores macroeconómicos que han evolucionado
positivamente a lo largo del tiempo y sacar del rezago aquellos que por diversos factores siguen
estancados, desarrollando una ampliación de las relaciones comerciales con la firma de tratados
comerciales y programas de aumento de la productividad.
Colombia ha identificado algunos sectores llamados de “talla mundial” que se están promoviendo,
entre esos sectores se encuentran: cosméticos y aseo, aparatos domésticos, autopartes,
farmacéuticos, tercerización de servicios (BPO&O), desarrollo de software y servicios de tecnologías
de la información, y salud y turismo de salud.
Así, desde el año 2009 el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo creó el Programa de
Transformación Productiva (PTP) con el fin de promover la productividad y competitividad en la
industria, y sus acciones han tenido impacto en múltiples empresas de la mayoría de departamentos
del país, permitiéndoles mejorar en aquellos indicadores que son importantes para aumentar la
eficiencia en los procesos productivos como la calidad, el capital humano y la productividad.
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El ministerio les brinda servicios de asistencia técnica, intervención y acompañamiento a las empresas
para que adopten metodologías internacionales de mejora productiva, programas de capacitación
especializados en alianza con empresas e instituciones educativas, orientación y financiamiento para la
obtención de certificaciones como requisito para la entrada a mercados internacionales, entre otros.
Dentro de las estrategias que el gobierno nacional impulsa para lograr los objetivos trazados en el plan
de desarrollo nacional está la transformación productiva, que consiste en procurar una dinámica en el
incremento de la productividad y en la generación de más y mejores empleos, para que los sectores
aprovechen eficientemente las herramientas de internacionalización.
Por ejemplo, la meta de atención del programa es atender a 1.000 empresas en 2017 y otras 1.200
en 2018 con el objetivo de que mejoren sus indicadores, sean más eficientes y sus mejoras aporten
al crecimiento de la industria del país. El Programa de Transformación Productiva se financia con
recursos del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo y a través de convenios con aliados como
organismos internacionales de cooperación, así como gremios, entidades públicas y privadas del orden
territorial como Cámara de Comercio, gobernaciones, Sena, entre otros.
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En síntesis...
Los niveles de productividad de una economía nacional son el resultado de la
confluencia de una serie de factores, los cuales afectan las decisiones tomadas
por individuos y empresas, y se ven influenciados por las fallas de mercadoy por
las políticas económicas de los gobiernos.
B. Reflexione: ¿cuáles considera usted que son los grandes obstáculos en la productividad de las
empresas en Colombia
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Referencias
Álvarez Peralta, I., Gutiérrez Calderón, C., & Vicent Valverde, L. (2011). Factores determinantes de la
productividad en la industria española de bienes de equipo. Universidad de Jaén. (p. 1 – 22).
BID (2010). La era de la productividad: cómo transformar las economías desde sus cimientos.
Washington. EE UU: Carmen Pagés (Ed.).
Mcgrew , A. (2010). Globalization and global politics. In J. Baylis, S. Smith, & P. The Globalization of
World Politics An Introduction to International Relations. 5th ed., (pp. 14-31). Oxford.
Koontz, H &Weihrich, H (2004). Administración una perspectiva global. Duodécima edición. México:
McGraw Hill.
Rennen, W., & Martens, P. (2003). The globalisation timeline. Integrated Assessment. (p.137-144).
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INFORMACIÓN TÉCNICA
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