1.- Explique brevemente la teoría del empresario de Schumpeter (1 punto). Modelo
2016 2.- Defina qué se entiende por factor de producción y señale qué tipos de factores existen (0,5 puntos). Identifique los factores de producción que intervienen en una empresa que fabrica muebles y en un gimnasio (0,5 puntos). Junio 2015 3.- Para poder coordinar todos sus elementos y alcanzar sus objetivos, la empresa se divide en una serie de áreas funcionales que actúan conjuntamente. Señale al menos cuatro áreas importantes (1 punto) e indique cuáles son las características de cada una de ellas (1 punto). 2014 4.- Tradicionalmente se considera que existen tres factores de producción principales. Defina cada uno de ellos (1 punto) Septiembre 2014 5.- Defina el concepto de empresa (0,5 puntos) y explique dos de las funciones que la empresa realiza (0,5 puntos) Modelo 2013, A. 6.- Defina las sociedades mercantiles (0,5 puntos) y exponga dos ejemplos de las mismas (0,5 puntos) Septiembre 2010 fase general A. 7.- Defina el concepto de empresa (1 punto) Junio 2010, materias coincidentes, A. 8.- Explique las siguientes características del experto en dirección de empresas: a) Innovador (0,5 puntos). b) Líder (0,5 puntos). c) Estratega (0,5 puntos). d) Negociador (0,5 puntos). Septiembre 2009, A 9.- La figura del empresario, como el cuarto factor de producción, ha sido muy detallada a lo largo de la historia. Mencione, al menos, dos autores que hayan hecho definiciones sobre alguna característica que define al verdadero empresario y resuma sus contribuciones (2 puntos). Modelo 2009, B.
10.- Señale y defina los diversos tipos de factores de producción (1 punto).
Septiembre 2008, B. También tema 7. 11.- Enumere y defina las áreas funcionales más características de la empresa (1 punto) Junio 2007, A 12.- Defina la empresa como sistema, represéntala gráficamente y explique tres de sus características. (2 puntos) Septiembre 2006, B. 13.- Explique la relación de intercambio económico que se produce entre empresas y familias o economías domésticas (1 punto) Junio 2005, A. 14.- Explique las diferencias entre las teorías empresario-riesgo y empresario- innovador (1 punto). ¿Cómo justifican ambas teorías el concepto de beneficio? (1 punto). Junio 2004, B. 15.- Defina el concepto de empresario innovador. (1 punto). Junio 2003, B. 16.- Indique los elementos que constituyen la estructura organizativa de la empresa (1 punto). Junio 2001, A
I. E. S Diego Velázquez. Departamento de Economía.