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El documento presenta 7 afirmaciones sobre conceptos relacionados con la responsabilidad social corporativa y la organización empresarial. Se afirma que un grupo de interés expectante reúne al menos dos características de poder, legitimidad y urgencia. También se discuten factores como la formación de trabajadores, el medio ambiente y el patrocinio deportivo en relación con áreas de RSC. Finalmente, se define incorrectamente la "gig economy" como trabajos de baja cualificación en lugar de contratos independientes.
El documento presenta 7 afirmaciones sobre conceptos relacionados con la responsabilidad social corporativa y la organización empresarial. Se afirma que un grupo de interés expectante reúne al menos dos características de poder, legitimidad y urgencia. También se discuten factores como la formación de trabajadores, el medio ambiente y el patrocinio deportivo en relación con áreas de RSC. Finalmente, se define incorrectamente la "gig economy" como trabajos de baja cualificación en lugar de contratos independientes.
El documento presenta 7 afirmaciones sobre conceptos relacionados con la responsabilidad social corporativa y la organización empresarial. Se afirma que un grupo de interés expectante reúne al menos dos características de poder, legitimidad y urgencia. También se discuten factores como la formación de trabajadores, el medio ambiente y el patrocinio deportivo en relación con áreas de RSC. Finalmente, se define incorrectamente la "gig economy" como trabajos de baja cualificación en lugar de contratos independientes.
1) Un grupo de interés expectante es aquél que reúne al menos dos características de las
tres siguientes: poder, legitimidad y urgencia.
VERDADERO: El grupo de interés expectante es el único de los grupos de interés que reúne al menos dos características de los stakeholders. 2) La RSC implica que las empresas deben perseguir un mero interés económico, buscando maximizar la riqueza de uno de los stakeholders claves de la empresa: los accionistas o propietarios. FALSO: La RSC es la actitud de la empresa ante las demandas de tipo social planteadas por los distintos grupos de interés. 3) Desde un punto de vista de RSC, la formación de los trabajadores se encuadraría en el área de calidad de vida. FALSO: La formación de los trabajadores se encuentra en el área económico-social. 4) Desde un punto de vista de RSC, las políticas de preservación del medio-ambiente de una empresa se encuadrarían en el área de inversión o acción social. FALSO: Las políticas de preservación del medio-ambiente de una empresa se encuentran en el área de calidad de vida. 5) Desde un punto de vista de RSC, el patrocinio de un club deportivo por parte de una empresa se encuadraría en el área económico-funcional. FALSO: El patrocinio de un club deportivo por parte de una empresa secundaria está en el área de inversión o acción social. 6) Los factores que influyen en el nivel de RSC de una empresa son políticos, ético-morales y competitivos. FALSO: Los factores que influyen son todos mencionados anteriormente y además los factores legales. 7) La ‘Gig Economy’ es un nuevo modelo de organización económica exclusiva de trabajos de escasa cualificación. FALSO: La “gig economy” es la realidad económica basada en encargos de trabajos concretos que son pagados tras su ejecución mediante contratos independientes.
1.3. COMENTE Y CONTESTE RAZONADAMENTE a las siguientes afirmaciones y cuestiones
planteadas
a) En general, los propietarios de una ‘Sociedad Anónima’ tienden a soportar un nivel de
riesgo superior a los propietarios de una ‘Sociedad Cooperativa (de primer grado)’. La Sociedad Anónima solo pierde trabajo, pero la Sociedad Cooperativa además de perder trabajo pierde capital. b) No debería haber ninguna razón que justificara la existencia de las ‘Sociedades Anónimas’ frente a la figura del empresario individual (autónomo) si supusiéramos que en las primeras no existe el problema de la separación entre la propiedad y la dirección. Un autónomo responde ilimitadamente a las deudas de su empresa, pero la sociedad anónima responde limitadamente. c) ¿Quién piensa que puede transmitir una mayor imagen de profesionalidad ante los distintos agentes económicos con los que se relaciona (como, por ej., una entidad bancaria, los proveedores o los clientes), un empresario autónomo o una sociedad anónima? La Sociedad anónima porque al tener el capital divido en acciones, transmisibles de manera libre, eso hace que sus propietarios adquieran beneficios. d) Si se decide remunerar a los directivos con un 1,00% del beneficio después de intereses e impuestos se aminora el problema de agencia entre los accionistas y la dirección. Los directivos al tener mayores incentivos, harán mejor su trabajo de manera que se aproxima a los propietarios. e) ¿Cuáles son las medidas que podrían adoptarse desde las distintas administraciones para paliar la situación de crisis por la que están atravesando actualmente decenas de miles de empresarios autónomos en España a raíz de la pandemia de la Covid-19? (NOTA: Leer la siguiente noticia de prensa: “La agonía de los autónomos”). f) Como el equipo directivo de una gran empresa suele ser personal contratado por la misma, sus objetivos siempre coincidirán con los de los propietarios de la empresa, ya que si no fuera así pueden acabar perdiendo sus puestos de trabajo. Los propietarios y el personal tienen objetivos diferentes, uno quiere hacer crecer la empresa y otro obtener más acciones y más prestigio. g) ¿Qué circunstancias deben concurrir para que sea preferible crear, por ejemplo, una Sociedad de Responsabilidad Limitada’ o una ‘Sociedad Anónima’ frente a la figura del ‘Empresario Autónomo’ o el ‘Emprendedor de Responsabilidad Limitada’? Una sociedad de responsabilidad limitada tiene que cumplir las siguientes características: ser una sociedad de carácter capitalista, el capital debe estar dividido en partes iguales (participaciones), tienen una responsabilidad limitada, se puede constituir con uno o mas socios, el capital inicial no puede ser menor a 3000 euros, sus órganos de gobierno son la junta general y los administradores, los socios tienen ciertos derechos (reparto de beneficios, adquirir con preferencia nuevas participaciones, votar en la junta general y estar informados) Una sociedad anónima tiene que tener: un capital dividido en acciones, un capital mínimo de 60.000 euros, la sociedad se puede constituir con uno o más socios, solo puede perder el dinero aportado // hojas del Nazaret h) La separación entre propiedad (accionistas) y la dirección provoca que los accionistas no tengan forma alguna de controlar la actuación de los directivos. Los propietarios accionistas de la empresa tienen mecanismos externos e internos que toman control sobre los directivos.