EstatutoOrgnicoObservatoriodeDerechosyCentrodeRecursosdeInformacin ESTATUTO OBSERVATORIO DE DERECHOS Y CENTRO DE RECURSOS DE INFORMACION PREMBULO El Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin es una Red

de entidades privadas y pblicas, de carcter voluntario, independiente de polticas partidarias y religiosas y sin nimo de lucro. Se constituy el 1 de Junio del 2009 despus de que varias entidades coordinasen el diseo de una propuesta que permitiese desarrollar acciones conjuntas respondiendo a los siguientes antecedentes: El 12 de Junio del 2008, en el marco de la Campaa de sensibilizacin Todos x todas. Tod@s x los derechos lanzada por la O.N.G. Realidades, se realiz una mesa redonda denominada El papel de las entidades pblicas y privadas en el efectivo ejercicio de los derechos de la infancia en situacin de trabajo, representantes de la Federacin departamental de nios, nias, adolescentes y jvenes trabajadores(FEDNAYJTS), dialogaron con representantes de la Jefatura Departamental del Trabajo, la Defensora del Pueblo y entidades que atienden a esta poblacin como el Centro Juana Azurduy, el Centro Educativo anta, la ONG Realidades, la Escuela Mvil del CERPI IPTK y la Escuela Taller, concluyendo en la urgente necesidad de realizar acciones coordinadas que respondan de manera mas efectiva a la atencin de sus necesidades y la promocin de sus derechos con intervenciones que cambien su situacin de desproteccin y consecuente vulneracin. En las siguientes reuniones, con un anlisis participativo, se ampli la temtica hacia otros grupos en riesgo, considerando la compleja realidad de la niez trabajadora y su multicausalidad. Tambin se reflexion sobre la necesidad de encarar acciones de incidencia a mediano y largo plazo tendientes a resolver estructuralmente la situacin de poblaciones cuyos derechos humanos son altamente vulnerados. Sobre estas bases y priorizando inicialmente los mbitos de derechos de la infancia y de los pueblos indgenas desde un enfoque de gnero, durante el 2 semestre del 2008 se dise participativamente la propuesta de apertura de un Observatorio de Derechos y un Centro de Recursos de Informacin, que a travs de acciones de investigacin, sensibilizacin, gestin de sistemas de informacin en derechos; desde una accin coordinada de las entidades, y una serie de acciones de incidencia compartida entre instituciones privadas y pblicas, que permitiese el seguimiento y operativizacin de las polticas publicas. Durante el primer semestre del 2009 se realizaron varias reuniones de organizacin para la conformacin y apertura del Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin, convocndose a entidades privadas, pblicas y organizaciones sociales que acreditaron a sus representantes y se sumaron a la iniciativa. El 1 de junio del ao 2009 se eligi al directorio y se definieron los mbitos prioritarios de actuacin que sern abordados desde Comisiones de trabajo integradas por las diferentes entidades involucradas.

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CAPITULO I DE SU CONSTITUCIN, PERSONALIDAD Y CARACTERSTICAS INSTITUCIONALES

Articulo 1.- (DENOMINACIN) Al amparo de lo previsto por el Art. 21 inc. 4, de la Constitucin Poltica del Estado y siguientes de Cdigo Civil, se constituy la asociacin civil, sin fines de lucro, denominada Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin como persona colectiva de derecho privado, constituida por instituciones privadas, pblicas y personas de reconocida experiencia e que trabajan en diferentes instancias por la promocin, vigencia y defensa de los Derechos Humanos. Artculo 2. NATURALEZA.- El Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin es una asociacin sin fines de lucro, independiente de cualquier institucin pblica o privada, con autonoma de gestin, articulada en una red que en su componente operativo forma comisiones conformadas por las diferentes instituciones que trabajan por la promocin, vigencia y defensa de los Derechos Humanos. Articulo 3.- AMBITO DE ACCION.- El Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin desarrolla su actividad en el mbito nacional toda vez que su principal objetivo es el seguimiento de polticas publicas estatales, departamentales y municipales para incidir en su operativizacin Su oficina central esta ubicada en la ciudad de Sucre, Departamento de Chuquisaca. Pero podrn constituirse delegaciones locales en el territorio del estado plurinacional Boliviano, previo cumplimiento de las disposiciones legales. Y en el desarrollo de sus acciones podr establecer en otros pases oficinas, que se deriven de su actividad, siempre en el marco de la legislacin boliviana y la de los pases en cuestin. Artculo 4.- PRINCIPIOS Y VALORES.- EL Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin se basar en los siguientes principios y valores que promueven y defienden los Derechos Humanos: 1. Libertad de pensamiento. 2. Palabra y accin. 3. Respeto 4. Solidaridad 5. Participacin. 6. Democracia Participativa. 7. Justicia Social 8. Transparencia. 9. Inclusin. 10. Autonoma Institucional u Organizativa. 11. Dignidad. 12. Equidad 13. Igualdad

EstatutoOrgnicoObservatoriodeDerechosyCentrodeRecursosdeInformacin CAPITULO II DE LOS FINES Y OBJETIVOS Artculo 5.- FIN.- El Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin tiene como fin: Abrir espacios de anlisis e investigacin para la accin sobre la situacin actual y la evolucin de los derechos humanos, de la infancia y los pueblos indgenas involucrando a la sociedad civil, actores sociales y entidades pblicas y privadas, para coadyuvar en el desarrollo de polticas pblicas, promoviendo procesos de informacin, sensibilizacin y capacitacin. Artculo 6.- OBJETIVOS.- Son Objetivos del Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin: a. Coordinar acciones para fortalecer los servicios de atencin legal existentes a nivel municipal y departamental destinados a las poblaciones priorizadas (defensoras de la niez y adolescencia, servicio de gestin social, atencin desde la jefatura departamental de trabajo y otros), impulsando espacios de debate sobre estrategias para operativizar las polticas pblicas en materia de derechos. b. Coordinar acciones de incidencia compartida para coadyuvar en la operativizacin de polticas pblicas en materia de derechos c. Coordinar acciones para producir investigaciones, sistematizaciones y publicaciones contextualizadas de acuerdo a las priorizaciones definidas y las demandas existentes. d. Generar flujos y canales de informacin entre las entidades que conforman el Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin para coordinar acciones de difusin de informacin y procesos de sensibilizacin en derechos e. Coordinar acciones formativas sobre derechos humanos dirigidas a poblaciones vulnerables y actores. CAPITULO III DE LOS MIEMBROS DE LA ADMISIN Y PRDIDA DE CONDICION DEL MIEMBRO Artculo 7.- MIEMBROS Y ALIADOS ESTRATGICOS.- Sern parte del Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin: Miembros fundadores, aquellas instituciones que firmaron el acta de constitucin y realizaron la eleccin del primer directorio. Miembros de la Sociedad Civil, personas jurdicas (instituciones privadas y organizaciones sociales) que acrediten a un representante titular y dos suplentes. Miembros de Entidades Publicas y Estatales, que acrediten a un representante titular y dos suplentes. Y Aliados Estratgicos, instituciones privadas, publicas internacionales y personas naturales (cuya experiencia laboral y profesional en el rea pueda constituir un aporte para el Observatorio), las que se incorporaron antes de la aprobacin del presente estatuto y las que posteriormente sean incorporados segn el presente Estatuto y el Reglamento Interno. Artculo 8.- INCORPORACIN DE NUEVOS MIEMBROS Y ALIADOS ESTRATEGIOS.Podrn ser incorporados en el Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin: Como Miembros de la Sociedad Civil y Miembros de Entidades Publicas y Estatales: a. Otras instituciones privadas y pblicas que compartan los objetivos y finalidades del Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin. 3

EstatutoOrgnicoObservatoriodeDerechosyCentrodeRecursosdeInformacin b. Organizaciones de base de los diferentes grupos cuyos derechos humanos se consideran altamente vulnerables: personas con discapacidad, niez y adolescencia, pueblos indgenas, originarios y campesinos, mujeres, personas con opciones sexuales diferentes, adultos mayores y otros. Como Aliados Estratgicos: c. Personas Naturales, cuya experiencia laboral y profesional en el rea pueda constituir un aporte para el Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin d. Instituciones privadas, publicas internacionales que apoyen el desarrollo de las actividades del Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin Artculo 9.- PROCEDIMIENTO DE ADMISIN DE LOS MIEMBROS.- La persona jurdica que desee ser parte del Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin, deber presentar carta de solicitud fundamentada (y personera jurdica y estatutos, si corresponde) al Directorio. Una vez recibida el Directorio evaluar y analizar la solicitud, debiendo emitir una resolucin en caso de admisin, con la cual se notificar al solicitante, hacindole conocer sus derechos, obligaciones, las actividades y su incorporacin a una de las Comisiones. Artculo 10.- DERECHOS DE LOS MIEMBROS.- Los miembros del Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin, tienen los siguientes derechos de acuerdo a su categora: a. Participar con voz y voto en las Asambleas ordinarias, extraordinarias y reuniones de las Comisiones. b. A elegir a los miembros del Directorio u otras instancias de representacin del Observatorio. c. A ser elegido (a excepcin de los Miembros de las Entidades Pblicas y Estatales) como miembro del Directorio o asumir otras instancias de representacin del Observatorio. d. Participar en la toma de decisiones que adopte el Observatorio, a travs de los mecanismos establecidos. e. A proponer y sugerir iniciativas, proyectos y planes de trabajo en las instancias pertinentes. f. Formar parte de una de las Comisiones y otras similares por mandato del Observatorio o voluntad propia. g. Acceder a todos los servicios que brinda el Observatorio, sin discriminacin alguna. Artculo 11.- OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS.- Son Obligaciones de los miembros del Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin: a. Cumplir las disposiciones contenidas en los estatutos y normadas en el reglamento interno, as como las resoluciones y acuerdos adoptados por el Directorio y la Asamblea General. b. Asistir a las asambleas ordinarias y extraordinarias del Observatorio. As como a las Reuniones Generales, de Trabajo y de las Comisiones c. Hacer efectivos los aportes en recursos humanos especializados, econmicos, materiales (Fungibles y no fungibles) o logsticos que requiera el Observatorio de acuerdo a las posibilidades de cada institucin. 4

EstatutoOrgnicoObservatoriodeDerechosyCentrodeRecursosdeInformacin d. Participar cumpliendo con responsabilidad compromisos adquiridos en las actividades del Observatorio. e. Abstenerse de participar en los procesos que cuestionen su desempeo institucional en el caso de ser objeto de observacin, seguimiento y/o solicitud de recomendacin por parte del observatorio de derechos. Articulo 12.- PRDIDA DE LA CALIDAD DE MIEMBRO.- Se pierde la calidad de miembro del Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin por las siguientes causales: a. Renuncia escrita ante el Directorio b. Exclusin por Incumplimiento de obligaciones Art. 11. Por actos que impidan y/o perjudiquen las actividades del Observatorio. c. Disolucin de la afiliada

CAPITULO IV DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO Y REPRESENTACION DE LAS SECRETARAS Artculo 13.- ESTRUCTURA ORGANIZATIVA.- El Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin cuenta con la siguiente estructura organizativa compuesta por instancias de decisin, ejecutiva y operativa: a. Asamblea General b. Directorio c. Comisiones Artculo 14.- ASAMBLEA GENERAL.- Es el rgano de mxima decisin. Se compone de todos los miembros legalmente afiliados al Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin, con derecho a voz y voto Las Asambleas Generales sern Ordinarias o Extraordinarias. Sern convocadas por el Directorio, con un mnimo de 8 das hbiles de anticipacin, por medio impreso o por correo electrnico, definindose el lugar, fecha, hora y orden del da a tratarse en las Asambleas. Las asambleas se llevarn a cabo con la participacin de la mitad ms uno del total de los miembros activos (asistencia permanente). Las decisiones de las Asambleas Generales se tomarn por mayora simple de los votos de los miembros. Las deliberaciones de las asambleas sern consignadas en Actas. Artculo 15.- ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA.-Son atribuciones de la Asamblea General Ordinaria: a. Definir y aprobar las polticas institucionales b. Elegir a los miembros del Directorio c. Aprobar o rechazar los planes, presupuestos, estados financieros e informes de actividades propuestos por el directorio y las comisiones. d. Aprobar o rechazar los informes presentados por el Directorio. e. Fijar donaciones o contribuciones de los miembros.

EstatutoOrgnicoObservatoriodeDerechosyCentrodeRecursosdeInformacin Las Asambleas Generales Ordinarias se realizarn por lo menos dos veces al ao a convocatoria de los miembros del Directorio, respetando el procedimiento definido en el Art. 14 del presente Estatuto. Artculo 16.- ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORINARIA.-Son atribuciones de la Asamblea General Extraordinaria: a. Aprobar y modificar total o parcialmente los estatutos b. Destituir a los miembros del Directorio en el caso de que no este ejerciendo las funciones asignadas en el Estatuto o Reglamento Interno c. Adoptar los acuerdos relativos a su representacin legal, gestin administrativa y operativa y defensa de sus intereses d. Adquisicin y enajenacin de bienes inmuebles. e. Decidir la disolucin de la Red por dos tercios de votos de sus miembros f. Nombrar la comisin liquidadora en caso de disolucin de la asociacin Las Asambleas Generales Extraordinarias se celebrarn las veces que sea necesario para considerar nicamente los asuntos para los que fueren convocadas. En cuyo caso la convocatoria la emitir el Directorio o la mitad mas uno de los miembros (con asistencia regular) en caso de que el directorio no est ejerciendo las funciones asignadas en el presente estatuto, respetando el procedimiento definido en el Art. 14 del presente Estatuto. Artculo 17.- DIRECTORIO.- El Directorio, es el rgano de direccin, decisin y representacin del Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin. Su competencia es dirigir el Observatorio con las ms altas facultades. Durar en sus funciones dos aos. El primer directorio ser elegido por los Miembros Fundadores, en adelante ser la Asamblea General Extraordinaria quien elegir a los cargos que componen el Directorio, integrado por: a. Presidente b. Vicepresidente c. Coordinador General d. Secretario Hacienda y Actas. e. Secretario de prensa y propaganda f. Vocal.

Artculo 18.- FUNCIONAMIENTO DEL DIRECTORIO: El Directorio se reunir en sesin ordinaria al menos trimestralmente y en sesin extraordinaria cuantas ocasiones sea acordado por sus miembros o convocada por el presidente a iniciativa propia o a peticin de 2 o ms de sus miembros. Los acuerdos del Directorio se harn constar en Actas. Los miembros del Directorio estn obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, no obstante podrn excusar su asistencia por escrito por causas justificadas, pero no podrn faltar a 2 reuniones continuas o 4 discontinuas. En cualquier caso ser necesaria la presencia del presidente y el secretario de actas o de sus suplentes.

EstatutoOrgnicoObservatoriodeDerechosyCentrodeRecursosdeInformacin Artculo 19.- FACULTADES Y ATRIBUCIONES DEL DIRECTORIO.- Los miembros del Directorio tendrn las siguientes facultades y atribuciones: Definir las estrategias y lineamientos generales de direccin Representar legal y administrativamete al Observatorio Convocar a las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias Cumplir y hacer cumplir los estatutos y las resoluciones de asambleas ordinarias y extraordinarias. 5. Aceptar o rechazar la postulacin o proposicin de nuevos Miembros de Entidades de la Sociedad Civil, Miembros de Entidades Pblicas y Estatales y de Aliados Estratgicos. 6. Considerar, analizar y aprobar los planes, programas, proyectos, presupuestos, estados financieros, e informes del Observatorio para someterlos a la Asamblea General dirigiendo las actividades principales. 7. Gestionar y aceptar donaciones y legados sin fines de utilidad, de instituciones afines nacionales o internacionales 8. Contratar personas naturales y/o jurdicas para la elaboracin de trabajos administrativos o de Consultora, cuando sea preciso, recurrir a estos servicios 9. Nombrar cargos ejecutivos y otros y asignarles funciones y remuneraciones que se estimen pertinentes, otorgando en su caso a su favor las facultades y poderes que a juicio del Directorio sean necesarios y convenientes para el desempeo de sus funciones y para realizar gestiones a favor del Observatorio y de sus miembros. 10. Reconocer, proponer y en su caso, desvincular o desautorizar las comisiones formadas, as como las actividades pblicas para conseguir de la manera mas eficiente el fin y objetivos del observatorio. 11. Fortalecer y apoyar a las Comisiones y a sus miembros. 12. Prestar asesoramiento, asistencia tcnica y servicios a entidades y/o personas que propongan acciones conjuntas relacionadas a los Derechos humanos 13. Mantener la adecuada coordinacin y un nivel de interlocucin con otros colectivos, redes y entidades con fines similares 14. Considerar y resolver todo otro asunto que no este especficamente previsto en el Estatuto y que sea compatible con la naturaleza y fines del Observatorio 15. Suspender temporal o definitivamente a un miembro cuando este sea objeto de observacin, seguimiento y/o solicitud de recomendacin por parte del observatorio de derechos Artculo 20.- ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE.- El presidente tiene las siguientes atribuciones: 1. Ejercer la representacin legal y administrativa del Observatorio ante toda clase de organismos pblicos y privados, ante toda clase de organismos pblicos y privados por mandato otorgado por el Directorio 2. Proponer polticas y lineamientos estratgicos institucionales. 3. Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, Reglamento Interno y dems normas internas. 4. Convocar, presidir y levantar las sesiones que celebren la Asamblea General y el Directorio. 5. Dirigir, cumplir y hacer cumplir las deliberaciones y los acuerdos de la Asamblea General y el Directorio. 6. Autorizar con su firma los documentos, actas correspondencia, y otros trmites con quien corresponda. 7. Captar, gestionar y coordinar donaciones, legados y la asistencia tcnica nacional y extranjera 7 1. 2. 3. 4.

EstatutoOrgnicoObservatoriodeDerechosyCentrodeRecursosdeInformacin 8. Organizar y conformar consorcios con las afiliadas y otras asociaciones, entidades pblicas y privadas, universidades, centros de estudios, otros observatorios y redes suscribiendo cartas de intenciones y convenios para el cumplimiento de las lneas de accin, objetivos y fines del Observatorio. 9. Delegar por escrito siempre que sea necesario, cualquiera de las competencias anteriores con el conocimiento y aprobacin de Directorio. Artculo 21.- ATRIBUCIONES DEL VICEPRESIDENTE.- El Vicepresidente sustituir al Presidente en caso de enfermedad, ausencia, vacante o cualquier otro motivo justificado de ste, ejerciendo las atribuciones de los puntos 1,2,3,4,5,6,7,8 y 9 del articulo 20 del presente Estatuto. Adems el vicepresidente podr ejercer los poderes que el Presidente, con carcter eventual y por escrito le otorgue. Artculo 22.- ATRIBUCIONES DEL COORDINADOR GENERAL.- El Coordinador General, actuar bajo la dependencia y autoridad del Directorio, tendr las siguientes atribuciones. 10. Estar en permanente contacto con los dems miembros del Observatorio, fortaleciendo y apoyando al as comisiones y sus miembros. 11. Sustituir al Presidente en ausencia del Vicepresidente, por renuncia, ausencia, vacante o cualquier motivo justificado de ste ejerciendo las atribuciones de los puntos 1,2,3,4,5,6,7,8 y 9 del articulo 20 del presente Estatuto. 12. Elaborar y formular planes, programas, proyectos, presupuestos (en coordinacin con el Secretario de Actas y Hacienda), estados financieros e informes y someterlos a consideracin del Directorio para aprobarse en las Asambleas Generales 13. Representar legal y administrativamente al Observatorio, ante toda clase de organismos pblicos y privados, para gestionar y coordinar donaciones, legados y la asistencia tcnica nacional y extranjera, por mandato otorgado por la presidencia del Directorio 14. Administrar el patrimonio del Observatorio en cumplimiento a las decisiones y lineamientos que establezca la Asamblea General y el Directorio en mancomunidad con el Secretario de Hacienda. 15. Autorizar las gestiones administrativas, de acuerdo a una estructura, manuales y normas administrativas internas aprobados por el Directorio, coordinando la adquisicin de bienes y servicios, la contratacin de personas naturales y/o jurdicas para la elaboracin de trabajos administrativos o de consultora, cuando sea preciso recurrir a estos a los mismos. 16. Abrir una cuenta bancaria en mancomunidad con el Secretario de Actas y Hacienda. 17. Coordinar la conformacin de comisiones de trabajo y unidades de apoyo administrativo, definiendo las ltimas en un Manual de Funciones, estando sujeto todo personal a las regulaciones de la Ley General del Trabajo y disposiciones complementarias. 18. Prestar asesoramiento, asistencia tcnica y servicios a entidades y/o personas que propongan acciones conjuntas relacionadas a los derechos y derechos humanos 19. Mantener la adecuada coordinacin y un nivel de interlocucin con otros colectivos, redes y entidades con fines similares, entidades pblicas y privadas, universidades, centros de estudios, otros observatorios, redes y otros 20. Ejercer las funciones que el Presidente o el Directorio le designen expresamente.

EstatutoOrgnicoObservatoriodeDerechosyCentrodeRecursosdeInformacin Artculo 23.- ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA.- El Secretario de prensa y propaganda tendr las siguientes atribuciones. 1. Sistematizar y archivar toda la informacin generada por el Observatorio. 2. Organizar conferencias de prensa elaborando y difundiendo las respectivas notas de prensa previamente aprobadas por el Directorio, Asambleas o Reuniones Generales. 3. Difundir informacin del Observatorio a travs de diferentes medios impresos, multimedia e internet. 4. Dirigir y/o supervisar la emisin de informacin pblica por parte del Directorio y las Comisiones, velando por resguardar, promover y visibilizar la imagen corporativa del Observatorio. 5. Preparar anualmente el borrador de la memoria de actividades que presentar al Directorio en coordinacin con el Secretario de Actas, para ser aprobada por la Asamblea General. 6. Delegar por escrito cualquiera de sus atribuciones en el caso de que el Observatorio contase con un Responsable de Comunicacin contratado. Artculo 24.- ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DE ACTAS Y HACIENDA.- El Secretario de actas y hacienda tendr las siguientes atribuciones. 1. Emitir, archivar y resguardar documentos generados por el Observatorio. 2. Suscribir y custodiar actas de las reuniones del Directorio y Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias, difundindolas a todos sus miembros. 3. Preparar anualmente el borrador de la memoria de actividades que presentar al Directorio en coordinacin con el Secretario de Prensa y Propaganda, para ser aprobada por la Asamblea General. 4. Llevar al da el registro de los miembros de la organizacin, detallando las altas, bajas y variaciones que se produzcan. 5. Preparar anualmente el borrador de presupuesto a ser aprobado por el Directorio y la Asamblea General 6. Llevar un registro de los balances econmicos y las cuentas del Observatorio a aprobarse por el Directorio y la Asamblea General. 7. Firmar con el Coordinador General los recibos y otros por concepto de pagos de bienes y servicios. 8. Administrar el patrimonio del Observatorio en mancomunidad con el Coordinador General, apoyando la gestin de actividades de recaudacin de legados y donaciones. 9. Abrir una cuenta bancaria en mancomunidad con el Coordinador General. 10. Realizar el manejo de caja chica aprobado por el Directorio, presentando informes econmicos peridicos. 11. Delegar por escrito cualquiera de las atribuciones de los puntos 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, y 10 en el caso de que el Observatorio contase con un Responsable de Administracin o Contador contratado. Artculo 25.- ATRIBUCIONES DEL VOCAL.- El Vocal tendr las siguientes atribuciones: 1. Poner en conocimiento de los dems miembros del Observatorio y las Comisiones las decisiones asumidas por el Directorio. 2. Publicar las convocatorias por los medios que se disponga. 3. Suplir a los miembros del Directorio, de acuerdo a jerarqua en caso enfermedad, ausencia, vacante o cualquier motivo justificado. 4. Ejercer las funciones que el Directorio le designen expresamente. 9

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Artculo 26.- COMISIONES.- Las COMISIONES son una instancia operativa especializada de coordinacin para generar y materializar las polticas y estrategias del Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin. Las comisiones atienden a poblaciones vulnerables y mbitos de derechos priorizados por la Asamblea General, definiendo lneas de accin prioritarias para desarrollar procesos de seguimiento de las polticas pblicas e incidencia. Artculo 27.- ATRIBUCIONES DE LAS COMISIONES.siguientes atribuciones: Las Comisiones tendrn las

1. Elegir democrticamente a sus representantes. 2. Definir las lneas prioritarias de trabajo y presentarlas al Coordinador General para su aprobacin en Asamblea General. 3. Disear y ejecutar planes anuales de actividades y presentarlas al Coordinador General para su aprobacin en Asamblea General. 4. Elaborar informes semestrales de sus actividades para presentarse al directorio y aprobarse por la Asamblea General. 5. Detectar y denunciar la vulneracin de los derechos presentando pronunciamientos pblicos previa presentacin al Directorio para su aprobacin en Asamblea General. 6. Realizar seguimiento a los pronunciamientos emitidos y a las polticas pblicas en materia de derechos a favor de la poblacin priorizada velando por su correcta aplicacin. 7. Proponer mecanismos de solucin y atencin a la problemtica detectada, coordinando acciones conjuntas para coadyuvar a su operativizacin. 8. Realizar evaluaciones peridicas y anlisis de los alcances obtenidos. Artculo 28.- FUNCIONAMIENTO DE LAS COMISIONES.Las Comisiones se constituirn con todos los miembros interesados, que participarn en las reuniones ordinarias mensuales o extraordinarias (cuando se requiera) con voz y voto para la toma de decisiones y la eleccin de sus representantes. Cada comisin elegir por votacin a sus representantes: - Responsable de la Comisin - Encargado de Comunicacin - Suplente Artculo 29.- ATRIBUCIONES DEL RESPONSABLE DE LA COMISION.atribuciones del Responsable de la Comisin las siguientes: Son

1. Convocar y dirigir las reuniones mensuales ordinarias y extraordinarias de la comisin. 2. Presentar al Coordinador General las lneas prioritarias de trabajo y plan anual de actividades definidas por la comisin. 3. Coordinar la ejecucin de las actividades concertadas y planificadas en la comisin. 4. Informar al Coordinador General del desarrollo de actividades y funcionamiento de la Comisin, a travs de reuniones peridicas establecidas.

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EstatutoOrgnicoObservatoriodeDerechosyCentrodeRecursosdeInformacin 5. Coordinar la realizacin de evaluaciones peridicas y anlisis de los alcances obtenidos por la Comisin, sus actividades y la participacin de los Miembros adscritos a la misma. 6. Viabilizar la comunicacin entre la Comisin y el Directorio a travs del Coordinador General. Artculo 30.- ATRIBUCIONES DEL ENCARGADO DE COMUNICACION.Son atribuciones del Encargado de Comunicacin las siguientes: 1. Archivo y resguardo de documentos generados por la Comisin. 2. Suscribir actas de las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Comisin, difundindolas a todos sus miembros y al Coordinador General. 3. Emitir los documentos dispuestos por la Comisin el Directorio y Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias. 4. Emitir informacin publica acordada por la Comisin previa aprobacin del Secretario de Prensa y Propaganda. 5. Preparar semestralmente el borrador del informe de actividades que presentar a la Comisin, para presentarla a Coordinacin General del Directorio y ser aprobada por la Asamblea General. 6. Llevar un registro y una agenda de contactos actualizada de los miembros de la Comisin para presentarla al Secretario de Actas y Hacienda del directorio. 7. Viabilizar la informacin y comunicacin al interior de la Comisin. Artculo 31.- ATRIBUCIONES DEL SUPLENTE.- El Suplente tendr las siguientes atribuciones: 1. Poner en conocimiento de los dems miembros de la Comisin las decisiones asumidas por las reuniones y los responsables de la Comisin. 2. Publicar las convocatorias por los medios que se disponga. 3. Suplir al Responsable de la Comisin y al Encargado de Comunicacin de acuerdo a jerarqua, en caso enfermedad, ausencia, vacante o cualquier motivo justificado. 4. Ejercer las funciones que la Comisin le designen expresamente. CAPITULO V REGIMEN ECONOMICO Artculo 32.- PATRIMONIO.- El Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin no tiene patrimonio fundacional y recabar fondos para su funcionamiento a travs de legados y donaciones y financiamientos, recursos procedentes de medios legales. El patrimonio estar constituido por: a) Los aportes de los miembros. b) Legados, donaciones y financiamientos (nacionales o extranjeros), cesin de derechos y similares que se reciban a nombre del Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin de personas naturales o jurdicas. c) Ingresos obtenidos por la realizacin de actividades lcitas y propias de la organizacin, en el caso de que la Asamblea General determinase percibir alguna cantidad por esos conceptos. d) Bienes muebles e inmuebles, acciones y participaciones que se adquieran y obtengan. e) Cualquier otro ingreso que contribuya al incremento o conservacin del patrimonio. Artculo 33.- INDIVISIBILIDAD DEL PATRIMONIO 11

EstatutoOrgnicoObservatoriodeDerechosyCentrodeRecursosdeInformacin El patrimonio y los ingresos que genere el Observatorio son de naturaleza social, es indivisible y no distribuible entre los miembros o aliados estratgicos bajo ninguna circunstancia. CAPTULO VI DE LA DISOLUCION, LIQUIDACION Y TRASNFERENCIA Artculo 34.- DISOLUCION DEL OBSERVATORIO.- El Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin tendr una duracin indefinida en tanto persistan el fin y objetivos para los que fue creado, pudiendo disolverse solo por algunas de las siguientes causales: a. Por resolucin expresa de sus afiliados, por dos tercios de votos b. Por imposibilidad de cumplir con los fines para los que fue constituido c. Por resolucin Judicial o por cualquier otra causal prevista por ley En caso de disolucin y liquidacin cualquier patrimonio sobrante tampoco ser distribuido entre sus miembros y deber transferirse necesariamente entre entidades privadas que tengan igual objeto que el observatorio o entidades pblicas y estatales, segn lo resuelva la Asamblea General que disponga la disolucin. Artculo 35.- LIQUIDACION.- Resuelta la disolucin del Observatorio de Derechos y Centro de Recursos de Informacin, los miembros fundadores de comn acuerdo nombrarn una Comisin Liquidadora, compuesta por 5 miembros, la cual se encargar de ejecutar la conclusin de operaciones y asuntos pendientes del Observatorio segn el artculo 65 del Cdigo Civil, reguladora del derecho a la asociacin. Y una vez pagadas todas las obligaciones; el remanente, si lo hubiese, obligatoriamente ser destinado a obras u organizaciones pblicas o privadas que tengan fines de inters social o similares a los del Observatorio. CAPTULO VII DISPOSICIONES TRANSITORIAS Artculo 36.- DISPOSICIONES TRANSITORIAS.- El presente Estatuto tendr vigencia desde su aprobacin por las instancias correspondientes, pudindose realizar con posterioridad el trmite de obtencin de personalidad jurdica. Sus miembros se reunirn en Asambleas Generales Ordinarias y Extraordinarias y en Reuniones Generales, de Trabajo y/o Especificas de las Comisiones a los fines de iniciar la planificacin y ejecucin de actividades, adoptando las dems decisiones que fueren necesarias para el funcionamiento del Observatorio de conformidad con el presente Estatuto. Los Miembros Fundadores del Observatorio son: 14) CERPI IPTK 1) Defensora del Pueblo 15) AYNI Bolivia 2) Jefatura Departamental de trabajo 16) UNICEF 3) SEDEGES 17) Centro de formacin integral CFIR 4) SEDUCA Vera 5) Facultad de derecho 18) Hogar Mallorca 6) Biblioteca Georges Rouma de la 19) Centro Juana Azurduy Universidad Pedaggica 20) Proindes 7) Unidad Educativa Flora Quiroga de 21) Centro Educativo anta Ortuzte 22) Combojuv 8) FUTPOCH 23) Oxfam Quebec 9) Ayllu Qara Qara Suyu 24) Cimet 10) Ayllu Yampara Suyu 12

EstatutoOrgnicoObservatoriodeDerechosyCentrodeRecursosdeInformacin 11) APROAAT 25) Fundacin equilibri 12) ONG Realidades 26) Aldeas SOS 13) Plan Internacional Por decisin de la Asamblea General el primer Directorio elegido democrticamente el 1 de Junio del 2009 regir hasta el diseo de los documentos para la obtencin de la personalidad jurdica y los posteriores directorios por 2 aos. El primer DIRECTORIO elegido democrticamente el 1 de junio del 2009 se compone de la siguiente manera: Presidencia: Defensora del Pueblo Vicepresidencia: Jefatura Departamental de Trabajo Coordinadora General: ONG Realidades Secretara de Prensa y Propaganda: Plan Internacional Secretara de Actas y Hacienda: CERPI IPTK Vocal: SEDEGES El presente estatuto consta de: Un Prembulo, VII Captulos y 36 Artculos. Es dado en Sucre a los 15 das del mes de diciembre del 2009.

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