Está en la página 1de 4

SUMILLA: 

COMUNICO ACATAMIENTO DE HUELGA Y
SOLICITO JUSTIFICACION DE INASISTENCIA

SEÑOR (A):
DIRECTOR (A) DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA…………………………………………...

PRESENTE.-

Es grato dirigirme a usted para expresarle mi afectuoso
saludo y a través de la presente me dirijo a su Despacho para comunicarle que en mi
condición de AUXILIAR DE EDUCACION de vuestra institución educación, afiliada a
la FEDERACION NACIONAL DE AUXILIARES DE EDUCACION DEL PERU
(FENAEP) a través del Sindicato Base de la jurisdicción de nuestra UGEL, el día
Miercoles 14  de Setiembre  del presente, no asistiré a laborar debido a que asistiré a la
huelga que convoca nuestro gremio nacional, mediante una Jornada de protesta
a traves de una MOVILIZACION NACIONAL, lugar Ministerio de
Educacion, con la finalidad de reclamar
nuestros derechos laborales, puesto que debido  a la política discriminatoria del
gobierno
central a través del Ministerio de Economía y Ministerio de Educación en el solo se
considero  el  aumento salarial a favor de los profesores dejando de lado a los Auxiliares 
Educacion nombrados y contratados,quienes tambien somos educadores
 y estamos comprendidos en la Ley de la Reforma Magisterial junto
con los docentes.

La huelga es un medio para la realización de determinados fines ligados a las
expectativas e intereses de los trabajadores.

Por tal motivo, ejerciendo mi libertad sindical, reconocido en el artículo 28º y 42°
de la Constitución,que consagra mi derecho de sindicalización y derecho a la
huelga,lo que implica la protección por pertenecer o participar de actividades sindicales.
Como trabajador afiliado a la FENAEP,  nuestra Carta Magna me otorga la garantía
para el ejercicio de aquellas actividades que hagan factible la defensa y protección
mis derechos e intereses, así como el mejoramiento social, económico y moral.

Siendo así, a través del derecho a la huelga, me encuentro facultado para desligarse
de manera temporal de mis obligaciones jurídico-contractuales, a efectos de lograr la
obtención de algún tipo de mejora por parte de los empleadores, en relación a ciertas
condiciones socioeconómicas o laborales.

Por consiguiente, cualquier acto que se oriente a impedir o restringir de manera
arbitraria e injustificada la posibilidad de acción o la capacidad de obrar en mi
condición de miembro de la organización sindical a la que pertenezco, resultará
vulneratorio del derecho de libertad sindical.
Amparo la presente, en el artículo 2' del Convenio Nº 87 de la OIT(aprobado por el
Estado peruano mediante Resolución Legislativa Nº 13281)establece como principio
que: "Los trabajadores (.,,), sin ninguna distinción y sin autorización previa, tienen el
derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes(,,)". Así como el
artículo 3.1 del Convenio N.' 87 de la OlT, relativo a la libertad sindical y a la
protección del derecho de sindicación, precisa que las organizaciones de
trabajadores tienen el derecho de elegir libremente a sus representantes, de organizar su
administración y sus actividades y de formular su programa de acción.
De conformidad con el artículo 42"de la Constitución Política del Estado, se estableció
lo siguiente: "Artículo 42.- Se reconocen los derechos de sindicación y huelga de los
servidores públicos y lo regulado por el artículo 220' del Reglamento de la Ley de Reforma
Magisterial, aprobado por Decreto Supremo N' 004-2013-ED y modificado
por el Decreto Supremo N' 008-2014-MINEDU, referente a los derechos colectivos
de los auxiliares de educación se ha establecido lo siguiente: "Artículo 220.- Derechos. Son
derechos del Auxiliar de Educación: (. . .) g) Libre asociación y sindicalización. (. .. }"

POR TANTO:

Apelando a su criterio como maestro (a) y comprensión fraterna, cumplo comunicar el
acatamiento de la huelga convocada por mi gremio y solicito justificar mi inasistencia
para la fecha indicada: 14/09/22. Por ser de justicia.

ADJUNTO:  A  la  presente,  la  Convocatoria  de  Huelga  por  parte  de  la  FENAEP.

OTRO SI DIGO:
Solicito a usted, concederme la compensación y/o recuperación de las horas dejadas
de trabajar en actividades que pueda desarrollar en otra fecha; como gracia que
espero alcanzar.

……………. ,setiembre del 2022.

Atentamente.

………………………………………………………………………
Nombre:
DNI:
Cargo:

También podría gustarte