1) La economía es elegir

Las personas deben elegir, ya que los recursos de los que disponen son escasos
en proporción a los fines a los que les gustaría aplicarlos, aunque identificamos
recursos con dinero, detrás de la producción de bienes y servicios están los
factores productivos. Dentro de los factores productivos encontramos los
recursos naturales, el capital físico y el trabajo.
La eficiencia es extraer la mayor capacidad de bienes y servicios de los recursos
de los que disponemos, esta genera riqueza, pero no garantiza que se reparta
de manera justa, el Estado es quien debe ocuparse de los menos favorecidos.
El conocimiento es la capacidad de convertir datos e informaciones en acciones
efectivas, algo valioso. El 70 u 80% del trabajo de los empleados depende de su
intelecto.
El triángulo del conocimiento relaciona la Educación, la innovación y el I+D
(Investigación y Desarrollo) ya que la Investigación y el Desarrollo generan
conocimiento, la Innovación lo aplica a los productos lo que los convierte en
riqueza y, por último, la Educación prepara a las jóvenes generaciones para
investigar e innovar.

2) Cómo elegimos
Si elegimos, estamos renunciando a una de las dos opciones y es aquí donde
entra en juego el coste de oportunidad (aquello a lo que se renuncia para
conseguir algo), solemos valorar los beneficios y los costes de tomar una
decisión, para esto nos ayudarán los incentivos (lo que nos motiva) de cada
opción, ya sea económico, ético o social.
Otra forma de elegir es haciendo un análisis marginal en el que se contrastan
los costes marginales (coste de una unidad adicional de un bien) y los
beneficios marginales (beneficio generado por el consumo de una unidad
adicional).
Los bienes y servicios proporcionan una utilidad marginal decreciente, lo que
significa que el consumo de un bien o de un servicio, proporciona menor
utilidad adicional cuanto más se consume, manteniendo el consumo de los
otros bienes constante.
A la hora de elegir los errores de valoración más frecuentes son: no tener en
cuenta el coste de oportunidad, debemos valorar aquello a lo que
renunciamos, y tener en cuenta el coste irrecuperable, cuando no deberíamos
de tener en cuenta lo que ya no puede recuperarse.
3) Crear riqueza
A la hora de producir un producto, un bien o un servicio, en el proceso de
producción, entran una serie de inputs (materias primas, mano de obra y
capital necesario para la producción del producto) y tras una serie de
transformaciones mediante tecnología, salen los outputs (los bienes y
servicios), tras esta transformación, las empresas le dan lo máximo posible una
serie de valor o utilidad a los productos para aumentar el precio final que el
consumidor estará dispuesto a pagar. Aparte de esto existen el valor añadido,
que es la diferencia entre el valor del producto y el valor de los factores que ha
adquirido a otras empresas, por ejemplo, no va a costar lo mismo un vaso de
café de una máquina expendedora (40g a 0.60€) que una tacita de café en París
con vistas a la Torre Eiffel (20g a 12€), pese a que el vaso tiene el doble de café,
se paga más por la taza por los valores añadidos que supone estar en París con
vistas a la Torre Eiffel mientras un violinista toca algo de música.
Las empresas intentan ofrecer a sus clientes productos y servicios que les
proporcionan una utilidad mayor o diferente de la que proporciona la
competencia.
A medida que los bienes son más útiles, su precio aumenta en el mercado, las
empresas con mayor capacidad de crear valor son las que obtienen más
beneficios.

4) La riqueza proviene de la productividad

La productividad es el producto extraído por factor empleado, la eficiencia con
la que los materiales de los que se parte se transforman en producto. Cuanto
más productivo, más bienes se extrae de los recursos, lo que implica más
riqueza. A mayor producción por factor, mayor disponibilidad de bienes. Se
satisfacen más necesidades, lo que aumenta el bienestar de la sociedad. En los
países desarrollados disfrutamos de un alto nivel de vida por la elevada
productividad de nuestro trabajo.
La productividad es determinada por la inversión en capital físico, en capital
humano, en investigación, desarrollo e innovación (I+D) y la eficacia de las
instituciones.
5) División del trabajo y comercio
La división de trabajo fomenta la especialización que favorece la productividad,
lo que hace que la riqueza aumente. La especialización requiere un intercambio
causado por el aumento de la interdependencia el cual necesita de mercados.
La productividad nos hace ricos, la especialización nos hace más productivos y
el comercio nos permite especializarnos.
6) Los sectores productivos
El sector primario está constituido por las actividades de extracción de la
naturaleza. El sector secundario es la industria y todas las actividades de
transformación de la materia prima en un bien de equipo o consumo. El sector
terciario se dedica a ofrecer servicios. Hay un fenómeno denominado
tercerización que consiste en el paso de recursos del sector primario al
terciario.
La Ley Petty Clark es el proceso económico que se manifiesta en el paso de
trabajadores del sector primario al secundario y de éste, al terciario.
Los países ricos tienen un sector servicios muy desarrollado.
Nuestro bienestar proviene del desarrollo de diversos servicios. El aumento
continuo de productividad es lo que permite ir destinando recursos a la
producción de estos servicios.
7) Los precios dirigen la economía
Los consumidores valoran los distintos bienes y servicios influyendo en su
mayor o menor escasez, lo que determina su precio.
Los bienes y servicios satisfacen las preferencias y consumidores, esto se refleja
en los precios, los cuales orientan a los recursos a la producción de bienes y
servicios.
El mercado asigna los recursos de una manera eficiente, ya que van a los
destinos que la sociedad más valora, en función de sus preferencias y escasez.
La poderosa máquina del mercado no es buena ni mala en sí misma, pero
necesita alguien que la guíe para alcanzar el mayor bienestar social posible.
La economía mixta es el sistema que combina elementos del mercado con
elementos de control estatal para lograr altos niveles de eficiencia y de
bienestar social. En los países desarrollados la mayoría de las decisiones se
toman de manera libre en el mercado, pero desempeñando el Estado un
importante papel en su regulación y en la distribución de la riqueza generada.
8) El mercado
La división del trabajo y el intercambio incrementan el bienestar.
La ley de la oferta estipula que manteniéndose todo lo demás constante,
cuando sube el precio del bien, aumenta su cantidad ofrecida.
La ley de la demanda estipula que manteniéndose todo lo demás constante,
cuando sube el precio del bien, disminuye su cantidad demandada.
Una bajada en la oferta hace que el precio aumente, mientras que, si la
demanda baja, el precio lo hará también.
Una subida en la oferta hará que el precio disminuya, mientras que, si la
demanda es la que sube, el precio lo hará también.
El precio del mercado se ajusta para equilibrar la oferta y la demanda.
9) Los fallos del mercado
 Competencia imperfecta: es cuando una única empresa o unas pocas
pueden perjudicar los intereses de los consumidores.
 Daños extremos: la producción sin control de bienes y servicios puede
ocasionar daños medioambientales.
 Bienes públicos: muchos bienes de interés público no se producirían por
no ser rentables para la iniciativa privada.
 Información imperfecta: sucede porque hay agentes que saben mucho
más que los otros, este desequilibrio suele jugar a favor del mayor
experto, pero en ocasiones los temores el poco informado pueden
eliminar el intercambio.
Los resultados de los fallos, aunque utilicen eficientemente los recursos y
generen una gran riqueza, pueden ser considerados injustos por la sociedad y
exigir un reparto más equitativo.
El Estado debe intervenir y regular el mercado buscando la eficiencia y la
equidad.

10) Renta, riqueza y salarios

La renta es la cantidad de dinero que recibe una persona por su contribución al
mercado de factores.
La riqueza es el valor monetario de todos los bienes y derechos de una persona.
Podemos gastar mucha renta, pero al gastar demasiado, no acumulamos
riqueza.
Una empresa coge una serie de factores productivos y le da una serie de
valores para convertirlos en producto, este producto se venderá a los clientes,
lo que supone unos ingresos, estos se deberán repartir entre factores de
producción, salarios, interés, alquileres y el beneficio empresarial. El precio de
los factores se determina por la oferta factor y la demanda factor. La renta de
una persona, la cual puede gastarla o ahorrarla para acumular riqueza,
depende de sus factores productivos, que son la calidad y la cantidad del
producto.
El salario está constituido por la oferta de trabajo y la demanda de trabajo. La
oferta de trabajo dependerá del salario, a mayor salario más gente se ofrece a
trabajar. En la demanda de trabajo influye la demanda derivada, que depende
de la demanda del producto que se fabrica con ese trabajo. Las personas más
productivas reciben remuneraciones mayores.
Las diferencias salariales se deben a:
 Capital humano (títulos académicos/ certificados de antigüedad laboral)
 Riesgo
 Incomodidad
 Poder de los sindicatos y las empresas
 Discriminación
11) Producción y empleo
El Producto Interior Bruto es el valor de lo producido dentro de un país en un
periodo de un año.
El poder adquisitivo del dinero no es el mismo en todos los países, para
establecer comparaciones entre países se utiliza el PIB (Paridad del Poder
Adquisitivo).
El índice Gini nos ayuda a medir la desigualdad. Los valores más cercanos a 0
indican menos desigualdad en la distribución de la renta y 100 sería la
desigualdad absoluta (una persona tiene toda la renta del país).
Existen 3 tipos de desempleos:
 Friccional: los trabajadores pueden tardar un poco en encontrar un
empleo adecuado a sus cualificaciones. Una medida para combatirlo es
mejorar la información de la oferta y demanda de trabajo. Internet ha
facilitado el acoplamiento entre puestos vacantes y trabajadores.
 Cíclico: en las recesiones, al disminuir la actividad económica, se
destruye el empleo. Una media para combatirlo es estimular la
demanda para crear actividad económica. Un aumento en el gasto
público, una bajada de impuesto y del tipo de interés supone un
incremento en la demandad y esto, un aumento del PIB, lo que supone
una subida del empleo.
 Estructural: a largo plazo y crónico, trabajadores con cualificaciones no
demandas en el mercado laboral. Una medida para combatirla es la
formación de nuevas habilidades y cualificaciones. Los avances
tecnológicos crean mucha riqueza y bienestar, pero acortan la duración
de los conocimientos y habilidades.
Los costes del desempleo son económicos, psicológicos y sociales, el índice de
desempleo es conocido como “índice del dolor”, por los graves costes
personales del que lo sufre.
12) Ciclo económico
El PIB y el empleo no crecen uniformemente en el tiempo, hasta la “Gran
Depresión” de 1929, se pensaba que este comportamiento cíclico era tan
inevitable como las mareas y que la economía se corregía sola en el largo plazo.
Afortunadamente apareció John Maynard Keynes, que para solucionar la
situación hizo que el Estado interviniese en la economía ya que había bajado un
50% la producción, un 28% los ingresos y el 25% de la población estaba en paro.
El Estado rompió el círculo vicioso de la producción, empleo y consumo,
pagando a gente desempleada para que hiciera obras públicas, creando así el
círculo virtuoso.
13) Políticas económicas contra la crisis
 Fiscal: Aumento del gasto público y bajada de impuestos.
 Monetaria: Reducción del tipo de interés.
Estas dos políticas juntas supusieron un aumento del consumo y de la
inversión, un aumento de la producción y un aumento del empleo. Esto
junto a el aumento de los precios y el déficit público, estimularon la
demanda.
 Estructurales: aumentó la capacidad productiva de la siguiente manera:
o Aumentando el gasto público en infraestructuras e I+D+I
o Mejoraron la regulación y normas de las empresas
o Liberalizando los mercados en busca de reducir los costes de
producción y aumentar la inversión.
o Bajaron los impuestos para estimular el trabajo, el ahorro y la
inversión.
14) Inflación
La deflación es la caída generalizada y continua de los precios, mientras que la
inflación es la subida generalizada y continuada de los precios.
La inflación se origina cuando tanto la demanda como los costes aumentan
entrando así en una espiral inflacionista, se mide con el IPC (Índice de precios al
consumo), que mide la evolución en el tiempo de una cesta representativa de la
compra media.
15) El sistema financiero y el tipo de interés
El sistema financiero es el conjunto de instituciones, medios y mercados que
canalizan el ahorro de las personas que desean prestar dinero hacia las
personas que lo necesitan. El diferencial de tipos pagados y cobrados es una de
las fuentes de ingresos de los intermediarios financieros.
El tipo de interés es determinado por el Banco Central Europeo, el cual presta
dinero al tipo básico de interés a los bancos comerciales, los cuales prestan el
dinero al EURIBOR + diferencial a los consumidores y empresas. Este préstamo
incluye el riesgo de impago, en el que hay una prima de riesgo (tasa de
rendimiento exigido por asumir préstamos arriesgados), un plazo de devolución
y una liquidez (facilidad de recuperar el dinero prestado o invertido).