REGLAMENTO DE ALCAIDÍAS DE POLICIA

Poder Ejecutivo: apruébase `` Reglamento de Alcaidías de Policía´´

DTO. Nº 1568/82
Rawson. Chubut 20 de Diciembre de 1982.

VISTO:

Lo actuado en el expediente Nº 1540/81 J.P Del registro de la Jefatura de

Policía por el que solicita la aprobación del Reglamento de Alcaidías de policía , y lo dispuesto
en el Art. 64 inciso `` e ´´ de la Ley 815 ; y

CONSIDERANDO :

Que por los decretos Nº 5815/65 - Reglamentos de establecimiento de

detención y encausados . Nº 474/71 Reglamento de trabajo de encausados en
establecimientos de detención. y Nº 802/77 modificatorio del anterior , se ha ido normando
la actividad dentro de estos establecimientos.

Que se ha hecho necesario unificar las normas y acrecentarlas mismas con

la experiencia recogida por el personal policial que presto servicio en esta unidades policiales

Que el nuevo sistema propuesto redundara en beneficio de las personas

privadas de libertad al brindárseles durante su detención una adecuada instrucción,
posibilidad de trabajo , asistencia medica y espiritual .

Que no existe impedimento legal alguno para adoptar la reforma propuesta

, la que se halla dentro de la facultades que le asigna al Jefe de policía la Ley Nº 815 en su
Art.Nº 32 inciso `` j ´´

POR ELLO :

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DEL CHUBUT

DECRETA:

Articulo 1º ) Apruébase el Reglamento de Alcaidías de Policía que forma parte de este

Decreto , debiendo la Jefatura de Policía disponer las medidas pertinentes para su aplicación
en todas las Alcaidías existentes en la provincia .

Articulo 2º ) Derógase los decretos Nº 5851/65 Reglamento de establecimiento de

detención y encausados; Nº 474/71 Reglamento de trabajo de encausados en
establecimiento de detención Nº 802/77 modificatorio del reglamento anterior .

Articulo 3º ) Refrendará el presente decreto el Señor Ministro Secretario de Estado en el

departamento de Gobierno , Educación y Justicia
Articulo 4º ) Regístrese , comuníquese desde el boletín oficial , publíquese y , cumplido
archívese.

DTO. Nº 1568/82

REGLAMENTO DE ALCAIDÍAS DE POLICIA

PRINCIPIOS BÁSICOS - ÁMBITO Y ÓRGANOS DE APLICACIÓN

Articulo 1º ) La privación de libertad de los procesados o encausados , dispuesta por los

jueces de la provincia del Chubut , será cumplida en las Alcaidías Policiales , sujetas a las
disposiciones del presente reglamento . También podrán ser alojados y tratados en las
Alcaidías los condenados a penas no mayores de dos años o de próximo vencimiento , cuyo
alojamiento fuera ordenado por el juez de la causa .

Articulo 2º) El encausado esta obligado a acatar en su integridad el trata miento de

internación que se determine .

La permanencia del interno esta exenta de torturas o maltratos , así como de actos o
procedimientos vejatorios o humillantes para la persona . El personal policial que ordene ,
realice o tolere tales excesos se hará posible sanciones previstas en el código penal, sin
perjuicio de las que disciplinarias correspondiente correspondan .

Los internos serán llamados por su nombre y apellido solamente , quedando prohibido los
apodos y toda familiaridad en el trato.

Articulo 3º) Las normas que contiene este reglamento y las reglamentaciones que se dicten
en consecuencia , serán aplicadas sin hacer entre los internos otras discriminaciones o
diferencias que las resultantes del tratamiento individualizado a que deba ser sometido .

Articulo 4º) La ejecución de lo dispuesto en el presente reglamento estará a cargo de los

siguientes organismos :

a) La Policía de Provincia del Chubut , en las funciones de seguridad exterior y custodia de los
recluidos dentro y fuera del establecimiento .

b) El patronato de presos y liberados , en lo que las funciones que pone a su cargo las ley Nº
1681 de creación de del patronato de presos y liberados .

Articulo 5º) Los detenidos solo serán admitidos en las Alcaidías Policiales de la provincia del
Chubut , cuando se hayan reunido los requisitos establecidos en el Art. Nº 677 del código del
procedimiento en lo criminal.

Articulo 6º) La dirección del establecimiento deberá procurar con particular dedicación que el
régimen aplicable , dentro de la observancia de las disposiciones de este reglamento , sea en
todo instante adecuado a la situación jurídicas de los detenidos y a la presunción de
inocencia que le es inherente .

Así mismo , tendrá a que la detención no constituya un desmedro para su actuación ulterior
en sociedad , proponiendo preceptos constitucionales a preservar su educación y su salud
física y mental .

Articulo 7º) Los detenidos serán alojados y tratados tomando en cuenta los siguientes
recaudos:

a)Articulo 679 del Código de Procedimiento en lo Criminal.

b) Articulo 689 bis Del Código de Procedimiento en lo Criminal y lo dispuesto en la ley Nº
22.278;

c) Separación total y absoluta de varones y mujeres.

d)Separación entre primarios y reincidentes teniendo en cuenta sus antecedentes.

e)separación de menores en relación con su edad.

Articulo 8º) Al ingreso el detenido será advertido por intermedio del jefe de Alcaidía , y/o
segundo jefa que el régimen al que quedan sujeto no tiene otro propósito que el de asegurar
su propio beneficio, las condiciones de higiene , urbanidad y moralidad indispensable para
ser posible la convivencia durante el tiempo que determine la autoridad judicial
competente . Le recabara su cooperación para alcanzar esa finalidad y le hará conocer las
reglas a que deberá ajustar su comportamiento , dentro del establecimiento .

PERSONAL

Articulo 9º) Para el adecuado funcionamiento de las Alcaidía , en la designación del personal
directivo, administrativo, técnico y de custodia de los establecimientos se considera, la
vocación , aptitudes preparación académica y antecedentes personales de los candidatos .

Articulo 10º) Los miembros del personal de Alcaidía quedan sujetos a la obligación de seguir ,
durante el desempeño de sus funciones los cursos de formación o de actualización que se
establezcan , así como de aprobar los exámenes de selección que se implementen .

CAPITULO I : INGRESO

Articulo 11º) Al ingreso del detenido , previa comprobación por el funcionario responsable ,
de que la orden de internación se ajusta estrictamente a las prescripciones legales , se
procederá a su identificación y se practicaran las anotaciones en el registro de entradas y
salidas de procesados .

Cuando el interno rehúse responder se hará mención de esta circunstancia , anotándose las
señas, edad y origen probable , como así también la primera impresión del funcionario
actuante.

Esta registro foliado , encuadrado , sellado y rubricado , consignará para cada detenido

a) Numero de orden

b) Fecha de ingreso

c) Apellido , nombres , apodos

d) Documento de identidad

e) Motivo de la detención y Autoridad competente que la ha ordenado

f) Fecha de egreso y motivos

g) Observaciones .

Articulo 12º) Cumplidas las formalidades legales y reglamentarias le será retirado al detenido
el dinero y los objetos que traiga consigo cuya tenencia no se encuentra autorizada; si no
optara por su entrega a sus familiares , quedara depositado en el establecimiento
otorgándosele el recibo correspondiente. Los fondos , títulos , y documento , que
representen valor en efectivo y los objetos de valor, serán mantenido en custodia en la caja
fuerte del establecimiento .
El dinero podrá, según la situación procesal del alojado , ser depositado en la caja de ahorros
del banco de la provincia del Chubut , a nombre del interno y bajo la supervisión de la
dirección.

Las ropas y objetos de cuyo uso se prive al interno serán inventariadas , lavadas ,
desinfectadas en casos necesarios depositadas a su nombre o puestas a disposición de su
familia si así lo prefiere .

Articulo 13º) Dentro de las 24 hs. de admisión de cada detenido , se remitirá a la jefatura de
policía la correspondiente comunicación dando conocimiento del ingreso , procedencia ,
delito imputado y juez de la causa, toda otra información relacionada con su situación
jurídicas deberá ser comunicada en el mismo plazo .

Articulo 14º) El detenido será sometido de inmediato alas medidas de higiene que necesite
antes de asignársele alojamiento .

Será examinado dentro de las 12 hs . De su ingreso , de no ser indispensable hacerlo antes ,

por el medico del establecimiento que levantará sus fichas sanitarias e informara al jefe de
Alcaidía acerca de su estado de salud física y mental y aptitud para el trabajo .

Articulo 15º) El detenido recibirá su equipo de interno , informándosele acerca del uso que
debe o puede hacer con cada uno de los elementos suministrados y del orden y condiciones
en que debe mantenerlo.

Se procederá como medida de higiene, al corte del cabello - media americana - y barba ,
bigotes hasta la comisura de los labios , y patillas hasta el nacimiento del ojos .

En las detenidas , el cabello se usara corto y recogido .

Articulo 16º) El detenido tendrá derecho a utilizar su ropa interior y exterior , siempre que
fuese apropiada y limpia ; en caso contrario le será suministrada por el establecimiento .

Articulo 17º) El internado recibirá la visita del maestro y del jefe de talleres a efectos de
determinar su grado de instrucción general , su preparación para algunos de los trabajos que
se practiquen y para aconsejar su destino .

CAPITULO II : EGRESO Y TRASLADO

Articulo 18º) Los detenidos serán puesto en libertad por orden firmada por el jefe de la
Alcaidía a quien le reemplace teniéndose en cuenta para ello , la existencia previa de los
siguientes requisitos :

a) Procesados : oficio de libertad , librado por el juez que entiende en la causa .

b) Condenados : Cómputo legal emanado del juez de la causa.

El jefe de la Alcaidía procederá a la liberación al explicar el termino de la pena , siempre que

la fecha este determinada y le conste fehacientemente . La soltura tendrá lugar a la media
noche del día que expire la pena .

Articulo 19º) Podrá disponerse la soltura de un interno gravemente enfermo , siempre que
no pueda ser trasladado sin peligra al hospital más cercano , y preste su consentimiento .

De la suspensión se dar aviso de inmediato al juez de la causa y al jefe de la unidad regional .

Articulo 20º) Un mes antes de cumplirse el plazo de la pena se dará aviso al patronato del
lugar en que el liberado fije su residencia.
Si el liberado fuese menor o pertenece a las Fuerzas Armadas se comunicara a los padres o a
la autoridad militar que dependa.

Articulo 21º ) Dentro de las 24 Hs. de producirse el egreso del detenido se comunicara al
juez de la causa , al jefe de la unidad regional , a la jefatura de policía y al patronato de
presos y liberados .

Articulo 22º ) Los internos serán trasladados de un establecimiento a otro , teniendo en

cuenta los siguientes requisitos :

a) Procesados : Orden escrita o autorización emanada del juez de la causa

b) Condenados : Orden escrita emanada de la jefatura de policía

Articulo 23º) En los casos de traslados definitivos , se remitirán a la autoridad del

establecimiento de destino los efectos y fondos del causante .

CAPITULO III . INCOMUNICACIONES

Articulo 24º ) El jefe de Alcaidía o el responsable que legalmente lo reemplace en su ausencia

será responsable del estricto cumplimiento de lo dispuesto en los artículos , 256, 259 y 678
del código de procedimientos en lo criminal .

Articulo 25º ) Cuando sea posible sin que se quebrante la incomunicación se dará al detenido
la posibilidad de gozar de un paseo individual al aire libre , de por lo menos una hora diaria .

CAPITULO IV . ATENCIÓN MEDICA

Articulo 26º ) El detenido cuyo estado de salud lo requiera será atendido por servicio medico
del establecimiento y si fuera necesario , internarlo en un servicio hospitalario en virtud de
orden del juez competente ( Art. 681 del código de procedimientos en lo criminal ) El jefe de
establecimiento dará cumplimiento a lo dispuesto en el articulo 682 del código de
procedimiento en lo criminal .

Articulo 27º ) Cuando fuere aconsejable y se encuentre en condiciones de sufragar el gasto ,

el detenido podrá ser autorizado a recibir la visita y los cuidados de los médicos u odontólogo
particular.

Articulo 28º) Asimismo podrá ser autorizado a recibir del exterior previa intervención del y
contralor del servicio medico el establecimiento , medicamentos necesario para su
tratamiento.

Los medicamentos que deban ser suministrados al detenido, por prescripción medica,
permanecerán en poder del servicio medico del establecimiento y le serán entregados en
cada oportunidad que fuere necesario por personal correspondiente .

CAPITULO V . ALIMENTACIÓN

Articulo 29º ) La alimentación que el establecimiento suministre a los detenidos debe ser
sana y sencillamente condimentada de acuerdo con las reglamentaciones vigentes en lo que
respecta a su cantidad y calidad .

Articulo 30º ) El jefe del establecimiento velara para que las comidas que se suministren sean
variadas , bien preparadas y servidas .

Articulo 31º ) Las comidas se servirán en el lugar que señale la jefatura del establecimiento ,
durante dos veces al día ( almuerzo y cena ) , en las horas que se indique sin perjuicio del
desayuno y colación .
Se distribuirán con igualdad u atendiendo a las peticiones de los detenidos cuya constitución
requiera de una mayor cantidad de alimentos .

Articulo 32º ) Los enfermos recibirán la alimentación que señale la el servicio medico en
atención a la naturaleza que de la afección que padezca y el tratamiento instituido .

Articulo 33º ) En ningún caso se permitirá al detenido cocinar en su alojamiento .

Articulo 34º ) El detenido que cumpliere con sus obligaciones y deberes podrá adquirir y/o
recibir artículos de uso y consumo personal , siempre que se cuente con la previa y directa
autorización del jefe de Alcaidía.

Articulo 35º ) Las adquisiciones del detenido se efectuarán utilizando los fondos depositados
a su nombre en el ingreso ; los que reciban del exterior , y los que el detenido disponga como
consecuencia de su trabajo .

CAPITULO VI . INSTRUCCIÓN

Articulo 36º ) Es obligatoria la asistencia en la escuela , cuando se cuente del detenido que
no haya cursado o completado la enseñanza del ciclo elemental.

Los jefes de Alcaidía estarán facultados a autorizar y requerir el funcionamiento en la Alcaidía

de los centros de educación para adultos , que implemente tanto nación como provincia .

Igualmente permitirá la realización de cursos por correspondencia o por cualquier otro

medio de difusión , siempre que altere el horario de actividad interna del establecimiento .

Articulo 37º ) La dirección del establecimiento podrá exceptuar de la concurrencia temporal

o definitiva a la escuela en los siguientes casos :

a) Cuando el detenido tenga mas de 60 años

b) Cuando el detenido padezca anomalías o perturbaciones psíquicas o se encuentre

enfermo .

Cuando el detenido sea discapacitado y que por índole del delito no revista peligrosidad , se
arbitrarán los medios para que concurra a la escuela especial más cercana.

Articulo 38º ) El jefe de Alcaidía cuando corresponda , adoptara las medidas internas
necesarias para que en la concurrencia ala escuela gocen de prioridad los analfabetos y
semianalfabetos .

CAPITULO VII . TRABAJO Y DISTRIBUCIÓN DE SUS PRODUCTOS

Articulo 39º ) Todo procesado que en virtud de auto de prisión preventiva se encuentre
alojado en las Alcaidía y mientras se sustancia su medida respectiva , podrá desempeñarse
en las fuentes de trabajo remuneradas que organicen los establecimiento , dentro y fuera de
los mismos , siempre que reúna los siguientes requisitos ; y previa autorización del juez de la
causa ;

a) Observe buena conducta ;

b) Cumpla las disposiciones reglamentarias internas ;

c) Que a juicio de la jefatura del establecimiento no exista presunción o sospecha en su

contra que intentara de evadirse.

Articulo 40º ) Todo condenado que en virtud de sentencia firme , cumpla las mismas en
Alcaidía deberá desempeñarse en las fuentes de trabajo organizados por el establecimiento.
A los efectos de la designación se tendrá en cuenta las ocupaciones anteriores , la duración
estimada del tiempo de detención las condiciones naturales , la vocación y los conocimiento
que posea el interno.

Articulo 41º) La organización del trabajo que en este articulado reglamenta , sus métodos ,
modalidades, jornadas de labor , horarios , medidas de seguridad e higiene , atenderán a las
exigencias técnicas y en lo posible, a las normas establecidas en la legislación inherente al
trabajo libre .

Articulo 42º ) Tendrán preferencia para desempeñarse en las tareas a que se hace referencia
en este capitulo, aquellos procesados o condenados que de acuerdo informe socio-ambiental
surja encontrarse en las situaciones siguientes :

a) Carecer de bienes de fortuna para atender a las necesidades de su familia y las suyas
propias , y entre estos , los que mayor tuvieren mayor número de hijos menores de 14
años o que no puedan valerse por si mismo.

b) Aquellos cuyos cónyuges , concubinas , y/o ascendientes de cuyos recursos económicos

dependen se encuentren impedidos de proporcionárselos.

c) Los que en razón de la escala penal del delito cometido o de la complejidad de las
investigaciones de su causa habrán de permanecer mayor tiempo privado de libertad .

Entre quienes se encuentren en situaciones iguales se elegirán a quienes demuestren

conocimientos y condiciones necesarias para realizar las tareas de que se trate , y
aquellos cuyo periodo de encarcelamiento sea mayor.

Articulo 43º ) Los frutos o productos que se obtengan en virtud del trabajo en que este
capitulo reglamenta , serán comercializados por la jefatura del establecimiento , bajo
supervisión del patronato de presos y liberados y la Defensoría oficial , a través del servicio
social del poder judicial .

Los precios de venta serán inferiores a los de plaza en ningún caso podrán ser menores en un
40% del valor al día de la comercialización .

Los frutos o productos pueden ser ofrecidos a reparticiones públicas , privadas o de bien
publico , como así en particulares quedando establecido con las misma que las condiciones
de venta son al contado.

Pueden ser admitidas otras formas de comercialización según las características del
producto a comercializarse.

Articulo 44º) El producido liquido de la venta de los frutos o productos , previa cancelación
de los gastos o créditos por compra de materia previa y/o elementos y/o herramientas
adquiridas para producirlos , serán distribuidos en las formas y porcentajes siguientes:

a) El 62 % se entrega a los internos que hubieren realizado el trabajo , el importe

correspondiente se depositara en la caja de ahorros que al efecto se abrió en virtud de lo
dispuesto en el articulo 12 del presente reglamento . Cuando el trabajo fuere a destajo o
por tanto , a cada interno se le abonara la parte correspondiente , conforme al trabajo
realizado y la proporción que corresponda de acuerdo a las normas técnicas que rigen en
trabajo libre.

b) El 20 % ingresara a un fondo destinado al mantenimiento y continuidad de la explotación,

adquisición de materia prima o elementos necesarios para la explotación ,
acrecentamiento o expansión de las fuentes de trabajo o creación de una nueva si así lo
 estimará necesario o útil , la jefatura del establecimiento. Igual porcentaje podrá
permutarse en frutos o productos para materia primas o elementos necesarios para la
continua explotación, respetando la equivalencia de el producido liquido en dinero .

c) El 10 % ingresara a un fondo destinado al mejoramiento de las condiciones de vida y/o

confort y/o esparcimiento de los internos. Las compras de bienes muebles (v. rg.
Elementos deportivos ,juegos de salón o artefactos ) que se estimaran siguiendo el
procedimiento interno de provisión de elementos por intermedio del departamento
logístico quien se expedirá sobre la vialidad y conveniencia de los mismos .

d) El 2 % ingresará a un fondo destinado a hacer efectivas las cauciones reales en

excarcelaciones, ordenadas por resolución firme de procesados alojados en el
establecimiento y sus dependencias , que demuestren acabadamente carecer de bienes
de fortuna o dinero para afrontar su pago.

e) El 6 % restante será distribuido en partes iguales entre los internos mayores de 60 años o
que estuvieren imposibilitado de ejercer o realizar cualquier actividad remunerada y a
favor de quienes realicen tareas de orden general en beneficio directo de la comunidad
carcelaria ( v. rg. Cocineros , caldereros , etc. ) si no hubiere internos en las condiciones
enunciadas al momento de la distribución el producido liquido engrosara el fondo
previsto en el inciso `` a ´´.

Articulo 45º) Los porcentajes que se refieren los inciso `` b´´, ``c´´ y ``d´´ del articulo anterior,
serán depositados en una cuenta especial en el Banco de la provincia del Chubut , sucursal
local que girará a la orden del jefe del establecimiento , del presidente de la junta del
patronato de presos y liberados y del defensor oficial , debiendo contabilizarse por
separado , los ingresos correspondientes a cada fondo y efectuarse las imputaciones
respetándose los ítems correspondientes .

La documentación y contabilidad fuere menester para el correcto desenvolvimiento del

trabajo remunerado , será llevado por la jefatura del establecimiento adoptando el sistema
que a su buen criterio y el caso aconsejan , y bajo su exclusiva responsabilidad .

Articulo 46º ) Si en ocasión del trabajo referido , tanto fuera como dentro del
establecimiento , el interno que lo realiza cometiere un delito o una falta grave a las
reglamentaciones internas , quedara automáticamente excluido e inhabilitado
definitivamente para realizar tareas remuneradas o concurrir a los lugares de trabajo
organizado por el establecimiento, sin perjuicio de las sanciones que fueren aplicables .
Tendrá derecho sin embargo a que se le abone oportunamente la parte correspondiente al
trabajo realizado ; pero perderá los beneficios establecidos en los incisos `` d ´´ y `` e ´´ del
articulo 44º .

Toda otra infracción a las reglamentaciones internas que fueren imputadas a un interno lo
inhabilitará temporariamente para desempeñar las tareas aludidas en el apartado
precedente. La calidad de la falta y el termino de la inhabilitación será determinado por la
jefatura del establecimiento en una simple información sumarísima.

Articulo 47º) Las tareas que los internos realicen como obligación general en virtud de su
condición de tales dentro del establecimiento ( v. rg. Obras de construcción y mejoramiento
de los edificios , tareas de refacción , limpieza, etc. ) Quedara excluidas del régimen
establecido en este capitulo .

Articulo 48º ) El producto liquido de las tareas remuneradas que los internos realicen, sean
actividades de su profesión dentro del establecimiento o fuera del el en beneficio propio
( fuente de trabajo no organizada por el establecimiento ) como las que realicen en obras
publicas o de bien publico fuera del establecimiento , será distribuido de la siguiente forma:

a) El 10 % incrementará el fondo previsto en el inciso `` c ´´ del articulo 44º.

b) El 2 % ingresará en el fondo previsto en el inciso `` d ´´ del articulo 44º .

c) El 8 % ingresará al fondo previsto en el inciso `` e ´´ del articulo 44º .

d) El 80 % será libremente dispuesto por el interno conforme lo establecido en el articulo

44º inciso `` a ´´.

Articulo 49º ) La ejecución de trabajos remunerados comprendidos en este capitulo , no

exime al interno de su prestación personal para las tareas generales del establecimiento (no
remuneradas) que se menciona en el articulo 47º .

Articulo 50º) Las remuneraciones que deban pagarse por tareas , destajos o jornal que
realicen los internos en obras públicas o de bien público, fuera del establecimiento, en
ningún caso será inferior al 70% de la establecida con los convenios colectivos para que cada
actividad rigen el trabajo libre .

Articulo 51º ) Los accidentes sufridos por internos durante o con motivo de la ejecución del
trabajo a que se refieren los artículos precedentes , así como las enfermedades
profesionales contraídas por su causa serán indemnizables por el estado provincial ,
conforme a las leyes laborales sobre la materia . Será también indemnizables de acuerdo con
las mismas normas , la muerte producida por accidente o enfermedad profesional originada
en la ejecución del trabajo referido.

Ninguna indemnización será acordada cuando el accidente hubiese sido provocado por la
víctima o proviniese de su culpa grave , o desobediencia a los preceptos reglamentarios y a
las medidas de seguridad industrial.

Articulo 52º ) Durante el proceso de su recuperación y rehabilitación , el interno accidentado

o enfermo , gozara del beneficio preventivo en el articulo 44º inciso ``e´´.

Articulo 53º ) Los interno podrán disponer de sus recursos para prestar ayuda a otros
internos y/o a sus familiares .

La expresión de voluntad en tal sentido se efectuará por escrito y de modo que quede
garantizado el cumplimiento del beneficio .

Articulo 54º ) La autoridad carcelaria adoptara todas las previsiones de higiene y seguridad
que las leyes le impongan al trabajo libre, a los fines de proteger la vida y la salud de los
internos .

CAPITULO VIII. ASISTENCIA ESPIRITUAL

Articulo 55º) El derecho a mantener contacto con un representante calificado de su religión ,

a su pedido , no le será negado a ningún detenido comunicado.

Articulo 56º) El detenido será autorizado , en la medida de lo posible a satisfacer las

exigencias de su vida religiosa participando de las ceremonias que se realicen en el
establecimiento y pudiendo tener consigo libros de piedad , de moral e instrucción religiosa
de su credo .

Articulo 57º) En el establecimiento se destinará un lugar para que los representantes

religiosos reciban a los internos , que será también oratorio.
Articulo 58º) Los capellanes policiales efectuaran las ceremonias religiosa dentro del
establecimiento para que concurran los internos .

El jefe del establecimiento podrá permitir la práctica de otros cultos cuando haya un número
considerable de internos , con la única limitación que estas prácticas no atenten contra la
patria, los símbolos nacionales o propugnen ideas contrarias al sentir general.

CAPITULO IX. DEBERES DEL DETENIDO

Articulo 59º ) Son deberes del detenido :

a) Obedecer sin observación las ordenes emanadas de la dirección y/o de los agentes a los
que debe respeto , cualquiera sea su jerarquía y función.

b) Abstenerse de cantar, gritar, silbar mantener conversaciones por señas furtivas o

indecorosas , elevar la vos practicar juegos prohibidos o mantener en su poder
publicaciones o fotos pornográficas y todo otro acto que signifique alteración al orden
reinante .

c) Cuidar el aseo personal , el sector de alojamiento asignado y otros lugares de uso o

permanencia, así como también la conservación de la ropa y demás objetos que se le
entreguen o posea para uso personal.

d) Observar el horario que fije la dirección del establecimiento .

e) Abstenerse de cualquier otro tipo de indisciplina, no provocando discusiones ni reyertas

con sus compañeros , como así mantenerse al margen de las indisciplinas que provoquen
otros internos.

f) Abstenerse de efectuar ventas o canje de objetos que se encuentren depositados en la

administración del establecimiento, con otros internos, o contraer compromisos con los
mismos.

g) Someterse integralmente a las requisas de su persona, sector de alojamiento y efectos ,

debiendo quitarse las prendas de vestir para su revisación minuciosa cuando se lo requiera.

h) Permanecer en el alojamiento asignado , el que no podrá ser modificado sin previa

autorización .

Articulo 60º ) Todo daño será indemnizado con el peculio del que lo causa , sin perjuicio de
las correcciones disciplinarias que prevé este reglamento y/o del sometimiento a procesos
cuando correspondiere.

Articulo 61º ) Los detenidos podrán presentar individualmente sus quejas o formular las
peticiones al director del establecimiento , y cuando existan motivos para ello , solicitar
reconsideración de lo resuelto por la dirección .

Queda prohibido ser portador de problemas de terceros y/o colectivos .

Articulo 62º ) Las peticiones colectivas constituirán siempre faltas disciplinarias de carácter
grave .

CAPITULO X . BENEFICIOS DEL INTERNO

Articulo 63º ) El interno que observe las obligaciones establecidas gozará de los siguientes
beneficios :
a) Recreos diarios al aire libre , individuales y/o en grupo ;

b) Recibir visitas ,

c) Recibir y/o adquirir artículos de uso y consumo personal , de acuerdo a lo previsto en los
articulo 34º , 35º ;

d) Hacer uso de la biblioteca del establecimiento , y en las horas que se autorice escuchar
radio y ver televisión .

e) Recibir libros , diarios y publicaciones periodísticas , salvo aquellas que se consideren

obscenos , pornográficas o inmorales.

f) Mantener correspondencia sin censuras y sin limitaciones .

Articulo 64º) La inobservancia de las obligaciones establecidas en el artículo 59º hará perder
transitoriamente al detenido, por resolución de la dirección del establecimiento , todos o
algunos de los beneficios mencionados en el artículo precedente; sin embargo aún en tales
casos , podrá una visita o escribir una carta al mes .

CAPITULO XI. RÉGIMEN DE VISITA

Articulo 65º) Los detenidos no incomunicados podrán conferenciar libremente con los
abogados que requieran , sean estos sus defensores o simplemente sus consultores .

Articulo 66º) En ningún momento , de acuerdo con el artículo 680º del Código de
Procedimiento en lo Criminal podrán ser limitadas o restringidas las entrevistas del detenido
con sus defensores .

Articulo 67º) El detenido podrá recibir la visita de los siguientes familiares: cónyuge,
concubina/o y descendiente consanguíneo y a fines colaterales hasta el cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad .

Articulo 68º ) Para obtener el derecho de visitar al detenido los familiares deberán justificar
el vinculo y acreditar su identidad.

Articulo 69º) El jefe de Alcaidía podrá autorizar visitas y correspondencia con otras personas
distintas de las mencionadas en el artículo 67º cuando existan razones atendibles y
previendo los recaudos del caso .

Articulo 70º ) Las visitas tendrán lugar los días y horas que determine el Jefe de Alcaidía y su
frecuencia y horario estará supeditado a las exigencias del servicio y/o razones de seguridad .

Articulo 71º ) Los visitantes no podrán introducir objetos personales , ropas y otros
elementos sin autorización previa debiendo estos ser depositados en la guardia . Si faltaren a
esta prescripción o no guardaren la debida compostura o faltaren el respeto debido al
personal serán expulsados y el director podrá privarlos de las visitas temporalmente o
definitivamente.

Los visitantes deberán entregar todos los objetos personales que determine la dirección del
establecimiento , los que serán depositados en custodia para serles reintegrados al retirarse
del establecimiento .

Articulo 72º) Los visitantes deberán ser registrados por empleados de su mismo sexo , si no
prefieren desistir de la entrevista . El Jefe de la Alcaidía bajo constancia podrá disponer la
excepción que estime correspondiente .
En ningún caso las requisas deben convertirse en actos vejatorios para con la persona objeto
de las mismas .

Articulo 73º) En ningún caso, el número de visitas por detenido podrá exceder de tres
personas por vez, salvo excepciones con debida justificación en la cual el Jefe de Alcaidía
podrá autorizar un número mayor .

Articulo 74º ) Se establecerá una estricta separación entre los visitantes de distintos sexo , los
de sexo femenino lo harán en un horario y los de sexo masculino lo harán en otro, todo ello
diagramado por el jefe de Alcaidía .

Articulo 75º ) Los niños menores de 12 años lo harán con el sexo femenino y los mayores de
12 años , lo harán con el sexo masculino; en ningún caso se permitirá la visita de menores sin
la compañía de una persona mayor .

Articulo 76º ) En un libro foliado, sellado y firmado por el Jefe de Alcaidía se llevara un
control sobres las personas que realicen visitas a los detenidos y en el mismo figurarán los
siguientes datos :

a) Día , hora, mes y año

b) Nombre y apellido de la visita

c) A quién visita

d) Grado de parentesco con el detenido

e) Domicilio

f) Número de documento de identidad ;

g) Si viene acompañado

Articulo 77º ) No se permitirán el ingreso de artículos manufacturados o preparados del tipo

casero , ni aquella golosinas ( caramelos , alfajores , etc. ) que tuvieren relleno.

CAPITULO XII . HORARIOS

Articulo 78º ) El personal de guardia en estos tipos de establecimientos hará cumplir a los
internos el siguiente horario :

PERIODO INVERNO VERANO

21/ 3 a 20/ 9 21/ 9 a 20/ 3

DIANA ( ALIMENTACIÓN GENERAL )............................................. 80 . 00 HS 07. 00 HS

DESAYUNO ...................................................................................08 . 30 HS 07. 30 HS

INICIACIÓN ACTIVIDADES .............................................................08 . 45 HS 07. 45 HS

REINTEGRO, RECUENTO, ALMUERZO ...........................................13 . 00 HS 13 . 00 HS

SIESTA ...........................................................................................14 . 00 HS 14 . 00 HS

RECREO .........................................................................................16 . 00 HS 16 . 30 HS

RECREACIÓN INTERNA ..................................................................18 . 00 HS 18 . 30 HS

CENA ..............................................................................................20 . 00 HS 20 . 30 HS

RECUENTO, RECREACIÓN INTERNA.............................................. .21 . 00 HS 21 . 30 HS

SILENCIO ........................................................................................22 . 00 HS 22 . 30 HS

Articulo 79º) El precedente horario podrá ser modificado por el jefe de Alcaidía , previa
autorización del jefe de unidad regional , cuando razones climáticas u otras circunstancias así
lo aconsejen .

Articulo 80º) Se autorizara a los internos a radio o ver programas de televisión en horario
acordado por el jefe de Alcaidía , el cual así mismo podrá autorizar a ver programas de
televisión que considere de interés cultural o deportivo y su irradiación sea posterior al
horario de silencio .

CAPITULO XIII . CORRECCIONES

Articulo 81º) Además de los beneficios y restricciones que impliquen la observancia o

inobservancia de los deberes fijados en los artículos precedentes , todo acto indisciplinado
dará motivo para que el Jefe de Alcaidía aplique como corrección algunas de las medidas
que se establecen a continuación :

a) Amonestación por el jefe del establecimiento.

b) Privación de uno o varios beneficios establecidos en el articulo 63º hasta un máximo de 30

días .

c) Aislamiento en celda hasta un máximo de 30 días .

Articulo 82º) Las correcciones disciplinarias solo podrán ser aplicadas por el jefe de Alcaidía o
por el funcionario que lo reemplace . Estas medidas disciplinarias serán comunicadas al juez
que entiende el la causa.

Articulo 83º) En caso de primera infracción , si el comportamiento anterior del detenido lo

justificare , el jefe de Alcaidía podrá dispones se suspenda el cumplimiento de algunas de las
correcciones enunciadas en el articulo 81º , ordenando practicar las correcciones y
anotaciones en el libro correspondiente. Si el detenido cometiere una nueva falta entro del
plazo prudencial que en cada caso fije, el Jefe de la Alcaidía , se deberá cumplir tanto la
corrección cuya ejecución quedo condicionada , como la que corresponda a la nueva
infracción , pero nunca excederá de los 30 días de aislamiento.

Articulo 84º )Ninguna corrección disciplinaria será aplicada sin que antes el detenido sea
informado y notificado de la falta que se le imputa y tenga oportunidad de presentar su
descargo y sea entrevistado por el jefe de Alcaidía .

Articulo 85º ) El sancionado con la corrección de aislamiento en celda será visitado

diariamente por aquellos funcionarios que el jefe de Alcaidía considere conveniente , sin
exceptuar el medico , quién informara a la dirección del establecimiento cuando juzgue que
por razones de salud , física o mental debe suspenderse o atenuarse el cumplimiento de la
corrección .

Articulo 86º ) Cuando la comisión de una infracción disciplinaria sea motivo para sospechar la
existencia de una perturbación mental en su autor , antes de resolver el caso , el jefe de
Alcaidía deberá solicitar asesoramiento del servicio médico .

Articulo 87º ) En cada Alcaidía se llevará un registro de correcciones , foliado , encuadernado

y rubricado en el que se asentará por orden cronológico las correcciones impuestas , sus
motivos , y el cumplimiento diario de lo dispuesto en el artículo 59º .

Articulo 88º ) De las correcciones impuestas , de sus motivos y de su ejecución , se dejará

constancia además en el prontuario interno.
CAPITULO XIV . TRIBUNAL DE CONDUCTA

Articulo 89º ) El interno será calificado de acuerdo con las conducta que observe. Se
entenderá por conducta la manifestación exterior de su actividad en lo que respecta a su
adaptación a las normas disciplinarias.

Articulo 90º ) Se calificará asimismo al interno de acuerdo al concepto que merezcan según
lo que se deduzca partiendo de manifestaciones de conducta , sobre su carácter, tendencia,
moralidad y demás cualidades personales , con el objeto de formular un juicio sobre el grado
de recuperación .

Articulo 91º ) La calificación de conducta , u concepto será formulada trimestralmente y se

registrará en el libro de actas del tribunal de conducta , determinado para cada caso la
siguiente escala :

a) Ejemplar ;

b) Buena ;

c) Regular ;

d) Mala ;

El tribunal de conducta estará constituido por el jefe de Alcaidía , el segundo jefe , un médico
de policía , un docente , el capellán policial , y un miembro del patronato .

El jefe de Alcaidía , puede requerir para completar la opinión sobre el interno el informe
socio-ambiental confeccionados por los asistentes sociales del servicio social del poder
judicial y de un miembro destacado del culto que practica el interno .

Articulo 92º ) Las precedentes calificaciones serán suministradas a las autoridades judiciales
o administrativas , en todos los casos que así lo requiera o fuere necesario .

La calificación de conducta tendrá valor a los efectos para el otorgamiento de beneficios

tales como para recibir visitas , correspondencia , participar en actividades recreativas y otras
prerrogativas que los reglamentos establezcan .

La calificación de conducta servirá de base para la concesión de beneficios tales como las
salidas transitorias , la libertad condicional , la conmutación de la pena y el indulto .

CAPITULO XV . MEDIDAS DE SUJECIÓN

Articulo 93º ) Queda prohibido el empleo e esposas, chalecos de fuerza y otras medidas de
sujeción como de castigo.

Articulo 94º ) Solo podrán adoptarse medidas de sujeción en los siguientes casos :

a) Como precaución contra posible evasión durante el traslado de detenidos

b) Por razones expresas del jefe de Alcaidía o quien lo reemplace , si otros medios de
contralor hubieran fracasado y con el único propósito que el detenido no se causare daño
asimismo , a un tercero , o a las instalaciones del establecimiento .

En esta caso se dará inmediata intervención al servicio médico y e elevara un informe al juez
que entiende en la causa , y a la jefatura de policía departamento judicial .

Articulo 95º ) La aplicación de medidas de sujeción en los casos mencionados

precedentemente , no podrán prolongarse más allá del tiempo necesario , bajo
apercibimiento de las sanciones penales y administrativas que corresponda para el
funcionario que lo ordene .

Articulo 96º ) Las Alcaidías de policía tendrán inmediata dependencia jerárquica de su

respectiva unidad regional . A su vez cada unidad regional canalizará toda la información que
deba suministrar a la jefatura de policía relacionada con los internos , a través del
departamento judicial.

CAPITULO XVI . PABELLÓN DE MUJERES

Articulo 97º ) En todos los establecimientos se contará con un pabellón de mujeres . El

personal de vigilancia estar integrado por personal de ese sexo .

Los jefes de Alcaidía podrán pedir colaboración a las voluntarias religiosas de cada una de las
iglesias afincadas en la zona y de acuerdo a la religión de la detenida .

Articulo 98º ) No podrá aplicarse ninguna medida disciplinaria a la interna que pueda afectar
al hijo en gestación o en estado se lactancia , ni obligar a trabajar a las madre dos meses
antes y después del parto , salvo que voluntariamente quiera realizar alguna tarea debiendo
controlarse que no sea perjudicial para la salud .

Articulo 99º )Las internas con hijos menores podrán tenerlos consigo en el establecimiento ,
Hasta la edad de dos años . Al ser admitido el menor , o en el momento del nacimiento , se
hará saber el hecho a la autoridad judicial pertinente . En la partida de nacimiento se
consignará como lugar el mismo el domicilio del padre y en su defecto , el que tenia la madre
antes de la detención .

Articulo 100º ) Si al llegar el menor a los dos años de edad , no hubieren dispuesto
legalmente sobre la tutela o la guarda , se dará intervención al patronato y a la autoridad
judicial .

Articulo 101º ) Se procurara que madre e hijo tengan un dormitorio aparte para ambos ,
proporcionándole , en todo caso cuna o cama para la criatura .

Articulo 102º ) El tratamiento de las internas tendrá como finalidad la readaptación de la

mujer según su función en la sociedad . La base del tratamiento será la enseñanza de los
trabajos indispensables a una madre de familia , dándose particular importancia a la
educación y apoyo religioso .

Articulo 103º ) Los ejercicios físicos son obligatorios para las internas menores de treinta
años , salvo prohibición medica y siempre que ello no afecte el cuidado que la madre debe
prestar a su hijo .

Articulo 104º ) Ningún funcionario del sexo masculino penetrará en dependencia del
pabellón de mujeres , sin ser acompañado por un miembro del personal femenino .

La prohibición de ingreso dispuesta en el párrafo anterior corresponde tanto para el jefe de

la Alcaidía como para el subalterno , su falta será sancionada disciplinariamente.

CAPITULO XVII . PABELLÓN DE MENORES

Articulo 105º ) El menor de 18 a 21 años de edad deberá ser alojado en el pabellón destinado
a ese efecto , e independiente del lugar de alojamiento para mayores . Igual criterio se
adoptara con los internos comprendidos entre los 14 a 17 años , los que serán alojados en
dependencias aparte .
Articulo 106º ) Será responsable el jefe de Alcaidía que no de cumplimiento a lo establecido
en el articulo anterior .

Articulo 107º ) El jefe de Alcaidía dispondrá las medidas conducentes para que los menores
reciban educación e instrucción laboral , sin descuidar lo dispuesto en el capitulo VI y a la
práctica de deportes siempre que los mismos se ajusten a las disposiciones reglamentarias .

CAPITULO XVIII. DETENIDOS A DISPOSICIÓN DE LA JUSTICIA FEDERAL

Articulo 108º ) En las Alcaidías se podrá alojar a procesados de la justicia nacional , cuyos
tribunales tengan un asiento en la provincia del Chubut , quedando dichos procesados
sujetos al régimen establecido en el presente decreto .

Articulo 109º ) Los gastos que ocasionen estos procesados en concepto de racionamiento ,
vestuario, higiene personal, atención médica , estarán a cargo del servicio penitenciario
federal.

Articulo 110º) Los procesados de los juzgados nacionales que durante su alojamiento presten
signos de alteración psíquicas serán puesto a disposición del servicio penitenciario federal
más próximo .

CAPITULO XIX . SERVICIO INTERNO

Capitulo 111º ) El servicio interno de vigilancia será cubierto por el personal que designe el
jefe de Alcaidía y se cumplirá dentro de los lugares reservados para los internos .

El personal que cubra este servicio lo hará sin portar armamento de ninguna naturaleza ,
tanto entro de las instalaciones para internos , como para espacio libres utilizados para
esparcimiento .

Las armas del personal policial o de otras fuerzas armadas o de seguridad porten , serán
depositadas en la oficina de la guardia de seguridad , previo al ingreso a las instalaciones de
la Alcaidía .

CAPITULO XX . GUARDIA DE SEGURIDAD ARMADA

Articulo 112º ) Corresponde a la guardia de seguridad el servicio de vigilancia de la Alcaidía ,

y a la custodia de los internos cuando se hallen fuera de las misma , dependiendo dicha
guardia de el jefe de Alcaidía .

Articulo 113º ) En caso de sublevación o desorden el jefe de la Alcaidía podrá disponer la

entrega de la guardia de seguridad a la misma .

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Articulo 114º ) cuando razones de espacio o la falta de los elementos necesarios en las
Alcaidías , tornen impracticable algunas de las disposiciones establecidas en el presente
reglamento , o resulte conveniente adoptar las misma a las características y posibilidades del
medio , los jefes de la Alcaidía elevarán al respectivo jefe de la unidad regional las
sugerencias tendientes a superar las dificultades y/o mejorar el servicio .

Recibida la sugerencia , el jefe de la unidad regional la elevará con su opinión a la jefatura de

policía , la que emitirá la correspondiente resolución aprobando la propuesta.