Zambrano Andrea Daniela U1T1a2 PDF

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE
HONDURAS
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
COMERCIO INTERNACIONAL
Nombre:
Andrea Daniela Andino Zambrano
Número de cuenta:
20171006017
Asignacionatura:
Relaciones Institucionales Protocolo y Ceremonial
Numero de asignación:
Actividad 6
Tarea:
Análisis comparativo protocolo ceremonial
Tegucigalpa M.D.C
18 de julio de 2021
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Introducción
En el presente trabajo, se elaborar un cuadro comparativo entre protocolo y ceremonia l,
dando a conoces algunos aspectos que se deben poner en práctica en el ámbito social, laboral,
familiar etc. Se mostrara un cuadro comparativo de protocolo ceremonial donde se mostrara
sus características y ventajas y desventajas. Pero primero definiremos cada una de ellas, el
ceremonial se centra en la organización de todos los aspectos y formas concernientes a la
organización de un, acto o ceremonia (público o privado).
Establece pautas de comportamiento y trato de quienes deberán actuar basándose en los usos
y costumbres, legislación vigente o sentido común. el protocolo establece las normas,
decretos y reglamentaciones que deberán observarse en el ceremonial, es lo menos parecido
a una aplicación directa o ciega de las normas, usos y costumbres, y tienen mucho de creativo,
pero al contrario de lo que se ha pensado normalmente, no tanto artístico como innovador,
sino que está basado en el estudio y el conocimiento.
CUADRO COMPARATIVO DE PROTOCOLO
CEREMONIAL
CARACTERÍSTICAS VENTAJAS DESVENTAJAS
 Corresponde a la  Preserva el  Procurar crear

aplicación de estas, o sea orden y obtener identidad y
la ejecución practica de resultados alteridad.
cada de estas exitosos. Dependiendo de la
PROTOCOLO indicaciones Estructura cultura l
 Aplica leyes, normas,  Es un factor de de las
tradiciones, usos y estabilidad Organizaciones, su
costumbres en la social. apertura o cierre,
celebración de actos las debilidad o fortaleza
cueles se pueden  Une y relaciona el protocolo
desarrollar en diversos favorablemente impondrá un
ámbitos social, a las autoridades ordenamiento ritual
deportivos, empresarial. e instituciones. adecuado.
 Regula y ordena las  Enfocado desde
normas y reglas del este exceso
ceremonial y controla su convertirá a la
ejecución. corresponde a institución en un
la aplicación de práctica entorno cerrado, casi
y concreta de las reglas sectario, negado en
del ceremonial. la práctica los
 Determina la forma bajo efectos benéficos
las cuales han de llevarse buscarlos por la
a cabo, del mejor modo Disciplina que nos
posible, las relaciones ocupa
del ser humano con sus
semejanzas.
 Establece las normativas,  Establece los  Es impredecible.
procedimientos, principios
reglamentaciones y leyes protocolares y  No es viable sin él,
según correspondan. los conjunto de normas,
CEREMONIAL  El acto exterior procedimientos usos, costumbres y
arreglado, por ley, correspondiente tradicional que se
estatus o costumbre, para s a la hora de aplican para la
dar culto a las cosas panificar, organización de los
divinas o reverencias y organizar e actos.
honor a las profanas. implementar un
Asimismo, se define acto
como un adjetivo institucional.
referente al uso de las  Posee sentido
ceremonias y como su de cortesía y
sustantivo será la serie e vocación por el
formalidades para oficio.
cualquier acto público o  Mejora las
solemne. relaciones
 Son reglan y prácticas humanas
que se observan en las
relaciones de los jefes de
estado o de sus
representantes.
 El elemento del orden es
creado es para evitar
fricciones y resolver
divergencias.
Para la aplicación de las reglas protocolares es necesario enunciar los principios que guían
su materialización:
 Principio de ordenación: A los efectos de organizar, coordinar y programar un acto
previamente se debe conocer la naturaleza del mismo, puesto que no será igual si se
trata de un acto de carácter privado, público, oficial, etc.
 Principio de jerarquización: Este principio hace referencia a la adecuada ubicación
tanto de personas como de elementos. Para el primer caso se puede citar como
ejemplo el hecho de estudiar cuidadosamente la correcta colocación de comensales
en una cena de gala según el orden de precedencia de los participantes, en tanto que
la jerarquía de elementos o materiales se puede visualizar con la ubicación de
banderas de diferentes países o instituciones para un acto de apertura en un congreso
dado.
 Principio de armonización: La esencia la constituye el respeto como valor primordia l
en las diversas relaciones que se establecen en actos públicos y privados o diferentes
clases de acontecimientos programados. Por tanto el objetivo que persigue la
aplicación de dicho principio es poder solucionar situaciones rígidas que se presenten
en el desarrollo de cualquier tipo o clase de eventos.
Análisis comparativo
Cuando se habla de Protocolo y ceremonial inmediatamente se produce una natural
asociación con reyes, embajadores, presidentes y altas personalidades. Esta errónea
concepción, se origina debido a que esos actores detentaron la disciplina en el pasado. El
actual mundo global impone que toda institución posea conocimientos en el área. La
constante interrelación entre organizaciones hace necesaria la existencia de reglas claras, de
conducta y de acción, en su actuar cotidiano.
La conformación de la imagen institucional está dada, en gran medida, por la apreciación que
los distintos actores visualizan de las acciones y actitudes de la organización. La corrección
que impone la aplicación del Ceremonial y el Protocolo, será fundamental para lograr el
objetivo.
Es esencial, que se entienda a la disciplina no como un conjunto estanco de preceptos
antiguos y mal dispuesto, sino como una herramienta más de comunicación al servicio de la
institución. Se debe entender al ceremonial como una disciplina técnica organizativa y
comunicacional cuyo objeto consiste en lograr la conjugación armónica y correcta de todas
las personas, los elementos y las acciones que configuran una manifestación institucional.
Las organizaciones, públicas y privadas, poseen una renovada representatividad social como
ejes socio-políticos y culturales en el nuevo modelo de vida humana. En virtud de ello, es
imprescindible que cuente con normas claras para regular sus acciones en cuanto al
Protocolo, y ceremonial
CONCLUSIONES
El protocolo es el conjunto de reglas que, ya sea por norma o por costumbre, se establecen
para actos oficiales o solemnes, ceremonias y otros eventos. y ceremonial es un conjunto de
formalidades para los actos públicos y solemnes.
La diferencia entre las dos definiciones la podemos observar en que el ceremonial es un
término general que abarca tanto a lo público como a lo solemne. El ceremonial crea la
atmósfera para las relaciones y el protocolo se relaciona con lo diplomático y codifica las
reglas que prevalecen en el ceremonial.
Al ceremonial es imprescindible interpretarlo, dado que cada elemento tiene un significado
y simbolismo particular, los aspectos protocolarios establecen las normas que hay que
respetar, en tanto que el ceremonial determina las formas que guían el desarrollo de actos y
ceremonias
En el mundo moderno es esencial incorporar el ceremonial en la vida de una empresa,

corporación o institución, debido a que se ven inmersas en un contexto fluctuante, utiliza ndo
el ceremonial como herramienta para la comunicación y manejo de negocios
RECOMENDACIONES
 Todo acto protocolar debe estar previamente diseñado, organizado y ensayado con las
partes involucradas en la programación. Este punto debe estar manejado directamente, tanto
por el Rector y el Secretario, como por el Coordinador de Relaciones y Protocolo.
 Es importante insistir en la comunicación que debe haber entre los coordinadores del evento
y las Autoridades.
 Se debe informar con antelación al acto, cualquier cambio intempestivo en el programa.

Una buena información a tiempo nos evita disgustos, permite resolver situacio nes
imprevistas, y garantiza el éxito en la realización del evento.
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CARACTERÍSTICAS VENTAJAS DESVENTAJAS

 Corresponde a la  Preserva el  Procurar crear

En el mundo moderno es esencial incorporar el ceremonial en la vida de una empresa,

 Se debe informar con antelación al acto, cualquier cambio intempestivo en el programa.

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