De qué hablamos cuando hablamos de conciliación y de corresponsabilidad

Últimamente se oye y lee mucho la palabra “conciliación” y “corresponsabilidad”,

sobre todo de la primera en relación al trabajo femenino porque se asume, en el
imaginario colectivo, que quienes deben y necesitan “conciliar” son las mujeres,
este término nunca aparece relacionado con el trabajo masculino ¿Por qué será?.

Las palabras importan, el lenguaje no es neutro ni inocente, las palabras que

utilizamos para entender, comprender, describir el mundo y las situaciones
significan mucho más de lo que la gente se propone e incluso quiere decir…

Cuando se habla de “conciliar” vida familiar y laboral se está hablando de una

mujer, con doble o triple jornada laboral, que necesita salir de su casa a trabajar
para ganarse la vida y no tiene con quién dejar las tareas domésticas y los
muchachos o personas que tiene a su cuidado. Es decir, se habla de una persona
que necesita tiempo y libertad para tener presencia remunerada en el espacio
público.

Ese es el “sujeto tácito” de la oración: una mujer que necesita o quiere trabajar,
nunca lo será un hombre, porque los hombres nunca han necesitado conciliar
nada, se levantan, se bañan, se visten y se largan muy frescos al trabajo. Allá el
ropero sucio por falta de agua, las/os hijos enfermos y con fiebre, la lavadora
dañada esperando al técnico que la repare, o la casa desordenada y pendiente de
limpieza, esas no son “responsabilidades” que la sociedad les asigne a ellos.

¿Conciliar con quién?, ‘Quién concilia y para qué?, pareciera uno de esos nuevos
términos y pretenden cambiar al mundo. Suena bien al oído: Conciliar! Llegar a
acuerdos, negociar. El asunto es: con quiénes deben “negociar” las mujeres para
conciliar, ¿en qué términos se haría esa negociación?, ¿cuáles son las partes que
negocian?, ahí está el detalle, como decía el sabio Cantinflas!!.

Las mujeres han conciliado toda la vida, desde que comenzaron a tener doble
presencia en los espacios públicos y privados (por la razón que haya sido),
empezó el problema/dilema/conflicto de ¿A quién le dejo los muchachos? ¿Quién
se encarga de “mis responsabilidades” mientras no estoy en casa?, ¿En quién
delego por un rato el peso de las actividades domésticas y de cuidado para hacer
algo diferente y de interés particular?. Las mujeres siempre hemos tenido que
resolver con nuestros propios medios y recursos la salida del hogar, usualmente
ayudadas por otras mujeres: madres, abuelas, hermanas, vecinas, y si tienen
recursos económicos, contratando (a otra mujer) que cuide y limpie nuestro hogar.

Las mujeres siempre han conciliado, bien o mal, con conflictos o sin ellos, en
función de los recursos humanos y económicos a su disposición, a costa de su
salud y sacrificando horas de sueño, vida personal, desarrollo profesional y
económico. En pleno Siglo XXI ¿todavía vamos a seguir hablando de conciliación,
como una novedad, sin incluir ni hablar de la corresponsabilidad de los hombres
en todas las tareas del hogar?

Para el imaginario colectivo masculino y femenino los hombres “ayudan” en la

casa (si ayudan es porque la responsabilidad de las tareas es de otra persona, no
de ellos). Las mujeres salimos al espacio público a trabajar pero los hombres aún
no han entrado al espacio privado a cumplir con sus obligaciones domésticas en
plano de igualdad. Que haya excepciones y que hoy podamos ver por la calle a
padres con sus hijas/os bebés cargando coches y teteros no significa que la
realidad haya cambiado, la mayoría de los hombres no tienen ni consideran tener
responsabilidades domésticas ni de cuidado, para ellos eso no existe, le
corresponde a otra persona que no es él.

Por este motivo es que importan las palabras, como dice la filósofa española
Amelia Varcarcel respecto a la participación de las mujeres en diferentes ámbitos:
“no queremos cuotas, queremos paridad”, tenemos derecho a todos los derechos.
Así que debemos cambiar el discurso, debemos exigir corresponsabilidad parental
y familiar, esto si implica un cambio estructural porque involucra a todas las
personas responsables en la solución de un problema colectivo no un asunto de
las mujeres.

Las mujeres no podemos seguir con la sobre carga de trabajo doméstico y de

cuidado haciendo magia para “conciliar”, como si existiese un gen femenino con
cromosomas de un tobo, coleto y tetero. Si se habla de conciliar, que sea para
todas las personas, no solo para las mujeres, pero esto implica, que cuando se
habla de conciliación (de las mujeres) el tema de la corresponsabilidad (de los
hombres) desaparece, se tira por la ventana, y eso, a nosotras no nos conviene.

Lo que queremos es justicia, sin igualdad real y efectiva en el goce y ejercicio de

los derechos, nunca la habrá. Queremos corresponsabilidad no conciliación, ya
estamos cansadas de ser siempre las que renuncian y cuidan “por amor”, las que
se empobrecen porque abandonan sus carreras y empleos, las que pierden
oportunidades de desarrollo porque no tienen quién se encargue de la casa
mientras no están. Y si los señores no conviven dentro del hogar como para
compartir las tareas y cuidados, entonces que paguen para que otras personas lo
hagan por él. El tiempo y la vida de las mujeres también son valiosos, es hora de
que eso tenga importancia en las discusiones sobre condiciones laborales y
calidad de vida.

¿Qué en primera instancia es necesario conciliar? Por supuesto, son medidas de

políticas públicas para beneficiar a todas las personas que trabajan, pero el meollo
es cambiar la dinámica de trabajo dentro de los hogares, es un cambio cultural
que requiere más largos plazos para lograrlos pero que debe comenzar desde
ayer!! Las mujeres tenemos 7.000 años cargando con el peso de los hogares, ¿es
justo, o no?

Así que, es corresponsabilidad, no conciliación… Lo que pasa es que esto

significa una puñalada certera al corazón del machismo: matar los roles de
género. Por eso es que las feministas somos tan incómodas, porque metemos el
dedo en la llaga. No queremos términos gatopardianos, queremos que las cosas
verdaderamente cambien, no que sigan igual como hace siglos pero con un
nombre “chic”.

Ana Mary Risso Ramos