PAZ Y SALVO PARA RETIRO DE PERSONAL

Sede: PROYECTO MINTIC BOGOTA Fecha: 5/21/2021

Trabajador: JONATHA ALEXANDER AGUDELO N° de Cédula 1,121,845,086
Cargo: SUPERVISOR DE CARTERA Fecha retiro 10/10/2022

Para efectos de agilizar el proceso de liquidación y pago de prestaciones es indispensable entregar este formato
diligenciado totalmente.

PAZ Y SALVO VALOR A NOMBRE

AREA CONCEPTOS A VERIFICAR DESCONTAR RESPONSABLE DE FIRMA
SI NO N.A VERIFICACION
Acta de entrega del puesto de trabajo PILAR ROJAS
JEFE INMEDIATO Entrega de papelería corporativa PILAR ROJAS
Bases de datos PILAR ROJAS
Devolución de EPP CAROLINA ACEVEDO
SEGURIDAD Y SALUD EN Devolución de dotación CAROLINA ACEVEDO
EL TRABAJO
Devolución elementos de la Brigada CAROLINA ACEVEDO
Caja menor JHON MIRANDA
TESORERIA Y Transferencias y/o legalizaciones
CONTABILIDAD GUILLERMO
pendientes
CORREDOR
Entrega de herramienta de trabajo HENRY RODRIGUEZ
Eliminación de cuentas corporativas (SIG, HENRY RODRIGUEZ
GESTIÓN Correo, Clave computador, etc)
Devolución de equipos (PC, Impresora,
ADMINISTRATIVA mouse, teclado, etc)
HENRY RODRIGUEZ
Entrega equipo celular PEDRO SUAREZ
Exámen médico de retiro ESTEFANIA HDO
Devolución dotación administrativa ESTEFANIA HDO
GESTION HUMANA Libranzas y embargos ESTEFANIA HDO
Devolución carné corporativo ESTEFANIA HDO
Paz y Salvo ESTEFANIA HDO

OTROS

OBSERVACIONES

Firma del trabajador Vo.Bo. Jefe Talento Humano

FORMATO
PAZ Y SALVO PARA RETIRO DE PERSONAL (F73 V.2 2-13)

1. OBJETIVO
Verificar que el trabajador al momento del retiro quede a paz y salvo con todas las areas de la
empresa por todo concepto.

2. INSTRUCCIONES DE USO
El jefe inmediato o el administrador de agencia lo descarga de la web, lo imprime y se lo entrega al
trabajador que se retira para que solicite a cada área la firma en el paz y salvo y lo entregue al
coord. de nómina diligenciado.

En el caso que la persona sea de una agencia diferente a Ibagué, el Administrador de la agencia o
quien haga sus veces actuará como facilitador de cada una de las áreas que otorgan paz y salvo,
en coordinación con el Gerente de la misma; por ejemplo recibiendo los equipos al trabajador en
nombre de TIC, los inventarios en nombre de operaciones, etc. En todo caso se asegurará que el
Gerente de cada área responsable le confirme vía mail que la persona queda a paz y salvo con el
área, autorizándola de esta manera para firmar el paz y salvo en su nombre. Una vez lo tenga
totalmente diligenciado y firmado lo envía al coord. de nómina escaneado y también en físico.

3. CAMBIOS RESPECTO A LA VERSION ANTERIOR

Se cambio lo relacionado con la responsabilidad sobre equipos de telefonia y consumos celures
del area de TIC a administración y se adiciono el campo de observaciones.
Se cambio el tipo de sociedad de CASAMOTOR de S.A. a S.A.S.