EMPRESA

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

REQUISICIÓN DE PERSONAL

Fecha:

I. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Nombre del Puesto:

Departamento:

Puesto al que reporta:

Pustos que le reportan:

Tipo de Plaza: Fija: Temporal:

(Si es temporal) Duración del Contrato:

Situación de la Plaza: Nueva: Existente:

(Si es plaza existente), Persona a quien sustituye:

Motivo de la Vacante:

Jornada de Trabajo: Horario:

Sueldo Solicitado: A la Contratación:

A la Confirmación:

Función principal del puesto:

II. AREA DE CONOCIMIENTOS

Escolaridad:

Conocimientos Necesarios:

Requisitos especiales:

III. RECURSOS

Teléfono Celular Correo Interno

Computadora Correo Externo
Extensión Telefónica Acceso a Internet
Mobiliario Otro: __________________
Código para llamadas
Nombre del empleado del area que coordinara servicios:

Queda bajo responsabilidad y supervisión del solicitante, la coordinación de los servicios (mobiliario, escritorio, energía electrica)
en el puesto de trabajo de la plaza.

NOTA:
LA PLAZA SOLICITADA ESTARÁ OCUPADA 15 DÍAS HÁBILES DESPUÉS DE LA PRESENTACIÓN
DE LA PRESENTE REQUISICIÓN.

Firma del Jefe del Departamento

Vo.Bo. Recursos Humanos Autorizado Gerencia General