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CONCEPTOS BÁSICOS
1. Los Estados tienen el derecho de controlar sus fronteras: Equilibrio entre reglamentar
la entrada y estancia de trabajadores migrantes y de sus familiares, por un lado, y
protección de derechos de todos los trabajadores migrantes y de sus familiares en
situación irregular, por otro
2. Los migrantes también tienen la obligación de cumplir las leyes y las normas de los
Estados de tránsito y de destino, así como de respetar la identidad cultural de los
habitantes de los Estados de tránsito y de destino
3. Los Estados no tienen obligación jurídica de regularizar la situación irregular de los
trabajadores migrantes, pero deben adoptar las medidas adecuadas para asegurar que
esa situación no persiste
4. Los Estados de origen también tienen la obligación de abordar la migración irregular
en colaboración con los Estados de tránsito y los Estados de empleo
EXTRANJERÍA EMIGRACIÓN/INMIGRACIÓN
- Categoría jurídico-formal - Descriptiva: fenómeno
socioeconómico
- Política extranjería: policía - Política inmigración: desarrollo
(seguridad y orden público) económico e integración social
- Sist. Legal extranjería: entrada, - Siste. Legal inmigración:
salida y permanencia participación en mercado de
trabajo nacional
- Tendencias demográficas
- Disparidades económicas entre PD y PVD
- Liberalización económica
El clima comercial y de inversión ha sostenido el flujo de migrantes. La mayor
demanda de mano de obra en las economías desarrolladas y la disponibilidad de mano
de obra en las economías subdesarrolladas han puesto en movimiento la migración
laboral global. El enorme mercado laboral mundial ofrece a los empleadores la
oportunidad de contratar a trabajadores migrantes como parte de sus estrategias de
reducción de costos.
Además, la globalización, con sus fuerzas asociadas, ha aumentado la movilidad de la
fuerza laboral a través de las fronteras y ha reforzado el movimiento de trabajadores
calificados. Las corporaciones multinacionales favorecen el movimiento de mano de
obra, especialmente la mano de obra altamente calificada. Ante una escasez aguda de
mano de obra, las industrias de los países desarrollados están evaluando las políticas
migratorias y demuestran preferencia por la implementación de un mecanismo
relativamente flexible. Las industrias de servicios estadounidenses y europeas, en
particular, han tratado de alentar una "política liberal" para considerar a los
trabajadores en movimiento como "proveedores de servicios", especialmente en las
industrias hotelera y de hostelería, de programación, de seguros y la industria
financiera.
- Redes de comunicación
Las redes de migrantes de una región específica se han convertido en una fuerza
dominante para mejorar la movilidad de las personas. Influyen en las decisiones
políticas de los países de acogida de prestar asistencia económica a los países de
origen. También influyen en las relaciones económicas y comerciales entre el país de
origen y el país de destino, y requieren procesos de integración más creativos y
productivos.
- Migración transnacional
Los avances en el transporte y en las tecnologías de la comunicación, que vinculan
lugares y personas a nivel mundial, conducen al surgimiento de un "espacio de
migración transnacional". Este cubre más de un espacio geográfico en el cual los
migrantes pueden trasladarse de un hogar a otro. Aparte del movimiento físico, el flujo
de información, competencias y remesas son los demás componentes del "espacio
migratorio transnacional". Las brechas entre el "espacio geográfico" y el "espacio
migratorio" han disminuido, lo cual tiene serias consecuencias en la migración
internacional.
El resultado más inmediato de este fenómeno es la creciente aceptación de la doble
ciudadanía, el tener múltiples propiedades y el derecho a voto. Ahora los países
reconocen que la membresía no se basa en el territorio. Por ello surge un nuevo tipo
de relación "persona-Estado", que se está arraigando rápidamente en la política
internacional, y que probablemente influirá en el curso futuro de la movilidad humana.
- Recesión económica
- Los efectos del desplazamiento se miden no sólo por los ingresos, sino por medidas
más amplias del bienestar personal (educación, salud, empoderamiento) y social
(diversidad cultural, movilización de habilidades, trabajo e ideas)
- Interacción entre desigualdades en oportunidades y políticas de países de origen y
destino
- Movimiento humano comporta disyuntivas: personas pueden beneficiarse en algunas
dimensiones de la libertad y perder en otras:
• Servicio de países del Golfo: ganan más a costa pérdida
Desplazamiento desde perspectiva del IDH
- Hay una enorme variación en las circunstancias que rodean el desplazamiento humano
- Interacción entre decisiones personales (agencia)/contexto socio-económico
(estructura)
• Los más pobres en general no se pueden desplazar y cuando lo hacen, es en
condiciones de incertidumbre y peligrosas.
- Quienes se desplazan pueden terminar peor de lo que estaban
• Trata de personas y conflictos, pero normalmente la situación es peor para
quienes no se pueden ir
- Paradójicamente, el desplazamiento de los pobres se ve limitado tanto por políticas en
el destino como en el origen
Más allá del ingreso, hay ganancias en múltiples dimensiones del desarrollo humano
- Las tasas de mortalidad infantil son 16 veces menores entre quienes se desplazan
desde países con IDH bajo.
- Las familias que se desplazan entre países en desarrollo ven aumentar
considerablemente los niveles de educación de sus hijos.
- No obstante, a los inmigrantes normalmente les va bastante mal en salud y educación
en comparación con sus padres nacidos en el país, hecho que normalmente se explica
por desigualdades en el acceso y la calidad
- Suelen desempeñar trabajos de baja cualificación que los nacionales del país no
quieren hacer: “trabajos 3D” (por las iniciales en inglés: sucio/degradante, peligroso y
difícil).
- Pueden proveer la mano de obra cualificada que no está disponible en los países de
destino
- Compensan el envejecimiento de la población: proporcionan la mano de obra más
joven necesaria para que las economías sigan avanzando.
- Pagan las contribuciones impositivas y de seguridad social (retenidas de sus salarios y
remitidas a la tesorería nacional), ayudando por lo tanto a mantener unas finanzas
nacionales saneadas
- Impiden la pérdida de actividades económicas que, de otra manera, desaparecerían o
serían exportadas al extranjero, por ser marginales
- Liberalizar y simplificar los canales regulares que permitan a las personas con pocas
calificaciones buscar trabajo en el extranjero
- Asegurar derechos básicos para los migrantes
- Reducir los costos de transacción asociados con la migración
- Mejorar los resultados para los migrantes y comunidades de destino
- Facilitar la movilidad interna
- Integrar la movilidad en las estrategias de nacionales de desarrollo
- Dos mecanismos:
• Ampliar esquemas para el trabajo estacional (Nueva Zelanda)
• Ampliar el sistema de visas condicionadas a la demanda laboral (Suecia)
- El proceso debe considerar la opinión de empleadores, sindicatos y asesoría técnica
- Es vital contar con procedimientos para conseguir la permanencia y disposiciones que
faciliten la migración circular
- “Vías para ganarse la regulación” son una buena forma de enfrentar la irregularidad
- Pocos Estados han ratificado las convenciones que buscan velar por los derechos de
los migrantes
- Los protocolos existentes incluyen cláusulas antidiscriminación claras que se pueden
aplicar a los migrantes
• El cumplimiento de los tratados fundamentales sobre derechos humanos otorgaría
mayor protección a los migrantes
En conclusión,
Etapas de la migración
Integración y/o
reintegración
Migraciones: fenómeno global y multidimensional
- La libertad de los Estados para expulsar extranjeros está más restringida que para
admitirlos
- Los Estados deportarán, generalmente, si la persona:
• Entró al territorio violando la ley
• No cumplió con los términos de admisión (por ejemplo, que estuviera trabajando
sin autorización o haya excedido el periodo permitido)
• Ha estado involucrado en actividades criminales
• Es una amenaza para la seguridad nacional
• Por razones de política exterior
- El derecho internacional impone límites a la expulsión:
• Si fueron residentes de larga duración y están en juego el interés superior del
menor, el derecho a la vida privada o a la intimidad familiar (art. 8 CEDH)
• Prohibida la expulsión colectiva: art.4 de Protocolo 4 CEDH; art. 12.5 Carta
Africana sobre los Derechos Humanos y de los Pueblos, 1981; art. 22.9 Convención
Interamericana de Derechos Humanos, 1969
• Los requisitos procesales de expulsión son más que los de admisión: art. 13 Pacto
internacional derechos civiles y políticos 1966:
▪ Se aplican sólo a aquellos que se encuentran legalmente en el territorio
▪ El procedimiento debe estar establecido por la ley y otorga oportunidad
para “someter las razones en contra de la expulsión”, con un
requerimiento modesto para la revisión por y representación ante la
autoridad competente
▪ Estas garantías limitadas podrían ser eliminadas si existen razones de
seguridad nacional
Los Estados tienen amplia discrecionalidad para establecer sus propias reglas de:
- Existe una tendencia emergente en la práctica del Estado, a reducir las reglas que
hacen difícil para la segunda o tercera generación adquirir la ciudadanía del país de
residencia, debido a que los Estados huésped desean promover la integración de
poblaciones extranjeras con períodos largos de residencia.
- La modificación de 1999 a las leyes de ciudadanía de Alemania, que introdujo un
elemento modesto de just soli a un sistema que había estado basado completamente
en just sanguinis, es una tendencia futura.
Los Estados pueden elegir aceptar o desaprobar la doble nacionalidad, aunque ha sido
evidente una tendencia decidida hacia la aceptación durante los últimos 30 años.
Convención para Reducir los casos de Apatridia de 1961 se inmiscuye más profundamente
en la autoridad nacional sobre la nacionalidad, requiriendo la concesión de la nacionalidad
en una variedad de circunstancias si la persona fuera a ser dejada como apátrida bajo otras
circunstancias, pero sólo 26 Estados son parte de esta Convención.
- No discriminación: cualquier distinción que sea utilizada por el Estado para admitir o
expulsar a extranjeros debe:
• Estar previa en la ley o en la práctica
• Ser justificada: racionalidad y proporcionalidad
Las distinciones raciales están prohibidas, pero no las basadas en la nacionalidad del
migrante o en vínculos históricos o culturales
- Principios de non-refoulement o retorno: prohíbe a los Estado a retornar a los
refugiados a países o territorios en donde su vida o su libertad puedan estar
amenazadas.
• Es derecho consuetudinario internacional vinculante para todos los Estados, sean
o no parte de la Convención sobre el Estatuto de los Refugiados de 1951 (art. 33)
• Excepciones: cuando la persona es considerada razonablemente peligrosa para la
seguridad del Estado o ha sido castigada por un delito muy grave
• La práctica del Estado también refleja las frecuentes decisiones nacionales para
evitar la expulsión de personas (que no cumplan con la definición señalada en la
Convención sobre Refugiados de 1951 o los requisitos señalados en la CAT) a
países en medio de conflictos armados severos a través del uso de alguna forma
de protección temporal o suspensión temporal de los procedimientos de
deportación.
La práctica del Estado varía, pues no existe acuerdo de esta abstención es obligación
legal o es discrecional.
Gestión flujos: Término que se utiliza para designar las diversas funciones gubernamentales
relacionadas con la cuestión migratoria y el sistema nacional que se encarga, en forma
ordenada, del ingreso y la presencia de extranjeros dentro de los límites de un Estado y de la
protección de los refugiados y otras personas que requieren protección.
CONCLUSIONES
- El modelo de control moderno y gestión de la inmigración es coherente y está basado
en principios y valores universales
- Supone superar la construcción histórica y jurídica de la figura del “extranjero” por
oposición al nacional
- Implica reconocer la igualdad de derechos a totas las personas en el territorio (y fuera
de él): nacionales y extranjeros
- Resuelve la contradicción Derechos Humanos/Derechos nacionales
- El modelo genera factores de atracción y transforma la sociedad uniforme (una lengua,
una raza, una cultura, una religión) en un a sociedad plural (varias lenguas, razas,
culturas, religiones)
- Gestiona los flujos de inmigración en el marco de la “aldea global”
retorno
reasentamiento reubicación
Soberanía
estatal y
control
Deportación
fronteras admisión
Readmisión Expulsión
Marco jurídico de la migración
La perspectiva normativa de la migración puede considerarse desde dos ángulos totalmente
diferentes pero complementarios:
- Los principio y normas que emanan de la soberanía del Estado:
• Derecho a proteger las fronteras
• Derechos a conceder la nacionalidad, a admitir y deportar extranjeros
• Derecho a luchar contra la trata y el tráfico de personas
• Derecho a salvaguardar la seguridad nacional
- Los derechos humanos de las personas en el ámbito de la migración:
• Hay muchas convenciones pertinentes a nivel universal y regional, aunque en su
mayoría no hacen referencia explícita a los migrantes no los reconocen como
grupo específico
• Las normas pertinentes de derechos humanos, el derecho sobre refugiados, el
derecho administrativo, el derecho laboral y el derecho penal
Bases de datos del derecho sobre migración de la Organización Internacional de la Migración
(OIM)
Derecho a no ser sometido a esclavitud, servidumbre y a todas las formas de trabajo forzoso y
obligatorio
Art. 4 DUDH; art. 8 ICCPR; Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (nº 29); Convenio sobre la
abolición del trabajo forzoso, 1957 (nº 105); art. 11 ICRMW.
Trata de personas
Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (nº 105); Convención contra la
Delincuencia Organizada Transnacional y sus protocolos (2000); Protocolo para Prevenir,
Reprimir y Sancionar la Trata de Personas, Especialmente Mujeres y Niños.