Habla del comportamiento y compromiso que tenemos las personas al solicitar un
empleo se tiene que decir la verdad en lo que se plasma en una solicitud de empleo y el empleador tendrá que respetar los lineamientos que están establecidos en el contrato laboral. Se puede hablar de falta de probidad cuando en una relación de empleado – empresa se falta a la verdad de uno u otro lado y esto, definitivamente, es faltar a la ética. el código de ética de las instituciones permite reconocer conductas éticas y no éticas de acuerdo a los códigos públicamente establecidos y aplicar las sanciones correspondientes por una mala práctica.