AN175 INTERNATIONAL BUSINESS

TAREA ACADÉMICA 1
SESIÓN 3: ENTORNO DE GLOBALIZACIÓN Y
SOCIEDAD EN LOS NEGOCIOS
INTERNACIONALES
 Logro de la Unidad 1: Entorno de los Negocios
Internacionales

Al finalizar la unidad el estudiante analiza la importancia

del entorno internacional de Geomundo, cultural, social,
económico, político, legal, jurídico y financiero de los
países para realizar negocios internacionales
considerando aspectos de la actualidad.

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Carrera de Administración y Negocios Internacionales
 Logro de la Sesión 3

Al finalizar la sesión el estudiante analiza la importancia

del entorno de Globalización y Sociedad de los países para
realizar negocios internacionales.

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Carrera de Administración y Negocios Internacionales 3
 TEMARIO TAREA ACADÉMICA 1

TEMA 1: Globalización: Un contexto dinámico TEMA 6: Dilemas éticos en el ambiente

para los negocios internacionales laboral

TEMA 2: Impacto económico de las EMN TEMA 7: Códigos corporativos de ética

TEMA 8: Brinde dos ejemplos reales, uno de Perú

TEMA 3: Bases de la conducta ética en los y otro de algún país sobre los temas y situaciones
negocios Planteadas

TEMA 4: Corrupción y soborno

TEMA 5: Ética y medio ambiente

 Video

Visualiza el video y comenta según instrucciones del Profesor.

Título del video: Empresas Multinacionales

Link del video: https://www.youtube.com/watch?v=NP1ykSyj_DQ&t=12s

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Globalización: Un contexto dinámico para los
negocios internacionales

Economía global interdependiente

Crea

Oportunidades para los

negocios
Pero..
No todas las economías del
mundo se benefician por
igual o participan por igual

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Carrera de Administración y Negocios Internacionales
 Globalización: Un contexto dinámico para los
negocios internacionales
Reducción de barreras
comerciales

Localizar y vender en Aumento del bajo costo

cualquier sitio en los países

Conductores de la
globalización
Tecnología de la
información e internet Productos globales,
servicio y consumidores

Estándares globales

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 Globalización: Un contexto dinámico para los
negocios internacionales

Administradores

CAGE Leyes Responsabilidad

Culturas social
• Distancia cultural
• Distancia administrativa
• Distancia geográfica
• Distancia económica

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 Impacto económico de las EMN

Entorno Impacto al medio

Empresas multinacionales
operativo ambiente

Políticas laborales

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 Impacto económico de las EMN

Decisión sobre producir en el extranjero

Ventajas de propiedad de las Beneficios de

empresas multinacionales internacionalización

Ventajas específicas a partir de la

ubicación de los países anfitriones

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 Impacto económico de las EMN

Aportación de las EMN

Fuente: Daniels (2018)

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 Impacto económico de las EMN

Efecto de las EMN

En la balanza de pagos Crecimiento y el empleo

País anfitrión: flujos de capital Los recursos no se emplean al
máximo

El capital y la tecnología no
pueden transferirse fácilmente

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 Bases de la conducta ética en los negocios

Comportamiento ético

Individuo

Desarrolla ventajas
competitivas
Códigos éticos y de
La empresas comportamiento

Evita ser percibidos

como irresponsables

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 Bases de la conducta ética en los negocios

Decisiones éticas

Enfoque Enfoque
teleológico Utilitarismo deontológico

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Carrera de Administración y Negocios Internacionales
 Bases de la conducta ética en los negocios

Bases culturales

Relativismo VS Normativismo

Las verdades éticas Existen estándares universales

dependen de los grupos de conducta que todas las
que las sostienen. culturas deberían seguir.

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Carrera de Administración y Negocios Internacionales
 Bases de la conducta ética en los negocios

Bases jurídicas

Algunas cosas que no son éticas no son

ilegales.
Justificación jurídica
Toma tiempo aprobar leyes y probarlas en los
tribunales.
Desventajas
Se deben considerar conceptos morales

Tiene que someterse a escrutinio por parte

de los tribunales

La ley no es muy eficiente

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Carrera de Administración y Negocios Internacionales
 Bases de la conducta ética en los negocios

Bases jurídicas

Se incorpora principios morales de un país

Justificación jurídica
Conjunto definido de reglas
Ventajas
Normas ejecutables que se aplican a todos

Análisis cuidadoso y de gran alcance

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 Corrupción y soborno

Fuerzas jurídicas

Fuerzas culturales Determinantes Fuerzas políticas

Corrupción
Abuso de poder para
beneficio propio

Soborno

pagos o promesas de pagar en efectivo

o mediante cualquier objeto de valor

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 Corrupción y soborno

Sobornos: ¿En dónde son una práctica común?

Fuente: Daniels (2018)

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Carrera de Administración y Negocios Internacionales
 Corrupción y soborno

Consecuencias de la corrupción

Afecta el rendimiento de una

empresa y economía de un país

Debilita la autoridad de los

gobiernos que la aprueban

Comprometen la legitimidad de
las empresas multinacionales

Infla los costos de las empresas

y aumenta sus precios.

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Carrera de Administración y Negocios Internacionales
 Corrupción y soborno

¿Qué se está haciendo en contra de la corrupción?

Unión Europea Estados Unidos

Adopción de la definición
• Ley sobre prácticas corruptas
oficial para corrupción de la
en el extranjero
ONU, y el apoyo para muchas
• Ley Sarbanes-Oxley (SOX)
de las políticas contenidas en
acuerdos internacionales.

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 Ética y medio ambiente

Sustentabilidad

Considera lo que es mejor para las

personas y el medio ambiente.

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 Ética y medio ambiente

Protocolo de Kioto
comprometió a los países signatarios a
reducir, entre 2008 y 2012, las emisiones a
5.2 por ciento por debajo de los niveles de
1990.

Acuerdo de París

Participan 187 países y establecieron

políticas para reducir las emisiones de gas
invernadero

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Carrera de Administración y Negocios Internacionales
 Dilemas éticos en el ámbito laboral

Inversionistas Consumidores
individuales

Inversionistas
Presiones a favor del corporativos
comportamiento ético con
Medios de
respecto a los trabajadores
comunicación

ONG

Sindicatos Gobiernos

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 Dilemas éticos en el ámbito laboral

La libertad de asociación y el
derecho a la negociación
El empleo se elige colectiva son respetados
libremente Las condiciones laborales
son seguras e higiénicas

No se practica ningún No se permite un trato

Parámetros de la inhumano ni duro
tipo de discriminación
Iniciativa de
Comercio Ético
No debe usarse mano Las horas de trabajo no
de obra infantil son excesivas

Se pagan salarios dignos Se provee empleo regular.

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 Códigos corporativos de ética

Motivaciones para la
responsabilidad corporativa
Los comportamientos anti éticos e irresponsables podría:

Derivar en Provocar un Afectar negativamente la costar ventas,

sanciones boicot de los moral de los empleados debido a la mala
legales consumidores publicidad

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 Códigos corporativos de ética

Conducta ética Orientaciones sobre cómo operar

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Carrera de Administración y Negocios Internacionales
 Códigos corporativos de ética

Establecer una política global que

Comunicar el código a empleados,
debe cumplirse dondequiera que la
proveedores y subcontratistas.
compañía tenga operaciones.

Dimensiones de los códigos de

conducta

Asegurarse de que las Elaborar informes de

políticas se implementan. resultados para los grupos de
interés.

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 CONCLUSIONES

01 Las empresas multinacionales deben equilibrar los intereses de diferentes

circunscripciones que tienen distintos objetivos.

Comportarse de manera ética puede ayudar a una empresa a desarrollar una

02 ventaja competitiva y evitar ser vista como irresponsable

Un desafío importante al que se enfrentan las EMN es la globalización de la cadena

de suministro y el impacto que tiene en los trabajadores.
03

Las empresas responden a las presiones de que asuman mayor responsabilidad social
corporativa al establecer códigos de conducta, distribuirlos internacionalmente a
04 proveedores y subcontratistas, y asegurar su cumplimiento mediante capacitación y
programas de auditoría eficaces.

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 Actividades para la próxima sesión:
✓ Desarrollar la dinámica de la Sesión 4.

✓ Equipo 2 expone el caso asignado en el

Sílabo.

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BIBLIOGRAFÍA

Daniels, J., Radebaugh, L., Sullivan, D. . (2018). Globalización y sociedad. En

Negocios Internacionales: Ambientes y Operaciones. (pp. 129 – 152) México:
Pearson.
Cullen, J. & Praveen, K.. (2010). Competing in the Global Marketplace. En
International business: Strategy and the multinational company . (pp. 4 - 24)
New York: Taylor & Francis.
Saylor Foundation. (s.f). What Is International Business? En International
Business. (p. 12)