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VALORIZACIÓN Y
LIQUIDACIÓN DE
OBRA
MÓDULO N°1
VALORIZACIÓ EXPOSITOR:
N ING. VIDAL PONCE MENDOZA
1. OBRAS POR EJECUCIÓN
PRESUPUESTARIA DIRECTA
2.- NORMAS QUE REGULAN LA EJECUCION DE
OBRAS POR ADM. DIRECTA.
RESOLUC. CONTRALORIA N°195-88-CG
MINISTERIOS
UNIVERSIDADES NACIONALES
Datos Personales.
Funciones del Residente.
Penalidades.
Fondo de Garantía.(Retención del 15%).
Presentación de Liquidación de Cuentas y
Financiera.
Declaratoria de Fábrica.
6.1.- FUNCIONES DEL RESIDENTE
Aperturar Cuaderno de Obra.
Participar en la entrega del terreno y suscribir el Acta
respectiva.
Asistir y dedicarle a la Obra, el tiempo que le
corresponda según Contrato o Coeficiente de
Participación.
Controlar , valorizar e informar sobre los aportes de la
Comunidad.
Elaborar oportunamente, en los tres primeros días, por
el desembolso, el listado de insumos.
Cautelar La cantidad de Materiales, Mano de Obra y
Servicios, necesarios para garantizar el cumplimiento
del Cronograma de Avance de Obra.
Elaborar las rendiciones de Cuentas (Caja chica).
Datos Personales.
Funciones.
Penalidades (No presenta documentación:5/1000
por cada día).
Fondo de Garantía (Retención del 15%
c/Valorización hasta la Liquidación).
Revisar y Aprobar las Valorizaciones y
Liquidación de Cuenta.
7.1.- FUNCIONES DEL INSPECTOR
Verificar que los trabajos se ejecuten de
acuerdo al Expediente Técnico.
Control de las Planillas, Rendiciones de
Cuentas y otros.
Verificación de la calidad de los
materiales, calidad de la mano de obra.
Ordenar que se realicen los Ensayos de
materiales.
8.- CUADERNO DE OBRA
Debe ser legalizado.
o paralización
MES ES
PARTIDA 1 2 3 4 5 6 7
EXCAVACIONES
CIMENTACION
injustificada. MUROS
TECHOS
VESTIDURAS
CARPINTERIAS
notificación al
Residente, cuando el
Avance Real sea menor
al 75% del Avance
Programado.
10.- LIBRO DE PLANILLA
Conocimiento del Régimen Laboral (Residente)
Se apertura por cada obra.
Nombre o Razón Social del Empleador.
Nombre del Representante Legal del Empleador.
N° de R.U.C.
Dirección.
Números de Folios del Libro o de las hojas sueltas a
ser autorizados.
Cierre del libro de Planilla (cuando el empleador
comunique a la Autoridad Administrativa de Trabajo).
10.1.- CONTENIDO DE LAS
PLANILLAS
Al Inicio de la planilla (Del Trabajador):
Nombre completo y fecha de nacimiento.
Domicilio
Nacionalidad y Documento de Identidad.
Fecha de Ingreso.
Cargo u Ocupación.
N° de Registro o código de asegurado.
Fecha de cese.
Información Periódica:
Remuneración que se abone al trabajador.
N° de días y horas trabajadas.
N° de horas trabajadas en sobretiempo.
Deducciones de cargo del trabajador (tributos, cuotas síndicales,
dscto. Autorizados, otros)
11.- ADICIONAL: EXPEDIENTE
TÉCNICO
Anotaciones en el C. O.
Informe del Residente.
Informe del Inspector (si procede o no).
Resolución de Aprobación del Adicional por
la máxima Autoridad Administrativa de la
Entidad.
Expediente Técnico (documentos que lo
conforman).
Ampliación de Plazo.
12.- DEDUCTIVOS
Anotación en el C. O.
Informe del Residente.
Informe del Inspector (si procede o no).
Memoria Descriptiva.
Presupuesto.
13.- AMPLIACIÓN DE PLAZO
Se otorgará por causales injustificadas que
hayan alterado la ejecución de la obra.
Son causales de Ampliación de Plazo:
Desabastecimiento de materiales y/o insumos;
casos fortuitos o fuerza mayor (lluvias, huaycos).
Anotación en el Cuaderno de Obra.
Informe del Residente.
Calendario de Avance que contemple la
aceleración de los trabajos para que se culmine
en el tiempo previsto.
Informe del Inspector.
Resolución de la aprobación por la máxima
Autoridad Administrativa por la Entidad.
14.- DEPARTAMENTO DE
ADMINISTRACIÓN O LOGÍSTICA