En la actualidad la Municipalidad Provincial de Padre Abad viene

ejerciendo una gestión con responsabilidad social realizando obras y

actividades, dirigido a la población Aguaytiana que espera mejorar su
calidad de vida con el apoyo de su municipalidad correspondiente.

La Municipalidad recibe ingresos económicos provenientes de varias

fuentes como por ejemplo; Tesoro Público (Recursos Determinados)
impuestos prediales, arbitrios municipales, Canon Petrolero, Canon del
Gas etc.

La cual deberían de ser asignados y/o redistribuidos para la realización de

diversos proyectos, obras, labores sociales, etc., dirigido a contribuir con
el desarrollo del distrito y sus pobladores.

SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS

La Subgerencia de Patrimonio es la unidad orgánica de línea de la

Gerencia de Administración y Finanzas, encargada de realizar los
procesos de registro, administración y supervisión de los bienes
patrimoniales; así como efectuar las acciones de saneamiento de los
bienes inmuebles propios y administrados por este.

Funciones:
Realizar y actualizar el inventario físico de los bienes muebles e
inmuebles.
Identificar, codificar y registrar los bienes muebles estatales
adquiridos por cualquier modalidad; teniendo como base el
Catalogo Nacional de Bienes Muebles del Estado
Consolidar y controlar el margesí de bienes de la Municipalidad
Provincial de Padre Abad, con sujeción a lo dispuesto por la
Superintendencia de Bienes Nacionales.
Mantener en custodia de los documentos que sustentan el
ingreso, alta, baja, disposición, administración y asignación de los
bienes muebles

1
 Elaborar los informes técnicos y proyectos para los actos de
gestión de los bienes muebles (alta, baja, administración,
disposición)
Elaborar el informe técnico para el saneamiento de los bienes
muebles e inmuebles de la Municipalidad Provincial de Padre
Abad.
Cumplir las demás funciones que le asigne el Gerente de
Administración y Finanzas.

I.1 FINALIDAD

La Municipalidad Provincial de Padre Abad, tiene por finalidad

viabilizar, conducir y ejecutar, en el marco de los lineamientos de su
Ley Orgánica y en coordinación con los entes del Gobierno Regional
de Ucayali, instituciones representativas y población organizativa, el
desarrollo integral de su ámbito, de acuerdo a los planes y programas
de desarrollo.

I.2 OBJETIVOS

La Municipalidad Provincial de Padre Abad tiene los siguientes

objetivos:

Desarrollar políticas orientadas a la construcción de ciudadanía

para la gestión del desarrollo local, promoviendo acciones de
participación e integración y la generación de liderazgo en el
marco de una cultura de paz.
Promover el desarrollo humano a través del fomento de
actividades educativas, culturales, folklóricas, deportivas y
atención primaria de la salud.

2
 Impulsar el desarrollo local en base al plan de
Acondicionamiento Territorial, Plan de Desarrollo Urbano y el
manejo sostenido del medio ambiente.
Promover el desarrollo de las actividades industriales,
comerciales, servicios y del turismo permitiendo elevar el nivel
productivo, la competitividad y los niveles de empleo.
Promover el cambio planificado de la organización a través del
desarrollo de programas de mejoramiento continuo que
comprenda el mejoramiento en las finanzas, de los procesos
claves y del desarrollo del potencial humano mediante el
fortalecimiento de capacidades y motivación, para la creatividad
e innovación.
Lograr la eficiencia, eficacia, transparencia y economía en las
operaciones de la entidad, así como la calidad de los servicios
públicos que presta.
Cumplir la normatividad aplicable a la entidad y sus operaciones.

II. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

Desarrollo Labores de:

Realizar la Toma de Inventario 2016, de la Municipalidad Provincial

de Padre Abad.
Realizar la depreciación mensual de los bienes muebles del
inventario valorizado de la entidad.
Realizar la búsqueda de documentos (Orden de Compra,
PECOSA, Comprobante de Pago, Facturas) de los bienes de la
entidad, para la realizar el expediente de cada bien.

3
 Realizar la Conciliación del Inventario con la Sub Gerencia de
Contabilidad.
Realizar el Informe de Conciliación.
Realizar los documentos para la Gestión del RAEE.
Realizar el Etiquetado de los Bienes Muebles.
Apoyo en la elaboración de los documentos de gestión.
Demás Funciones que me asigne la Sub Gerencia que
corresponde a actividades de Patrimonio.

IV. JUSTIFICACIÓN DE LA PRÁCTICA

La realización de las practicas Pre Profesionales I y II es debido a

que ya cuento con los créditos permitidos para la realización que
es de 148 créditos como lo estipula el reglamento de estas.

Con el desarrollo de estas prácticas Pre Profesional, reforzare mis

conocimientos científicos, humanísticos y de aplicación
tecnológica teóricos, y prácticos que he adquirido en la Universidad
y mi Facultad.

Compenetrarme aun más con los actores involucrados en el

manejo de la Ciencias Contables y Financieras en el ámbito de
influencia de mis prácticas.

Potencias mi aptitud al asumir nuevos retos y responsabilidades y

que me permitan realizar una autoevaluación de mis decisiones
que tomo.

Con estas, puedo desempeñarme en la profesión con eficiencia,

eficacia y ética.

V. ESTRATEGIAS

Para el desarrollo de mis Prácticas Pre Profesionales he diseñado las

siguientes estrategias a fin de aplicarlas en la función que me han
encomendado.

4
 Saber escuchar los concejos y explicaciones para mejorar en mis
labores que me asignaron en el área donde realice mis prácticas.
Demostrar a mi entorno las iniciativas que puedo desarrollar en los
trabajos en equipo, a lo que me asignen directamente a mi
persona, en situaciones de extrema presión.
Demostrar confiabilidad, respeto y responsabilidad a mis
superiores.
Respetar y hacerme respetar con el entorno donde realizo mis
labores diarias.
Demostrar ética y profesionalismo en el desarrollo de mi trabajo
como practicante.

V. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

El presente cronograma está estructurado de acuerdo al desarrollo de

mis labores que me asignaron en la Sub Gerencia de Patrimonio de la
Municipalidad Provincial de Padre Abad, Aguaytía. Se adjunta Anexo 01.

ANEXO 1

AÑO-2016
N
ACTIVIDAD MESES
°
1 2 3 4 5 6

1 Toma de Inventario Físico X X

     

2 Elaboración de Actas X X

Búsqueda de
3 Documentos Requeridos X X X X
para la conciliación

5
4 Depreciación X X X X

Conciliación y Verificación
5 X X X X
IN SITU

Elaboración del Informe

6 X
de Conciliación

7 Gestión del RAEE X

Demás Funciones que me

asigne la Sub Gerencia
8 que corresponde a X X X X X X
actividades de
Patrimonio.

6
7