SUMARIO

I. INTRODUCCIÓN

II. SOCIEDADES
II.1. Concepto
II.2. Sociedades en el ámbito jurídico y económico
III. TIPOS DE SOCIEDADES.

1. SOCIEDAD ANÓNIMA
 A. Características
 A.1. Constitución
 A.1.1. La Constitución simultanea
 A.1.2. La constitución por terceros
 A.2. Órganos de la Sociedad
 A.2.1. Junta General de Accionistas
 A.2.2. Directorio
 A.2.3. Gerencia
B. Derechos y Obligaciones Regulados en la Ley Nº 26887
1.2. SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA (S.A.C.)
 A. Características
 A.1. Constitución
 A.2. Requisitos
B. Derechos y Obligaciones
1.3. SOCIEDAD ANÓNIMA ABIERTA (S.A.A.)
 A. Características
 A.1. Constitución
 A.2. Requisitos
B. Derechos y Obligaciones Regulados en la Ley Nº 26887
2. SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (S.C.R.L)
 A. Antecedentes
B. Concepto
C. Características
D. Órganos de la Sociedad
D.1. La Junta General de
Socios D.2. Gerente
D.3. Sub-Gerente
E. Administración de la Sociedad
F. La S.C.R.L. Regulada en la Ley Nº 26887
F.1. Derechos y Obligaciones
G.Ejemplo de S.C.R.L
3. SOCIEDAD COLECTIVA
 A. Concepto
B. Características
C. Administración
D. Disposiciones Legales ( LEY Nº 26887 )
E. Ejemplo de S.C.

4. SOCIEDAD EN COMANDITA
 A. Concepto
B. Características
C. Disposiciones Legales ( LEY Nº 26887 )
4.1. SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE
 A. Características
B. Derechos y obligaciones
C. Ejemplo

4.2. SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES

 A. Características
B. Derechos y Obligaciones ( LEY Nº 26887 )
C. Ejemplo

5. SOCIEDAD CIVIL
 A. Concepto
B. Características
C. Ventajas e Inconvenientes
5.1. SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA
 A. Definición
B. Clases
5.2. SOCIEDAD CIVIL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
 A. Definición
5.3. LA SOCIEDAD CIVIL REGULADA EN LA LEY Nº 26887
 A. Razón Social
B. Administración
C. Estipulaciones por convenir en el pacto social
IV. CONCLUSIONES

V. BIBLIOGRAFIA

VI. ANEXOS

I. INTRODUCCIÓN

La presente monografía trata esencialmente sobre los tipos de sociedades que

actualmente se encuentran vigentes en nuestro país.
Un tema de suma importancia, no solo para estudiantes universitarios sino para
B. Características
C. Administración
D. Disposiciones Legales ( LEY Nº 26887 )
E. Ejemplo de S.C.

4. SOCIEDAD EN COMANDITA
 A. Concepto
B. Características
C. Disposiciones Legales ( LEY Nº 26887 )
4.1. SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE
 A. Características
B. Derechos y obligaciones
C. Ejemplo

4.2. SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES

 A. Características
B. Derechos y Obligaciones ( LEY Nº 26887 )
C. Ejemplo

5. SOCIEDAD CIVIL
 A. Concepto
B. Características
C. Ventajas e Inconvenientes
5.1. SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA
 A. Definición
B. Clases
5.2. SOCIEDAD CIVIL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
 A. Definición
5.3. LA SOCIEDAD CIVIL REGULADA EN LA LEY Nº 26887
 A. Razón Social
B. Administración
C. Estipulaciones por convenir en el pacto social
IV. CONCLUSIONES

V. BIBLIOGRAFIA

VI. ANEXOS

I. INTRODUCCIÓN

La presente monografía trata esencialmente sobre los tipos de sociedades que

actualmente se encuentran vigentes en nuestro país.
Un tema de suma importancia, no solo para estudiantes universitarios sino para
cualquier persona que tenga planes de constituir o crear una empresa.
Ya que quienes constituyen una sociedad convienen en aportar bienes y servicios
para el ejercicio en común de actividades económicas, y éstos podemos ser 
cualquiera de nosotros.
En la primera parte de este trabajo está lo básico esto es el concepto de
sociedades en dos ámbitos, el ámbito jurídico y el ámbito económico.
En la segunda parte, nos hemos enfocado íntegramente en los tipos de
sociedades que se encuentran vigentes, aquí detallaremos punto por punto que
significa cada una de ellas, su características, los requisitos, su constitución, los
órganos de la sociedad, las obligaciones y derechos regulados en la Ley
general de Sociedades (Ley Nº 26887) entre otras.
Por ultimo daremos nuestras conclusiones y recomendaciones más importantes
que hemos considerado detallar.

II. SOCIEDADES

II.1. Concepto

La sociedad se constituye cuando menos por dos socios,

que pueden ser dos personas naturales o jurídicas.
Quienes constituyen una sociedad convienen en aportar bienes y servicios para el
ejercicio en común de actividades económicas.
La sociedad se constituye por escritura pública, en la que esta contenido el pacto
social, que incluye el estatuto. Para cualquier modificación de estos se requiere la
misma formalidad. La sociedad es el conjunto de individuos que comparten fines,
conductas y cultura, y que se relacionan interactuando entre sí, cooperativamente,
para formar un grupo o una comunidad.

II.2. Sociedades en el ámbito jurídico y económico

En el ámbito jurídico y económico una sociedad es aquella por la cual dos o más
personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria con el ánimo de
repartir entre sí las ganancias. En este caso se denomina sociedad o asociación a
la agrupación de personas para la realización de actividades privadas,
generalmente comerciales. A sus miembros se les denomina socios.

III. TIPOS DE

SOCIEDADES 1. SOCIEDAD

ANÓNIMA
Es una sociedad mercantil cuyos titulares lo son en virtud de una participación en
el capital social a través de títulos o acciones es decir que es una persona jurídica
conformada por accionistas que reúnen un capital en común. Las acciones pueden
diferenciarse entre sí por su distinto valor nominal o por los diferentes privilegios
vinculados a éstas, como por ejemplo la percepción a un dividendo mínimo. Los
accionistas no responden con su patrimonio personal de las deudas de la
sociedad, sino únicamente h

asta la cantidad máxima en el monto de dinero del capital aportado; o sea que
implica que la responsabilidad es limitada.
La sociedad anónima podrá adoptar cualquier denominación, pero esta
denominación de la sociedad anónima suele formarse libremente, pero debe ser 
necesariamente distinta de la de cualquiera otra sociedad y suele incluir la frase
"Sociedad Anónima", un equivalente o su abreviatura, o las siglas "S.A.". Para
ciertas áreas económicas u objetos sociales, puede exigirse incluir una
denominación especial. Además las sociedades anónimas son administradas por 
un directorio que debe tener como mínimo tres miembros, que a su vez deben
elegir un gerente y un presidente. Se caracterizan además porque las decisiones
se toman por mayoría, es decir a través de la votación de todos los socios que la
conforman.
 A. Características
 A.1. Constitución
Existen dos formas de constituir una sociedad anónima; en un sólo acto o llamado
también Constitución Simultánea, o en forma sucesiva o también llamada
Constitución por Oferta a Terceros. Tanto en la constitución simultanea como en la
de por oferta a terceros es imprescindible la intervención del Notario Público, al
cual los fundadores de la sociedad deberán hacer entrega de la información y
documentos necesarios para poder iniciar la constitución deseada.

 A.1.1. La Constitución simultanea

La constitución simultánea de la sociedad anónima se realiza por lo fundadores, y
 justo al momento de otorgarse la escritura pública que contiene el pacto social y el
estatuto, en
cuyo acto suscriben íntegramente las acciones.
 Asimismo el aporte de capital social debe ser depositado en una cuenta abierta en
una entidad bancaria que opere en el Perú. Los fundadores suscribirán una
Minuta de Constitución, la cual deberá estar debidamente refrendada por un
abogado colegiado, y deberá ser elevada a Escritura Pública ante Notario, con la
finalidad de que se inscriba en el Registro de Personas Jurídicas de la Zona
Registral de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos -SUNARP-,
correspondiente al lugar donde se constituya.

Si bien también es cierto que tiene que haber un pacto en todo esto, por lo que el
pacto de la conformación simultanea debe contener de manera obligatoria lo
siguiente mostrado a continuación:

1. Los datos de identificación de los fundadores. Si es persona natural, su

nombre, domicilio, estado civil y el nombre del cónyuge en caso de ser casado; si
es persona jurídica, su denominación o razón social, el lugar de su constitución, su
domicilio, el nombre de quien la representa y el comprobante que acredita la
representación;

2. La manifestación expresa de la voluntad de los accionistas de constituir

una sociedad anónima;

3. El monto del capital y las acciones en que se divide;

4. La forma como se paga el capital suscrito y el aporte de cada accionista

en dinero o en otros bienes o derechos, con el informe de valorización
correspondiente en estos casos;

5. El nombramiento y los datos de identificación de los primeros

administradores; y,

6. El estatuto que
regirá el funcionamiento de la sociedad.

En cuanto al estatuto este también tiene su contenido al que deben acatarse los
constituyentes, las cuales obligatoriamente son:

1. La denominación de la
sociedad; 2. La descripción del
objeto social; 3. El domicilio de la
sociedad;
4. El plazo de duración de la sociedad, con indicación de la fecha de inicio de
sus actividades;
5. El monto del capital, el número de acciones en que está dividido, el
valor  nominal de cada una de ellas y el monto pagado por cada acción
suscrita;
6. Cuando corresponda, las clases de acciones en que está dividido el capital,
el número de acciones de cada clase, las características, derechos especiales o
preferencias que se establezcan a su favor y el régimen de prestaciones
accesorias o de obligaciones adicionales;
7. El régimen de los órganos de la sociedad;
8. Los requisitos para acordar el aumento o disminución del capital y
para cualquier otra modificación del pacto social o del estatuto;
9. La forma y oportunidad en que debe someterse a la aprobación de los
accionistas la gestión social y el resultado de cada ejercicio; Las normas para
la distribución de las utilidades; y, El régimen para la disolución y liquidación de
la sociedad.
 Adicionalmente, el estatuto puede contener:
a. Los demás pactos lícitos que estimen convenientes para la organización de
la sociedad.
b. Los convenios societarios entre accionistas que los obliguen entre sí y para
con la sociedad.
Los convenios a que se refiere el literal b. anterior que se celebren, modi
fiquen o terminen luego de haberse otorgado la escritura pública en que conste el
estatuto, se inscriben en el Registro sin necesidad de modificar el estatuto.

 A.1.2. La constitución por terceros

La sociedad puede constituirse por oferta a terceros, sobre la base del programa
suscrito por los fundadores, que es un programa de constitución que llevarán al
Notario para efectos de legalizar sus firmas. Una vez legalizadas las mismas, se
depositará en el Registro de Personas Jurídicas de la Zona Registral de la
SUNARP, correspondiente al lugar donde se constituya a efectos de proceder a su
publicación posterior, con la finalidad de encontrar potenciales suscriptores.

La asamblea de suscriptores deberá realizarse en el lugar y hora establecida en

el programa, o en su defecto, en los que señale la convocatoria que hagan los
fundadores. Dentro de los 30 días siguientes a la celebración de la asamblea, la
persona o personas designadas, otorgarán la Escritura Pública de Constitución
de la Sociedad, la cual deberá inscribirse en el Registro de Personas Jurídicas de
la SUNARP del domicilio de la sociedad. Cuando la oferta a terceros tenga la
condición legal de oferta pública, le es aplicable la legislación especial que regula
la materia y, en consecuencia, no resultan aplicables las disposiciones de los
artículos 57 (programa de constitución) y 58(publicidad del programa).
 Acerca del programa de constitución vemos que dentro de su contenido se
encuentra obligatoriamente lo siguiente obligatoriamente:
1. Los datos de identific
ación de los fundadores, conforme al inciso 1 del artículo 54 de la ley de
sociedades.

2. El proyecto de pacto y estatuto sociales;

3. El plazo y las condiciones para la suscripción de las acciones, la facultad de

los fundadores para prorrogar el plazo y, en su caso, la empresa o empresas
bancarias o financieras donde los suscriptores deben depositar la suma de dinero
que estén obligados a entregar al suscribirlas y el término máximo de esta
prórroga;

4. La información de los aportes no dinerarios a que se refiere el artículo 27;

5. La indicación del Registro en el que se efectúa el depósito del programa;

6. Los criterios para reducir las suscripciones de acciones cuando excedan

el capital máximo previsto en el programa;

7. El plazo dentro del cual deberá otorgarse la escritura de constitución;

8. La descripción e información sobre las actividades que desarrollará la

sociedad; 9. Los derechos especiales que se concedan a los fundadores,

accionistas o
terceros; y,

10. Las demás informaciones que los fundadores estimen convenientes para la
organización de la sociedad y la colocación de las acciones.

Y en cuanto a la publicidad del programa podemos notar que el programa debe

ser suscrito por todos los fundadores, cuyas firmas se legalizarán notarialmente,
debiendo depositarse en el Registro, conjuntamente con cualquier otra información
que a juicio de los fundadores se requiera para la colocación de las acciones. Sólo
se podrá comunicar a terceros el programa una vez que se encuentre depositado
en
el Registro.

 A.2. Órganos de la Sociedad

Dentro de los órganos que conforman la sociedad anónima encontraremos a las
personas que dirigen y tiene responsabilidad sobre esta sociedad.
 A.2.1. Junta General de Accionistas
Es el órgano máximo de la sociedad. Es la reunión de los accionistas
debidamente convocada, para decidir asuntos propios de su competencia. Todos
los accionistas, incluso los disidentes y los que no hubieren participado en la
reunión, están sometidos a los acuerdos adoptados por la junta general. Este
órgano decide por mayoría, teniendo en cuenta el número de acciones en que se
encuentra dividido el capital.
 Además de eso podemos apreciar que la junta general se celebra en el lugar del
domicilio social, salvo que el estatuto prevea la posibilidad de realizarla en lugar 
distinto. El directorio o en su caso la administración de la sociedad convoca a junta
general cuando lo ordena la ley, lo establece el estatuto, lo acuerda el directorio
por considerarlo necesario al interés social o lo solicite un número de accionistas
que represente cuando menos el veinte por ciento de las acciones suscritas con
derecho a voto. La junta general se reúne obligatoriamente cuando menos una vez
al año dentro de los tres meses siguientes a la terminación del ejercicio
económico.
Tiene por objeto:
1. Pronunciarse sobre la gestión social y los resultados económicos del
ejercicio anterior expresados en los estados financieros del ejercicio anterior.

2. Resolver sobre la aplicación de las utilidades, si las hubiere;

3. Elegir cuando corresponda a los miembros del directorio y fijar su retribución;

4. Designar o delegar en el directorio la designación de los auditores

externos, cuando corresponda; y,

5. Resolver sobre los demás asuntos que le sean propios conforme al estatuto
y sobre cualquier otro consignado en la convocatoria.
Si vemos a los órganos podemos notar en cuanto a la administración de la
sociedad llegar a distinguir a los dirigente y a los gerentes, es decir está a cargo
del directorio y de uno o más gerentes, salvo por lo dispuesto por el directorio
facultativo.

 A.2.2. Directorio
: Es elegido por la Junta General de Accionistas, debiendo ser inscrita dicha
designación en el Registro de Personas Jurídicas de la Zona Registral
correspondiente al lugar donde se constituya. Cuando una o más clases de
acciones tengan derecho a elegir un determinado número de directores, la
elección de dichos directores se hará en junta especial.
Para ser director no se requiere ser accionista; salvo que el Estatuto disponga lo
contrario. Asimismo, puede ser Director un extranjero no domiciliado.
El número de directores será fijado en el estatuto, y en su defecto, lo determinará
la Junta General. El número de directores no podrá ser inferior a tres. La junta
general, antes de la elección, debe resolver sobre el número de directores a
elegirse para el período correspondiente.
El directorio tiene las facultades de representación legal y de gestión necesarias
para la administración de la sociedad dentro de su objeto social.
El
presidente, o quien haga sus veces, debe convocar al directorio en los plazos u
oportunidades que señale el estatuto y cada vez que lo juzgue necesario para el
interés social, o cuando lo solicite cualquier director o el gerente general. Si el
presidente no efectúa la convocatoria dentro de los diez días siguientes o en la
oportunidad prevista en la solicitud, la convocatoria la hará cualquiera de los
directores.
La convocatoria se efectúa en la forma que señale el estatuto y, en su defecto,
mediante esquelas con cargo de recepción, y con una anticipación no menor de
tres días a la fecha señalada para la reunión. La convocatoria debe expresar 
claramente el lugar, día y hora de la reunión y los asuntos a tratar; empero,
cualquier director puede someter a la consideración del directorio los asuntos que
crea de interés para la sociedad.
Se puede prescindir de la convocatoria cuando se reúnen todos los directores y
acuerdan por unanimidad sesionar y los asuntos a tratar.
El Directorio está obligado a formular la memoria, los estados financieros y la
propuesta de aplicación de las utilidades en caso de haberlas. Los documentos
anteriormente señalados deberán reflejar en forma clara y precisa, la situación
económica y financiera de la sociedad, las utilidades obtenidas o las pérdidas
sufridas y el estado de sus negocios. Además el directorio tiene las facultades de
gestión y de representación legal necesarias para la administración de la sociedad
dentro de su objeto, con excepción de los asuntos que la ley o el estatuto atribu
yan a la junta general.
Los directores responden, ilimitada y solidariamente, ante la sociedad, los
accionistas y los terceros por los daños y perjuicios que causen por los acuerdos o
actos contrarios a la ley, al estatuto o por los realizados con dolo, abuso de
facultades o negligencia grave.
Es responsabilidad del directorio el cumplimiento de los acuerdos de la junta
general, salvo que ésta disponga algo distinto para determinados casos
particulares.

Los directores son asimismo solidariamente responsables con los directores que
los hayan precedido por las irregularidades que éstos hubieran cometido si,
conociéndolas, no las denunciaren por escrito a la junta general.

 A.2.3. Gerencia
El gerente es nombrado por el directorio y la sociedad cuenta con uno o más
gerentes designados, salvo que el estatuto reserve esa facultad a la Junta
General.
Pueden existir varios gerentes si así lo determina el estatuto o lo acuerda la Junta
General. La duración del cargo es por tiempo indefinido, salvo disposición
contraria del estatuto o que el nombramiento se haga por un plazo determinado.
Cuando se designe un solo gerente éste será el gerente general y cuando se
designe más de un gerente, debe indicarse en cuál o cuáles de ellos recae el
título de gerente general. A falta de tal indicación se considera gerente general al
designado en primer lugar.

Las atribuciones del gerente se establecerán en el estatuto o al ser nombrado, de

lo contrario, se presume que el gerente está facultado para la ejecución de los
actos y contrat

os ordinarios correspondientes al objeto social. Entonces el gerente tiene las

siguientes atribuciones.

1. Celebrar y ejecutar los actos y contratos ordinarios correspondientes al

objeto social;

2. Representar a la sociedad, con las facultades generales y especiales

previstas en el Código Procesal Civil;

3. Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones del directorio, salvo que
éste acuerde sesionar de manera reservada;

4. Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones de la junta general, salvo que
ésta decida en contrario;

5. Expedir constancias y certificaciones respecto del contenido de los libros

y registros de la sociedad; y,

6. Actuar como secretario de las juntas de accionistas y del

directorio. Requisitos Contables
Las empresas se encuentran obligadas a llevar libros de contabilidad
considerados como principales, los cuales deberán estar en castellano y
expresados en moneda nacional, salvo que se trate de sociedades que hayan
suscrito contratos especiales con el Estado y por tal motivo puedan llevar su
contabilidad en moneda extranjera.
Los principales libros contables son los siguientes:
• Libro de Inventario y Balances
• Libro Diario
• Libro Mayor 
• Libro de Planillas de Remuneraciones
• Libro de Actas
• Libro Caja
• Registro de compras
• Registro de ventas
Previo a su utilización, los libros contables deberán legalizarse ante Notario
Público, excepto el de Planillas, el cual se legalizará ante el Ministerio de Trabajo y
Promoción Social, pagando la tasa correspondiente en el Banco
de la Nación.

B. Derechos y Obligaciones Regulados en la Ley Nº 26887

*Los derechos inherentes a las acciones en cartera sólo se generan cuando se
emiten. Cuando se hubiera encargado la colocación de estas acciones a un
tercero, se requerirá, además, que éste comunique su emisión a la sociedad.
Las acciones en cartera creadas conforme al presente artículo no podrán
representar más del veinte por ciento del número total de las acciones emitidas.

*Los derechos que corresponden a las acciones emitidas son independientes de si

ellas se encuentran representadas por certificados provisionales o definitivos,
anotaciones en cuenta o en cualquier otra forma permitida por la Ley.

*Es un acto obligado a El accionista moroso no puede ejercer el derecho de voto

respecto de las acciones cuyo dividendo pasivo no haya cancelado en la forma
y plazo a que se refiere el artículo anterior 

*Asimismo es obligación El cesionario de la acción no pagada íntegramente

responde solidariamente frente a la sociedad con todos los cedentes que lo
preceden por el pago de la parte no pagada. La responsabilidad de cada
cedente caduca a los tres años, contados desde la fecha de la respectiva
transferencia.

*Es obligación en cuanto a las acciones que en el pacto social o en el acuerdo

de aumento de capital puede establecerse que los suscriptores de una parte o de
todas las acciones asuman determinadas obligaciones a favor de otros
accionistas, de la sociedad o de terceros, adicionales a la de pagar su valor, sea
nominal o de colocación.

E
stas obligaciones adicionales podrán ser dinerarias o no y deberán recaer sobre
todas las acciones de la sociedad o sobre todas las acciones de una determinada
clase.
Las obligaciones adicionales deben constar en los certificados, anotaciones en
cuenta o cualquier otra forma de representación de tales acciones.
Las sociedades anónimas tienden a dividirse en 2 grandes divisiones como son la
sociedad anónima cerrada y la sociedad anónima abierta, que a continuación
veremos

1.2. SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA (S.A.C.)

La denominación debe incluir la indicación "Sociedad Anónima Cerrada", o las

siglas S.A.C.
La sociedad anónima cerrada se rige por las reglas de la presente Sección y en
forma supletoria por las normas de la sociedad anónima, en cuanto le sean
aplicables. Además la responsabilidad de los socios también es limitada, pero no
están reguladas por la Superintendencia de Valores y Seguros.
En cuanto a los derechos de adquisición el accionista sólo podrá hacerse
representar en las reuniones de junta general por medio de otro accionista, su
cónyuge o ascendiente o descendiente en primer grado. El estatuto puede
extender la representación a otras personas. La junta de accionistas es
convocada por el directorio o por el gerente general, según sea el caso, con la
anticipación que prescribe el artículo 116 de esta ley, mediante esquelas con
cargo de recepción, facsímil, correo electrónico u otro medio de comunicación que
permita obtener constancia de recepción, dirigidas al domicilio o a la dirección
designada por el a
ccionista a este efecto.

 A. Características

 A.1. Constitución
Cuenta con un máximo de (20) veinte socios. Puede constituirse de tal forma que
el Gerente General tenga todas las potestades de la Cía. Esto genera mayor 
rapidez en el manejo de la empresa, pero a su vez un menor control. Por ello el
gerente debe ser una persona de total confianza. Existe sólo una forma de control
y es que en cualquier momento y sin dar ninguna explicación la Junta General de
Socios, puede remover al gerente general del cargo.
De ser el caso que quieran constituir una Sociedad Anónima Cerrada sin
directorio, solo se necesita los datos de identificación del gerente y/o gerentes

 A.2. Requisitos
La sociedad anónima puede sujetarse al régimen de la sociedad anónima cerrada
cuando tiene no más de veinte accionistas y no tiene acciones inscritas en el
Registro Público del Mercado de Valores. No se puede solicitar la inscripción en
dicho registro de las acciones de una sociedad anónima cerrada.
B. Derechos y Obligaciones

*Algo obligatorio es que El pacto social o el estatuto de la sociedad anónima

cerrada pueden establecer causales de exclusión de accionistas. Para la exclusión
es necesario el acuerdo de la junta general adoptado con el quórum y la mayoría
que establezca el estatuto. A falta de norma estatutaria rige lo dispuesto en los
artículos 126 y 127 de esta ley.
El acuerdo de exclusión es susceptible de impugnación conforme a las normas
que rigen para la impugnación de acuerdos de juntas generales de accionistas.

*En caso
de existir discrepancia en el valor de la acción se recurrirá a tres peritos
nombrados uno por cada parte y un tercero por los otros dos. Si no se logra fijar el
precio por los peritos, el valor de la acción lo fija el juez por el proceso sumarísimo

*Dentro de los diez días útiles de efectuada la venta forzosa, la sociedad tiene
derecho a subrogarse al adjudicatario de las acciones, por el mismo precio que se
haya pagado por ellas.

*Derecho de separación, Sin perjuicio de los demás casos de separación que

concede la ley, tiene derecho a separarse de la sociedad anónima cerrada el
socio que no haya votado a favor de la modificación del régimen relativo a las
limitaciones a la transmisibilidad de las acciones o al derecho de adquisición
preferente.

C. Ejemplos de S.A.C.

COMPAÑIA CERVECERA AMBEV PERU S.A.C.

• RUC: 20506228515
• Razón Social: COMPAÑIA CERVECERA AMBEV PERU S.A.C.
• Tipo Empresa: Sociedad Anónima Cerrada
• Condición: Activo
• Fecha Inicio Actividades: 02 / Junio / 2003
• Actividad Comercial: Elab. de Bebidas Malteadas.
• CIIU: 15533
• Perfil de COMPAÑIA CERVECERA AMBEV PERU
S.A.C.: o Afiliada a la Cámara de Comercio de Lima

1.2. SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA (S.A.C.)

La denominación debe incluir la indicación "Sociedad Anónima Abierta" o las

siglas "S.A.A.". Corresponden a aquéllas donde se hace oferta pública de sus
acciones y transan en la Bolsa. Deben inscribirse en el Registro Nacional de
Valores y están sometidas a la fiscalización de la Superintendencia de Valores
y Seguros.
La sociedad anónima abierta se rige por las reglas de la presente Sección y en
forma supletoria por las normas de la sociedad anónima, en cuanto le sean
aplicables. La sociedad anónima abierta debe inscribir todas sus acciones en el
Registro Público del Mercado de Valores.

La sociedad anónima es abierta cuando se cumpla uno a más de las siguientes

condiciones:
Ha hecho oferta pública primaria de acciones u obligaciones convertibles en
acciones; Tiene más de setecientos cincuenta accionistas; Más del treinta y cinco
por ciento de su capital pertenece a ciento setenticinco o más accionistas, sin
considerar dentro de este número aquellos accionistas cuya tenencia accionaria
individual no alcance al dos por mil del capital o exceda del cinco por ciento del
capital; Se constituya como tal; o, Todos los accionistas con derecho a voto
aprueban por unanimidad la adaptación a dicho régimen.

 A. Características

 A.1. Constitución
No tiene límite máximo de socios; asimismo debe tener obligatoriamente un
Directorio y una Gerencia. Esto genera que exista una mayor fiscalización dentro
de la Sociedad. Deben tener 500 o más accionistas (el número de socios es
ilimitado), lo cuales tienen una responsabilidad limitada al monto de sus acciones.

 A.2. Requisitos
Datos de identificación de los accionistas (carné de extranjería si se encuentran en
el país, de lo contrario, datos de identificación del Apoderado que los representa
indicando el número de la partida registral en donde corre inscrito dicho Poder).
Giro de la Empresa:
Objeto Social detallado.
Forma del aporte: puede ser: efectivo o bienes muebles, definir la forma en la cual
se va distribuir el capital entre los accionistas y valor nominal de las acciones.
Datos de identificación de los primeros directores (mínimo 3 miembros), indicando
cual de ellos será el presidente del Directorio y los datos de identificación del
gerente general o de los gerentes, dependiendo que solo deseen contar con un
gerente o con varios.

También observemos que la Comisión Nacional Supervisora de Empresas y

Valores está encargada de supervisar y controlar a la sociedad anónima abierta.
A tal efecto y en adición a las atribuciones específicamente señaladas en esta
sección, goza de las siguientes:

1. Exigir la adaptación a sociedad anónima abierta, cuando corresponda;

2. Exigir la adaptación de la sociedad anónima abierta a otra forma de

sociedad anónima cuando sea el caso;
3. Exigir la presentación de información financiera y, a requerimiento de
accionistas que representen cuando menos el cinco por ciento del capital suscrito,
otra información vinculada a la marcha societaria de que trata el artículo 261; y,

4. Convocar a junta general o a junta especial cuando la sociedad no cumpla

con hacerlo en las oportunidades establecidas por la ley o el estatuto.

B. Derechos y Obligaciones
*No son válidas las estipulaciones del pacto social o del estatuto de la sociedad
anónima abierta que contengan:
Limitaciones a la libre transmisibilidad de las acciones; Cualquier forma de
restricción a la
negociación de las acciones.

*Un derecho de preferencia a los accionistas o a la sociedad para adquirir 

acciones en caso de transferencia de éstas.

*Derecho de concurrencia a la junta, En la sociedad anónima abierta la

anticipación con que deben estar inscritas las acciones para efectos del artículo
121 es de diez días.

*Derecho de información fuera de Junta, La sociedad anónima abierta debe

proporcionar la información que le soliciten, fuera de junta, accionistas que
representen no menos del cinco por ciento del capital pagado, siempre que no se
trate de hechos reservados o de asuntos cuya divulgación pueda ocasionar daño
a la sociedad.
En caso de discrepancia sobre el carácter reservado o confidencial de la
información resuelve la Comisión Nacional Supervisora de Empresas y Valores.

Derecho de separación

Cuando una sociedad anónima abierta acuerda excluir del Registro Público del
Mercado de Valores las acciones u obligaciones que tiene inscritas en dicho
registro y ello determina que pierda su calidad de tal y que deba adaptarse a otra
forma de sociedad anónima, los accionistas que no votaron a favor del acuerdo,
tienen el derecho de separación de acuerdo con lo establecido en el. El derecho
de separación debe ejercerse dentro de los diez días siguientes a la fecha de
inscripción de la adaptación en el Registro.

2. SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

 A. Antecedentes
La sociedad comercial de responsabilidad limitada encuentra su origen en Europa
el siglo XIX esta se presenta como derivac
 ión de la sociedad anónima y recibió un tratamiento paralelo y similar en diversos
países. Su origen responde a la necesidad de regular aquellas actividades que no
eran atendidas eficientemente por los modelos societarios existentes en ese
entonces.
En el Perú la sociedad de responsabilidad limitad se estipula por vez primera en el
código civil de 1936; posteriormente fue regulado en la Ley de Sociedades
Mercantiles de 1966. Años más tarde se expide la ley general de sociedades,
este dispositivo legal repite prácticamente lo ya mencionado en la ley de
sociedades mercantiles.es por ello que en el año 1994 se nombro la Comisión
Redactora del
 Anteproyecto de la Ley General de Sociedades (LGS) la cual no incluyó en el texto
presentado a la sociedad comercial de responsabilidad limitada, en virtud que la
creación de la Sociedad Anónima Cerrada (SAC) cumpliría el rol antes
desempeñado por dicho modelo. Recién en el año 1997 que la Comisión Revisora
del Congreso de la República insistió en mantener a la SRL por razones
básicamente socio-políticas que merecerían ser tomadas en cuenta. Se sostuvo al
respecto, que son generalmente las pequeñas y medianas empresas las que
adoptaban dicho modelo societario y dado la probable precariedad de su situación
les sería sumamente complicado afrontar los costos de una adecuación estatutaria
a las nuevas regulaciones.
Es así que tras la intervención de la comisión revisora del congreso de la república
en el año 1998 se expide la ley general de sociedades modificada, donde define el
escenar 
io y el rol de la sociedad comercial de responsabilidad limitada como lo veremos
más adelante.

B. Concepto

Es una sociedad que tiene naturaleza cerrada, fundada muchas veces sobre una
base familiar, donde los socios se conocen, y no permite que ingresen extraños,
su capital está dividido en participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que
no pueden ser incorporadas en títulos valores, ni denominarse acciones.
En la comisión redactora de la norma se propuso sustituirla por la sociedad
anónima cerrada, mas dicha propuesta no prospero. Esta primera negativa se
baso en que los socios al aportar a la sociedad comercial de responsabilidad
limitada no recibían ningún título, o certificado que sirviese de constancia, por 
tanto no podían utilizarlo para trasmitirlo, negociarlo o darlo en garantía, por ello se
pensó en una sociedad de responsabilidad limitada pero con las ventajas de la
sociedad anónima.
Sus órganos son la Junta de participacioncitas y el Gerente. No existe el
Directorio.

C. Características
Es una forma societaria cuyo origen y algunas de sus características son
propias de las sociedades personalistas, la responsabilidad de los socios está
limitada a su aporte.
El número de socios no puede exceder de veinte (20) y no responden
personalmente por las obligaciones sociales.

Podrá tener una denominación objetiva o razón social, a la que debe añadirse la
indicación "Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada" pudiendo utilizar un
nombre abreviado relacionado con la razón social más la sig
la S.R.L.

 Aportes:
 Los aportes están conformados por bienes o derechos que sean susceptibles de
ser valorados económicamente y transferidos a la sociedad.

El capital social está integrado por los aportes de los socios, el mismo que


está dividido en participaciones sociales y es indispensable que las participaciones

estén pagadas al menos en un 25%.

La voluntad de la sociedad se determina por acuerdo de mayorías que está



determinado en el estatuto social

Causas de su disolución:

 Exceder el número máximo de socios.

 Tener pérdidas que reduzcan el capital a menos del 50%.
D. Órganos de la Sociedad

D.1. La Junta General de Socios

Representa a todos los socios de la empresa.
D.2. Gerente
Es el encargado de la dirección y administración de la sociedad y es el
representante legal de la empresa además goza de las facultades generales y
especiales de representante procesal.

D.3. Sub-Gerente
Reemplaza al gerente en caso de ausencia.

E. Administración de la Sociedad
Los Gerentes

La Administración de esta sociedad está encargada a uno o más gerentes,

socios o no, quienes la representan en todos los asuntos relativos a su
administración.
Los Gerentes no pueden dedicarse por cuenta propia o ajena, al mismo rubro de
negocios que constituye el objeto de la sociedad. Los Gerentes o administradores
gozan de las facultades generales especiales de representación procesal por el
sólo mérito de su nombramiento.
Responsabilidad de los Gerentes

Los gerentes se hacen responsables por los daños

y perjuicios causados por delito, abuso de facultades o negligencia grave. La
acción de la sociedad por responsabilidad contra los Gerentes exige el previo,
acuerdo de los socios que representen la mayoría del capital social

Remoción de los gerentes.

Los gerentes de las SRL pueden ser removidos en cualquier momento. La

decisión debe ser adoptada por mayoría simple del capital social. Cuando el
nombramiento del gerente hubiese sido condición del pacto social solo podrá ser 
removido judicialmente y por delito, culpa o inhabilidad para ejercer el cargo. Si el
nombramiento del gerente fue una condición en el pacto social, acordada por los
socios en atención a las condiciones personales del gerente, la decisión de una
mayoría simple no es suficiente para su remoción.

Caducidad de la Responsabilidad

La responsabilidad Civil del Gerente caduca a los dos (2) años de acto realizado u
omitido por éste, sin perjuicio de la responsabilidad y reparación para que se
ordenara, si fuera el caso

Exclusión y Separación de los Socios

Puede ser excluido el socio gerente que:

Infrinja las disposiciones del Estatuto, cometa actos delictivos contra la
sociedad.
Se dedique por cuenta propia o ajena al mismo rubro de negocios que
constituye el objeto social.
La exclusión del socio de acuerdo con el voto favorable de la mayoría de las
participaciones sociales, sin considerar los del Socio para exclusión se discute,
debe constar. En escritura pública y se inscribe en el registro si la sociedad sólo
tiene dos socios, la e

xclusión de uno de ellos sólo puede ser resuelta por el Juez, mediante una
demanda.

Celebración de juntas a solicitud de socios.

Los socios de una SRL que representen por lo menos la quinta parte del capital
social tienen derecho a exigir la celebración de una junta general. Este derecho
busca proteger los intereses de los socios minoritarios y cuando esa minoría no
pueda hacer prevalecer su opinión para una adecuada administración de la
sociedad.
F. La S.C.R.L. Regulada en la Ley Nº 26887

Formación de la voluntad social.

La SRL no cuenta con un órgano regulador social que reúna a sus socios con la
finalidad de tratar los asuntos que interesan a la sociedad, ni la obligación de estos
de reunirse observando determinados requisitos. Tampoco establece quórum ni
mayorías. Simplemente se limita a señalar que la vida de la sociedad se regirá
por  la voluntad de los socios que representen la mayoría del capital social.

Régimen de las Participaciones y Responsabilidad de los socios.

Esta norma establece que la SRL está dividida en participaciones iguales,

acumulables e indivisibles, que no pueden ser incorporados en títulos valores, ni
denominarse acciones. La razón por la cual la doctrina y las legislaciones
establecen un régimen especial de participación en el capital de la sociedad de
responsabilidad limitada radica en la naturaleza cerrada de esta forma societaria.
En la medida en que quienes convienen en constituir una SRL lo hacen no solo
en función del aporte al capital sino también en consideración a

las personas con quienes se agrupan, el sistema de representación del capital en

participaciones, que impiden su libre negociabilidad por la prohibición de
incorporarlas en títulos valores, pretende asegurar que no ingresen extraños a la
sociedad. El artículo 283 de la LGS señala que los socios de una SRL, no pueden
ser más de veinte y no son responsables personalmente por las obligaciones
sociales. Es decir, el riesgo de su participación en el negocio está limitado a su
aporte.

Transmisión de las participaciones por sucesión

“La adquisición de alguna participación social por sucesión hereditaria confiere al

heredero o legatario, la condición de socio sin embargo el estatuto puede
establecer que los otros socios tengan derecho a adquirir, dentro del plazo que
aquel determine, las participaciones sociales del socio fallecido, según mecanismo
de valorización que dicha estipulación señale.
Si fueran varios los socios que quisieran adquirir esas participaciones, se
distribuirían entre todos una distribución proporcional de sus respectivas partes
sociales”. (art.290).

Derecho de adquisición preferente

El socio que se proponga transferir su participación o participaciones sociales a

persona extraña a la sociedad, debe comunicarlo por escrito dirigido al gerente,
quien lo pondrá en conocimiento de los otros socios en el plazo de diez días.
La propia sociedad puede adquirir las participaciones que hayan sido ofrecidas en
venta. En ese caso debe procederse a la reducción del capital
El socio ofertante queda en
libertad para transferir sus participaciones a terceros si:

Transcurrido un plazo de 30 días señalado en la norma sin que ninguno de los

socios ejerza su derecho de adquisición preferente.
si la junta decide no comprar,

El precio de venta de las participaciones del socio en caso de discrepancia será

fijado por tres peritos, nombrados uno por cada parte y un tercero nombrado por 
los otros dos, o si esto no se logra, por el juez mediante demanda por proceso
sumarísimo (proceso donde todas las partes se acumulan en un solo acto).

Son nulas las transferencias a personas extrañas en el caso previsto de

reducción de capital esta no puede realizarse si pone en peligro créditos o derechos
de terceros, al tratarse de una forma societaria cuyo capital es la única garantía
frente a los acreedores sociales.

Validez de la transferencia de las participaciones

La transferencia de participaciones sociales se valida solo con la inscripción en el

registro y no antes. No basta el acuerdo entre las partes ni la comunicación a la
sociedad.

F.1. Derechos y Obligaciones

1. La constitución de los aportes debe constar en escritura pública e inscribirse
en el registro.

2. La sociedad tendrá un plazo de diez días contados a partir de la notificación

para sustituirse a los posibles postores que se presentarían al acto del remate y
adquirir la participación por el precio base que se hubiese señalado para dicho
acto.

3. La resolución judicial que de la venta de la participación debe ser notificada a

la sociedad.

4.
Cuando se rematen participaciones sociales, el juez debe notificar a la sociedad
para que esta pueda ejercer su derecho a sustituirse a los posibles postores,
dentro del plazo de diez días.

G.Ejemplo de S.C.R.L

EJEMPLO DE

S.C.R.L
COMPAÑÍA AMERICANA DE MULTISERVICIOS DEL PERU S.R.L

RAZÓN SOCIAL COMPAÑÍA AMERICANA DE MULTISERVICIOS DEL PERÚ

S.R.L. (CAM PERÚ)
Nombre Comercial Cam Peru S.r.l.
Ruc 20388101971
Tipo De Empresa Soc.com.respons. Ltda.
Vigencia De La Empresa Activo
 Actividad Económica OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES NCP

Inicio De Actividades -06/01/2000

3. SOCIEDAD COLECTIVA
 A. Concepto
La sociedad colectiva es una de las formas societarias más antigua. Nace en la
Edad Media como forma evolutiva de las comunidades hereditarias familiares.
Surge, por tanto, como comunidad de trabajo entre personas ligadas por vínculos
de sangre, aunque, posteriormente, pasa a admitir a personas extrañas al círculo
familiar con las que se mantiene una relación de confianza. Es este elemento de
confianza lo que determina el carácter personalista de la sociedad colectiva y lo
que la diferencia profundamente de la sociedad capitalista.
La sociedad Colectiva es la sociedad de personas por excelencia, Esta sociedad
se enfatiza en los socios, contribuciones económicas y su responsabilidad
solidaria e ilimitada frente a las deudas y obligaciones de la sociedad. Esta es la
sociedad personal más típica porque compromete el patrimonio personal de cada
socio en forma ilimitada y solidaria.
En la sociedad colectiva, su capital se divide en participaciones sociales que sólo
pueden transferirse por escritura pública; no pueden constar en títulos de
ninguna especie. Su razón social se integra con el nombre de todos los socios o
de alguno o algunos de ellos, agregándose la expresión "Sociedad Colectiva" o las
siglas "S.C.". Por ejemplo: “Víctor Araujo Zegarra, S.C".
La voluntad social se manifiesta mediante acuerdos adoptados en junta de socios,
por mayoría de votos computados por personas, Es decir, se trata de simple
mayoría y no prevalecen los capitales sino las personas.

En conclusión, trataremos a lo largo de este trabajo sobre una Sociedad que si

bien es cierto es ya muy poco utilizada, vale estudiarla, para descubrir sus errores
o defectos así como resaltar sus beneficios y aciertos y analizar modelos de los
pasos a seguir para constituir una Sociedad Colectiva.
B.Características
Las Sociedades Colectivas, en realidad, son una de las primeras en organizarse o
sea que son pioneras, en la organización y lo constituían entre personas que
tenían un vínculo familiar y por consiguiente los aportes de capital procedían del
parentesco. En casos de quiebra respondían, por supuesto, hasta con sus propios
recursos personales, y estas características, se mantiene aún en la actualidad,
habiendo recogido nuestro ordenamiento legal.

Sin embargo, conviene señalar que por las razones señaladas anteriormente,
pronto se idearon en constituir las Sociedades de Responsabilidad Limitada, que
efectivamente este tip

o de sociedades en La actualidad son, en nuestro medio, aproximadamente más

del 90% del total de sociedades. Siendo las Sociedades Colectivas, Comandita
Simple y por Acciones, Sociedad Anónima y Sociedades de Economía Mixta, de
menor vigencia en cantidad.

Las sociedades colectivas, se constituyen entre pocas personas, generalmente

entre familiares o amigos ligados entre si por una reciproca confianza,
construyéndose en la forma más espontánea de organización social comercial.

Sus características principales son las siguientes:

1) son sociedades de personas, porque en su organización prevalecen los

lazos de amistad y la confianza que existe entre las personas y no así el capital
que disponen, que pasa a ocupar un segundo plano de importancia.

2) su responsabilidad es ilimitada, porque todos los socios responden en forma

solidaria e ilimitada del total de las obligaciones sociales. Significa que ante
cualquier contingencia que se presente, si el valor de los bienes de la empresa no
alcanza a cubrir las deudas con sus acreedores, entran en juego demás del
capital aportado, los bienes privados (habidos por haber) de los socios hasta el
agotamiento de los mismos ya que garantizan su cumplimiento, debido a que son
los directos responsables de la administración. El carácter solidario de los socios,
significa que responden al total obligaciones sociales y que, los acreedores
puedan accionar contra cualquiera de ellos por el total de la deuda social.

3) son negocios comparativamente pequeños, que no requieren mayor ca

pital que el que pueden aportar unos cuantos socios. No les esta permitido
constituirse en entidades de financiamiento, bancos seguros, etc., que
necesariamente deberán optar por el tipo de una sociedad anónima.

Por consiguiente, nuestro Código de Comercio caracteriza así: “En la Sociedad

Colectiva todos los Socios responden de las obligaciones sociales en forma
solidaria e ilimitada. El pacto en contrario es oponible a terceros”. (Art 173°).

4) denominación o nombre social, Para su nombre social pueden utilizar,

denominación o razón social, añadido de las palabras “Sociedad Colectiva’ o su
abreviación “S.C.”, aunque en la práctica no todos suelen dar cumplimiento a esta
reglamentación, debido a que, por la ausencia de ella en cualquier tipo de
sociedad, la ley la considera colectiva. Es precisamente la razón social, que
incluye el nombre colectivo de los socios, y así este tipo de sociedades
sean llamadas “Sociedades Colectivas.

Para la mejor comprensión de la utilización de este nombre, veremos los

siguientes ejemplos:

C. Administración
La administración de la Sociedad se establecerá en la Escritura de Constitución,
pudiendo ser uno o dos de los socios, o alternando, pero puede ser también una
tercera persona, mediante un Mandato legal otorgado por los socios, las
facultades generalmente están en el Poder General de Administración y en la
escritura de constitución solamente se referirán con lineamientos más importantes.

 Admisión o retiro de socios

Debido a su carácter esencialmente personalista, las dec

isiones en las sociedades colectivas deben ser tomadas de común acuerdo por 
todos los socios, el ingreso de otros, como también la cesión parcial o total del
capital o el retiro de cualquier de ellos, significa la modificación del contrato social
y deberá contar con el consentimiento unánime de todos, salvo estipulación en
contrato. La responsabilidad de todos los socios retirados continuos vigentes hasta
el momento en que su alejamiento de la sociedad sea inscrito en las oficinas de
Registro de Comercio y solos después de este hecho se considerarán nulos los
vínculos que los relacionaban a la sociedad.
Cuando en una sociedad colectiva es admitido un nuevo socio se crea de hecho
y de derecho una sociedad nueva. La creación de una nueva sociedad disuelve
automáticamente la anterior; por consiguiente las cláusulas antiguas del contrato
de sociedad deben ser modificadas o sustituidas por otras nuevas.
Por interés de la sociedad colectiva, ningún socio, por cuenta propia o ajena, sin la
autorización del resto, podrá dedicarse a actividades similares o iguales a lasque
desarrolla la sociedad, o actuar de agente, comisionista o corredor en sociedades,
concurrentes o competitivas, salvo que no tengan el mismo objeto social de la cual
son asociados.

D. Disposiciones Legales (LEY Nº 26887)

En las disposiciones legales de la Sociedad Colectiva se encuentra en el código
de Comercio donde se encuentran sus deposiciones generales.
La Ley base para este tipo de sociedad, se encuentra en la Ley General de
Sociedades, recientemente
actualizada con la Ley N° 26887.

 A continuación nombraremos sus derechos y obligaciones más importantes:

La persona que sin ser socio permite que su nombre aparezca en la razón social,
responde como si lo fuera efectivamente. Esto porque, tratándose de una
sociedad de personas, el nombre de cada una de ellas es importante frente a
terceros para los efectos de precisar las responsabilidades por deudas.

La sociedad colectiva tiene plazo fijo de duración. La prorroga requiere

consentimiento unánime de los socios y se realiza luego de haberse cumplido con
lo previsto en el Art. 275 de la nueva Ley.

Ninguno de los socios puede dedicarse a negocios que comprendan el objeto de

la sociedad, o sea que no pueden realizar ningún acto competitivo. En caso de
comprobarse, se le separará de la sociedad y exigir el pago de los daños y
perjuicios.

Derechos de los acreedores de un socio (ART.274):

Los acreedores de un socio no tienen respecto de la sociedad, ni aun en el caso
de quiebra de aquél, otro derecho que el de embargar y percibir lo que por 
beneficio o liquidación le corresponde, según sea el caso, al socio deudor.
Tampoco pueden solicitar la liquidación de la participación en la sociedad que le
corresponda al socio deudor. Sin embargo, el acreedor de un socio con crédito
vencido, puede oponerse a que se prorrogue la sociedad respecto del socio
deudor.

Separación, exclusión o muerte de socio (ART. 276):

En el caso de separación o exclusión, el socio continúa siendo responsable ante
terceros por las obligacion

es sociales contraídas hasta el día que concluye su relación con la sociedad. La

exclusión del socio se acuerda por la mayoría de ellos, sin considerar el voto del
socio cuya exclusión se discute. Dentro de los quince días desde que la exclusión
se comunicó al socio excluido, puede éste formular oposición mediante demanda
en proceso abreviado.
Si la sociedad sólo tiene dos socios, la exclusión de uno de ellos sólo puede ser 
resuelta por el Juez, mediante proceso abreviado.
Los herederos de un socio responden por las obligaciones sociales contraídas
hasta el día del fallecimiento de su causante. Dicha responsabilidad está limitada a
la masa hereditaria del causante.

Estipulaciones a ser incluidas en el pacto social (art. 277):

El pacto social, en adición a las materias que contenga conforme a lo previsto en
la presente Sección, debe incluir reglas relativas a:
1. El régimen de administración y las obligaciones, facultades y limitaciones
de representación y gestión que corresponden a los administradores.
2. Los controles que se atribuyen a los socios no administradores respecto de la
administración y la forma y procedimientos como ejercen los socios el derecho de
información respecto de la marcha social.
3. Las responsabilidades y consecuencias que se deriven para el socio que
utiliza el patrimonio social o usa la firma social para fines ajenos a la sociedad.
E. Ejemplo de S.C.
Si la sociedad está conformada por los socios Juan Pérez y Jaime Solís, su
denominación podría ser:

FABRICA DE TEJIDOS “CALIDAD” S.C.

Su razón social, sería:

FABRICA DE TEJIDOS “PEREZ Y SOLIZ” Sociedad Colectiva

Una combinación de ambos:
FABRICA DE TEJIDOS PEREZ Y SOLIZ “CALIDAD” S.C.
En los casos en que, para formar la razón social, fueran muchos socios y se
dificulte incluirlos a todos en ella, deberá elegirse el de uno o más que
razonablemente sean suficientes, añadiéndole a continuación las palabras “y
Compañía” o su abreviatura “y Cia.” que involucra a todos los que no estén
representados en la razón social, como sigue:

EDITORIAL “PEREZ Y CIA.” S.C.

En otras ocasiones estas sociedades, pueden estar agrupadas por familiares:
entre hermanos o entre padres e hijos, lo que se puede incluir a la razón social de
la siguiente manera:

EDITORIAL “PEREZ Y HNOS.” S.C.

Cuando se trata de la transferencia de un negocio, del cual se adquirieron
derechos y obligaciones y se quiera utilizar su razón social como referencia, se la
puede agregar a una nueva denominación anteponiendo las palabras “Sucesores
de o so abreviatura, “Sue. de “.
Por ejemplo, si la sociedad Pérez y Solís, fuera adquirida por los señores Roberto
Jaldín y Mario Romero, su nueva razón social, tendría que ser la siguiente:
EDITORIAL “JALDIN ROMERO” S.C. Sucesores de Perez y Soliz.

4. SOCIEDAD EN COMANDITA
 A. Concepto
 Aquélla en la que uno o varios socios aportan un capital determinado al fondo
común, para estar a las resultas de las operaciones sociales dirigidas
exclusivamente por otros con nombre colectivo. Se caracteriza por tener dos
clases distintas de socios: los colec

tivos, que están obligados a responder personal y solidariamente, con todos sus
bienes, a las resultas de las operaciones que se hagan a nombre y por cuenta de
la compañía, bajo la firma de ésta y por persona autorizada para usarla; y los
comanditarios, cuya responsabilidad por las obligaciones y pérdidas de la
compañía queda limitada a los fondos que pusieren o se obligaren a poner en la
comandita. Estas compañías, si su capital se halla representado por acciones,
reciben la denominación de Sociedad comanditaria por acciones, y en otro caso,
el
 de Sociedad comanditaria simple. En ambos casos, la compañía gira bajo una
razón social integrada por el nombre de todos los socios colectivos, de algunos de
ellos o de uno sólo, o bien, con una denominación objetiva, pero con la necesaria
indicación de Sociedad en comandita si se trata de una comandita simple, o
Sociedad en comandita por acciones en otro caso. La administración de la
sociedad ha de estar necesariamente a cargo de los socios colectivos, en tanto
que los comanditarios no pueden hacer acto alguno de administración de los
intereses de la compañía, ni aun en calidad de apoderados de los socios
gestores, ni tampoco incluir su nombre en la razón social. Estas sociedades,
llamadas indistintamente en comandita o comanditarias, tienen carácter mercantil y
se rigen por las disposiciones del Código de Comercio, siendo también aplicables a
la sociedad comanditaria por acciones los preceptos de la Ley de Sociedades
 Anónimas, en cuanto no se opongan a las prescripciones de dicho C
ódigo.

B. Características
Como ya se menciono la sociedad en comandita está compuesta por dos tipos de
socios, el socio capitalista o comanditario, quien es el que aporta su capital y tiene
responsabilidad limitada; es decir en caso de quiebra solo pierde su capital
aportado. El socio colectivo o comanditario, quien es el que aporta su trabajo y
tiene responsabilidad ilimitada, es decir que se ve afectado inclusive son sus
propios bienes.
Razón social

La sociedad en comandita realiza sus actividades bajo una razón social que se
integra con el nombre de todos los socios colectivos, o de algunos o alguno de
ellos, agregándose, según corresponda, las expresiones "Sociedad en
Comandita" o "Sociedad en Comandita por Acciones", o sus respectivas siglas "S.
en C." o "S. en C. por A.". El socio comanditario que consienta que su nombre
figure en la razón social responde frente a terceros por las obligaciones sociales
como si fuera colectivo. (ART. 279).

C. Disposiciones Legales (LEY Nº 26887)

Contenido de la escritura de constitución (ART. 280)
El pacto social debe contener las reglas particulares a la respectiva forma de
sociedad en comandita que se adopte y además puede incluir los mecanismos,
procedimientos y reglas, así como otros pactos lícitos, que a juicio de los
contratantes sean necesarios o convenientes para la organización y
funcionamiento de la sociedad, siempre que no colisionen con los aspectos
sustantivos de la respectiva forma de sociedad en comandita.

La sociedad en comandita puede ser simple o por 

acciones.

4.1. SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE

Es la que existe bajo una razón social y se compone de uno o varios socios
comanditados que responden, de manera subsidiaria, ilimitada y solidariamente,
de las obligaciones sociales, y de uno o varios comanditarios que únicamente
están obligados al pago de sus aportaciones.
Socios comanditarios: Los socios comanditarios son los que están obligados al
pago de sus aportaciones y no responden de manera subsidiaria, ilimitada y
solidariamente de las obligaciones sociales. El socio comanditario quedará
obligado solidariamente para con los terceros, por todas las obligaciones de la
sociedad en que hay tomado parte cuando ejercen actos de administración o
tengan poder como administradores.
Socios Comanditados: Son los socios que responden de manera subsidiaria,
ilimitada y solidariamente de las obligaciones sociales al igual que los socios de la
sociedad en nombre colectivo.

 A. Características
Razón Social.-La razón social se formará con los nombres de uno o más
comanditados, seguidos de las palabras “y compañía” u otras equivalentes,
cuando en ellas no figuren las de todos. A la razón social se agregan siempre las
palabras “Sociedad en Comandita” o su abreviatura “S. en C.”
Capital Social.-La ley no fija un mínimo de capital. El capital social esta
representado por la suma de aportaciones que en dinero o en especie efectúen
los socios. El capital debe dividirse, según la responsabilidad de los socios,
separando el capital comanditado del capital comanditario.
 Administ
ración.-La administración la constituye el Consejo de Administración y estará a
cargo de uno o varios administradores, quienes podrán, ser socios comanditados
o personas extrañas a ellas.
Observación.-La sociedad en comandita simple tiene escasa importancia práctica,
debido a que los socios responden con su patrimonio propio de las deudas
sociales, por lo que se prefiere recurrir, para explotar una negociación mercantil, a
los tipos sociales que limitan la responsabilidad de los socios hasta el importe de
su aportación, a fin de evitar que una coyuntura económica desfavorable repercuta
en el patrimonio personal de los socios.

B. Derechos y obligaciones
Estos se ven estipulados en artículo 281 de la Ley General de Sociedades,
recientemente actualizada con la Ley N° 26887.

 A la sociedad en comandita simple se aplican las disposiciones relativas a la

sociedad colectiva, siempre que sean compatibles con lo indicado en la presente
sección.
Esta forma societaria debe observar, particularmente, las siguientes reglas:
1. El pacto social debe señalar el monto del capital y la forma en que se
encuentra dividido. Las participaciones en el capital no pueden estar representadas
por  acciones ni por cualquier otro título negociable.
2. Los aportes de los socios comanditarios solo pueden consistir en bienes en
especie o en dinero.
3. Salvo pacto en contrario, los socios comanditarios no participan en
la administración.
4. Para la cesión de la participación del socio colectivo se requiere
acuerdo unánime de los socios colectiv

os y mayoría absoluta de los comanditarios computada por capitales. Para la del

comanditario es necesario el acuerdo de la mayoría absoluta computada por 
persona de los socios colectivos y de la mayoría absoluta de los comanditarios
computada por capitales.

C. Ejemplos
Justa Lima Sociedad En Comandita Simple
Justa Lima De Atucha 1245, ZARATE 2800, Buenos Aires
4.2. SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES
Es la que se compone de uno o varios socios comanditados que responden a
manera subsidiaria, ilimitada y solidariamente de las obligaciones sociales y de
uno o varios comanditarios que únicamente están obligados al pago de sus
acciones.
Esta sociedad participa de las características propias de las sociedades llamadas
de personas y de las de capitales, pues se componen de uno o varios socios
comanditados que responden de manera subsidiaria, ilimitada y solidariamente, de
las obligaciones sociales y de uno o varios comanditarios que únicamente están
obligados al pago de sus acciones.

 A. Características
Una de las principales características de este tipo de sociedad es el uso o
manejo de acciones, es decir que los capitales aportados por los socios
comanditarios esta dividido en acciones. Por lo tanto los socios comanditados ahora
deberán responder, en caso de quiebra de la sociedad, por las acciones perdidas.
Su responsabilidad es ilimitada.
Razón Social.-Se formará con los nombres de uno o más socios comanditados
seguidos de las palabras “y compañía” o bajo una denominación social
agregándose las palabras Socie
dad en Comandita por Acciones o bien S. en C. por A.
Para su funcionamiento correcto.-A su razón social se agregará las palabras
«sociedad en comandita por acciones» o las siglas «S en C por A». Su capital
estará dividido en acciones y no podrá cederse sin el consentimiento de la
totalidad de socios comanditados y las dos terceras partes de los comanditarios.
Capital Social.-Estará dividido en acciones, las pertenecientes a los socios
comanditados sean nominativas y no pueden cederse sin el total consentimiento
de los comanditados y las dos terceras partes de los comanditarios.
 Administración.-La administración de la sociedad estará a cargo de los socios
comanditarios.
Órgano social.-Se aplican las disposiciones en lo que se refiere a los socios
comanditados. El socio o socios comanditarios no pueden ejercer acto alguno de
administración, ni aun con el carácter de apoderados de los administradores,
quedando el comanditario obligado solidariamente para con los terceros por las
obligaciones en que haya tomado parte; los comanditados ni por cuenta propia o
ajena, pueden dedicarse a negocios del mismo género de los que constituyan el
objeto de la sociedad ni formar parte de sociedades que los realicen, salvo que
cuenten con el consentimiento de los demás socios y cuando el administrador sea
uno de los socios, solamente podrá ser removido judicialmente por dolo, culpa o
inhabilidad, si el contrato social hubiera pactado su inamovilidad

B. Derechos y Obligaciones (LEY Nº 26887)

Ley General de Sociedades, recientemente
actualizada con la Ley N° 26887. Articulo 282.

 A la sociedad en comandita por acciones se aplican las disposiciones relativas a la

sociedad anónima, siempre que sean compatibles con lo indicado en la presente
sección.
Esta forma societaria debe observar, particularmente, las siguientes reglas:
1. El integro de su capital esta dividido en acciones, pertenezcan estas a los
socios colectivos o a los comanditario.
2. Los socios colectivos ejercen la administración social y están sujetos a las
obligaciones y responsabilidades de los directores de las sociedades anónimas.
Los administradores pueden ser removidos siempre que la decisión se adopte con
el quórum y la mayoría establecidos para los asuntos a que se refiere los artículos
126 y 127 de la presente ley. Igual mayoría se requiere para nombrar nuevos
administradores.
3. Los socios comanditarios que asumen la administración adquieren la calidad
de socios colectivos desde la aceptación del nombramiento.
El socio colectivo que cese en el cargo de administrador, no responde por las
obligaciones contraídas por la sociedad con posterioridad a la inscripción en el
Registro de la cesación en el cargo;
4. La responsabilidad de los socios colectivos frente a terceros se regula por
las reglas de los artículos 265 y 273; y,
5. Las acciones pertenecientes a los socios colectivos no podrán cederse sin el
consentimiento de la totalidad de los colectivos y el de la mayoría absoluta,
computada por capitales, de los comanditarios; las acciones de estos son de libre
transmisibilidad
, salvo las limitaciones que en cuanto a su transferencia establezca el pacto
social.
C. Ejemplo
Duke Energy Egenor 
Duke Energy Egenor S. en C. por A. (en adelante “EGENOR”) tiene por objeto
dedicarse a las actividades de generación y comercialización de energía eléctrica.
EGENOR posee dos centrales hidroeléctricas: Cañón del Pato y Carhuaquero, y
seis plantas termoeléctricas en el norte del país, que suman una potencia efectiva
de generación de aproximadamente 502 MW.

5. SOCIEDAD CIVIL

 A. Concepto
La sociedad Civil se constituye para un fin común de carácter económico que
se realiza mediante el ejercicio personal de una profesión, oficio, pericia, practica u
otro tipo de actividades personales por alguno, algunos o todos los socios.
La sociedad civil esta constituida por dos o más personas que ponen en común
dinero, bienes o industria con el propósito de repartir entre si las ganancias. Se
regulan por lo establecido en el contrato suscrito por las partes y en lo no pactado
se estará a lo dispuesto en el Código Civil.

B. Características
La Sociedades Civiles destinadas a la explotación de un negocio o profesión no
necesitarán para su constitución de ninguna solemnidad, pudiendo formarse
mediante contrato privado o público, salvo en el caso de que se aporten bienes
inmuebles o derechos reales, en cuyo caso será necesario su constitución en
escritura pública ante notario.
Como denominación social se puede adoptar cualquier nombre que se
acompañara con al expresión “Sociedad Civil”.
No se exige un
capital mínimo, que podrá estar formado por las aportaciones de los socios en
dinero, bienes o industria. El número mínimo de socios es dos, no existiendo
número máximo. Puede haber dos tipos de socios, los que aportan dinero o bienes
y los socios industriales que aportan trabajo.
 A falta de pacto la administración de la sociedad civil será ejercida por cualquiera
de los socios.
Las pérdidas y ganancias se repartirán conforme a lo pactado. A falta de pacto la
parte de cada socio en la ganancia y pérdida debe ser proporcional a lo que
haya aportado

C. Ventajas e Inconvenientes

Las ventajas son:

Los tramites de formalización son más sencillos que en otras formas jurídicas.
No es necesario capital mínimo para su constitución.
Mayor facilidad a la hora de conseguir préstamos, ya que éstos están,
implícitamente, avalados por todos los socios.

Como inconvenientes se pueden señalar:

La sociedad civil responderá frente a terceros con todos sus bienes y si éstos no
fueran suficientes responderán los socios con su patrimonio personal.
Imagen “pobre” en el tráfico mercantil.
El beneficio se reparte según la cuota pactada por los socios, sin que el socio
pueda percibir una retribución por el trabajo.

5.1. SOCIEDAD CIVIL ORDINARIA

 A. Definición
Viene a ser lo mismo que el concepto anterior solo que los socios responden
personalmente en forma subsidiaria, con beneficio de excusión, por las
obligaciones sociales y lo hacen, salvo pacto distinto en proporción de sus
aportes.

5.2. SOCIEDAD CIVIL DE

RESPONSAB ILIDAD LIMITADA

 A. Definición
 A diferencia de la anterior, en esta cuyos socios no pueden exceder de treinta, no
responden personalmente por las deudas sociales.

5.3. LA SOCIEDAD CIVIL REGULADA EN LA LEY Nº 26887

 A. Razón Social

La sociedad civil ordinaria y la sociedad civil de responsabilidad limitada
desenvuelven sus actividades bajo una razón social que se integra con el
nombre de uno o más socios y con la indicación " Sociedad Civil " o su expresión
abreviada “S. civil” o “Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada” o su expresión
“S. civil de R.L.”

B. Administración
La administración se rige, salvo disposición diferente del pacto social, por las
siguientes normas:
La administración encargada a uno o varios socios como condición del pacto
social solo puede ser evocada por causa justificada.
La administración conferida a uno o más socios sin tal co0ndicion puede ser 
revocada en cualquier momento
El socio administrador debe ceñirse a los términos en que ha sido conferida la
administración. Se entiende que no les es permitido contraer a nombre de la
sociedad obligaciones distintas o ajenas a las conducentes al objeto social. Debe
rendir cuenta de su administración en los periodos señalados, y a falta de
estipulación trimestralmente
Estas también son aplicables a los gerentes aun cuando no tuviesen la calidad de
socios.
C. Estipulaciones por convenir en el pacto social
El pacto social, en adición a las materias que corresponda conforme a lo previsto
en la presente Sección, debe incluir reglas relativ
as a:

La duración de la sociedad, indicando si ha sido formada para un objeto

específico, plazo determinado o si es de plazo indeterminado

En las sociedades de duración indeterminada, las reglas para el ejercicio del

derecho de separación de los socios mediante aviso anticipado.
Los otros casos de separación de los socios y aquellos en que procede su
exclusión.

La responsabilidad del socio que sólo pone su profesión u oficio en caso de

pérdidas cuando éstas son mayores al patrimonio social o si cuenta con
exoneración total.

La extensión de la obligación del socio que aporta sus servicios de dar a la

sociedad las utilidades que haya obtenido en el ejercicio de esas actividades

La administración de la sociedad a establecer a quien corresponde la

representación legal de la sociedad y los casos.

La forma en que los socios pueden ejercer sus derechos de información sobre la
marcha de la sociedad, el estado de la administración y los registros y cuentas de
la sociedad; y,

Las causales particulares de disolución.

IV. CONCLUSIONES

1) La sociedad es un contrato (es decir, un acuerdo de voluntades destinado a

regir los derechos de los contratantes) que se celebra entre dos o más personas
y del cual surge un ente distinto de los socios que lo forman, que también se
denomina “sociedad”. Es de la esencia de la sociedad que la ganan cia o
beneficio que la misma obtenga del desarrollo de la actividad se distribuya entre
los socios y también que los socios estén totalmente dispuestos a soportar las perdi
das, en caso de que las mismas ocurran.

2) El Perú cuenta en la actualidad con una importante norma que consagra los
lineamientos jurídicos de las sociedades, la Ley Nº 26887 -Ley General de
Sociedades-, vigente desde el año 1998, y con algunas modificaciones, es un
conglomerado de reglas jurídicas que forman parte del ordenamiento comercial
buscando como fin mediato un comportamiento formal y adecuado de las diversas
formas societarias.

3) La Nueva Ley General de Sociedades -en adelante LGS- a diferencia de

la anterior Ley de Sociedades Mercantiles, consagra importantes y novísimos