UNIVERSIDAD TECNÓLOGICA DEL PERÚ FACULTAD DE DERECHO

ASIGNATURA

TEORÍA GENERAL DEL ACTO JURÍDICO

MONOGRAFÍA

LA MODALIDAD DEL ACTO JURIDICO-EL CARGO

INTEGRANTES

 Benavente Sevillanos Adrian Smith

 Mayta Coyla Sandra Margot

 Sucari Mamani Corina

 Quinto Lope José David

 Vasquez Riega Lesly Fiorella

DOCENTE

DR. OSWALD ANGEL GALINDO VALENCIA

Arequipa- Perú

2022
 DEDICATORIA

Dedicado a nuestros padres quienes nos apoyaron

en todo momento y confiaron en nosotros, a

nuestros amigos quienes apoyaron

en la investigación y a nuestra maestra que

nos dio las enseñanzas para hacer posible este

trabajo

2
 INDICE

CONTENIDO
DEDICATORIA..............................................................................................................2

INDICE...........................................................................................................................3

INTRODUCCIÓN...........................................................................................................4

CAPÍTULO I...................................................................................................................6

CONCEPTO...............................................................................................................6

CARACTERÍSTICAS.................................................................................................7

CAPÍTULO II..................................................................................................................8

SISTEMÁTICA DEL CARGO....................................................................................8

SUJETOS QUE VINCULAN AL CARGO..................................................................8

EXIGIBILIDAD DEL CUMPLIMIENTO DEL CARGO.............................................10

CAPÍTULO III...............................................................................................................11

FIJACIÓN JUDICIAL DEL PLAZO PARA CUMPLIMIENTO DEL CARGO..........11

INEXIGIBILIDAD DEL CARGO...............................................................................13

CAPÍTULO IV..............................................................................................................15

LA TRANSMISION EN EL CARGO........................................................................15

TRANSMISIBILIDAD E INTRASMISIBILIDAD DEL CARGO................................15

EL ILÍCITO JURÍDICO Y EL CARGO.....................................................................16

IMPOSIBILIDAD E ILICITUD DEL CARGO............................................................16

EL INCUMPLIMIENTO DEL CARGO......................................................................17

3
CAPÍTULO V...............................................................................................................19

LA REVOCABILIDAD DE LA DONACION y DEL LEGADO CON CARGO.........19

ANEXOS......................................................................................................................22

ANEXO 1: LEGISLACIÓN COMPARADA..............................................................22

ANEXO 2: CASUÍSTICA.........................................................................................22

ANEXO 3: JURISPRUDENCIA...............................................................................22

ANEXO 4: ANÁLISIS CRÍTICO...............................................................................22

CONCLUSIONES........................................................................................................23

RECOMENDACIONES................................................................................................25

BIBLIOGRAFÍA...........................................................................................................27

4
 INTRODUCCIÓN

El presente trabajo pretende dar a conocer la modalidad del acto jurídico, en el cargo

ya que, como estudiantes de la carrera profesional de derecho, es importante conocer

dichos conceptos que ayudaran en la jurisprudencia que posteriormente como

profesionales se aplicará.

En dicha investigación se encontrará que el cargo es un hecho que consiste en un

dar o un hacer que se limita a un beneficio económico que obtiene la persona

favorecida mediante un título gratuita, ya sea en beneficio propio o para un tercero.

Cabe añadir que la exigibilidad del cumplimiento del cargo en el Artículo 185 que nos

explica que el cargo puede ser exigido por el imponente o por el beneficiario. Cuando el

cumplimiento del cargo sea de interés social, su ejecución puede ser exigida por la

entidad a la que concierna.

Por otro lado, se desarrolla el cargo en nuestro código civil peruano donde se explica

que este es una obligación proveniente del negocio jurídico o acto jurídico y por aquello

se debe de cumplir de manera obligatoria, claro obviamente cuando el obligado lo

incumple.

Así mismo, es importante resaltar que la existencia del modo es accesorio al acto de

la liberalidad, no posee la fuerza necesaria para suprimir un acto jurídico contraído. En

tales circunstancias, el acto jurídico subsiste sin cargo alguno y se toma en acto jurídico

puro.

5
  Cabe resaltar la importancia de conocer que en nuestro código civil no tiene una

norma específica para proceder en estos casos, por ende, podemos decir que son de

aplicación a analógica y está estipulado en el Artículo 1219.

6
 CAPÍTULO I
CONCEPTO

El cargo se materializa en dos instituciones, como lo es la donación y el testamento.

El modo en el derecho romano era una carga impuesta a una donación, por un valor

inferior al bien donado. El termino cargo o también denominado modo (del latín modus

= medida), es una obligación secundaria o un elemento accidental del negocio jurídico

aplicable exclusivamente a los actos inter vivos y mortis causa, consistente en dar

hacer o no hacer algo en favor del disponente o de un tercero o el propio beneficiario,

mientras cumplan con la obligación accesoria que se les impongan para poder disponer

de los bienes que reciban.

Según Vidal Ramírez (2011) Precisando su concepto, sólo tiene lugar

en los actos de disposición patrimonial a título gratuito, tales como la

donación y el legado; no en la herencia forzosa. En cuando a su

transmisibilidad, el artículo 188 establece como regla general que el cargo

es transmisible, esto es, que pasa a los herederos de quien asumió el

cargo, quienes adquieren los bienes otorgados con la liberalidad, pero

asumiendo el deber de cumplir con el cargo, pudiéndoseles ser exigible a

ellos. Como excepción a la regla, la misma norma ha previsto la

imposición del cargo intuitu personae, esto es, para que solo sea cumplido

por el sujeto al que se le impuso y que, en este caso, si el impuesto con el

cargo no lo cumple o muere sin cumplirlo, los bienes otorgados mediante

liberalidad revierten al imponente del cargo o a sus herederos.

7
 El cargo representa una obligación sui generis ques imponiendo al comprador el

derecho de especial autonomía, esta obligación comprende la prohibición y restricción

de derechos. El modo o cargo “es coercitivo” y no impide la adquisición del derecho.

CARACTERÍSTICAS

Las características del cargo son los siguientes:

 Las donaciones y los bienes que un hombre libre decide recibir deben

tener una obligación adicional, de dar, de hacer o no hacer algo en beneficio de

la persona que dispone de los bienes, en su beneficio, incluso o en beneficio de

un tercero que pueda disponer de los bienes recibidos.

 Se transmiten derechos a título de liberalidad, tales como la donación, la

herencia y el legado.

 Debe provenir de la voluntad del donante.

 No existen cargos tácitos, siempre es expreso

 No afecta la existencia o eficacia del acto jurídico.

 El cargo solamente deriva de la voluntad del disponente

 no puede derivar de la voluntad de otras personas ni de la ley

 No cambia la naturaleza del acto al cual se añade

8
 CAPÍTULO II

SISTEMÁTICA DEL CARGO

Para tratar dicho tema es necesario conocer sobre la información que se tiene del

Código Civil del año 1936, puesto que se da una definición para determinar el plazo

correspondiente.

El Código Civil, al igual que el de 1 936, ha tomado partido por la

relevancia del cargo, pues el Código Civil de 1852 no le prestó mayor

atención ni le confirió un tratamiento especial, ya que se limitó a vincularlo

a la donación (artículo 603) y al legado (ar1ículo 780), agregándoles el

nomen iuris de "remuneratorio".

No obstante, el tratamiento especial que el Código Civil le dispensa al

cargo, hace referencias particulares como en el caso de la donación con

cargo (artículo 1642) a cuyo tratamiento se remite el de los legados con

cargo (artículo 768), lo que veremos más adelante, al ocuparnos de su

incumplimiento (lnfra N' 200). (Vidal, 2013, pág. 446)

SUJETOS QUE VINCULAN AL CARGO

Para la denominación del cargo es necesario tener en cuenta la relación que se

plantea donde se establece que:

El cargo puede ser impuesto en un contrato de donación o por decisión

unilateral del testador al instituir un legado, por lo que por la naturaleza

propia del cargo dos son los sujetos que protagonizan el acto al que se

impone: el autor de la liberalidad y el beneficiado con ella, que es el que

9
 asume el deber de cumplirlo. Si el cargo se impone en beneficio del propio

autor de la liberalidad. Son solo estos los sujetos que se vinculan al cargo,

pero, si el cargo se impone en beneficio de un tercero, este sujeto queda

también vinculado al cargo. Con relación a los sujetos vinculados al cargo,

como apuntó León Barandiarán, la voluntad dominadora es la del autor de

la liberalidad, pues el otro sujeto, el beneficiado con la liberalidad, se limita

a aceptar o no la imposición del cargo. Si se trata de una donación, el acto

es bilateral, pero no lo es tratándose de una disposición testamentaria no

obstante lo cual el legatario puede también aceptar o no la liberalidad

(artículos 773 y 677). Y como el cargo, de alguna manera, limita el

beneficio de la liberalidad, se genera así un vínculo que genera un deber

en el beneficiado con la liberalidad, respecto del propio autor de la

liberalidad o del tercero beneficiado con el cargo. (Vidal, 2013, pág. 447)

Entonces El designado como beneficiario del cargo también puede ser un tercero. El

tercero puede estar determinado o ser determinable, o incluso ser un grupo variable o la

comunidad en general, entonces el acto jurídico propiamente dicho se establece una

relación específica.

El acto jurídico con cargo genera, pues, una relación jurídica entre el

autor de la liberalidad y el beneficiado con la misma a quien se le impone

el cargo. Pero también con la persona que debe ser beneficiada con el

cargo, si es un tercero. Como esta modalidad no afecta la eficacia del acto

jurídico, la liberalidad surte plenos efectos en la relación jurídica entre el

autor de la liberalidad y el beneficiado con ella y, si este último no cumple

10
 con el cargo, el beneficiario, sea un tercero o el propio autor de la

liberalidad, si el acto es, obviamente, inter vivos, o sus sucesores, pueden

exigir su cumplimiento, como también pueden exigirlo los albaceas del

imponente del cargo, si se impuso por acto morís causa (artículo 787, incs.

6 y 9).

EXIGIBILIDAD DEL CUMPLIMIENTO DEL CARGO

Según nuestro código Civil establece la exigibilidad del cumplimiento del cargo en el

Artículo 185 con lo siguiente “El cumplimiento del cargo puede ser exigido por el

imponente o por el beneficiario. Cuando el cumplimiento del cargo sea de interés social,

su ejecución puede ser exigida por la entidad a la que concierna.” Código civil Peruano.

Aníbal Torres señala que “si el modo es obligatorio para el beneficiario

de la liberalidad, quien habrá de cumplirlo, surge la pregunta acerca de

¿Quién puede exigir el cumplimiento de la obligación en qué consiste el

cargo? Al respecto, el art. 185 es terminante, la legitimación activa para

exigir el cumplimiento del modo corresponde al imponente o al

beneficiario. Si el modo es de interés social puede exigirlo también la

autoridad competente”. Considero que la exigencia del cumplimiento del

cargo estará subordinada a la realización de la liberalidad, vale decir, en

un inicio debe hacerse efectiva la entrega de la liberalidad y después la

exigencia del cumplimiento del cargo. A pesar de que la doctrina mundial y

para ser más exactos los diversos sistemas jurídicos sancionan

judicialmente el incumplimiento de la carga, nuestro ordenamiento civil

omite ello, “el Código no recoge la posibilidad de demandar judicialmente

11
 el cumplimiento de los cargos, ni invocar, en caso de inejecución, el pago

de daños y prejuicios que compensasen al imponente o herederos o

cesionarios o beneficiario del cargo por la falta de observancia de la

obligación aceptada” (Torres, 2007, pág. 575)

De acuerdo a lo descrito líneas arriba se infiere que el cargo es una obligación

proveniente del acto Jurídico, por lo tanto, se debe cumplir cuando el obligado lo

incumple e. De no ser así el cargo pierde su presencia como obligación, pasando a ser

una posibilidad incierta.

12
 CAPÍTULO III

FIJACIÓN JUDICIAL DEL PLAZO PARA CUMPLIMIENTO DEL CARGO

Artículo 186.- Fijación judicial del plazo para cumplimiento del cargo

Si no hubiese plazo para la ejecución del cargo, éste debe cumplirse en el que el

juez señale.

La demanda se tramita como proceso sumarísimo.

Según nuestra codificación civil peruana nos dice que en algún caso especial no se

logra cumplir las partes acordadas entre los integrantes del acto jurídico el juez puede

señalar cuando será la ejecución, ahora bien, si este no se cumple podría traer

consecuencias por el incumplimiento del cargo, este también se puede vincular con la

liberalidad presente en el acto jurídico o negocio jurídico, el cual se puede exigir que se

pueda entregar con anticipación ya que el cargo puede culminar.

De manera certera comenta Aníbal Torres y señala que “el cargo será

ejecutado en el plazo señalado por el imponente; a falta de este plazo, si

acreedor y deudor se ponen de acuerdo, el cargo se cumplirá en el plazo

que señale el juez en un proceso sumarísimo, atendiendo a las

circunstancias del caso (ejemplo, la facilidad o dificultad para analizarlo)”

(Torres, 2012)

Con este comentario agregado por el gran jurista Aníbal Torres Vázquez nos damos

cuenta que el juez solo se limita a colocar una duración del cargo mas no a su

13
existencia del mismo, esto se da ya que el plazo se debe de inferir de la manifestación

de voluntad del impotente del cargo. En síntesis, de todo lo ya dicho, el juez solo se

limita y tiene la obligación en caso de llegar a vía judicial se establecer la extinción o

vencimiento del plazo, pero no para imponer un plazo fijo.

Ahora ¿Qué es un proceso sumarísimo? Este es aquel que se presenta por un

motivo de urgencia o la sencillez de un trámite de juicio, enjuiciamiento criminal y la

formación.

Por último, para finiquitar con este artículo de la codificación civil peruana, la

situación del cargo y el plazo que se establece mediante un juez se debe de generar

con el beneficiario y debe de ser cumplido en el plazo que se señale dictado por la

autoridad correspondiente, ósea el juez.

INEXIGIBILIDAD DEL CARGO

Artículo 187.- Inexigibilidad del cargo

El gravado con el cargo no está obligado a cumplirlo en la medida en que exceda el

valor de la liberalidad.

Esta norma se puede usar o se puede excusar si se quisiese exigir de manera

judicial el incumplimiento del cargo.

Ahora bien, el cargo en este sentido presentando por nuestro código civil peruano,

puede tratarse o interpretarse de una manera de obligación accesoria, por ende, este

es una obligación proveniente del negocio jurídico o acto jurídico y por aquello se debe

de cumplir de manera obligatoria, claro obviamente cuando el obligado lo incumple.

14
 Dicho lo anteriormente, de no ser así el cargo o modo pierde su imponencia como

obligación, pasando, así como una aleatoriedad, pudiendo basarse en lo cierto e

incierto. Esta decisión no está en el que crea el cargo. Por lo contrario, se realiza para

que la obligación surta sus efectos.

“El modo es obligatorio para el beneficiario de la liberalidad, quien habrá

de cumplirlo. La legitimación activa para exigir el cumplimiento del modo

corresponde al imponente del cargo o beneficiario”. (Torres, 2012)

En cualquier acto jurídico o negocio jurídico existente o que vaya a existir, hay una

existencia o un deseo del mandante de realizar liberalidad y solo de manera única y

supletoria que el cargo se realice, este último brinda ese famoso carácter accesorio. Por

lo cual no se puede anular a lo principal. Por esto su excepcionalidad se configura

porque no es algo suyo o propio dentro de la celebración del acto jurídico o negocio

jurídico por así decirse.

15
 CAPÍTULO IV

LA TRANSMISION EN EL CARGO

Según (Maldonado, 2012) El contenido del compromiso presente en el cargo, como

cualquier otro tipo de obligación se transmite a los herederos, a excepción cuando esta

se trate de una obligación inseparable a la persona del deudor, lo impide la ley, o se ha

pactado lo contrario. Esta situación se desarrolla dentro del Derecho positivo nacional

en materia civil en:

TRANSMISIBILIDAD E INTRASMISIBILIDAD DEL CARGO

En el artículo 188, nos señala que la obligación de cumplir los cargos impuestos para

la adquisición de un derecho pasa a los herederos del que fue gravado con ellos, a no

ser que solo pudiesen ser cumplidos por él, como inherentes a su persona.

En este caso, si el gravado muere sin cumplir los cargos, la adquisición del derecho

queda sin efecto, volviendo los bienes al imponente de los cargos o a sus herederos.

según (Maldonado) poniendo un ejemplo dice que Ello quiere decir que los

herederos asumen la obligación que debió haber cumplido el titular del cumplimiento del

cargo. Tal obligación tiene su inicio en la consideración que los herederos recibieron los

bienes o derechos que conformaban la liberalidad, y por ende son también parte del

beneficio contenido en la celebración del acto jurídico. Innovo la doctrina con un

ejemplo, supongamos que Luis lega su herencia de 20. 000 soles a Leo Dan, con el

cargo de que el día de su entierro, él interprete varias canciones; sin embargo, el día

16
del entierro Leo Dan fallece. El tratamiento se plantea de manera clara siguiendo la

disposición legal, esta acción solicitada a Leo Dan resulta ser algo inherente a su

persona, los herederos de este, no pueden traer a otro cantante para que le sustituya.

El acto jurídico realizado queda sin efecto y a herencia de 20. 000 soles regresan a los

hijos de Luis. Como ya señalé, “el cargo puede ser cumplido por el adquirente del

derecho, y por terceros siempre y cuando no sea inherente a la persona.

EL ILÍCITO JURÍDICO Y EL CARGO

La ilicitud es notoria que no puede estar presente en cualquier relación jurídica, así

como en el acto jurídico. Es notorio que el este debe tener siempre un fin lícito, que se

enmarque dentro del orden público que no sea contrario a las buenas costumbres.

Nuevamente el profesor Aníbal Torres34 señala que “no se pueden poner cargos ilícitos

o imposibles, pero su presencia no invalida el acto, sino que los tiene por no puestos

(vitiatur sed non vitiat), subsistiendo el acto jurídico sin cargo alguno”. La doctrina

mundial se ha pronunciado y describe como injusto la anulación de la obligación

principal ante la eventualidad de la carga. Nuestro Código Civil nos plantea al respecto.

IMPOSIBILIDAD E ILICITUD DEL CARGO

En el artículo 189 de nuestro código civil nos señala, Si el hecho que constituye el

cargo es ilícito e imposible, o llega a serlo, el acto jurídico subsiste sin cargo alguno”.

La existencia del modo, he señalado ya repetidamente, es accesorio al acto de la

liberalidad, por ende, no posee la fuerza necesaria para suprimir un acto jurídico

contraído. “Si el cargo es ilícito o imposible, o llega a serlo, no se afecta a la parte

principal. En tales circunstancias, el acto jurídico subsiste sin cargo alguno y se toma en

acto jurídico puro”35. En considerables ocasiones los sujetos incumplen los deberes

17
jurídicos impuestos por el ordenamiento jurídico, originando, de ese modo, la comisión

de una acción antijurídica o jurídicamente ilícitas. En este sentido, el ilícito jurídico

presupone siempre la existencia de normas, pues implica la violación de una regla. Es

notorio que el Derecho no puede amparar tal escenario de ilicitud, el cual le interrumpe

en su fin máximo de alcanzar la tan anhelada y esperanzada sociedad con paz y

justicia.

EL INCUMPLIMIENTO DEL CARGO

Podemos decir que el incumplimiento del cargo da pie a la exigibilidad del mismo. Es

decir que se puede llegar al extremo de plantear la ejecución forzosa.

Ejecución forzosa: En estas situaciones el interesado que puede tomar acciones ha

de ser el beneficiario del cargo. Por otro lado, nuestro código civil no tiene una norma

específica para proceder en estos casos, por ende, podemos decir que son de

aplicación a analógica lo estipulado en el Artículo 1219º C.c.- “Es efecto de las

obligaciones autorizar al acreedor para lo siguiente:

1.- Emplear las medidas legales a fin de que el deudor le procure aquello a que está

obligado. 2.- Procurarse la prestación o hacérsela procurar por otro, a costa del deudor.

3.- Obtener del deudor la indemnización correspondiente.

4.- Ejercer los derechos del deudor, sea en vía de acción o para asumir su defensa,

con excepción de los que sean inherentes a la persona o cuando lo prohíba la ley. El

acreedor para el ejercicio de los derechos mencionados en este inciso, no necesita

recabar previamente autorización judicial, pero deberá hacer citar a su deudor en el

juicio que promueva.

18
 Es posible ejercitar simultáneamente los derechos previstos en este artículo, salvo

los casos de los incisos 1 y 2.”

De tal modo que ya sea para el beneficiario del cargo emplee las

medidas legales del inc. 1 y de igual manera para que se lo haga procurar

por otro a costa de quien asumió el deber de cumplir con el cargo indicado

en el inc. 2. Sin embargo, no creemos posible que se pueda exigir el pago

de una indemnización indicado en el inc. 3, pues a ella se opone la

naturaleza modal del cargo (Supra Nº 138).

19
 CAPÍTULO V

LA REVOCABILIDAD DE LA DONACION y DEL LEGADO CON CARGO

Según nuestro código civil, El Código Civil ha establecido la revocabilidad del cargo

en su Artículo 1642º indicando lo siguiente:

Invalidez de donación remuneratoria o sujeta a cargo. - En el caso de donaciones

remuneratorias o sujetas a cargo, su invalidación o revocación determina la obligación

del donante de abonar al donatario el valor del servicio prestado o del cargo satisfecho.

En síntesis, el articulo vigente de nuestro código civil posibilita la revocación de la

donación con cargo, de tal manera que si este ha sido cumplido, es posible disponer la

obligación del donante de abonar al donatario el valor del cargo satisfecho, de tal

manera que se mantiene el principio de la revocabilidad de la donación indicado en el

artículo 1637 de nuestro código civil, sin embargo esta facultad no puede pasar a los

herederos del donante como lo indica el artículo 1638 de nuestro código civil.

Por otro lado, estas mismas disposiciones son también aplicables allegado con cargo

en virtud de lo prescrito por el artículo 768. Así mismo, conviene precisar en qué casos

procede la revocación de la donación y del legado con cargo. Según el arto 1637 el

donante puede revocar la donación por las mismas causas de indignidad para suceder

y de desheredación. De este modo, en aplicación de las causas de indignidad para

suceder (art. 667), procede revocar la donación y el legado con cargo, según los casos:

 Si el donatario o el legatario son autores y cómplices de homicidio doloso

o de su tentativa contra la vida del donante o del testador, de sus ascendientes,

descendientes o cónyuge (inc. 1).

20
  Si el donatario o el legatario son condenados por delito doloso cometido

en agravio del donante o del testador o de alguno de los parientes anteriormente

referidos (inc. 2)

 Si el donatario o el legatario han denunciado calumniosamente al donante

o al testador por delito que la ley sanciona con pena privativa de la libertad

(inc.3);

 Si el donante o el legatario hubieran empleado dolo o violencia para

compelerlo a la donación o a la institución del legado (inc. 4).

 Si el legatario ha hecho uso de un testamento falsificado (inc. 5).

 En aplicación de las causas de desheredación procede revocar la

donación o el legado con cargo si el donatario o el legatario han maltratado de

obra o injuriado grave y reiteradamente al donante o al testador (art. 744 inc. 1).

 Si el donatario o el legatario le han negado los alimentos al donante o al

testador, si alguno de ellos son sus ascendientes, sin motivo justificado, o por

haberlos abandonado encontrándose gravemente enfermos o sin poderse valer

por sí mismos (art. 744 inc. 2).

 Si el donatario o el legatario privaron de su libertad al donante o al

testador injustificadamente (art. 744 inc. 3).

 Si el donatario o el legatario llevan una vida deshonrosa o inmoral (art.

744 inc. 4);

 Si siendo ascendientes, el donatario o el legatario negaron

injustificadamente los alimentos al donante o al testador (inc. 1 art.745).

21
  Si siendo ascendientes del donante o del testador, el donatario o el

legatario incurrieron en causas por las que se pierde la patria potestad o por

haber sido privados de ella (art. 745 inc.2).

 Si el donatario o el legatario son cónyuges del donante o del testador y

han incurrido en adulterio, han ejercido violencia física o psicológica, han

atentado contra su vida, los han injuriado gravemente, si abandonaron

injustificadamente la casa conyugal o si han tan tenido conducta deshonrosa (art.

746).

Del mismo modo, cabe resaltar que las causales para la revocación deben ser

probadas en un proceso judicial, onus probandi incumbit actori, y declaradas por

sentencia ejecutoriada.

22
 ANEXOS

ANEXO 1: LEGISLACIÓN COMPARADA

ANEXO 2: CASUÍSTICA

ANEXO 3: JURISPRUDENCIA

Casación 001227-2013

Incumplimiento de Requisitos de Procedencia. No procede el recurso de casación

cuando se incumple indistintamente cualquiera de los requisitos previstos en los incisos

2 y 3 del artículo 388 del Código Procesal Civil, al no describirse con claridad y

precisión la infracción normativa en que hubiese incurrido la Sala, ni demostrado la

incidencia directa de la infracción sobre la decisión impugnada.

Y en la presente jurisprudencia se toma fundamento lo siguiente:

-Infracción normativa del articulo VII del titulo preliminar de la codificación civil

peruana, se alega que el A-quo, así como los jueces superiores no han aquilatado los

argumentos de la contradicción, refiriendo que resolución recurrida ha señalado que

sólo partiendo de las modalidades del acto jurídico se puede fundar la inexigibilidad del

cargo.

23
 ANEXO 4: ANÁLISIS CRÍTICO

Cuando hablamos del Cargo como modalidad del acto jurídico, podemos decir que
se da frente a un contrato o negocio jurídico, que implique una liberalidad pero resulta
ser una obligación secundaria y accesoria, para la persona que recibe ello, porque
hablamos de una obligación. Es decir, se obliga hacer una determinada prestación por
esa liberalidad, a favor de la persona que realizó esa acción o a favor de un tercero
(beneficiario) siendo la misma transmisible.

Por lo tanto, al tener carácter imperativo, su aplicación resulta importante, en los

casos que menciona nuestro código civil.

Sin embargo, el hecho de que no se señale la obligación del cargo no quiere decir
que estas eximido de esa obligación, porque incluso la ley lo exige en el caso de una
disposición testamentaria, es por ello, que podemos decir que si bien no está escrita se
sobre entiende y se da a notar cuando es incumplida, además, quien está a cargo de
ponerle un fecha estimada o plaza es únicamente el juez, él es quien toma la decisión
adecuada para que se haga cumplir con aquella obligación, en cierto punto nos
conviene, ya que se puede tomar un buen tiempo para cumplir con la obligación
secundaria, de no ser así el cargo pierde su presencia como obligación, pasando a ser
una posibilidad incierta.

Con respecto a la trasmisión en el cargo existe algunas condiciones que pueden o no

ser beneficiosas para el que lo asume, asimismo, en el caso de las deudas
transmisibles se debe cumplir con las mismas condiciones que se le impusieron al
titular, en cierto punto esto no conviene, ya que pueden ser distintas situaciones las que
puede tener el acreedor del cargo si es una deuda activa o una propiedad por pagar y la
persona que acreedora de ello no tiene los recursos para seguir pagando por esas
activos no le sería conveniente en su totalidad asumir o en todo caso a creer este cargo
y podría tomar como opción la revocación del mismo.

En tal caso el cargo debería ser en todos sus aspectos de manera voluntaria ya que
aquella persona(s) en ciertos casos no la solicitó.

24
 CONCLUSIONES
 El cargo es una actividad que solo puede ocurrir en los actos de disposición

patrimonial a título gratuito, como la donación y el legado, este último a

excepción de recibir una herencia forzosa.

 La sistemática del cargo hace referencias particulares como en el caso de la

donación con cargo, además es necesario tener en cuenta que los sujetos que

se vinculan son aquellos que por su naturaleza propia del cargo protagonizan

el acto al que se impone siendo el autor de la liberalidad y el beneficiado con

ella.

 Hay que tener en cuenta que la fijación judicial del plazo del cargo solo lo

decide el juez, y este solo decide el día que se cumple, mas no que se pueda

extinguir.

 El juez solo puede señalar el día que se tenga que cumplir el cargo o modo.

 Considero que la transmisibilidad del cargo es un acuerdo de voluntades en

virtud del cual ya sea autor o titular transfiere uno o varios derechos

patrimoniales a otra persona. Por otro lado, este representa una obligación sui

generis que se impone al adquiriente de un derecho bajo el título de la

autonomía privada, esta obligación recoge una prohibición y limitación a ese

derecho.

 Los beneficiarios del cargo terceras podrán ser terceras personas mientras

cumplan con la obligación accesoria que se les impongan para poder disponer

de los bienes que reciban.

25
 El cargo es una obligación proveniente del acto jurídico y por lo tanto debe

cumplirse forzosamente cuando el obligado lo incumple. De no ser así el cargo

pierde su presencia como obligación, pasando a ser una posibilidad incierta.

 El derecho del beneficiario del cargo surge inmediatamente luego de adquirir

la liberalidad, el cual debería generar la eficacia del acto jurídico. En nuestro

Código Civil el cumplimiento del cargo se encuentra descrito en: Art. 185

“Exigibilidad del cumplimiento del cargo”

26
 RECOMENDACIONES
1. El cargo debe cumplirse en el plazo determinado en el momento, si no se

cumple esto, un juez fijará este tiempo dentro del cual el obligado debe

cumplir con esa carga.

2. El cargo es un elemento esencial para el acto jurídico donde se debe tener en

cuenta la sistemática que éste requiere, junto a los sujetos que se vincula al

cargo de acuerdo a la exigibilidad del cumplimiento del cargo.

3. Se recomienda tener en cuenta todas las modalidades del acto jurídico, para

evitar problemas en nuestro sistema legal.

4. Según Vidal remires nos dice que la naturaleza del cargo que cuando es

impuesto por beneficio del propio autor son dos los sujetos, sim embargo, si el

cargo se impone en beneficio de un tercero, este sujeto queda también

vinculado al cargo, por ende, este sujeto también puede ser un sujeto de esta

modalidad.

5. Se recomienda que se haga referencia precisa a la obligación que se exige.

Por lo que no podría admitirse una excepción del deudor dirigida a cuestionar

que no se requirió el pago al no hacerse referencia al monto completo, exacto

y actual de la deuda.

6. Debe tenerse presente el momento en el que nos encontramos. Así, como

primer momento, debe existir una fuente, es decir, un hecho jurídico que

determina el nacimiento de la relación obligatoria, la cual no se limita solo al

contrato y a aquella derivada de la responsabilidad civil.

27
7. Para concluir esta recomendación este como podemos ver los que intervienen

en este hecho son tres el sujeto que es el autor de la liberalidad, el

beneficiado con el acto de liberalidad y por último un tercero.

28
BIBLIOGRAFÍA

Torres, A. (2007). El Acto Jurídico. Lima: IDEMSA 3° edición.

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