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FORTALEZAS
- Es un hospital con bastante prestigio dentro del sector, tiene gran historia en la
ciudad (es el pionero); y que cuenta con 35 departamentos secundarios y
terciarios, tambien con un servicio de emergencia las 24h, cuenta con los servicios
de cirugía más grandes del estado y es bien visto porque el hospital tiene una
misión basada en la fe con médicos de alto prestigio.
- Tambien se caracterizo por su apego a la parte religiosa; un medico lo describio
como "más tranquilo, más espiritual y con mucha historia", haciendo referencia a
otro hospital del mercado que era mucho mas bullisioso y caotico.
OPORTUNIDADES
- El hospital tiene una gran ventaja con respecto a su ubicación y es que esta
ubicado cerca de la poblacion y podria aprovechar su situacion para poder
aumentar la cantidad de medicos y asociarlos para que ellos que se encuentran el
el dia a dia y saben el manejo interno puedan ayudar con los problemas que se
presenten y puedan tomar decisiones para dar posibles soluciones. Y asi poder
mejorar su situacion en el mercado y tener una mejor rentabilidad.
DEBILIDADES
- Una de las causas principales fueron las nuevas competencias locales siendo esta
una de las debilidades por la falta de vision y de capacidad para poder idenfiticar
nuevas opotunidades dentro del mercado de una forma mas efectiva para que
pueda haber un creicimiento del hospital y poder compensar al personal. Pero no
pudo manejar su situacion de su poca participacion dentro del mercado es decir no
pudo competir; ya que su equipo era antiguo, no contaba con muchos medicos y
ya tenia una vision clara del futuro del hospital, a diferencia de sus nuevos
competidores que trageron consigo nueva tecnologia, contaban con personal
calificado.
- Una causa indirecta de las disminuciones de sus ingresos fue que una de las
principales barreras para abordarlos residía en la relación que existia entre la
gerencia de Hillside y el personal medico.
AMENAZAS
OBJETIVO GENERAL
Una de las principales dificultades del declive fue una causa indirecta que residia en la
mala relacion que tenian la gerencia del hospital y los medicos del mismo por falta de
comunicación y colaboracion. Involucrar a medicos en el proceso de planificacion del
hospital para que mejoren las instalaciones de atencion medica, asi su situacion con el
mercado y la rentabilidad.
Proceso de planificacion
A mi parecer Hillside es un hospital sin fines de lucro en el cual uno de sus principales
objetivos es priorizar la calidad de atencion al paciente por eso respeto a mi respuesta
seria que no podria funcionaren Quito un hospital con esas caracteristicas, por que el
tema de salud en Ecuador esta mas enfocado en los ingresos, solo generar y no tanto
en la cuestion de calidad o atencion al paciente que se deberia tener, podriamos
suponer en entre mejor sea el lugar mejor es la atencion; pero en muchas ocasiones
poder tener ese nivel de atencion es muy costoso y mas es un lujo basado en la calidad
de atencion que brindan los hospitales. Tambien baso mi respuesta a la parte del
personal medico que en muchas ocasiones no se prioriza en lugar donde se trabaja y
solo les interesa el tema economico, y se llevan de alguna manera a los pacientes a sus
propios consultorios privados lo cual repercuta al hospital.