6/4/22, 21:09 Actividad 5 - Cuestionario: Revisión del intento

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Comenzado el miércoles, 6 de abril de 2022, 20:59

Estado Finalizado
Finalizado en miércoles, 6 de abril de 2022, 21:08
Tiempo 8 minutos 23 segundos
empleado
Puntos 8,50/11,00
Calificación 3,86 de 5,00 (77%)

Pregunta 1
Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00

El dolo se presenta cuando:

Seleccione una:
a. La intención del agente fue menor al resultado que se obtuvo, aunque el mismo era previsible.
b. No cabe duda entre la voluntad directa del agente y su conducta, y de ellas se obtiene como resultado el daño
antijurídico de trascendencia penal.
c. La omisión de los deberes consagrados del empleador en materia de salud ocupacional den como 
resultado un perjuicio esperado que le implica el deber de responder por su acción culposa.
d. La actitud del empleador sea negligente e imprudente.

La respuesta correcta es: No cabe duda entre la voluntad directa del agente y su conducta, y de ellas se obtiene como
resultado el daño antijurídico de trascendencia penal.

Pregunta 2
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

En este tipo de responsabilidad el empleador, con su propio patrimonio, indemniza los

perjuicios causados por la enfermedad laboral, independientemente de las prestaciones
sociales asistenciales y económicas que se derivan de la responsabilidad laboral:

Seleccione una:
a. Responsabilidad civil. 
b. Responsabilidad penal.
c. Responsabilidad administrativa
d. Responsabilidad laboral.

La respuesta correcta es: Responsabilidad civil.

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Pregunta 3
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

Este tipo de responsabilidad se origina en la relación laboral. Consiste en la indemnización

a favor del trabajador ante la ocurrencia de un accidente de trabajo o una enfermedad
laboral:

Seleccione una:
a. Responsabilidad laboral 
b. Responsabilidad civil.
c. Responsabilidad administrativa
d. Responsabilidad penal

La respuesta correcta es: Responsabilidad laboral

Pregunta 4
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

El empleador puede solicitarle a ARL:

Seleccione una:
a. Capacitación a los miembros del Comité Paritario de Salud Ocupacional.
b. Fomentos de estilo y trabajo saludable.
c. Todas las respuestas son válidas. 
d. Capacitación para formar la brigada de primeros auxilios.

La respuesta correcta es: Todas las respuestas son válidas.

Pregunta 5
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

En materia de responsabilidad administrativa, a los trabajadores se les puede sancionar

por no rendir el informe de accidente de trabajo o enfermedad profesional o por rendirlo de
manera tardía _____.

Seleccione una:
Verdadero

Falso 

La respuesta correcta es 'Falso'

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Pregunta 6
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

En Colombia, actualmente se aplica la teoría de:

Seleccione una:
a. Del riesgo persona.
b. De la culpa.
c. La responsabilidad objetiva. 
d. Del caso fortuito.

La respuesta correcta es: La responsabilidad objetiva.

Pregunta 7
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

La responsabilidad solidaria se
da en los casos en los que el trabajador ejerce una labor
que beneficia a una
empresa que contrató aquella para la cual él trabajaba.

Seleccione una:
Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 8
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

Las prestaciones Asistenciales de Salud son aquellas que sufragan los gastos médicos,
quirúrgicos, farmacéuticos, entre otros de un trabajador que sufra un accidente de trabajo
o enfermedad profesional.

Seleccione una:
Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

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Pregunta 9
Parcialmente correcta Puntúa 0,50 sobre 1,00

En el Sistema General de Riesgos profesionales, se contemplan las siguientes clases de

responsabilidades, entre otras:

Seleccione una o más de una:

a. Responsabilidad civil, laboral y moral.
b. Responsabilidad técnica, civil y penal. 
c. Responsabilidad ambiental, disciplinaria y administrativa.
d. Responsabilidad administrativa, penal y solidaria. 

Las respuestas correctas son: Responsabilidad ambiental, disciplinaria y administrativa., Responsabilidad

administrativa, penal y solidaria.

Pregunta 10
Incorrecta Puntúa 0,00 sobre 1,00

La culpa levísima es la que

consiste en la falta de diligencia y cuidado que los hombres
emplean
ordinariamente en sus propios negocios.

Seleccione una:
Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Falso'

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Pregunta 11
Correcta Puntúa 1,00 sobre 1,00

El empleador incurre en culpa

por negligencia cuando no se ciñe a las normas de salud
ocupacional o no brinda
el equipo de trabajo.

Seleccione una:
Verdadero 

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

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