Tema 5

Cuarto Modulo
Derecho Procesal Administrativo

LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS EN LA LEY DE LOS CONTENCIOSO

ADMINISTRATIVO:
Los recursos administrativos contenidos en la ley de lo contencioso
administrativo son los únicos medios de impugnación aplicables a toda la administración
pública centralizada, descentralizada y autónoma, teniendo como excepción todo lo
contemplado en el ámbito laboral y tributario, por lo que en estas materias se aplica el
código de trabajo y código tributario respectivamente, de esa cuenta se cuenta con el
recurso de revocatoria y recurso de reposición que están al alcance de los particulares
para oponerse a los actos de la Administración Pública, es necesario indicar que cuando
se resuelve se agota la vía administrativa.
1.- El Recurso de Revocatoria:
Este es un medio de impugnación catalogado como de alzada y procede
en contra de las resoluciones originarias de órganos que tienen superior jerárquico es
decir subordinados de la administración centralizada, descentralizada y autónoma, se le
denomina de alzada porque es resuelto por un órgano administrativo superior, art. 7 LCA,
debe llenar los requisitos del artículo 11 de la LCA, y en el trámite del mismo se corren
audiencias a varios órganos o personas, artículo 12 de la misma ley.
2.- El Recurso de Reposición.
Este es un medio de impugnación catalogado como de grado o de línea, y
se le conoce también como gracioso procede en contra de las resoluciones originarias
de un órgano superior dentro de la administración centralizada, descentralizada y
autónoma, se le denomina gracioso, de línea o de grado porque es resuelto por el mismo
órgano administrativo superior, art. 9 LCA, debe llenar los requisitos del artículo 11 de la
LCA, y en el trámite del mismo se corren audiencias a varios órganos o personas artículo
12 de la misma ley.
3.- Legitimación activa para plantear los medios de impugnación.
En los recursos mencionados con anterioridad el legitimado para plantear
tales recursos es la persona o particular, que aparezca afectada en sus derechos e
intereses, por el acto que se ha dictado.

4.- Plazo para plantearlo:

El plazo para plantear ambos recursos es de 5 días, contados a partir del día siguiente
de la notificación, mediante memorial dirigido al órgano administrativo que dictó la
resolución administrativa.
5.- Requisitos Formales:
Ver artículo 11 de la LCA
6.- Trámite del Recurso de Revocatoria:
Procede en contra de resoluciones que emanan de autoridad administrativa
que tiene autoridad superior dentro del mismo Ministerio, entidad descentralizada o
autónoma, se interpone dentro de los 5 días siguientes al de la notificación de la
resolución, en memorial dirigido al órgano administrativo que lo dicto, con lo resuelto se
agota la vía administrativa.
7.- Desarrollo del Recurso de Revocatoria:
Ver artículos 7, 8, 11, 12, 14, y 15 de la LCA (Ver Anexos 1 y 2)

8.- Trámite del Recurso de Reposición:

Procede en contra de las resoluciones originarias dictadas por los
Ministerios, o contra las dictadas por las autoridades administrativas superiores
individuales o colegiadas de las entidades descentralizadas o autónomas, dentro de los
5 días siguientes a la notificación de tal resolución, y se interpone en memorial dirigido a
la autoridad recurrida, con lo resuelto se agota la vía administrativa.

9.- Desarrollo del Recurso de Reposición:

Ver artículos 9, 11, 12, 14, y 15 de la LCA (Ver Anexos 3 y 4)

10.- Agotamiento de la Vía Administrativa:

De conformidad con lo establecido en el artículo 9 último párrafo, este
recurso no procede en contra de las resoluciones del Presidente y Vicepresidente de la
República, ni contra lo resuelto en un Recurso de Revocatoria, ya que cuando se
resuelve estos recursos se agota la vía administrativa.
CASOS PRACTICOS
Para darle continuidad al punto de la clase anterior se Resolverán en este momento los
siguientes casos (ver ley y esquema):
a) El señor Juan de la Barca, es porteador autorizado, y solicita al Director General de
Transportes, una nueva línea entre los municipios de San Juan Comalapa y Zaragoza,
ambos del Departamento de Chimaltenango, la cual conto con la oposición del señor
Pedro Pérez Prado, quien cuenta con una línea de transporte entre los municipios antes
mencionados, por lo que el Director relacionado dicta Resolución con fecha 19 de abril
del año en curso, en la que rechaza la solicitud presentada por el señor de la Barca, y
fue notificada el día jueves 29 de mismo mes a los interesados.
Usted como Abogado es consultado por el señor Juan de la Barca y le hace las siguientes
interrogantes.
1.- Puede plantear algún medio de impugnación y en su caso cual, y en qué fecha lo
interpone, y en base a qué ley.
2.- Señale que tramite se le da al recurso, indicando a que personas u órganos se les da
audiencia.
3.- En cuanto tiempo se resuelve el mismo, e indique en qué momento el expediente se
encuentra en estado de resolver, y si con esta resolución que vía se agota.

b) El señor Pedro Domínguez, solicita al Ministro de Medio Ambiente y Recursos

Naturales, autorización de Estudio de Impacto Ambiental en un proyecto habitacional en
el municipio de San Juan Comalapa en el Departamento de Chimaltenango, la cual
fue rechazada en resolución ministerial de fecha 19 de julio del año en curso, por afectar
el cinturón verde, y fue notificada el día viernes 23 de mismo mes a los interesados.
Usted como Abogado es consultado por el señor Pedro Domínguez y le hace las
siguientes interrogantes.
1.- Puede plantear algún medio de impugnación y en su caso cual, y en qué fecha lo
interpone, y en base a qué ley.
2.- Señale que tramite se le da al recurso, indicando a que personas u órganos se les da
audiencia.
3.- En cuanto tiempo se resuelve el mismo, e indique en qué momento el expediente se
encuentra en estado de resolver, y si con esta resolución que vía se agota.

Tema 6
Quinto Modulo
Derecho Procesal Administrativo

CASOS DE EXCEPCIÓN A LA LEY DE LOS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO:

Dentro de los casos de excepción a la ley de lo contencioso administrativo
tenemos todos los de materia tributaria y laboral que se dan dentro de los órganos
administrativos tanto centralizados como descentralizados y autónomos, y tenemos en
primer plano a los de la administración centralizadas, y al respecto podemos citar a los
que se aplican dentro del Ministerio de Trabajo, los que se encuentran ubicados en el
artículo 275 del Código de Trabajo, y al respecto se pueden mencionar:
1.- Los Recursos en Materia Laboral:
1. A. Recurso de Revocatoria Laboral:
 Este es un medio de impugnación catalogado como de alzada y procede
en contra de las resoluciones originarias de órganos que tienen superior jerárquico dentro
del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, y se interpone ante la dependencia
administrativa de dicho Ministerio, dentro del término de 48 horas de notificada la
resolución, debiendo elevarse inmediatamente el expediente al Despacho Ministerial,
quien resolverá en el término de 8 días, revocando, confirmando, o modificando la
resolución recurrida, fundamento el artículo 275 literal a), del Código de Trabajo.
2.- El Recurso de Reposición Laboral:
Este es un medio de impugnación catalogado como de grado o de línea, y
se le conoce también como gracioso procede en contra de las resoluciones originarias
del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, se interpondrá en el término de 48 horas, y
lo resolverá el mismo Ministerio en un plazo de 8 días.
3.- Legitimación activa para plantear los medios de impugnación.
En los recursos mencionados con anterioridad el legitimado para plantear
tales recursos es el patrono o trabajados o persona, que aparezca afectada en sus
derechos e intereses, por el acto que se ha dictado, y transcurridos el termino de 8 días
sin que el Ministerio haya resuelto, se tendrá por agotada la vía administrativo o
gubernativa, y por resuelto desfavorablemente, para acudir a la vía judicial.

4.- Plazo para plantearlo:

El plazo para plantear ambos recursos es de 48 horas, contados a partir del día siguiente
de la notificación, mediante memorial dirigido al órgano administrativo o dependencia del
Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
5.- Requisitos Formales:
Ver artículo 11 de la LCA, se podría utilizar de forma supletoria.
6.- Desarrollo del Recurso de Revocatoria:
Ver artículo 275 literal a) Código de Trabajo
7.- Desarrollo del Recurso de Reposición:
Ver artículos 275 literal b) Código de Trabajo
8.- Agotamiento de la Vía Administrativa:
De conformidad con lo establecido en el artículo 275 último párrafo, del
Código de Trabajo y transcurridos el termino de 8 días sin que el Ministerio haya resuelto,
se tendrá por agotada la vía administrativo o gubernativa, y por resuelto
desfavorablemente, para acudir a la vía judicial, el Recurso de Reposición laboral no
procede en contra de las resoluciones, que resuelven el Recurso de Revocatoria laboral,
ya que cuando se resuelve el recurso de revocatoria laboral se agota la vía
administrativa.
 CASOS PRACTICOS
a. El señor Juan Pérez Prado, es propietario de la empresa Molinos de Mixtamal,
quien fue sorprendido por una Inspección de oficio que no paga el salario mínimo y no
cuenta con contratos inscritos en la dependencia respectiva de trabajo, por lo que la
Inspección General de Trabajo le impone una multa de dos salarios mínimos que
asciende a la cantidad de Q7,000.00 en Resolución de fecha 13 de julio del año en
curso, y fue notificada el día martes 20 de mismo mes a la empresa en mención.

Usted como Abogado es consultado por el señor Juan Pérez Prado y le hace las
siguientes interrogantes.
1.- Puede plantear algún medio de impugnación y en su caso cual, y en qué fecha lo
interpone, y en base a qué ley.
2.- Señale que tramite se le da al recurso.
3.- En cuanto tiempo se resuelve el mismo, e indique en qué momento el expediente se
encuentra en estado de resolver, y si con esta resolución que vía se agota.

B) El señor Perico de los Palotes, es propietario de la empresa Las Mariposas Volando,

solicita la aprobación de su reglamento interior de trabajo, y mediante un informe de la
Inspección de Trabajo y del Consejo Técnico, dicho reglamento no llena los requisitos de
ley contradiciendo las normas laborales de nuestro país, por lo que El Ministerio de
Trabajo y Previsión Social, por medio del Despacho Ministerial emite Resolución de fecha
15 de julio del año en curso, en la cual no aprueba el reglamento interior referido, dicha
resolución fue notificada el día martes 27 de mismo mes a la empresa en mención.
Usted como Abogado es consultado por el señor Perico de los Palotes y le hace las
siguientes interrogantes.
1.- Puede plantear algún medio de impugnación y en su caso cual, y en qué fecha lo
interpone, y en base a qué ley.
2.- Señale que tramite se le da al recurso.
3.- En cuanto tiempo se resuelve el mismo, e indique en qué momento el expediente se
encuentra en estado de resolver, y si con esta resolución que vía se agota.
Tema 6.2
Quinto Modulo
Derecho Procesal Administrativo

6.2. CASOS DE EXCEPCIÓN A LA LEY DE LOS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO:

Continuando con los casos de excepción siempre en la naturaleza laboral
encontramos otros medios de impugnación tales como los siguientes:
A.- En la Ley de Servicio Civil: En el artículo 80, nos señala el recurso de apelación
Procede en contra de las resoluciones del Director de la Oficina Nacional de Servicio
Civil, y se interpondrá ante dicho Director en un plazo de 3 días, quien dará cuenta
inmediatamente a la Junta Nacional de Servicio Civil, la cual deberá resolver en el
término de 30 días contados a partir de la fecha de recepción de las actuaciones, y si
este órgano no resuelve en tal termino en los casos de despido se tendrá por agotada la
vía administrativa y por resuelto en sentido negativo, para que el apelante pueda acudir
a las Salas de Trabajo y Previsión Social, quienes resolverán de acuerdo a las normas
del proceso ordinario de trabajo, en única instancia, en los demás casos la Junta debe
resolver todo reclamo dentro del mismo término de 30 días, pero las resoluciones tendrán
el carácter de definitivas e inapelables.

B.- En la Ley del Servicio Civil del Organismo Judicial: Siempre del campo laboral
tenemos el artículo 72 que estipula los medios de impugnación siendo estos:
B.1. Revisión, este procede en contra de las resoluciones de los sistemas de evaluación
de desempeño y capacitación, así como aquellas que no admiten para su trámite la
denuncia de una falta administrativa, también contra aquellas resoluciones que imponen
una sanción consistente en una amonestación, y contra las que definen situaciones sobe
traslados o permutas; y se interpondrá ante la autoridad administrativa que dictó la
resolución que afecta al trabajador, dentro del plazo de 3 días, quien resolverá dentro del
plazo de 5 días, como pueden apreciar es un recurso de grado o de línea.
B.2. Revocatoria, este procede en contra de la resolución final de la autoridad
administrativa, se interpone ante la autoridad superior que corresponda, se debe
interponer en un plazo de 3 días siguientes a partir que el empleado fue notificado de
dicha resolución, luego la autoridad administrativa superior mandara oír en una sola
audiencia al sistema de recursos humanos y al interesado, y luego resolverá en un plazo
no mayor de 5 días.
B.3. Apelación, procede en contra de lo resuelto en la revocatoria por suspensión
conocerá la apelación la cámara respectiva de la Corte Suprema de Justicia quien
resolverá sin más trámite, confirmando, revocando, o modificando lo actuado. Y de lo
resuelto en la revocatoria por destitución conocerá la Corte Suprema de Justicia.

C.- En la Ley del Servicio Civil del Organismo Legislativo: Dentro del campo laboral la
ley de Servicio Civil del Organismo Legislativo en su artículo 34 contempla el
procedimiento de despido.
C.1. Reconsideración de la Medida: Cuando el trabajador sea despedido, directa o
indirectamente, podrá solicitar por escrito la reconsideración de la medida, y una vez
producido el acto de despido, el afectado plateara la reconsideración de la medida dentro
del tercer día de notificado, y la autoridad nominadora tendrá cinco días para resolver y
notificar, y con ello finaliza la vía administrativa, y el afectado puede acudir a los Juzgados
de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social, de la ciudad de Guatemala, y se
aplican las normas del Juicio Ordinario Laboral.
Tema 6
 Quinto Modulo
Derecho Procesal Administrativo

6. CASOS DE EXCEPCIÓN A LA LEY DE LOS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO:

Continuando con los casos de excepción siempre en la naturaleza laboral
encontramos otros medios de impugnación tales como los siguientes:
A.5- En el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social: En el artículo 52, de la Ley
Orgánica del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social nos señala el recurso de
apelación
Procede en contra de las resoluciones de la Gerencia del IGSS, que devienen de los
reclamos de la aplicación de su ley orgánica, y sus reglamentos, y se interpondrá en un
plazo de 3 días a partir de la notificación, ante dicha Gerencia quien dará cuenta
inmediatamente a la Junta Directiva del Instituto, quien ha de pronunciarse dentro de los
diez días siguientes a aquel en que se formuló el Recurso, y de esta manera se agota la
vía administrativa, y puede acudir a la vía judicial ante los Tribunales de Trabajo y
Previsión Social quien conocerá de la Resoluciones de la Junta Directiva.

B.6- En la Ley de Supervisión Financiera de la Superintendencia de Bancos: Siempre del

campo laboral tenemos el artículo 20 que estipula un medio de impugnación siendo este:
B.6.1. Recurso de Apelación, este procede en contra de las resoluciones del
Superintendente de Bancos en relación a las funciones de vigilancia e inspección; y se
interpondrá en un plazo de 10 días, contados a partir de la notificación y deberá
presentarse por escrito ante la Superintendencia de Bancos, expresando los motivos de
la inconformidad, quien lo elevara dentro de los 5 días siguientes con sus antecedentes
a la Junta Monetaria, y esta Junta resolverá en un plazo de 30 días a partir de la fecha
en que lo recibió. Es necesario anotar que la interposición del recurso no tiene efectos
suspensivos, por lo que la Resolución impugnada es de efecto inmediato, sin embargo
la Junta Monetaria a petición de parte, podrá acordar la suspensión de los efectos de la
resolución impugnada, en caso de que dicha resolución pudiera causar grave perjuicio a
la entidad apelante.
C.7- En el Código Tributario: Dentro del campo tributario, ubica lo estipulado en el
Código Tributario en su artículo 154 contempla.
C.1. Recurso de Revocatoria: Las resoluciones de la Administración Tributaria pueden
ser revocadas de oficio, cuando no hayan sido consentidos por los interesados, o a
petición de parte; en este último caso el recurso se interpone por escrito por el
contribuyente o el responsable, o por su representante legal, ante el funcionario que dictó
la resolución, dentro del plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente el
de la notificación, de lo contrario la Resolución queda firme, artículo 154 del Código
Tributario.
Si del escrito presentado se desprende la inconformidad o impugnación de la resolución,
se tramitara como revocatoria, aunque no se menciona este vocablo.
El funcionario ante quien se interpone el recurso, se limitara a conceder o denegar el
trámite del mismo, si lo concede elevara en un plazo de 5 días, el expediente al Tribunal
Administrativo Tributario y Aduanero de la Superintendencia de Administración
Tributaria, y este lo resolverá en 30 días, según el artículo 159 del Código Tributario
Y en el caso que lo deniegue el afectado podrá acudir al ocurso, el cual se interpondrá
en 3 días ante el Tribunal Administrativo Tributario y Aduanero de la Superintendencia
de Administración Tributaria, contados a partir de la notificación de la denegatoria,
seguidamente este pedirá un informe a la órgano que denegó el trámite en un plazo de
5 días, y luego dicho tribunal resolverá en un plazo de 15 días, si deniega el ocurso
finaliza el trámite, y si lo concede inicia a conocer el Recurso de Revocatoria.
Tema 6
Quinto Modulo
Derecho Procesal Administrativo

6. CASOS DE EXCEPCIÓN A LA LEY DE LOS CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO:

Continuando con los casos de excepción siempre en la naturaleza tributaria
encontramos otros medios de impugnación tales como los siguientes:
D- Recursos en Materia Aduanera: En el artículo 40 del Cauca, se señala que los medios
de impugnación que se puedan utilizar por parte de quien se sienta afectado por un acto
o resolución aduanera, se aplicara lo estipulado en los artículos 623 al 629 del
reglamento respectivo, por lo que se procede a consultar lo preceptuado el Recauca, en
los artículos antes mencionados.
D.1. Recurso de Revisión, procede en contra de las resoluciones o actos finales dictados
por la autoridad aduanera, que determinen tributos o sanciones, será promovido por el
consignatario persona destinataria del acto, y se interpondrá dentro del plazo de 10 días
siguientes de la notificación, ante la autoridad que dicto el acto reclamado, quien en el
plazo de 5 días deberá remitir a la autoridad superior, y esta autoridad dentro del plazo
de 20 días siguientes a la recepción del expediente de parte de la autoridad superior del
Servicio Aduanero, esta deberá resolverlo.
D.2- Recurso de apelación: Este procede en contra de las resoluciones o actos finales
que emita la autoridad superior del Servicio Aduanero, en los que se determinen tributos,
sanciones o que causen agravio al destinatario de la resolución o acto, que causen
agravio al destinatario, también procede en aquellos casos en donde se denieguen total
o parcialmente el recurso de revisión; se interpondrá dentro de un plazo de 10 días,
siguientes a la notificación del acto respectivo y deberá presentarse por escrito ante la
autoridad superior del Servicio Aduanero, quien se limitara a elevar las actuaciones al
órgano de decisión en un plazo en los 3 días siguientes a la interposición del recurso, al
Tribunal Administrativo Tributario y Aduanero de la Superintendencia de Administración
Tributaria, quien deberá de resolver en un plazo de 30 días contados a partir del día
siguiente de la recepción del recurso en el órgano superior, y al momento de resolverse
se agota la vía administrativa.
Diligencias para mejor resolver:
Cuando la autoridad que conoce de un recurso ordene de oficio o a petición
de parte, la práctica de alguna diligencia tendiente a obtener elementos que coadyuven
a resolver la cuestión puesta a su conocimiento, el plazo para emitir la resolución se
suspenderá hasta que tal diligencia se hubiere practicado, el plazo para la práctica de
esta diligencia será de 10 días, el cual será prorrogado a solicitud del recurrente por un
plazo igual, por una sola vez, y en casos justificados por el mismo, contra las diligencias
que ordene la práctica de esta diligencias para mejor resolver, no cabe recurso alguno.
Artículo 627 Formalidades para la interposición de los recursos
a. Designación de la Autoridad, funcionario o dependencia a quien se dirija.
b. Nombres y apellidos, calidades o generales del recurrente, y si no actuare a
nombre propio deberá acreditar su personería
c. Dirección para recibir notificaciones
d. Identificación de la Resolución y las razones en que se fundamenta la
inconformidad, haciendo relación circunstanciada de los hechos y de las disposiciones
legales en las que sustenta su petición
e. Petición que se formula
f. Fecha y firma

Artículo 628, al presentarse el recurso, no se cumple con los requisitos del artículo
anterior se manda a subsanar los errores u omisiones en 3 días posteriores a su
interposición, debe notificarse al recurrente quien tendrá un plazo de 5 días, para
subsanar requisitos u omisiones, si este aspecto no se cumple n la forma indicada y
dentro del plazo señalado el recurso se declara inadmisible-
Al momento de admitir los recursos se suspende la ejecución de la resolución recurrida,
y para admitir los mismos no se exige garantía alguna.
Las notificaciones pondrán ser de acuerdo al artículo 629, de forma electrónica,
casilleros, y tablas de avisos, fax, facsímile, y por estas vías surte efectos 3 días después
de efectuada, o en su caso también podrá ser en el diario oficial.
El artículo 642 nos indica que por caso fortuito o de fuerza mayor, los plazos señalados
por este reglamento, quedaran interrumpidos y volverán a correr hasta que haya cesado
la causa que originó su interrupción, la interrupción y las causas que las justifiquen
deberán ser declarados por la autoridad aduanera competente.
E- Recursos en Materia Electoral:
E.1. Aclaración y ampliación: Artículo 187 de la Ley electoral
Procede cuando los términos de una resolución sean obscuros, ambiguos
o contradictorios podrá pedirse que se aclaren, y si se hubiera omitido resolver algún
punto sobre el que versa un asunto, podrá solicitar su ampliación, la solicitud deberá
presentarse dentro de 48 horas de notificada la resolución y deberá ser resuelta dentro
de los 3 días siguientes a su presentación.
E.2. Revocatoria: Artículo 188 Ley Electoral
Procede contra las resoluciones definitivas dictadas por las dependencias
del Registro de Ciudadanos o sus delegaciones, se presenta por escrito ante el propio
funcionario que dictó la resolución impugnada, dentro de los 3 días siguientes al de la
última notificación.
Luego de interpuesto el recurso, el funcionario ante quien se interpuso
deberá elevarlo al Director del Registro de Ciudadanos, en un plazo de 48 horas.
En el caso que el recurso se presentara directamente ante el Director del
Registro de Ciudadanos, este ordenará al funcionario que dictó la resolución que se
impugna, eleve los antecedentes e informe respectivo, en un plazo de 48 horas.
El recurso deberá resolverse en un plazo no mayor de 5 días y debe ser
notificado a más dos días después de esta resolución.
E.3. Apelación: Artículo 190 de la Ley Electoral.
Procede en contra de las resoluciones definitivas del Director General del
Registro de Ciudadanos, el que se debe interponer ante dicho Director en un plazo de 3
días contados a partir de la última notificación, una vez interpuesto se notifica del mismo
a todos los interesados, y luego el expediente con informe circunstanciado se elevan al
Tribunal Supremo Electoral en un plazo de 3 días, estando las actuaciones en el Tribunal
Supremo Electoral se dará audiencia a todos los interesados por el plazo de 3 días, y
con su contestación o sin ella, en un plazo de 8 días se resuelve el recurso, previo a
resolver el Tribunal Supremo Electoral, recibirá las pruebas que le ofrezcan y puede
solicitar todo tipo de informes, también cuando se lo soliciten o el mismo cuerpo colegiado
lo estime conveniente abrirá a prueba por un plazo de 5 días.
F.- En la Ley de acceso a la Información Pública.
F.1 Revisión: Artículos 52, 54, 55, 56, 57, 58, 60 de la Ley de acceso a la Información
Pública.
Procede cuando a un solicitante se le deniegue la información invocando
la inexistencia de los documentos solicitados o bien entregue información incompleta o
no corresponda a la información requerida así como la falta de entrega de la información
solicitada por vencimiento del plazo, se podrá interponer ante la máxima autoridad del
órgano que se trate, dentro de los 15 días siguientes a la fecha de la notificación.
Requisitos del recurso de revisión, este se interpondrá por escrito y deberá
contener:
1.- Dependencia ante quien se presentó la solicitud de información.
2.- nombre del recurrente, datos generales, lugar para recibir notificaciones.
3.- Fecha en que le notifico o tuvo conocimiento del acto reclamado.
4.- El acto que se recurre y los puntos petitorios.
5.- Demás aspectos que deba dar a conocer a la máxima autoridad.
 Trámite que señala la ley, es que una vez interpuesto el recurso de revisión
al autoridad resolverá en definitiva dentro de los 5 días siguientes, y una vez
emitida la resolución declarando la procedencia o improcedencia las pretensiones
del recurrente, indicara al obligado para que dé cumplimiento a lo resuelto dentro
del plazo de 5 días, bajo apercibimiento que en caso de incumplimiento se
certificara lo conducente al órgano jurisdiccional competente, sin perjuicio de dictar
las medidas administrativas y las que encaminen a la ejecución de lo resuelto.