SUELDO ANUAL

COMPLEMENTARIO
SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO (AGUINALDO)

ES LA DOCEAVA PARTE DEL TOTAL DE LAS REMUNERACIONES PERCIBIDAS POR EL

TRABAJADOR EN EL RESPECTIVO AÑO.

EL SAC SERÁ PAGADO SOBRE EL CÁLCULO DEL 50 % DE LA MAYOR REMUNERACIÓN MENSUAL

DENTRO D ELOS SEMESTRES QUE CULMINAN EN JUNIO Y DICIEMBRE DE CADA AÑO.

CARACTERISTICAS:

- ES UN CONCEPTO REMUNERATIVO.
- SU PAGO DEBERA SER FORMALIZADO EN EL RECIBO DE SUELDO
- SU PAGO DEBERA REALIZARSE EL 30/6 Y EL 31/12, SEGÚN EL MINESTERIO DE TRABAJO
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL.

TIPOS Y CALCULOS

• SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO COMPLETO

TRABAJADOR QUE PRESTO SERVICIOS EL SEMESTRE COMPLETO.

SAC= MEJOR REMUNERACION X 50 %

EJEMPLO:
ENERO $5000 – FEBRERO $7000 – MARZO $9000 – ABRIL $20000 – MAYO $6000 Y
JUNIO $8500

SAC = 9000 X50%= $4500

• SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO PROPORCIONAL

TRABAJADOR QUE NO PRESTO SERVICIO EL SEMESTRE COMPLETO, PERO TRABAJO MAS DE

30 DIAS.

SAC = MEJOR REMENERACION/2 X CANTIDAD DE DIAS TRABAJADOS

180 DIAS

EJEMPLO:

MESES REMENERACION BRUTA DIAS TRABAJADOS

ENERO $8000 15
FERERO $9000 30
MARZO $2000 30
ABRIL 12000 30
 MAYO $13000 30
JUNIO $15000 30

SAC = 15000/2 X 135 = $5625

180

• SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO MENOR A 30 DIAS TRABAJADOS

TRABAJADOR QUE PRESTO SERVICIOS MENOS DE 30 DIAS

SAC = UNICA REMUNERACION

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EJEMPLO:

REMUNERACION $8000 – DIAS TRABAJADOS: 20 DIAS

SAC = 8000 = $666,67

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