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UNIVERSIDAD SIGLO 21

TP1

MATERIA: PRACTICA PROFESIONAL

ALUMNA:
BULACIO, VIVIANA NOEMI DNI 22.560.253
Legajo: VABG 105102 E

FECHA DE ENTRGA: 15/4/2022

FE
DH

Profesor:
Modalidad: EDH
BULACIO, VIVIANA NOEMI
ASPIRANTE A INGRESAR AL ESTUDIO JURIDICO:

“VAZQUEZ – ZARATE STAFF

ABOGADOS”

VACANTE:
Secretaria del Estudio Jurídico

https://www.linkedin.com/in/viviana-noemi-bulacio-1b3496237/

https://drive.google.com/file/d/1Np82CODGpSYUD4A8AmvpiQZs2ZijoGB2/view?us
p=drivesdk (Curriculum video)
 ASPIRACION:
ASISTENTE DEL STAFF
Atención al publico y en general, responder mensajería. Además preparar y
procesar documentos jurídicos, como escrituras y testimonios, formularios entre
otros. Poner en practica conocimientos académicos y aprender sobre la realidad
laboral como asistente en el Staff.

APOYOADMINISTRATIVO
procedimientos legales.
 MI OFRECIMIENTO
ATENCION Y COLABORACION: Mi mayor fortaleza es la responsabilidad,
comprometida con mi trabajo tanto en el desarrollo como en el cumplimiento de
los objetivos propuestos. Actitud positiva, adaptabilidad y amabilidad tanto con
los miembros de la organización como con los clientes, dispuesta a aprender ágil y
rápidamente, siguiendo lineamientos al pie de la letra. Con la cualidad ser
puntual e integra.

Esta oportunidad de poder integrarme en su Staff, me va a permitir crecer tanto

personal como profesionalmente. Mi experiencia de trabajo, se centra en el Área
Administrativa y Laboral, como observarán en el currículum vitae que les
adjunto, trabajé en el Departamento Medicina Laboral de la Policía de la
Provincia de Córdoba, Como Jefe del Área Personal, los últimos once años de los
mas de veinticuatro años, que serví en la fuerza.

A nivel personal, mi objetico es llevar a la práctica lo aprendido durante el

cursado de la carrera, seguir instruyéndome en la realidad laboral y formarme
profesionalmente como Abogada.
PROBLEMAS DETECTADOS EN LA ORGANIZACION
Encontré en la organización, las siguientes debilidades:
1- Detecte una cantidad insuficiente de personal para el cumulo de trabajo que
ingresa a dicho estudio.
2- El faltante de una secretaria que atienda a los clientes y los asista, como así
que responda los mensajes o de avisos a los mismos, en el transcurso de los
procesos.
3- No existe un buen uso de las herramientas digitales, para agilizar mucho mas
toda la información y comunicación.
4- Note un faltante en publicidad de la organización mediante redes sociales que
ofrezca el servicio en su especialidad.
Y la Amenaza encontrada: La competencia de los bufetes jurídicos, siendo esta la
amenaza número uno para este rubro. los bufetes de abogados más innovadores
multidisciplinarios, destacarán sobre sus competidores, en especial si pueden
mostrar trayectoria, máxime si es mediática.
PROPUESTA PARA LA SOLUCION
• Asistencia interna como externa.
• Gestión y administración de distintas redes sociales y plataformas digitales.
• Capacitación, formación, apoyo y orientación, de acuerdo a los lineamientos
de la organización.
• Innovación y nuevas tecnologías.
• Darse a conocer por medio de las plataformas digitales y hacerse de casos
relevantes.
REALIZACION DE LA SOLUCION
* Al incorporarme para la atención al público, ingreso del publico, y clientes,
resolvería la primera atención y asistencia, al resumir detalles informando al
profesional titular de la organización o ante quien el determine, asistiendo todos
sus requerimientos laborales: sus ordenes, asesoramiento interno y externo,
revisiones que demande, correcciones de documentos, correspondencias, etc.
* Crearía un grupo de comunicación inmediata (en diferentes plataformas
digitales), para recibir todas las inquietudes de los clientes con mayor agilidad y
luego poder retrasmitir a los facultados, recibir sus directivas y responder, con
mayor inmediatez; además de crear un sitio web mediante el cual se
promocionaría y posicionaría el Estudio Jurídico en sus diferentes ramas del
Derecho, además ofrecer los servicios en las diferentes redes sociales y
plataformas digitales, para difusión y propagación.
* Estar atenta a los medios digitales de comunicación de cada caso relevante
socialmente, poder contactar a los posibles clientes.
* Reunir un grupo interdisciplinario de profesionales de diferentes ciencias, a los
fines que formen parte del Staff.