LA MASIA, ESCUELA DE TALENTO.

HECHOS
1. La Masía, era una residencia para jóvenes promesas del FC Barcelona, cuyas familias vivían
demasiado lejos de Barcelona, en donde los entrenaban para ser grandes jugadores y personas,
este se había convertido en uno de los grandes patrimonios del club.
2. El 20 de octubre de 1979 estaban inaugurando su uso y para el 2010 había sido casa de más de
500 deportistas.
3. Oriol Tort, había descubierto grandes jugadores, llegó al Barca en 1959 para hacerse cargo de los
infantiles y en 1980 era el coordinador de futbol, ejerciendo un rol de padre, psicólogo y
profesor de los nuevos talentos.
4. Para ser parte de la cantera de el club eran necesarias aptitudes y actitudes especificas.
5. Jose Ramon Alexanco era futbolista y luego DT del FC Barcelona, en el 2005 le fue designado el
cargo máximo como responsable del futbol base.
6. El jugador que llegaba a Barcelona en edad todavía de formarse como jugador y persona lo hacía
con el deseo final de cumplir un sueño: triunfar en el Camp Nou.
7. El Barca disponía de una red de 25 ojeadores, el ojo clínico para captar las aptitudes necesarias,
pero también era necesaria la fortaleza mental.
8. La Masía había conseguido con éxito que rendimiento deportivo y formación personal fuesen un
binomio indisociable en la vida de sus residentes.
9. En el Barca tenian claro que antes de ser deportista eras una persona, todos tenian que ser
responsables en sus estudios, habitos de vida saludable y ser felices con el estilo de vida que
habian escogido. Triple dimensión de la persona –físico-deportiva, intelectual y moral.
10. La Masía se les inculcaban unos hábitos adecuados que les ofrecieran posibilidades de
desarrollarse correctamente en este ámbito, no se toleraba que los chicos no se esforzaran en la
escuela.
11. Se enfocaban mucho en el plan formativo, ya que no solo eran entrenadores si no formadores de
jóvenes, todo esto hecho desde casa.
12. cuando los jóvenes futbolistas alcanzaban la categoría de juveniles, llegaba un momento
especialmente delicado. Por un lado, la pirámide se hacía más estrecha, y había que quedarse
sólo con los mejores.
13. Había un problema legal, al llegar los jóvenes a juveniles, la federación de futbol dejaba libres a
todos los jugadores de sus compromisos con el club, tenían que renovar las licencias deportivas
y muchos clubes aprovechaban para ofrecer mejores ofertas a los jugadores.
14. La legislación FIFA no permitía a los clubes fichar chicos extranjeros menores de edad, por lo que
ofrecían a los padres un contrato laboral y así trasladaban a toda la familia, sin embargo, había
un problema cultural para niños tan pequeños.
15. En julio 2007 se pone en marcha una escuela similar a La Masia en Argentina.

PROBLEMAS
1. Retener al talento de los jugadores cuando lleguen a juvenil y poder seguir teniendo el talento
interno dentro del club.

En equipo:
-como mantener la misma cultura y metodología en la nueva instalación de Argentina.
-

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 ALTERNATIVAS DE SOLUCION
 Buscar formas para de retener al talento, con un sistema de desarrollo o con un compromiso de
carrera interna y que no sean robados por otros equipos.

Ventajas
quedarte con el talento

Desventajas
puedes truncar el desarrollo o estrellato de tus jugadores en otro equipo

Acciones para reducir riesgos:

dialogar y buscar llegar a acuerdos con los jovenes.

Decisión Final
Tendría un plan de carrera para los jovenes, para que de esa forma se sientan seguros con el club y no se
vayan.

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