IGLESIA ALIANZA CRISTIANA Y

MISIONERA
EN YARINACOCHA-PUCALLPA
 _____________________________________________________

No me elegisteis vosotros a mí, si no Yo os

elegí a vosotros, para que vayáis y llevéis
fruto, y vuestro fruto permanezca…
San Juan 15:16

Por tanto, id y haced discípulos a todas las

Naciones.
Mateo 28:19

 
2021—2022
 NUESTRA ORGANIZACIÓN LOCAL
I.A.C.Y.M - YARINACOCHA

Equipo Pastoral

Pastor Titular : Lister Ponce Grandez

O. Regional : Andrés Blas Malpartida
O. Local : Joseph Ponce Salgado
O. Local : Juan Pablo García Ruíz
MINISTERIOS Y DIRECTORES
MINISTERIO DIRECTOR

- Niñez :Sussi Elita Gonzales Salazar

- Adolescentes :Oswaldo Pajuelo Gonzales
- Jóvenes 17-26ª :Karen Ashly Ponce Salgado
- Jóvenes Mayores :Manuel Palomino García
- Damas :Martha Salas Zumba
- Parejas :Juan Pablo García Ruiz

 
 EQUIPOS MINISTERIALES
(A) Ministerio de Edificación Personal

- Niñez Sussi Elita Gonzales Salazar

Aguit Ponce Grandez
Grecia Siu Pérez
- Adolescentes Oswaldo Pajuelo Gonzales
Diana Cardenas Yumpe
- Jóvenes 17-26ª Karen Ashly Ponce Salgado
Zenki Kataya Moran
Lorena Ruiz Huayaba
- Jóvenes Mayores Manuel Palomino
Llesenia Hoyos Salas
Erik Trinidad Upiachiua
Marleny Phellan Calero
Cesia Esther Tanchiva Jesus
Santiago Napuchi Pinchi
- Damas Martha Salas Zumba
Rosemary Soria Ramírez
Hermelinda Panduro Díaz
- Parejas Juan Pablo García Ruiz
Joel Pinedo Saromo
Oldivio Isuiza Tenazoa
(B) Ministerio de Edificación Eclesial

1. Comunicación Audio Visual y Arte:

Director : Zenki Katayama Moran

Coordinadora : Marleny Phellan Calero

2. Administración:

Administración : Betsy Del Aguila Vela

 
Economía y Finanzas: Rose Mary Soria Ramírez
 
Contador : CPC.C. Jehu Carbajal Ponce
Servicios Genrales : Fausto Rios Fasabi
3. Ugieres :

Martha Salas Zumba

Hermelinda Panduro Díaz
Rosemary Soria Ramirez
4. Diaconos :
Karlita Rios Salas
Roxy Panduro Florida

 
 Nuestra Misión:

Hacemos discípulos de Jesucristo predicando y

evangelizando con énfasis en la enseñanza
de la palabra de Dios.

Nuestra Visión:

Ser una iglesia que se distingue por su amor y

fidelidad a Cristo, para ser de influencia
transformadora en la sociedad y multiplicarse
cada día cumpliendo la misión
encomendada por el Señor.
 NUESTRA ESCALERA DE CRECIMIENTO

LIDER
EQUIPO DE
LIDERAZGO
SERVIDOR
MIEMBRO
CREYENTE
VISITANTE

1. VISITANTE: Son las personas no creyentes que

visitan la iglesia, pero que aún no
entregaron sus vidas a Jesús, pero
también pueden ser creyentes
apartados del Señor.
2. CREYENTE: Son las personas que entregaron sus
vidas al Señor o se reconciliaron con
Dios.
3. MIEMBROS: Son los creyentes que después de
Entregar sus vidas a Cristo,
decidieron estudiar el curso de
bautismo, Mi nueva Alianza con
Dios (Verdades fundamentales de
la fe), y bautizarse en obediencia
al mandato del Señor y son
registrados en la base de datos
oficialmente.

4. SERVIDORES: Son aquellos que después de

bautizarse toman la determinación
de involucrarse voluntariamente
en el servicio de la obra del
Señor, y pueden hacerlo en las
áreas y ministerios.
5. EQUIPO DE LIDERAZGO: Son los creyentes que
han realizado una buena labor como
servidores, por lo que serán
convocados para ser entrenados por sus
líderes.
Y participarán en el equipo de liderazgo, para
luego ser líder de un área en los diferentes
ministerios de la Iglesia.
 6. LIDERES: Son los creyentes que, habiendo
participado en los equipos
ministeriales, son convocados para
liderar un área en los diferentes
ministerios de la iglesia.

EQUIPO DE TRABAJO Y MIEMBROS

DEL MINISTERIO DE EDIFICACION PERSONAL
2021-2022
1. Líder
2. Equipo de liderazgo
3. Miembros
4. Creyentes, visitantes

PROPÓSITOS DEL MINISTERIO DE EDIFICACIÓN PERSONAL:

a) Edificación: Debe enseñarse la palabra de Dios para que cada uno
sea entendido en sus necesidades, ayudándolos a
crecer y madurar espiritualmente. Hechos 2:42
“Perseveraban en la doctrina de los apóstoles, en la comunión unos con otros,
en el partimiento del pan y en las oraciones.”

b) Evangelismo: Motivar a obedecer al Señor en el cumplimiento de

la gran comisión, Creando oportunidades para
evangelizar, en el grupo y fuera del grupo.
Mateo 28:19-20 “Por tanto, id, y haced discípulos a todas las
naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, y del Hijo, y del Espíritu
 Santo; enseñándoles que guarden todas las cosas que os he mandado; y he aquí yo
estoy con vosotros todos los días, hasta el fin del mundo. Amén.

c) Comunión: Debe ofrecerse espacios de compañerismo y amistad

sincera que permita crecer también emocionalmente
(Ejemplo: Celebrar cumpleaños, comer juntos, paseos,
salir juntos).

d) Oración: Debe haber espacios para compartir sus necesidades de

oración y a la misma vez orar por las necesidades de
otros. (Ejemplo: parados, sentados, de rodillas, en grupos
de dos, tres).

BENEFICIOS DEL MINISTERIO DE EDIFICACION PERSONAL

1. SE DA UN GENUINO PASTOREO INDIVIDUAL.

2. SE PROMUEVE EL COMPAÑERISMO Y LA AMISTAD.

3. LOS MIEMBROS PUEDEN DESARROLLAR UN MINISTERIO.

4. SE PUEDE DISCIPULAR MEJOR A LOS CREYENTES.

5. SE DAN OPORTUNIDADES ILIMITADAS DE SERVICIO.

6. SE PROMUEVE EL EVANGELISMO Y EL DISCIPULADO.

 FACTORES ELEMENTALES PARA TRABAJAR EN:
EQUIPO SIN PROBLEMAS
COMUNIÓN CON DIOS. Jn. 15:1-5
COMPAÑERISMO. Amistad en
1er., 2do., 3er., 4to., 5to. Nivel
Ej.: Jesús.
5to. Nivel….Nivel General: La
Multitud
(La Iglesia) Mr. 3:7, Jn. 6:5.
4to. Nivel…. Los 70 testigos.
(Los Ministerios). Lucas 10:1.
3er. Nivel…. Los 12 discípulos.
(Los Equipos Ministeriales,
Comités, etc.).
Marcos 3:13-19.
2do. Nivel…. Los 3 amigos. (Pedro,
Juan y Jacobo).Mt.26:36-38.
Con ellos estuvo en los momentos
más especiales: Mr. 9:2-3,
Mr.5:35-41.
1er. Nivel…. Dios. (Abraham:
Amigo de Dios).
. Mt. 26:39, Dt.
34:10=Abraham.
SACRIFICIO. Es el trabajo
desplegado que me
demanda esfuerzo y renuncia. Lc.
14:26-27,33;
Lc. 9:57-62. Lc. 18:28-30, Mt.
19:27-30.
SUJECIÓN. (Obediencia.) Recordar quien
es mi autoridad y obedecerle en el amor
del Señor, es decir, entender que es el
mismo Señor quien da los ministerios y
las responsabilidades para trabajar
organizadamente; y es mi deber
someterme a mis autoridades que son
puestas por Dios. Hebreos 13:17.
LEALTAD. Fidelidad. Lo contrario sería
hipocresía, falsedad (duplicidad, doblez,
fariseísmo) es decir, una persona que
manifiesta algo que realmente no siente
o piensa. Judas no fue leal, ¿Por qué?:
- Recibió la visión de
Jesús pero no captó.
. Mateo 10:1-6
-
Tenía a otros intereses. Marcos 14.10-11
-
Mostraba una preocupación falsa. Juan
12:4-5.
- Mostraba una amistad
falsa. Juan 13:21-28
- Mostró una caricia falsa.
Marcos 14:43 – 46
UNA PERSONA LEAL ES AQUELLA QUE:
- Tiene la misma visión.
-
No murmura a tus espaldas.
- Muestras
una genuina preocupación por ti.
- Guarda tus espaldas
de otros. Lc. 9:51-54
- Muestra afecto sincero.
 DESCRIPCION DEL TRABAJO:
 Jesucristo: Señor de la iglesia y su palabra nuestra autoridad suprema.
 Pastor titular: Es el responsable de la iglesia.
 Pastores de los ministerios de edificación personal:
- Son los responsables del desarrollo de las diferentes áreas asignadas; además del
crecimiento a través del discipulado, evangelismo y misiones; asimismo de velar
por el desarrollo ,crecimiento y mayordomía de todos los miembros del área
asignada.
- Cada pastor tendrá la responsabilidad de presentar el mensaje de Dios durante
los cultos generales, por lo menos una vez durante 45 días, con previa
comunicación, según el temario y cronograma.
- Cada pastor tendrá la responsabilidad de enseñar un curso en la escuela de
líderes y en la academia bíblica local de la iglesia.
 Directores de ministerios de edificación eclesial:
- Son los responsables del correcto desarrollo de las actividades de los diversos
ministerios que se llevan a cabo durante las reuniones regulares dentro de la
iglesia, así como de las diversas actividades fuera de ella.
- Cada Director tendrá la responsabilidad de predicar esporádicamente en los
cultos generales con previa comunicación, según el temario y cronograma.
- Cada Director tendrá la responsabilidad de apoyar a los pastores en el desarrollo
de los cursos del programa de crecimiento y formación teológica.
- Cada director deberá participar activamente en los ministerios de edificación
personal que corresponda.
 Miembros de la iglesia:
- Cada miembro de la iglesia deberá participar, promover y aportar al trabajo en
las reuniones de los ministerios de edificación personal que corresponda, y así
mismo ser pastoreado.
- Cada miembro tendrá la oportunidad de ser parte de los diversos ministerios de
edificación eclesial, donde podrá desenvolverse en su servicio al Señor.
 CARACTERISTICAS MINISTERIALES

 MINISTERIO DE MATRIMONIOS: Está dirigido a todas las parejas de la iglesia que tengan una
familia y parejas no creyentes invitadas.
 MINISTERIO DE DAMAS: este ministerio está dirigido a todas las mujeres que son madres de
familia de todas las edades.
 MINISTERIO DE JÓVENES MAYORES: este ministerio está dirigido a todos los jóvenes solteros
que tengan 27 años a más.
 MINISTERIO DE JÓVENES: este ministerio está dirigido a todos los jóvenes solteros que se
encuentren entre las edades de 17 y 26 años.
 MINISTERIO DE ADOLESCENTES: este ministerio está dirigido a todos los preadolescentes y
adolescentes de las edades de 13 a 16 años, incluyendo aquellos preadolescentes de 12 años con
madures mostrado en el camino (el cual será evaluado por el pastor).
 MINISTERIO DE ADORACION Y ARTES: este ministerio es el encargado de presidir, dirigir y
organizar los cultos ordinarios programados, así como cultos especiales: campañas, aniversario,
otros. Con las siguientes áreas:
ENSAMBLE MUSICAL
PROYECCIÓN Y VIDEO
EQUIPO Y SONIDO
ARTES
CUIDADO, MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE LOS INSTRUMENTOS
 MINISTERIO DE ESCUELA DOMINICAL: este ministerio está encargado de la educación bíblica,
social y cultural; así como del cuidado de los niños de las diferentes edades; además del cuidado
y limpieza de los ambientes, materiales que utilizan, así como la organización de las escuelas
bíblicas de vacaciones, hora feliz, otros. Con las siguientes edades:
CUNA (de 0 – 3 años)
PÁRVULOS (de 4 – 6 años)
PRINCIPIANTES (de 7 –9 años)
PRIMARIOS (de 10 – 12 años)
 MINISTERIO DE DIACONÍA: este ministerio es el encargado de preparar la cena del Señor cada
primer domingo de cada mes y cuando se requiera para reuniones especiales; además es el
responsable del cuidado, conservación, limpieza e higiene de los utensilios e indumentaria. Así
mismo es el responsable del control del inicio de los cultos de cada semana, así como del
programa de niños.
 MINISTERIO DE ORDEN Y CONTROL, INTERNO Y EXTERNO: este ministerio está encargado del
correcto orden interno y externo, en los diferentes cultos que se desarrollan en la semana, así
como de las reuniones especiales programadas esporádicamente, como campañas, cultos
especiales, otros:
 (BIENVENIDA UGIERES, DIEZMOS, OFRENDAS)-> control interno.
(CONTROL DEL PORTON DE INGRESO DE MOVILIDADES) –> Control externo
 MINISTERIO DE EVANGELISMO Y AYUDA SOCIAL: Este ministerio está encargado de promover
en cada miembro de la iglesia el evangelismo y la ayuda social, así como de realizar actividades
evangelistica mediante el uso de las diversas artes (testimonio, folletos, pintura, coreografía,
teatro, mimo, deportes, etc.), como también actividades que promuevan el cumpliendo de la
responsabilidad de la iglesia en la sociedad, en las áreas que sean de mayor necesidad en la
localidad.
 MINISTERIO DE ORACION: este ministerio está encargado de ser el soporte espiritual del pastor
titular, pastores, líderes, ministerios, la iglesia en general y los proyectos misioneros a través de
la oración, promoviendo entre sus miembros la oración personal y grupal, a través de ayunos y
vigilias.
 MINISTERIO DEL ALTAR: es el responsable de recepcionar y consolidar a los nuevos convertidos
en el altar, así como organizar el seguimiento e inserción de cada uno en su pastoreo ministerial.
 MINISTERIO DE ADMINISTRACION: los miembros de ministerio de administración cumplirán sus
funciones delegadas bajo la autoridad del pastor titular; se reunirán cuando el pastor titular los
convoque.
- ADMINISTRADOR: está bajo autoridad directa del pastor titular, sus responsabilidades
son: organizar, evaluar, dirigir, controlar y efectuar las acciones relativas a la optimización
de las actividades que corresponden a la administración; controlar e informar
mensualmente la ejecución presupuestaria; celebrar contratos; autorizar adelanto de
sueldos y descuento de personal; evaluar al personal administrativo periódicamente, a fin
de reconocerlos e incentivarlos económicamente, siendo que también estos sirven en los
negocios del Señor.
- ECONOMIA Y FINANZAS: formular en el mes de diciembre de cada año el presupuesto
anual de la iglesia, y presentarlo al ministerio de administración (deberá tener el apoyo
de todo el equipo administrativo); velar que la iglesia cumpla con entregar al CDR, CDN,
DIGEMI, GRAN COMISION, PROYECTOS. Efectuar los pagos ordinarios de acuerdo al
presupuesto, previo visto bueno del pastor titular. Firmar con el administrador y/o pastor
titular los cheques y documentos de obligación que tenga la iglesia. Informar anualmente
el resultado de la situación económica financiera de la iglesia. Entregar al tesorero
entrante bajo inventario los libros valores y enceres a su cargo al término de su gestión.
- CONTADOR: es el responsable del control previo y el registro de las operaciones en los
libros. Velará por el cumplimiento de las normas contables y financieras. Asesorará
permanentemente a los otros miembros del ministerio de administración.
- ASISTENTE ADMINISTRATIVO: es el soporte administrativo a las diferentes áreas del
ministerio de administración (depósitos, retiros, registros, pagos, etc.).
 - RECAUDADORES: son los responsables del conteo y registro en las planillas de ingresos,
del dinero recolectado de los diferentes cultos; sean ordinarios o programas especiales.

- SERVICIOS GENERALES: es el responsable del cuidado de las instalaciones de propiedad

de la iglesia alianza de Yarinacocha (templo, salones, oficinas, etc.); así mismo velar por el
ornato y limpieza de estas, de la misma forma de los equipos diversos que tiene la iglesia
(contará con un equipo de ayudantes para el mejor cumplimiento de su trabajo).

ACTIVIDADES GENERALES

 VIAJES MISIONEROS: Cada ministerio de edificación personal, tendrá que programar viajes
misioneros por lo menos uno por año, hacia las distintas iglesias o proyectos de la región.

 ENCUENTROS: Cada año se realizará encuentros con temáticas sucesivas:

- EVEC, EJEC, EMEC, EPEC y CAMPAMENTO PARA ADOLESCENTES una vez durante el año,
orientado a la edificación, evangelización y conversión de más personas.

 ACADEMIA BIBLICA LOCAL: cada miembro deberá aprender y practicar los cursos propuestos por
la escuela doctrinal y teológica básica, para su desarrollo correcto en los diferentes ministerios.
Así como para su vida y relación personal con Dios.

 ESCUELA DE LÍDERES: cada miembro deberá participar en la escuela de líderes para poder
empezar a liderar alguna área. La escuela de líderes tendrá una duración de 6 a 8 meses: con
diversos temas de estudio por segmentos que tendrán una duración de un mes. Estará abierto
para otras iglesias que deseen participar. La enseñanza estará basada en la palabra como
principal fundamento, así como en otros libros y materiales, será dictada por los pastores locales
y además se hará invitación a otros pastores de otras congregaciones para la exposición de
temas específicos. Los temas generales son:

- El líder y su vida devocional.

- Ministerio integral.
- Consejería pastoral.
- Perfil y trabajo pastoral.
- Sectas y doctrinas erradas.
- Predicación y estudio bíblico.
- Doctrina de la iglesia alianza.
- Temas de importancia actual
- Dones y frutos del Espíritu Santo

REUNIONES REGULARES

 DOMINGOS:
- Cultos de adoración:
Primer culto presencial : 8:00 am. - 9:15am.
Segundo culto Presencial y virtual: 10:00 am. - 11:15 am.
- Reuniones de niños virtual : 8:00 am. - 8:45 am.

 MIERCOLES
- Reuniones de oración : 6:00 pm. - 7:30 pm.

 VIERNES
- Reunión de damas : 6:00 pm. - 7:30 pm.

 SABADO
- Reunión de adolescentes
- Reunión de jóvenes
- Reunión de jóvenes mayores
- Reunión de Parejas
: 5:00 pm. - 6:30 pm.
: 6:30 pm. - 7:30 pm.
: 6:30 pm. - 7:30 pm.
: VIRTUAL-ZOOM
 MISIONES

 PARAGUAY-Ps. Segundo Llanos

Junio 2015 A 2022
Como iglesia cooperante
 CANDOSHI -> Comunidad Indígena
Hermana Lidia

Salmos 100
Cantad alegres a Dios, habitantes de toda la tierra.
2 
Servid a Jehová con alegría;
Venid ante su presencia con regocijo.
3 
Reconoced que Jehová es Dios;
Él nos hizo, y no nosotros a nosotros mismos;
Pueblo suyo somos, y ovejas de su prado.
4 
Entrad por sus puertas con acción de gracias,
Por sus atrios con alabanza;
Alabadle, bendecid su nombre.
5 
Porque Jehová es bueno; para siempre es su misericordia,
Y su verdad por todas las generaciones.

1 Corintios 15:58
58 
Así que, hermanos míos amados, estad firmes y constantes, creciendo en la obra del Señor siempre,
sabiendo que vuestro trabajo en el Señor no es en vano.