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14/9/22, 10:55 Test de conocimiento sobre sg-sst

1. Suceso ocurrido en el curso del trabajo o en relación con éste, que


tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas
involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la
propiedad y/o pérdida en los procesos, es la definición de:
Accidente de trabajo

Accidente grave

Incidente de trabajo

Enfermedad laboral

2. Para identificar el estado de salud de los trabajadores durante la


ejecución de sus labores se hace necesario realizar:
Exámenes Médicos Ocupacionales de Ingreso

Exámenes Médicos Ocupacionales Periódicos

Encuesta Sociodemográfica

Exámenes Médicos

3. Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del


trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte
Accidente de Trabajo

Enfermedad Profesional

Incidente de Trabajo

Enfermedad Laboral

4. Defina las siglas COPASST

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5. El comité de investigación de accidentes se encuentra conformado


por
a. Jefe inmediato o supervisor de área

b. Representante del Copasst o vigía

c. Encargado del SG-SST

d. Todos los anteriores

6. Norma actual en la cual se recopila la normatividad en materia


laboral, por tanto incluye las directrices de obligatorio cumplimiento
para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST
Decreto 1072 de 2015

Resolución 2851 de 2015

Decreto 1443 de 2014

Decreto 472 de 2015

7. Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades


causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y
promoción de la salud de los trabajadores
Salud Ocupacional

Seguridad y Salud en el Trabajo

SG-SST

Vigilancia Epidemiológica

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8. Proceso lógico y por etapas basado en la mejora continua que


incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la
evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de
anticipar reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar
la seguridad y salud en el trabajo
Programa de Inspecciones

Programa de Seguridad Industrial

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Investigaciones de accidentes de trabajo

9. Camila labora en un call center desde hace 5 años; allí realiza


actividades de digitación continuas con una intensidad diaria de 8
horas, una hora de descanso durante su jornada y un día de descanso
en la semana. Desde hace varios meses siente en la noche un dolor
intenso en sus manos, adormecimiento y en los últimos días ha sentido
pérdida de fuerza en su mano derecha. Consultó con su médico de la
EPS, quien le indico que este evento podría ser catalogado como:
Accidente de trabajo

Enfermedad común

Enfermedad laboral

Accidente común

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10. Si entre compañeros existe un problema de comunicación donde se


pueda ver afectado el trabajo y el clima laboral se ve deteriorado, lo
mas convenientes es:
Informar a tu jefe inmediato y poner el caso ante el COPASST
Redactar una comunicación por escrito al comité de convivencia,
relatando los hechos ocurridos.
Evitar confrontaciones y aguantar la situación si es un superior
para no deteriorar más el clima laboral.
Hablar con la persona y si la situación continúa, debes
comunicar a tu jefe inmediato para evaluar la posibilidad de
redactar una comunicación por escrito al comité de convivencia

11. El COPASST es un comité útil para:


Llevar a la dirección todos los conflictos internos

Solucionar conflictos entre trabajadores


Promocionar la seguridad y salud en el trabajo, en todos los
niveles de la empresa, buscar acuerdos con las directivas.
Organizar en equipo las actividades generales de Seguridad y
Salud en el trabajo

12. Un mecanismo de transmisión de infecciones de origen biológico


son la piel, las mucosas y vías digestivas
VERDADERO

FALSO

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13. Que es la fatiga laboral


Un daño profesional

Una enfermedad Profesional

Un accidente de trabajo

Un riesgo laboral

14. De las siguientes cual no es una vía de entrada de los


contaminantes químicos en el organismo
Vía parenteral

Vía Dérmica

Vía digestiva

Vía muscular

15. En que consiste el riesgo laboral


En todo aquello que produzca una alteración de la salud
En la probabilidad de que un trabajador sufra un determinado
daño derivado del trabajo
En toda enfermedad o lesión

Ninguna de las anteriores

16. Cuál de los nombrados no es un contaminante físico


Ruido

Estilo de mando

Vibraciones

Iluminación

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17. Se entiende por ergonomía


La comodidad en el horario de trabajo

La medida de la comodidad en el trabajo

La adaptación del trabajador al trabajo

La adaptación del puesto de trabajo al trabajador

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