UNIDAD LOCAL DE EMPADRONAMIENTO

“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

INFORME N° -2021-GDEL/MDP

A: : Abog. TIMOTEO MASCO COTAQUISPE

----- SUB GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

DE: Abog. SHIRLEY SANDRA ROJAS CASTRO

GERENTE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL
ASUNTO: El que se indica
REF: a) MEMORANDUM CIRCULAR N°006-2021- SGRH-MDP
FECHA: Parcona, 17 de febrero del 2021

Es grato dirigirme a usted, para saludarle muy cordialmente e informarle que, en referencia al
documento, se le remite el requerimiento del personal en la modalidad C.A.S
ADMINISTRATIVO, para poder cumplir con los objetivos trazados, asimismo; se adjunta el
FORMATO correspondiente describiendo el perfil y los requisitos del puesto del personal
requerido.

Por lo antes expuesto, esta oficina cumple con informar para los fines que estime pertinente.

Atentamente,
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“Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia”

Personal: ASISTENTE ADMINISTRATIVO – GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO LOCAL

Cantidad: 01
Unidad orgánica solicitante: GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO LOCAL

REQUISITOS DETALLE
FORMACION ACADEMICA, GRADO  ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Y/O
ACADEMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS TECNICOS EN CIENCA DE LA
COMUNICACIÓN.

EXPERIENCIA  NO MENOR A UN (1) AÑO EN LA

ADMINISTRACION PUBLICA Y/O
PRIVADA

COMPETENCIAS  HABILIDAD PARA TRABAJAR EN

EQUIPO, BAJO PRESIÓN Y PARA
RELACIONARSE
 CONDUCTA RESPONSABLE Y
PROACTIVA.
 DISPONIBILIDAD DE TIEMPO
EXCLUSIVO PARA LA LABOR
CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN  OFIMATICA

REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO:

MINIMO O INDISPENSABLE DESEABLE  BACHILLER Y/O CARRERA TECNICA DE
(3) AÑOS TITULADO
 CURSOS DE CAPACITACION EN
RELACION AL CARGO
 MANEJO DE PAQUETES
INFORMATICOS DE OFICINA

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:

Principales funciones a desarrollar:

 Recepcionar, ordenar y archivar la documentación de la Gerencia.

 Custodiar la documentación y el archivo de la Gerencia.
 Preparar los informes de gestión y documentos técnicos: Cartas, Oficios, Invitaciones y
otros de necesidad Institucional en la periodicidad y puntualidad requerida por la
gerencia, suministrando información veraz y de calidad.
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 Realizará la programación de reuniones de coordinación y trabajo con los funcionarios

de la entidad.

 Orientación y atención al usuario

 Realizará Operativos inopinados en los mercados y restaurantes
 Organizar y supervisar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la Unidad,
preparando periódicamente los informes de situación, utilizando sistemas de
cómputo.
 Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

CONDICIONES DETALLES

LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PARCONA

DURACION DEL CONTRATO TRES (3) MESES

REMUNERACION MENSUAL 1,500.00 (Mil quinientos soles )

OTRAS CONDICIONES ESENCIALES -