Entrevista de Retroalimentación

DATOS DEL EVALUADO

NOMBRES: Apellidos:

Relación con el
Jefe inmediato Supervisado Cliente
evaluado:

ESCALA DE CALIFICACIÓN
Supera las expectativas 100% a más de cumplimiento
Cumple las expectativas 76 a 100% de cumplimiento
Cumple la mayoría de las expectativas 51 a 75% de cumplimiento
Cumple parcialmente las expectativas 26 a 50% de cumplimiento
No cumple las expectativas 0 a 25% de cumplimiento
INDICADORES DE GESTIÓN
 DESCRIPCIÓN PUNTAJE PUNTAJE
Colega (par) No. ESPERADO
INDICADOR OBTENIDO (%)
(%)

1 Desempeño en el trabajo 100%

más de cumplimiento 2 Comunicación 100%
00% de cumplimiento 3 Desarrollo profesional 100%
5% de cumplimiento 4 Objetividad 100%
0% de cumplimiento 5 Eficiencia y eficacia 100%
5% de cumplimiento PUNTAJE TOTAL
FORTALEZAS DEBILIDADES
 COMENTARIOS Y/O
OBSERVACIONES

DEBILIDADES
 PLAN DE MEJORA
DATOS DEL EVALUADO
NOMBRES: APELLIDOS:

CARGO ACTUAL: FECHA EVALUACIÓN:

DATOS DEL EVALUADOR

NOMBRES: APELLIDOS:
Relación con el
evaluado: Jefe inmediato Supervisado Cliente Colega

DESCRIPCIÓN

1.Persona que requiere plan de mejora