Acomodo en un mejor puesto

Motivación hacia Es un proceso dinámico Coincidir objetivos Relacion con para conseguir ascenso en
Ofrecer algo valioso Acuerdos en las normas
otras personas otros base a su buen trabajo
trabajadores
Comocer que valora
Ofrecer un valor racional Motivación Relacion
dentro de la
Conjunto de
actitudes,valores y personal y laboral Entorno
laboral
compañia

circunstancias Voluntad e
exteriores
ínteres Relacion
fuera de la
compañia

Personal Laboral Superación dentro de su

comunidad. Obtención de
Automotivación: bienes materiales que
no espera un generen un status social.
premio.

Es un impulso que genera que tu

comportamiento cambie para
Escala de las
Intrínseca lograr un objetivo. necesidades

Es dar la importancia
Motivación Teorías adecuada a las necesidades
actuales clasificandolas por
ESTIMULO->NECESIDAD->DESEO->OBJETIVO->LOGRO historial personal y situación

inmediata
Extrínseca
Es dar importancia a las
urgencias clasificandolas Expectación
por lo principal básico que y la valencia
Se espera un BARREIRO RODRÍGUEZ MARÍA LUISA es requerido.
premio
7AM3