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Decenio de la
igualdad
CIRCULAR N° 2019-0GGRH-OARH-ERPIMINSA
"Año de
Oportunidades
la
de
Lucha contra
Corrupción la para
y la mujeres y hombres"
Lima, 09 SET.2019 Impunidad"
Señores
Gerentes/Directores Generales y
Pliego 011_Ministerio de Ejecutivos
Instituto Nacional de Salud
Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas-INEN
Salud-INS
GERESAS/DIRESAS Regionales de Salud Y84912
Presente 7 SEP 219
ASUNTO
Nueva versión en el
:
Sistema de Planillas Unicas de
REFERENCIA : a) Pagos
Decreto Supremo N°
261-2019-EF
b) Oficio N° 3689-2019-EF/53.01
Es grato
ARH dirigirme a ustedes, en atención a los
3 LOZANO R aprueba el monto único documentos de la referencia,
Decreto Supremo N° consolidado de la remuneración del personal mediante los cuales se
276, administrativo
Püblico, el mismo que Ley a la Bases de la Carrera Administrativa y de
de la comprendido en el
TERIO igual al personal y la equivaledel sumatoria de los montos por conceptos Remuneraciones
de ingresos
del Sector
aplicación beneficio extraordinario. aplicables por
Motivo por el cual, se solicita
implementara en el Sistema de Planillas Unicas de
erd
Pagos lo siguiente:
w.VAsQUEZ T.
a Apertura de tres
(03) nuevos códigos en el archivo
2 Contratados, personal 1 Nombrados y en el tipo de
Administrativos
Planillas Unicas de Pagos, inmersos en el Decreto archivo
con las
siguientes caracteristicas: Legislativo 276, en el Sistema de
CODIGOABREVIATURA DESCRIPCION
AFECTACION AFECTACION
EMPLEADO EMPLEADOR
Cargas |Impuesto
1080 MUC65% Monto Unico Consolidado DS N° 261-2019-EF (65%) Sociales Renta Cargas Sociales
1081 MUC35%
Monto Unico Consolidado DS N* 261-2019-EF (35%) S
1082 BETRAN Bneficio Extraordinario Transitorio_Oficio NO
NO
180
R/MUC65 3689-2019-EF/53.01
1181
Reintegro_Monto Unico DS N° 261-2019-EF (65%) NO SI NO
R/MUC3S Reintegro_Monto Unico DS N" 261-2019-EF (35%) SI SI
1182 NO SI
R/BETRAN NO
ReintegroBneficio Extraordinario Transitorio_Ofnicio 3689-2019-EF/53.01
NO
NO
De acuerdo a la Centésima Undécima Disposición Complementaria Final de la Ley N° 30879,
consolida en un único monto los que
inmerso en el Decreto conceptos de ingresos económicos del personal administrativo
Legislativo N° 276, el monto señalado en el Decreto
código 1080 y 1081) y el monto diferencial entre loSupremo N°
EF (considerarlo en los 261-2019
por ella servidor/a,
se considerará
como
percibido actualmente
Beneficio Extraordinario Transitorio
como a continuación en el código (1082)
se
precisa
Uilos:03
ELPERU PRIMERO
00 068 OT' LLE 087TS 8r'6LT VS
9 L8T 8b'8E VS
00 068 88 ESE
E9'L8T Sv'8tE iS
00 006 Z6E9E 80'9ES
%SE %$9
anN
SNVHL38
(oduala) 6T07
13-6T07
ososyo3ed
197 Sa ()e/1opinsas
apeun o d auawjenjse onjjeysjujwpe
enueld ouow 01a13aa 1ap
opiqiiad soj (onw) 917 .N OJejsinaa7 ojuoN jesaunuoy
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3-610z-r9z sa
Deceni
Decenio de la jgualdad
Ano de la Lucha de Oportunidades
contra la
para mujeres y
hombres
Corrupción y la Impunidad"
c)No aplica para el personal inmerso en
la Escala
(Personal escalafonado). 10 del Decreto Supremo N°051-91-PCM
Las nuevas
versiones, elaboradas por la Oficina General de Tecnologiía de la
estar en el FTP:// Planillas Información_OGTI,
Plataforma virtual del Ministerio de Salud.
Asimismo, se recomienda a lasUnidades Ejecutoras de
Dirección General de Gestión de coordinar directamente Salud, con la
Salud y sustentar en caso Recursos Públicos del Ministerio de Economía
2019-EF
de existir diferencias
y la Circ. N°
de
y
montos, entre el Decreto Supremo
Finanzas-
3689-2019-EF-53.01 (todo por correo N° 261
Teleconferencia para el día 09 a
electrónico).
las
Se invita a una
10.00am, ingresar a:
E link y el ID de la
videoconferencia para que lo socialice entre
Siguiente: sus
participantes es el
LINK https://zoom.us/j/111953670
ID: 111-953-670
VÁSQUEZ T.
Finaimente, los montos
consignados en el Sistema de
responsabilidad de cada Planillas Unicas de
Unidad Ejecutora. Pagos-PLH+ es
Sin otro particular, me suscribo de usted.
Atentamente,
GOBIERNO REGIONAL CAAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE
Lic. Edmundo SanMattin DIRECCRNGENERALSALLD
Directbr General Barrientos A. K H
PASE
Oficina General Prstar Resolución
deGestón de
MINISTERIO DEhacursosSALUDHumanOS A sta thgente
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