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Marck Zailema
DESCRIPCIÓN O PRESENTACIÓN DEL CASO
Castilla y Torres es una empresa de auto transportes que realiza servicios de exportación
e importación entre México, EEUU y Canadá, por el Tratado de Libre Comercio.
Gracias a esta empresa, las exportaciones e importaciones se han superado así como los
problemas de transitabilidad. La empresa cuenta con 35 Tractores y 25 Remolques,
junto con sus Dollys (la articulación) Se dice que su éxito se debe a su liderazgo y
coordinación de los empleados en las diferentes áreas administrativas y de
mantenimiento. Dicho mantenimiento está basado en un programa preventivo para
evitar problemas en sus trayectos. Dentro de los talleres de mantenimiento, su estructura
está formada por las siguientes áreas; taller, sala de juntas, almacén y patios de servicio.
Existe una gran armonía dentro de los talleres a nivel laboral, ya que la comunicación
dentro de estos es indispensable, creando un ambiente, fraternal entre los empleados, sin
hacer distinción del puesto o grado de estudios, el objetivo de los patrones y los
mecánicos es superarse en cada trabajo de mantenimiento que realizan, ayudándose en
todo momento para realizar su trabajo.
1.- ¿QUÉ PRINCIPIO DEL CONTROL SE RESPETA Y CONSERVA EN EL TALLER?