Análisis y diagnóstico organizacional

FODA
Se describen las
actividades o Herramienta
Herramienta sencilla y de gran utilidad a los fines de conocer la situación de una
realizar además Planeación de Fases del Diagnóstico de análisis de
organización y los problemas que impiden su crecimiento
de programarlas la investigación informacion

Tipos de Diagnósticos Técnicas

Recopilación Análisis y Elaboración de para
de informacion detención de alternativas de utilización
Funcional Cultural
causa y efecto solución del

Se llevan a cabo las

técnicas en Se aplica para Examina
Se establece las Técnicas
El de
recopilación determinar los principalmente las El diagnósticos cultural es Técnicas Cuantitativas
estratégicas y cualitativas
información para factores que afecta a estructuras formales e una suceccion de
tácticas que se
identifar las acciones la organización y informales de la acciones cuya finalidad es
llevara acabo en
de mejora llevar a cabo un plan organización, las descubrir los valores y
el plan de acción
de accion prácticas de la principios básicos de una Entrevistas simulación
comunicación que organización, el grado en
que estos son conocidos Cuestionarios Matriz de
tiene que ver con la
y compartidos por sus resultados
producción , la Observación
satisfacción del miembros y la Sistemas de
congruencia que guardan Dramatización
personal, el Inventarios
mantenimiento de la con el comportamiento
GLENYS TABARES CASTRO
organización organizacional
ADMINSTRACION DE EMPRESA

ANALISIS Y DIAGANOSTICO ORGANIZACIONAL