UNIDAD EDUCATIVA “GABRIELA MISTRAL”

Fecha de creación17 de septiembre de 1925

Fecha de fusión: 02 de julio del 2015
e-mail: uegabrielamistral@yahoo.com
Télf.: 062903613/062903672

INSPECCIÓN – DECE
ACTA DE COMPROMISO DE CONVIVENCIA
Yo, _______________________________________________________ portador/a de C.I. N°_______________________
Representante legal de la Sr/Srta, _____________________________________________C.I. N°______________________,
estudiante del ____________________________; en uso de nuestras facultades físicas y mentales, tomando en cuenta el marco
legal de la LOEI, Código de Convivencia Institucional, en el año lectivo 2022– 2023:
NOS COMPROMETEMOS A CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES ARTÍCULOS.
Art. 12. DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE MADRES, PADRES Y/O REPRESENTANTES LEGALES (LOEI)
Art. 76. RELACIONADO CON LOS PADRES O REPRESENTANTES LEGALES DE LOS ESTUDIANTES Y SUS FUNCIONES (Reglamento general
a la LOEI)
Art. 168. RELACIONADO CON LA ASISTENCIA DE LAS ESTUDIANTES (Reglamento general a la LOEI)
Art. 174. RELACIONADOS CON LAS EXCURSIONES DE VISITAS DE OBSERVACIÓN. (Reglamento general a la LOEI)
Art. 205. RELACIONADOS CON LA DIFUSIÓN DE PROCESO Y DE LOS CRITERIOS DE EVALUACION (Reglamento general a la LOEI)
Art. 330. RELACIONADOS CON LAS FALTAS DE LOS/LAS ESTUDIANTES (Reglamento general a la LOEI)
Art. 134 y 331 REFERENTE A LAS ACCIONES EDUCATIVAS DISCIPLLINARIAS (LOEI y Reglamento general a la LOEI)

Así mismo actuar con respeto y responsabilidad durante el presente año lectivo, para mantener una relación de paz, confianza y
convivencia armónica, así como cumplir a mi representado/a lo establecido en el artículo 134 de la LOEI, y normas de convivencia
de la institución, que contempla faltas leves, graves y sus correspondientes sanciones, que dice lo siguiente en relación a los
representantes.
- Asistir obligatoriamente al plantel cuando sea convocado por autoridades, tutores y docentes para conocer resultados
académicos y de comportamiento de mi representado/a.
- Restituir los daños y pérdidas materiales que mi representado/a causare en el establecimiento.
- Justificar la inasistencia y atraso de mi representado/a en forma inmediata para la autorización de ingreso a clases
presentando los respectivos justificativos y su identificación. Queda prohibido delegar a terceras personas como
representante legal.
- Preocuparse del perfecto estado de salud físico, psicológico y emocional de mi representado/a, para su óptimo desarrollo
académico
- Denunciar por escrito a las autoridades del plantel, actos de maltrato físico, psicológico o emocional contra mi
representado/a.
- Responsabilizarse del uso adecuado del tiempo libre de mi representado/a (en relación a internet y televisión)
- Responsabilizarse del buen uso y presentación del uniforme, aseo personal de mi representado/a. (pantalón de cultura
física y del diario, no tubo ni descaderado)
- Impedir el uso de accesorios extravagantes impropios del uniforme (aretes, manillas, pearsing, tatuajes)
- Se prohíbe realizar reuniones en la institución sin el conocimiento y autorización del rectorado.
- Participar en actos que atenten contra la dignidad de quienes integran la comunidad educativa

EN RELACIÓN A LOS ESTUDIANTES

FALTAS LEVES
- Usar el teléfono celular u otro objeto que distraiga la atención en horas de clase.
- Ingerir alimentos en horas de clase o actividades educativas
- Alterar o no usar el uniforme de la institución
- Abandonar cualquier actividad educativa sin autorización
- Realizar ventas o solicitar contribuciones económicas para beneficio personal

FALTAS GRAVES
- Participar activa o pasivamente en actos de discriminación, y/o vulneren el derecho a la intimidad, en contra de miembros
de la comunidad educativa.
- Consumir o promover el consumo de alcohol, tabaco o sustancias psicotrópicas o estupefacientes dentro de la institución
educativa.
- Salir del establecimiento sin la debida autorización
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- Pertenecer a grupos antagónicos, generar situaciones de riesgo o conflicto dentro o fuera de la institución.
- Realizar dentro de la institución proselitismo político, armas y hurto

FALTAS MUY GRAVES

- Faltar a clases por dos días consecutivo sin justificación
- Comercializar alcohol, tabaco o sustancias psicotrópicas o estupefacientes dentro de la institución educativa
- Cometer actos de violencia de hecho o de palabra contra cualquier miembro de la comunidad educativa que atente contra
su integridad física y psicológica.
- Acoso escolar o maltrato psicológico, verbal o físico reiterados, acoso o abuso sexual o encubrir a los responsables.
- Deteriorar o destruir en forma voluntaria las instalaciones o bienes públicos
- Obstaculizar o interferir en el normal desenvolvimiento de las actividades académicas, culturales de la institución como:
sabotear actos electorales, paralizar el servicio educativo, cometer fraude o deshonestidad académica
- Deshonestidad académica como: presentar el mismo trabajo académico aún con modificaciones y recibirán una calificación
de cero.
- Presentar como propio un trabajo académico hecho total o parcialmente por otra persona.
- Copiar el trabajo académico o examen de alguien por cualquier medio.
- Incluir el nombre de una persona en el trabajo grupal pese a que esta persona no participo en la elaboración del mismo
- Falsificar firmas, documentos, datos o expedientes académicos propios o de otra persona.

DISPOSICIONES GENERALES PARA ESTUDIANTES

PRIMERO: PUNTUALIDAD
- Los estudiantes podrán ingresar hasta las 7h10
- Durante la jornada escolar no pueden abandonar el aula de clase en los cambios de hora
- No permanecer en las aulas en los períodos de recreo
- Deben ingresar puntualmente luego de los recesos

SEGUNDO: UNIFORMES
UNIFORME DIARIO
- Pantalón formal de tela color azul marín, con 18cm de basta, no tubo ni descaderado. Los estudiantes indígenas con
pantalón blanco (opcional)
- Cinturón color negro sin accesorios extravagantes
- Camiseta color amarillo maíz, modelo cuello polo, sello en la parte superior izquierda (hombres y mujeres)
- Saco color azul con rayas amarillas y sello para hombres y mujeres ( señoritas indígenas chaleco )
- Las estudiantes indígenas deberán adicionar un chaleco color azul con el sello bordado de la institución a su vestimenta
autóctona (anaco) que deberá ser color azul marino o negro.
- Zapatos escolar color negro y para los indígenas alpargatas
- Para las señoritas falda a cuadros azul con líneas amarillas sobre la rodilla, mallas color azul marín

SE PROHIBE
- Chompas, sacos (que no sean del uniforme), gorras, aretes, expansores (hombre y mujeres) y bufandas

UNIFORME PARA EDUCACIÓN FÍSICA

- Calentador color azul establecido por la institución
- Camiseta amarilla maíz con el sello bordado en la parte superior izquierda
- Zapatos deportivos color blanco
- Pantaloneta color azul (hombres) y licra color azul (mujer)
- Medias color azul con las iniciales de la institución
Este uniforme deberá ser utilizado únicamente el día que según el horario de clase corresponda a la asignatura de Educación Física y
cuando se le solicite.

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TERCERO: PERMANENCIA EN LA INSTITUCIÓN

Es obligatoria la permanencia de los estudiantes en la jornada estudiantil y en los procesos de refuerzo académico, a excepción de
otras disposiciones dadas por las máximas autoridades de la institución.

CUARTO. PRESENTACIÓN PERSONAL

- Aseo personal
- No utilizar maquillaje (rostro)
- Uñas cortas y sin pintarse
- No uso de pearsing
- Llevar adecuadamente el cabello: sin que implique peinados extravagantes, tintes de colores que sean objeto de distracción
en aula.
- Mestizos: rebajado normal
- Indígenas: Cabello largo y recogido
- Uso completo y correcto del uniforme, sin apliques ni estampados adicionales que no sean establecidos por la institucional;
ni tampoco con arreglo de costuras diseñados por los estudiantes.
- Pantalón a la cintura
- La camisa deberá ir por dentro del pantalón
- Los zapatos deberán estar bien lustrados
El incumplimiento de las disposiciones anteriores, podría ser causal de sanción disciplinaria de acuerdo a la ley, reglamento y
código de convivencia.

ACCIONES EDUCATIVAS DISCIPLINARIAS

Según el artículo 331 del reglamento general de la LOEI:
 Para faltas leves: amonestación verbal que irá acompañada de una advertencia de las consecuencias que tendría el
volver a cometer las respectivas faltas, acta de compromiso y cumplir actividades de trabajo formativo en relación a la
falta cometida.
 En caso de faltas graves: a más de las anteriores, suspensión temporal de asistencia hasta por 15 días y cumplir
actividades educativas dirigidas por la institución educativa en relación a la falta y seguimiento por parte de los
representantes legales.
 En caso de las faltas muy graves: a más de las establecidas en literales anteriores, la autoridad remitirá el caso a la junta
distrital de resolución de conflictos para según el caso aplicar las siguientes sanciones: Suspensión temporal de
asistencia por máximo de 30 días, separación definitiva de la institución, por deshonestidad académica se procederá
directamente a la separación definitiva de la institución.
Las y los representantes pueden apelar las sanciones ante la junta distrital de resolución de conflictos y máxima autoridad
educativa a nivel zonal en término de tres días, contados a partir de la notificación de la autoridad.
Para constancia de su conocimiento y compromiso. Firman:

___________________________________________ _______________________________________________
DECE REPRESENTANTE

___________________________________________ _______________________________________________
INSPECTOR GENERAL ( e ) ESTUDIANTE

INSPECCION GENERAL